Blockchain-Gehälter: Durchschnittlich über 25.000 Yuan – Was bedeutet das für die Branche?

⓵ Was ist professionelle Behandlungsblockcain (was ist Blockchain -Beschäftigung) in der durchschnittlichen monatlichen Gehaltsblockchain,

der Kreditberichterstattung und anderen Unternehmen übersteigt 25.000 Yuan. Was denkst du darüber?

Gehälter in der Finanz- und Technologieindustrie waren schon immer sehr hoch, und die Schwelle dieser Unternehmen und insbesondere hoch. In dieser Zeit ist es wieder eine Rekrutierung von Male, und viele College -Studenten sollen in der Gesellschaft anfangen. Statistiken zeigen, dass die derzeitige Finanz- und Technologieindustrie eine hohe Nachfrage zum Abschluss haben. Wenn Sie eine hohe Ausbildung und Ihre erste Erfahrung haben, können Sie normalerweise ein sehr gutes Gehalt erhalten. Insbesondere einige wichtige Finanzunternehmen wie vier große Staaten, Eigentümerbanken, die wirtschaftliche Unternehmen, Wertpapierunternehmen und andere Unternehmen, haben eine tiefe Nachfragetalente und ein Gehalt angeboten und insbesondere hoch. Daten zeigen, dass die durchschnittliche Anzahl von Unternehmen mit diesen wichtigen Unternehmen für Studenten mehr als 20.000 eröffnet werden und die besten Lebensläufe tiefer sein können.

Viele Kreditberichterstattungsplattformen haben auch eine sehr hohe Nachfrage nach Finanztechnologie -Talenten, da die heutigen Internet -Finanzunternehmen diese Technologie im Grunde genommen nutzen, um das Risiko desselben zu erreichen. Internetgiganten als Alibaba, Tencent und JD.com haben im Grunde Finanzunternehmen und haben tiefe Nachfragetalente und auch sehr gut, um sie anzubieten. Klar Schwelle oder niedrig. Grundsätzlich nur Anfänger des Top Ten College -Absolventen, und gewöhnliche Studenten haben überhaupt eine Chance.

Kurs, diese jungen Leute, die die hohe Belohnung genießen, die selbst gegen etwas Druck ist. Sie wissen, dass die finanzielle Energie- und Technologieindustrie im Grunde genommen hohe Intensität und hohe Arbeiten sind und Überstunden sind häufig. Wenn Sie nicht beseitigt werden, um zu beseitigen.

Kurs ist in der Tat in der Gehaltsniveau der Technologie und der Finanzindustrie immer die beste. In Jahren führten jedoch immer mehr Technologieindustrien auch Finanzgeschäfte durch, was den Nachfragetalenten weiter stieg. Langfristig ist die Energie immer noch sehr heiß. Wenn Sie in die erste und die zweite Stufe der großen Internetunternehmen eintreten können, beträgt das monatliche Gehalt über 10.000 Yuan im Grunde genommen und diese Unternehmen sind die meisten Vorteile und viel Platz für die Werbung. Zumal einige beliebte Technologien, Ingenieure, die künstliche Intelligenz und Blockchain wollen, sind im Grunde genommen beliebter. The Prospecto Smart Finance und Blockchain Majors an die South University of Finance and Economics Good! Wie nutzt Gehalt und Vorteile?

ist gut, 7.000 Yuan. Majors in Smart Finance und Blockchar an die Southwest University of Finance and Economics haben eine gute Hoffnung mit einem Arbeitsgehalt von 7.000 Yuan. Die südwestliche Universität für Finanzen und Wirtschaft befindet sich in Chengdu, Provinz Sichuan. Es gibt eine Universität direkt unter dem Bildungsdienst der Volksrepublik China und der ersten ersten klassischen Bauuniversität des nationalen Kindes. Was nützt die Hoffnungen auf die Blockchain -Technologie?

Die Hoffnung ist sehr gut. Weitere Gesellschaften, die in Blockchain -Feld eintreten, aber es gibt einige Talente in der Blockchain -Technologie, daher haben Unternehmen ein Dilemma für "hohe Gehalt, nicht rekrutierende Talente", und einige Bliphinga -Talente werden auch von verschiedenen Unternehmen in die tiefen Gehälter durcheinander gebracht.

Daten des Direct Recruiting Research Institute zeigen, dass die Nachfrage nach Rekrutierung von Blockchain-bezogenen Arbeitsplätzen schnell und zweites Jahr 2017 zugenommen ist und im zweiten Teil des November 207 der erste Klar wurde. Januar 2018, die Nachfrage nach Rekrutierung von Blockchain-betreffenden Talenten, die es 9,7-mal, im Jahr 2017 und die Anzahl der Unternehmen im Vorjahr erhalten.

Als Februar 2018 machten Blockchain-bezogene Positionen 0,41% der Gesamtzahl der Arbeitsplätze in der Internetbranche aus, aber jedochMenge-Demand 0,15 und ernsthaft Tonnen aufbewahren.

Der unausgeglichene Geschäft und die berechnete Nachfrage erhöhen auch das durchschnittliche Gehalt von Blockchain -Talenten. Die Daten zeigen, dass vor November 2017 das durchschnittliche Rekrutierungsgehalt für Blockchain-bezogene Positionen 23.200 Yuan betrug. Nach November 2017 erreichte das durchschnittliche Rekrutierungsgehalt für Blockchain-bezogene Positionen 25.800 Yuan.

Zwischen ihnen, Blockchain -Talente mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 20.000 bis 30.000 Yuan -System in hohem Anteil und erreichten 41,7%; Blockcchain -Talente mit durchschnittlichem monatlichem Gehalt von 10.000 bis 20, UAN -System auf 30,9%; Nur 4,4% der Blockchain -Talente haben ein durchschnittliches monatliches Gehalt von weniger als 10.000 Yuan, was bedeutet, dass mehr als 90% der Blockchain -Talente ein Gehalt "10.000 Yuan -Häuser" haben.

Wenn Sie durch das Lernen von Blockchain -Technologie eine Beschäftigung erreichen möchten, können Sie sich auf die folgenden Lernanweisungen konzentrieren:

Zuerst: Feldfeld. Das Finanzfeld ist ein wichtiges Anwendungsszenario für die Blockchain -Technologie, sodass Sie sich auf die relevante Wissensblockchain -Anwendung im Finanzbereich konzentrieren können. Wenn die zukünftige Implementierungsblockchain -Technologie im Finanzbereich, das gesamte Finanzsystem zur Veröffentlichung eines multim. -bezogenen Talentbedarfs.

Zweitens ein großes Datenfeld. Die Beurteilung technischer Merkmale selbst, die Kombination aus großen Daten und Blockchain in der Zukunft ist eine unvermeidliche Entwicklung. Big Data befindet sich derzeit in der Implementierung und Anwendung in der frühen Stufen. In Zukunft werden wichtige Informationen eine wichtige Rolle im Bereich Industrial Internet spielen, sodass die Anwendung der Missionen der Blockchain in einem großen Datenfeld allmählich erweitert wird.

Beurteilen Sie die Beschäftigungssituation von Doktoranden auf dem Gebiet der großartigen Information seit Jahren. Die großartigen Datenpositionen nehmen allmählich zu. Wenn der Eigentümer einer Blockchain -Technologie, verbessern Sie Ihre Arbeitsplatzwettbewerbsfähigkeit in gewissem Maße.

drittes Feld des Edge Computing. Die Ära des industriellen Internets, die Verarbeitungsmethode "Cloud + Edge", wird zu einem wichtigen Entwicklungstrend. Das Fahren von 5G -Kommunikation spielt ebenfalls eine wichtige Rolle. Die Kombination aus Blockchain -Technologie und Edge Computing ist ebenfalls "natürlich", sodass das Field Edge Computing und sogar zu einem wichtigen Blockchain -Anwendungssalat werden.

Die Blockchain-Finanzierung zur Finanzierung von Finanzen und Finanzen und Finanzen in der Finanzbeschäftigung. Die afrikanische Universität für Finanz- und Wirtschaftswissenschaften hat die höchste Blockchain -Wirtschaftsarbeitsrate und erreicht 98,28%. Majors in Smart Finance und Blockchar an die Southwest University of Finance and Economics haben eine gute Hoffnung mit einem Arbeitsgehalt von 7.000 Yuan. Das Gehalt für Blockcain verkauft Münzen hoch?

Der Gehaltsblockchar verkauft Münzen hoch. Laut der relevanten öffentlichen Informationsanfrage liegt das durchschnittliche monatliche Gehalt des Umsatzes von Blockchain 110 Millionen, was 79,8% höher als das durchschnittliche Gehalt liegt. Was ist Yighhai Blockchain Co.: Ltd.

Gut.

I Shenzhen Yunhai Blockchain Co., Ltd., gegründet im Jahr 2018 in Shenzhen, Provinz Guangdong. Dies ist das Unternehmen, das am meisten in der Software- und Informationstechnologie -Dienstleistungsbranche beschäftigt ist.

2. Es gibt fünf Versicherungen und einen Fonds, und das Jahresende ist gut.

3. Die Mitarbeiter werden mit einem Gehalt von etwa 4.000 Yuan gut behandelt. So gut.

⓶ Was ist das Abschlussgehalt für Blockchain -Spezialisierungen (ist eine gute Blockchaiin -Spezialisierung, um Beschäftigung zu finden)

Gibt es eine Gehaltsblase in der Blockchain -Branche?

Es gibt unvermeidlich einige Funktionen, die Hundefleisch an den Schafkopf verkaufen und nur die drei Blockchain -Wörter hinzufügen, das Gehalt kann leicht erhöht werden. Lily Liu, Direktorin der MichaelPage International MichaelPage von Mitte bis Medium, glaubt, dass das Gehalt bereits hoch ist, solange Sie Blockchain -Wörter hinzufügen, aber es gibt eine bestimmte Blase.

Blockchain -Technologie hat noch keine Blase verursacht, aber die virtuelle Währungsblase ist nicht klein, aber aufgrund der Merkmale der Blockchain -Technologie können virtuelle Währungen wie Bitcoin, die kurzfristig die Blockchain -Technologie verwenden, nicht verboten werden.

Unter ihnen liegen Blockchain -Talente mit durchschnittlichem monatlichem Gehalt zwischen 20.000 und 30.000 Yuan, der den höchsten Prozentsatz bis zu 47 %berechnet. Blockchain -Talente mit durchschnittlichem monatlichem Gehalt von 10.000 bis 20.000 Yuan sind 30,9 %; Nur 4 % der Blockchain -Talente haben ein durchschnittliches monatliches Gehalt von weniger als 10.000 Yuan, was bedeutet, dass mehr als 90 % der Blockchain -Talente das Gehalt von "zehntausend Yuan -Familien" haben.

Song Moodi, der erste Forscher des Financial Research Institute, sagte gegenüber Reportern: „In Bezug auf die Entwicklung der Entwicklung ist das Erscheinen der lokalen Blockchain -Industrie in den letzten zwei Jahren oder dreißig. Ingenieurangestellte, Ingenieurangestellte und Techniker Mitarbeiter, die an der Gestaltung der Blockchain -Struktur, der Blocktechnologie, der Systemuntersuchungen, der Systemstruktur, der Veröffentlichung von Systemen. Jahr Die Beschäftigungsaussichten sind heute weit.Erkunden und Entwicklung der theoretischen Forschungs- und Implementierungsszenarien.

Wie ist die Möglichkeit der Blockchain -Technologie? Der nächste Inhalt ist nur eine persönliche Erfahrung und Meinungen und nur als Referenz und Lernen. Ich hatte viele Jahre in Kontakt mit der Blockchain -Industrie und habe meine Ansichten und mein Verständnis für Aufsteigen und Landung. Persönlich denke ich, dass die Blockchain -Technologie immer noch sehr gut ist.

South West Financial University, Smart Finance und Specialized Platformen im Bereich intelligenter Finanzierung. Was ist das Gehalt von Beschäftigung und Leistungen? Die South West University für Finanzen und Wirtschaft hat die höchste Blockchain -Finanzierungsrate von bis zu 928 %. Intelligente Finanzierungs- und Blockchain -Spezialisierungen an der South West University für Finanzen und Wirtschaft haben gute Aussichten, wobei das Beschäftigungsgehalt von 7000 Yuan.

Der finanzielle Pionier der South Western Finance University und der Wirtschaft ist im Land gut eingestuft, und es gibt viele Absolventen in dieser Branche. Was Sie jedoch auf Universitätsebene lernen, ist immer noch einfach und relativ breit. Wenn Sie also hängen möchten, sollten Sie mehr Zeit für sich selbst verbringen.

Schule hat eine sehr gute Finanzierung. Es scheint, dass an der South West University for Finance and Economy die Prüfungsstandorte der Actuarers im In- und Ausland gegründet wurden und daher ihre Finanzprojekte sicherlich nicht schlecht sind! ! Für viele Arbeitgeber in relevanten Branchen (Buchhaltung, finanziell) in Sichuan sind Absolventen der Finanz- und Economy University die erste Wahl.

Es ist nützlich an der Southwist University of Finance and Economics, und die Aussichten sind sehr breit. Die South West Financial and Economy University ist das Hauptuniversität der nationalen Universität für den Bau von "211" und "985" -Projekt der Innovation, nützliche Disziplin direkt im Rahmen des Bildungsministeriums, und es ist auch die erste Charge von Bauuniversitäten der Dual First -Class im Land. Die Schule umfasst den Campus der Universitätsstudenten Guangua und Leioin mit mehr als 2.300 Hektar Land.

Gute Beschäftigung, South West University für Finanzen und Wirtschaft ist in der südwestlichen Region sehr wichtig, und die Spezialisierung der künstlichen Intelligenz künstlichen Intelligenz ist die Entwicklung künstlicher Intelligenz -Talente + Finanzbehandlung, die bei Finanzinstitutionen sehr beliebt ist.

Ist das Gehalt mit hohem Blockchain -Währung?

gut. Gehalt. Blockchain in Singapur, Mitarbeiter arbeiten 8 Stunden am Tag und ihr monatliches Gehalt beträgt 7889 Yuan, was sehr hoch ist, sodass die Behandlung sehr gut ist. Pflege. Blockchain -Unternehmen in Singapur zahlen fünf Versicherungsunternehmen und eine Schachtel für Mitarbeiter und bietet auch Urlaubsgeschenke, die sich vorbereitenViele Vorteile.

Im frühen Stadium dreht sich es um Zehntausende bis Hunderttausende. Wenn Sie in der frühen Phase ein Blockchain -Austauschhändler sind, verdienen Sie etwa Zehntausende bis Hunderttausende von Yuan, und Sie müssen im mittleren und späten Stadium operieren und aufrechterhalten, und Sie werden viel Geld verbrauchen, um Arbeitsplätze hinzuzufügen. Blockchain Exchang ist eine Plattform für den Kryptowährungshandel. Kauf und Verkauf digitaler Währungen für die Verschlüsselung über die Börse, ebenso wie beim Handel mit Aktien und möchte auf die Aktienhandelsplattform gehen.

Wenn Sie eine großartige Ausbildung haben und Erfahrung in der Ausbildung haben, können Sie im Grunde ein sehr gutes Gehalt erhalten. Insbesondere einige große Finanzunternehmen wie die vier Hauptbanken, die den Staaten gehören, behalten sie die Finanzierungs- und Wertpapierunternehmen und andere Unternehmen vor, haben eine große Nachfrage nach Talenten, und die bereitgestellten Gehälter sind besonders hoch.

für welches Blockchain -Feld hat es bessere Aussichten (ist es vielverspre chende Blockchain?) Wofür ist die Blockchain -Industrie geeignet?

für die Blockchain geeignete Industrie umfasst die Finanzbranche, den Schutz des Urheberrechts, die Rückverfolgbarkeit und die Anti-Kondementen, die Energieindustrie, das Teilen von Wirtschaftswissenschaften, das Internet der Dinge usw.

Die Blockchain-Industrie meines Landes hat sich seit zehn Jahren entwickelt. Eine relativ reife Industriekette wird im Wesentlichen gebildet. Unter den Bedingungen der nationalen Richtlinien und in der Erhöhung der Nachfrage in den Bereichen der Anwendung stromabwärts entwickelt sich die Größe des Marktes des Blockchain -Sektors meines Landes weiter, mit einer hohen regionalen Konzentration und einem offensichtlichen industriellen Clustereffekt.

Mit der wachsenden Reife der Blockchain-Technologie tritt die Blockchain-Industrie in Phase 3.0 insgesamt ein und hat sich in der finanziellen, logistischen, urheberrechtlichen Schutzsektoren usw. gut verhalten.

Die Aussichten sind sehr gut. Immer mehr Unternehmen betreten das Blockchain -Feld, aber es gibt nur sehr wenige Talente in der Blockchain -Technologie, sodass Unternehmen ein Dilemma von "hohen Gehältern, die keine Talente rekrutieren" haben, und diese wenigen Blockchains -Talente werden auch von verschiedenen Unternehmen mit hohen Löhnen verwirrt.

Die Daten des Boss Direct Research Research Institute zeigen, dass die Nachfrage nach Einstellung von Arbeitsplätzen im Zusammenhang mit Blockchain ab dem zweiten Halbjahr 2017 schnell gewachsen ist und der erste offensichtliche Explosionspunkt im November 2017 geworden ist. Von Januar bis Februar 2018 hat die Nachfrage nach Einstellung der Blockchain -Talente das 9,7 -fache der des gleichen Zeitraums des Jahres 2017 erreicht und die Zahl der Unternehmen, die Arbeitsplätze im Zusammenhang mit der Blockchain veröffentlichen, ist jährlich um das 4,6 -fache zugenommen.

Im Februar 2018 machten die Positionen in Bezug auf die Blockchain 0,41% der Gesamtzahl der Arbeitsplätze im Internetsektor aus, aber die Versorgung mit professionellen technologischen Talenten professioneller Blockchain -Talente betrug nur 0,15 und das Angebot war ernsthaft unzureichend.

Die unausgeglichene Nachfrage- und Nachfragebeziehung erhöht auch das durchschnittliche Gehalt von Blockchain -Talenten. Die Daten zeigen, dass vor November 2017 das durchschnittliche Einstellungsgehalt für die Positionen in Bezug auf die Blockchain 23.200 Yuan betrug. Nach November 2017 erreichte das durchschnittliche Gehalt der Rekrutierung für die Positionen in Bezug auf die Blockchain 25.800 Yuan.

Unter diesen sind Blockchain -Talente mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 20.000 bis 30.000 Yuan den höchsten Prozentsatz und erreichen 41,7%. Blockchain -Talente mit durchschnittlichem monatlichem Gehalt von 10.000 bis 20.000 Yuan sind 30,9%; Nur 4,4% der Blockchain -Talente haben ein durchschnittliches monatliches Gehalt von weniger als 10.000 Yuan, was bedeutet, dass über 90% der Blockchain -Talente ein Gehalt von "10.000 Yuan -Familien" haben.

Wenn Sie durch das Erlernen der Blockchain -Technologie Beschäftigung erhalten möchten, können Sie sich auf die folgenden Lernanweisungen konzentrieren:

Zuerst: Finanzfeld. Das Finanzfeld ist ein wichtiges Anwendungsszenario für die Blockchain -Technologie, sodass Sie sich auf die relevanten Kenntnisse der Blockchain -Anwendung im Finanzbereich konzentrieren können. Mit der zukünftigen Umsetzung der Blockchain -Technologie im Finanzbereich wird das gesamte Finanzsystem eine große Anzahl von relevanten Talenten erfüllen.

Sekunde: Das Feld der Big Data. Nach den technischen Eigenschaften der Blockchain selbst zu urteilen, ist die Kombination von Big Data und Blockchain in Zukunft eine unvermeidliche Entwicklung. Big Data befindet sich derzeit in den frühen Phasen der Implementierung und Anwendung. In Zukunft wird Big Data eine immer wichtigere Rolle auf dem Gebiet spielenDaher werden die Szenarien der Anwendung der Blockchain im Bereich Big Data allmählich erweitert.

gemessen an der Beschäftigungssituation der Studierenden in den letzten Jahren im Bereich Big Data, steigen die Positionen von Big Data allmählich. Wenn Sie eine bestimmte Blockchain -Technologie beherrschen, verbessern Sie die Wettbewerbsfähigkeit der Arbeit in gewissem Maße.

Dritter: Die Computerplatine. In der industriellen Internet -Ära wird die Verarbeitungsmethode "Cloud + Edge" zu einem wichtigen Entwicklungstrend. Angetrieben von 5G -Kommunikation wird Edge Computing auch eine immer wichtigere Rolle spielen. Die Kombination der Blockchain -Technologie und die Berechnung der Kanten ist ebenfalls "natürlich", daher wird das Feld der Kante auch zu einem wichtigen Blockchain -Anwendungsszenario.

Was ist die Aussicht auf die Blockchain?

Die Popularität der Blockchain -Investition wurde gelockert. Die Häufigkeit und Menge an Investitionen und Finanzmitteln sind von 2016 bis 2018 eindeutig gestiegen. Ab Oktober 2018 hat die Zahl der Kredite für Unternehmen/Blockchain -Projekte in China 349 erreicht, wobei die Gesamtfinanzierung von 17.078 Milliarden Gesamtfinanzierung erreicht hat. Die Zahl der Finanzierungsveranstaltungen im Jahr 2019 betrug 149, eine einjährige Reduzierung des Jahres von 50%und der Kreditbetrag 3,49 Milliarden Yuan, eine Reduzierung eines Jahresjahres von 75%. Die Investition der Kapitalseite in Blockchain -Unternehmen ist allmählich rationaler geworden. Nach dem Eintritt 2020 ist die Begeisterung von Capital für Investitionen in Blockchain weiter gesunken. Im Jahr 2020 wurden insgesamt 114 Finanzierungsveranstaltungen im Blockchain -Sektor abgeschlossen und einen Finanzierungsbetrag von 6,5 Milliarden Yuan.

Die Anzahl der Blockchain -Unternehmen im Jahr 2020 überschritt 60.000

In Bezug auf die Anzahl der Unternehmen, 2020H1 Das Land bietet professionelle technische Unterstützung, Produkte, Produkte, Lösungen und andere Dienstleistungen und die Anzahl der neuen Blockchain -Unternehmen mit Input oder Produktion hat 303 erreicht. Ende 2020 gab es in meinem Land 64.062 Unternehmen, die sich auf die Blockchain beziehen, mit einem Anstieg von 52,88% auf jährlicher Basis.

Derzeit sind die Fragen und Unternehmen, die sich auf die Blockchain beziehen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:

Das Finanzfeld ist das größte Anwendung der Blockchain in Tälern

Nach der Offenlegung der Blockchain -Entwicklung. (2020) Mit der Beschleunigung der Blockchain -Anwendungen hat sich der Blocker zum Entwicklungsfokus des Internets entwickelt (Blockchain -Industrie. Zusätzlich zu finanziellen Aktivitäten implementiert sie aktiv Anwendungen in vielen Sektoren wie Internet, Rückfallausfall, Logistik der Lieferkette, digitale Aktivitäten, öffentlich -öffentliches Dienstleistungen, Eigenschaften, Blockkaintechnik. Spezifische Projekte wurden in Teilsekten wie Finanzmitteln der Lieferkette, der kommerziellen Finanzierung, der Zahlung und der Entschädigung und der Verwaltung von Geldern im Internet implementiert.Analyse des Forschungsinstituts des Voraussichtssektors der Planung der Anlagestrategie der China Blockchain -Industrie "

Was sind die Bereiche der Anwendung der Blockchain -Technologie? Verfolgt werden und die Effizienz des Managements der Lieferkette kann verbessert werden. Theorien und grundlegende Innovationen für Innovationen und grundlegende Innovationen, grundlegende Theorien Die grundlegenden Innovationen für grundlegende Theorien und grundlegende Innovationen. ist anwendbares Internet.

⓷ Wie geht es Blockchain -Operatoren (wie ist Blockchain) Wie ist Blockchain in Hangzhou Yongqi?

gut.

1. Hangzhou Yongqi Blockchain Co., Ltd. Es verfügt über ein unabhängiges und langweiliges Büro mit grundlegenden Einrichtungen wie Klimaanlage. Sie hat harmonische Kollegen, harmonische Führungskräfte und eine gute Aufenthaltsumgebung.

2. Die Vorteile eines guten Luxus: Das Gehalt des Mitarbeiters beträgt 8000 Yuan, und es gibt separate Geschenke für jeden Urlaub, und die monatliche Mahlzeit Supplement beträgt 100 Yuan, und es gibt auch eine Reisekarte, sodass die Unterkunft gut ist.

Ist das Gehalt zum Verkauf von Münzen hoch?

Hochblockchain verkauft Währungskammern. Laut Anfragen zu allgemeinen Informationen liegt das durchschnittliche monatliche Gehalt für Blockchain -Umsätze 110 Millionen, was 79,8 % höher ist als das durchschnittliche Gehalt, sodass es sehr hoch ist.

Wie ist Yunhai Blockchain Co., Ltd.

gut.

1. Shenzhen Yunhai Blockchain Co., Ltd., erstellt 2018 in Churchn, Provinz Guangdong. Es ist eine Institution, die hauptsächlich in der IT- und Informationstechnologie -Dienstleistungsbranche arbeitet.

2. Es gibt fünf Versicherungsunternehmen und eine Schachtel, und Ende des Jahres gibt es eine Belohnung.

3. Die Mitarbeiter werden gut behandelt und ihr Gehalt beträgt ungefähr 4000 Yuan. sehr gut.

Was ist das ungefähre Gehalt der Blockchain -Beschäftigung?

In den letzten zwei Monaten hat sich der gesamte Kryptowährungsmarkt stark geworden. Einige Leute lachten und weinten, und einige Leute glaubten, dass es sich um einen Marktmarkt handelte, und einige Leute glaubten, dass sie kurzfristig kurzfristig waren.

USDT stellt weiterhin zusätzliche Versionen aus, die Kommunikationsgemeinschaft wird weiter erweitert, COMPUP kommt nacheinander und heiße Suchanfragen zu Weibo kommen immer wieder.

Es scheint, dass die gesamte Branche der Rückkehr ähnelt, mit Rolling und wiederholt.

erstaunt, allein, dankbar, Reue.

es wirkt sich immer wieder in die Emotionen innerhalb und außerhalb der Branche aus.

Bis heute sank Bitcoin in 24 Stunden um 11,52 % und die Futures in 24 Stunden um 440 Millionen US -Dollar.

1. Ein Freund, der kürzlich interviewt wird, sagte mir, dass das öffentliche Kettenprojekt in dieser Branche durchschnittlich alle drei Monate einen großen Durchfluss von Mitarbeitern hat. Grundsätzlich kommen jeden Tag neue Menschen und verlassen jeden Tag die älteren Menschen. Wenn Sie mehr fragen, arbeiten die meisten von ihnen in grundlegenden Positionen und treten der Branche bei.

Operationen verstehen, dreht sich darum, die WeChat -Gruppe für den Kundendienst zu gewinnen, Artikel herunterzuladen und kleine, nicht data -Aktivitäten durchzuführen und keine Daten bereitzustellen.

Ende letzten Jahres trat das Kundendienstmitarbeiter für die öffentliche Serie zurück, die am Vorjahr teilnahm. Diese Ankündigung stammte von Projekten im AuslandEs ist möglich, mit Mandarin zu spre chen. Es scheint, dass die offizielle Website jetzt nicht eröffnet werden kann.

Ich traf mich nach einem halben Jahr wieder und stellte fest, dass er von der ehemaligen DAPP -Firma zurückgetreten war und jetzt ein spezifischer Manager der Projektpartei ist. (Autor: Mao Buboo, Blockchain/Sina Senior Operation/Odaily Planet Daily Coffect/Golden Finance Colles)

wird als "Windjagd" bezeichnet.

Teilen Sie Ihre Hände.

Ohne den Fluss von Mitarbeitern, die berufliche Fähigkeiten haben, werde ich meiner Meinung nach keinen Job finden, wenn ich die Blockchain -Branche verlasse.

2. Vor einiger Zeit Abendessen mit einem Freund, der in einer Leiterin bei Blockchain arbeitete. Er ist jetzt in Armut.

Es stellte sich heraus, dass die Währungen des Unternehmens, die ihre Beteiligungen im letzten Jahr erhöhten, tief gefangen waren. Der Präsident pumpte immer noch sein Blut und wie man dieses Projekt betrachtet.

Was denken wir über die Zukunft der Blockchain -Branche? Wie bereiten wir die Aussichten für dieses Projekt vor und planen wir? Unser Traum ist das Meer der Sterne, und wir möchten xx ändern

(schätzungsweise, dass Einzelhändler Müll sind, wenn sie den Markt nicht zurückziehen)

Klicken Sie auf das Netzwerk.

Ein Jahr später trat der Präsident ebenfalls zurück.

Es ist Magie, Blockchain hat keine Träume.

3. Ich habe zuvor einen Auszubildenden unterrichtet, und ich kann dies für drei Tage tun, wenn ich gerade Inhalte verteile. Nachdem ich nur die Branche betreten und einige Gewinne erzielt hatte, war ich voller Selbstvertrauen und stoppte meinen Job und hörte auf zu arbeiten, und ich spezialisierte mich auf Verträge. Nachdem ich aufgestiegen und landete, verdiente ich nicht nur kein Geld, sondern auch viel Schulden.

Ich bin also ausgegangen, um einen neuen Job zu finden, und der Preis betrug 14 km.

Eine neue Branche hat viele Menschen, die sich bemühen, die Situation zu nutzen, und jeder in dieser Zeit hat seinen eigenen Weg, um Geld zu verdienen. Viele kommen, um ein großartiges Gehalt für diese Branche zu bekommen, und viele kommen, um Geheimnisse zu machen, und jeder von ihnen schaut einen Punkt an und taucht darin ein.

Ich habe Angst, dass Sie nur wissen, ob die Zeit Ihr Freund oder Feind ist.

4. Ein Highschool -Kollege trat nach dem Jahr einem Projektunternehmen bei. Als er vor einer Woche mit mir trank, beschwerte er sich darüber, dass die verantwortliche Person glaubte, dass der Benutzer nach dem Projekt normal kommen würde. Wenn der Benutzer dies nicht hat, wird der Prozess definitiv schlecht sein.

Was für ein Witz.

war 9102, warum immer noch an 1997 denken?

Nun, wenn es nicht wirklich erfolgreich ist, beginne ich, den Klangpegel zu durchsuchen. Ich habe immer 100.000 aktive Nutzer pro Monat und PR -Manuskripte fliegen im ganzen Kreis.

Was werden diese Daten verwendet? "Marktentzug."

Hier ist Betrug in Daten die Regel, die jeder kennt.

Sie können UV -Strahlen sehenWeniger als 3000, und die Lesungen für den Plattformartikel können Hunderttausende betragen. Sie können eine Nachricht sehen, die den Kreis Ihrer Freunde überwältigt, und niemand wird es bemerken oder überhaupt wissen. Sie können ein Projekt von weniger als 500 Benutzern in der Wechat -Gruppe mit einem Marktwert von mehr als 200 Millionen nach IEO sehen. (Autor: Mao Buboo, The Blockchain/Sina Advanced Operation/Odailay Planet Daily Coffer/Golden Finance Columper)

scheint sehr nahe an Geld zu sein, mit einer vierteljährlichen Rotation von zehn Millionen Dollar und monatlichem Gewinn bis zu mehreren Hundert von Prozent.

Es scheint weit weg von Geld, weil dies nichts mit dem zu tun hat.

Ganz zu schweigen von der Blockchain -Revolution, ganz zu schweigen von dem Blockchain -Betrug, ganz zu schweigen von der letzten Chance, die Klasse zu bewerben.

Legen Sie die Technologien beiseite, bei denen nur wenige Menschen sie verstehen und besitzen können. Sie müssen Ihre Position in dieser Branche kennen.

Es gibt viele Geschichten über Blockchain, aber Sie sind nur eine gewöhnliche Person.

Wenn Sie Lauch verdienen möchten, verdienen Sie bitte direkt Geld und verschwenden Sie keine Zeit und Energie.

Wenn Sie in dieser Branche eine tiefe Grundlage erhalten möchten, seien Sie bitte vor Ort.

Mach etwas in der Praxis und verdiene deine Zeit.

Das durchschnittliche monatliche Gehalt von Blockchain, Kreditberichten und anderen Unternehmen übersteigt 25.000 Yuan. Was denkst du davon?

Gehälter in der Finanz- und Technologieindustrie waren immer hoch, und die Schwelle dieser Unternehmen ist besonders hoch. In dieser Zeit ist es wieder die Rekrutierungssaison, und viele Universitätsstudenten sind kurz davor, in der Gesellschaft zu arbeiten. Statistiken zeigen, dass die derzeitige Finanz- und Technologieindustrie eine große Nachfrage nach Absolventen haben. Wenn Sie eine großartige Ausbildung haben und Erfahrung in der Ausbildung haben, können Sie im Grunde ein sehr gutes Gehalt erhalten. Insbesondere einige große Finanzunternehmen wie die vier Hauptbanken, die den Staaten gehören, behalten sie die Finanzierungs- und Wertpapierunternehmen und andere Unternehmen vor, haben eine große Nachfrage nach Talenten, und die bereitgestellten Gehälter sind besonders hoch. Die Daten zeigen, dass die durchschnittliche Anzahl von Unternehmen, die diese großen Unternehmen öffnen, die für Studenten zugänglich sind, mehr als 20.000 beträgt und diejenigen mit hervorragendem Lebenslauf höher sein können.

Viele Kreditberichterstattungsplattformen haben auch eine sehr hohe Nachfrage nach Finanztechnologie -Talenten, da die heutigen Finanzunternehmen die IT -Technologie hauptsächlich dazu nutzen, Kredite mit großen Daten und der Klassifizierung verschiedener Kunden und Institutionen zu melden, um eine Risikoidentifikation zu erreichen. Internetgiganten wie Alibaba, Tencent und JD.com haben hauptsächlich Finanzunternehmen, und sie haben eine große Nachfrage nach Talenten alsEs ist sehr gut, es zu bedienen. Natürlich ist die Schwelle nicht niedrig. Grundsätzlich sind nur die Rekrutierung der Top Ten College -Absolventen, und gewöhnliche Universitätsstudenten haben überhaupt keine Chance.

Natürlich sind diese jungen Leute, die hohe Löhne genießen, ebenfalls großem Druck ausgesetzt. Sie sollten wissen, dass die Finanzbranche und die Technologiebranche im Wesentlichen eine hohe Dichte und hohe Arbeit sind und dass die zusätzliche Zeit häufig ist. Wenn Sie sich nicht anpassen können, werden Sie möglicherweise beseitigt.

Natürlich war das Gehaltsniveau für Technologie- und Finanzindustrie immer die beste. In den letzten Jahren haben jedoch immer mehr technologische Branchen das Finanzgeschäft umgesetzt, sodass die Nachfrage nach Talenten weiter gestiegen ist. Auf lange Sicht ist die IT -Branche immer noch die heißeste Branche. Wenn Sie an den Internetunternehmen der ersten und zweiten Klasse teilnehmen können, beträgt das monatliche Gehalt mehr als 10.000 Yuan, und diese Unternehmen haben insbesondere gute Vorteile und viel Platz für das Upgrade. Insbesondere wie einige beliebte Technologien sind Ingenieure, die künstliche Intelligenz oder Blockchain wollen, beliebter.

⓸ Wie ist die professionelle Behandlung von Blockchain (wie ist Blockchain -Beschäftigung)

1. Das durchschnittliche monatliche Gehalt an Blockchain- und Kreditberichtungsbranchen übersteigt 25.000 Yuan, was die hohe Nachfrage und Wettbewerbsfähigkeit von professionellen Talenten in diesen Bereichen zeigt. 2. Die Finanz- und Technologieindustrie zieht aufgrund ihrer hohen Gehälter viel Aufmerksamkeit auf sich. Für Absolventen sind hohe Bildung und Praktikumserfahrung häufig Schlüsselfaktoren für die Erlangung hoher Gehälter. Große Finanzunternehmen wie die vier großen staatlichen Banken, Ping an Finance and Securities Co., Ltd., haben eine große Nachfrage nach Talenten und sind gut bezahlt. 3. Finanztechnologie -Talente sind auch in Kreditberichtungsplattformen und anderen Internet -Finanzunternehmen beliebt. Diese Unternehmen verwenden Big Data und IT -Technologie, um Krediten zu melden, und ihre Nachfrage nach Talenten steigt weiter. V. Entspre chend haben diese Unternehmen eine hohe Schwelle und rekrutieren normalerweise nur Absolventen von Top -Universitäten. 5. Ein hohes Gehalt wird von einem Arbeitsumfeld mit hoher Intensität und Hochtempo begleitet, und Überstunden sind die Norm. Mitarbeiter in der Fintech -Branche stehen unter enormem Druck, und die Anpassung an diesen Arbeitsrhythmus ist der Schlüssel, um zu vermeiden, dass die Beseitigung beseitigt wird. 6. Das Gehalt der Technologie- und Finanzbranche war schon immer im Vordergrund. In den letzten Jahren, als die Technologieindustrie zunehmend in das finanzielle Bereich eingetreten ist, hat die Nachfrage nach verwandten Talenten weiter gewachsen. 7. Eintritt in große Internetunternehmen, insbesondere in der IT -Branche, wie künstliche Intelligenz und Blockchain -Ingenieure, erhalten häufig hohe Gehälter und gute Karriereentwicklungsmöglichkeiten. 8. Southwest University of Finance and Economics hat eine vielverspre chende Aussicht auf intelligente Finanz- und Blockchain -Majors mit Absolventen von 7.000 Yuan. Die Schule befindet sich in Chengdu und ist eine nationale "doppelte erstklassige" Bauuniversität. 9. Die Beschäftigungsaussichten von Blockchain -Technologie -Talenten sind sehr gut. Wenn Unternehmen nacheinander das Blockchain -Feld betreten, ist das Angebot an Talenten knapp, was zu hohen Gehältern führt, die um knappe Talente mit Blockchain -Technologie konkurrieren. 10. Daten des Boss Direct Recruitment Research Institute zeigen, dass seit der zweiten Halbzeit des Jahres 2017 die Nachfrage nach Rekrutierung von Blockchain-bezogenen Arbeitsplätzen stark gestiegen ist und das Ungleichgewicht der Angebot und der Nachfrage nach Talenten zu einem Anstieg des Gehaltsniveaus geführt hat. 11. Die Anwendung der Blockchain -Technologie im Finanzbereich ist eines der wichtigsten Implementierungsszenarien. Mit der weiteren Anwendung dieser Technologie wird erwartet, dass eine große Anzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten veröffentlicht wird. 12. Die Kombination aus Big Data und Blockchain -Technologie ist ein Entwicklungstrend. In Zukunft werden die Anwendungsszenarien im Bereich Big Data erweitert, um mehr Beschäftigungsmöglichkeiten für Blockchain -Talente zu bieten. 13. Der Aufstieg des Edge Computing -Feldes wird auch zu einer der wichtigsten Anwendungsszenarien der Blockchain -Technologie und bieten neue Beschäftigungsmöglichkeiten für Blockchain -Talente. 14. Die Beschäftigungsquote von Blockchain Finance -Major der Southwest University of Finance and Economics beträgt 98,28%, was darauf hinweist, dass der Hauptfach eine gute Beschäftigungsaussicht hat. 15. Das Gehalt der Blockchain -Verkaufspositionen ist sehr hoch, wobei ein durchschnittliches monatliches Gehalt von 11.000 Yuan, was weit höher ist als das durchschnittliche Gehalt, was die Attraktivität der Position zeigt. 16. Yunhai Blockchain Co., Ltd. ist ein Unternehmen, das 2018 gegründet wurde. Es befindet sich in Shenzhen. Es bietet fünf Versicherungenund einen Fonds- und Jahresende-Boni. Das Gehalt des Arbeitnehmers beträgt rund 4.000 Yuan, was seine gute Behandlung von Mitarbeitern zeigt.