Welche Beiträge hat das Blockchain -Team?
Was ist die Blockchain -Position? Senior Java (Architekten) (Blockchain) Ingenieur?1. Sorten der Währung der digitalen Währungsblockchain (aktiv). < / p>
Anpassung / Optimierung der Konstruktions- / Übertragungs- / Anforderungsfunktion; < / p>
2. Verantwortlich für die Suche nach Merkmalen und Funktionen von Blockchain -System -Portfolios wie Bitcoin / Ethereum und mit der Bereitstellung und Entwicklung von vollständigen Knotenportfolios und anderen verwandten Technologien;
3. Verwenden Sie Open Source -Lösungen, um die Funktion der Portfolio -Software zu entwickeln.
4. Verantwortlich für F & E -Fortschritte und die Qualität des Projekts und sicherstellen, dass die Integrität des Dokuments;
5. Verantwortlich für die Entwicklung von Finanzanträgen auf der Grundlage von Blockchain und grundlegenden Führungskräften;
6. Verantwortlich für andere blockchainbezogene Entwicklung und verwandte Tests.
Sind Blockchain -Architekten sehr technisch? Während die neue Wirtschaft boomnd ist, sind aufstrebende Positionen wie Big -Data -Analysten, Blockchain -Technologiearchitekten und Software -Ingenieure für künstliche Intelligenz aufgetreten. Diese Positionen haben extrem solide technische Inhalte und erfordern ein intelligentes Verständnis von Industrie und Technologie und können die Kombination von Internet -Technologie mit realen industriellen Szenarien aus höherem Niveau fördern. Dies ist eine aufstrebende Position, die durch die Integration von "Internet +" generiert wird.Die Perspektiven der Beschäftigung von Finanztechnologie (Fintech) und welche Positionen sind beteiligt?
Die Beschäftigungsaussichten für Finanztechnologie (Fintech) sind breit und eine wichtige Ausrichtung für die zukünftige Entwicklung. Es gibt viele Positionen, wie Produktmanager, Datenexperten usw. Die spezifische Einführung lautet wie folgt:
Aussichten für die Beschäftigung von Finanztechnologie:
Unternehmen und verwandte Institutionen und Ministerien.
In Bezug auf die traditionelle Finanzierung hat die Finanztechnologie in vielen Aspekten größere Vorteile, wodurch die Effektivität im Risikomanagement und den Akquisition von Kunden erheblich verbessert wird und sich in der Risikokapitalindustrie zu einem Liebling entwickelt hat.
Finanztechnologie Jobs:
1. Blockchain -Entwickler
Marktnachfrage nach Blockchain -Programmieralenten hat gezeigt. Laut Upwork Statistics, dem unabhängigen Talentmarkt, ist Blockchain zu einem der schnellsten Wachstumsfähigkeiten für finanzielle Fähigkeiten geworden.
2. Entwickler
Der Markt für Fintech -Anwendungen hat in den letzten Jahren ein unglaubliches Wachstum erzielt. Nach jüngsten Berichten haben globale Anwendungen Downloads und Verbraucherausgaben Rekordniveaus erreicht.
Die Nachfrage nach mobilen Zahlungs- und persönlichen Finanzierungslösungen steigt aufgrund der Anfragen der jungen Generation von Verbrauchern, die vor Technologie warnen, schnell zu.
3. Finanz-/Finanzanalyst
Der Finanzanalyst ist für das Management von Budgets gemäß Einkommensprognosen verantwortlich. Abhängig von der Größe des Unternehmens können Sie Analyst für eine einzelne Abteilung oder ein ganzes Unternehmen sein.
4. Produktmanager
Produktmanager entwirft, strukturiert und entwickelt ein dezentrales Blockchainund Kosten senken.
5. Experten in Compliance
Wenn die regulatorische Gebühr für Fintch zunimmt, wird es mehr Experten für Compliance-, Konformitätsagenten und Compliance -Analysten zwischen diesen Finanzunternehmen geben. Laut dem Wall Street Journal sind Compliance -Agenten einer der wärmsten Jobs des Landes.
6. Cybersecurity Analyst
Internet ist immer ein Ort, an dem Diebe und Online -Piraten Geld verdienen. Finanzdienstleistungen werden immer das Hauptziel sein. Laut Untersuchungen des IBMX-Force-Forschungsteams hat die Finanzdienstleistungsbranche seit 2016 mehr Angriffe als in jeder Branche unterzogen. Infolgedessen bleibt die Nachfrage nach Cybersicherheitsanalysten hoch.
7. Quantitative Analysten
"Quants" sind wesentliche Fachleute beim Schreiben großer und komplexer Finanzmodelle. Sie sind motiviert von der Verhandlungstechnologie, die sich auf wichtige Investmentbanken und Hedgefonds gegen Verhandlungsgeschichte und Risikoanalysen konzentriert.
Während die Megadonten weiter wachsen, ist die Quantifizierung im Fintech immer wichtiger geworden, um Modelle zu entwerfen, die große Datenmengen klassifizieren und automatisieren können, wodurch Transaktionen zu einem wichtigen Automatisierungsprozess gemacht werden.
8. Business Development Manager
Geschäftsentwicklungsmanager sind in der Fintech -Organisation sehr wichtig, da sie dazu beitragen, neue Einnahmen zu generieren und vielen aufstrebenden Unternehmen zu helfen, sich zu entwickeln. Geschäftsentwicklungsdirektoren suchen nach neuen Märkten, neuen kommerziellen Partnerschaften und neuen Möglichkeiten zur Entwicklung bestehender Märkte.
9. Datenexperte
Da Kunden zunehmend Internet- und digitale Technologie nutzen, sind Kunden proaktiver geworden und hoffen, dass neue Finanzdienstleistungsunternehmen ihnen mehr Dienstleistungen anbieten, die ihren Anforderungen angepasst werden.
Somit müssen Datenwissenschaftler, Datenführer, Finanzdatenanalysten und Datenanalyse -Manager Informationen Projekte projizieren, die weitere Informationen zu ihren Marktinformationen bereitstellen können.
Der Aufstieg der Finanztechnologie:
Die neue industrielle Revolution und technologische Revolution unter der Leitung von Megadaten, Cloud Computing, künstliche Intelligenz, Blockchain und mobiles Internet werden zur Pause und zur kontinuierlichen Rekonstruktion von Grenzen und Forschungsparadigmen für finanzielle Disziplin führen.
Die Hauptgründe für die störenden Auswirkungen des traditionellen Entwicklungsmodells der Finanzbranche sind die folgenden zwei Aspekte:
Einerseits hat die globale Datenakkumulation die Skala erreicht und das Niveau, das einen neuen Zyklus der Industrieveränderungen ausgelöst hat, und die globalen Daten schnell auf 40% pro Jahr ausgelöst.
Das Gesamtvolumen der globalen Daten im Jahr 2017 betrug 21,6 ZB (1 ZB entspricht zehn Bytes von Bytes), und die Finanzdaten waren ein hohes Anteil. Darüber hinaus verfügt der Finanzmarkt natürlich über eine große Menge standardisierter Megadaten, was für fortschrittliche Technologie geeignet ist, um Wurzeln zu ergreifen.
Andererseits haben die Verwendung fortschrittlicher Technologien wie künstliche Intelligenz in Algorithmen und Berechnungsleistung sowie revolutionäre Durchbrüche in materiellen Technologien wie GPU, TPU und NPU dem "Moore -Gesetz", der seit 50 Jahren stabil stabil ist, schrittweise ein Ende gesetzt.
DieDie Technologie hat die Finanzbranche zutiefst verändert und wurde zu den kommandierenden Gipfeln der zukünftigen Finanzentwicklung. Die Finanztechnologie wird aktiv in verschiedenen Bereichen des traditionellen Finanzsektors eingesetzt und ist zu einem neuen Trend geworden.
Ist Blockchain -Profisional gut, um Arbeit zu finden? 1. Die weit verbreitete Höhe und Anwendung der Blockchain -Technologie mit der breiten Anwendung von Blockchain -Technologie in der Finanzierung, dem Lieferkettenmanagement, dem Internet der Dinge und anderer Bereiche, die nach und nach die Nachfrage nach Blockchain -professionellen Talenten erhöht. Viele große Unternehmen, Finanzinstitute und Technologieunternehmen beschäftigen Blockchain -Talente aktiv und bieten Blockchain -Absolventen gute Beschäftigungsmöglichkeiten. 2. Fähigkeiten und Kenntnisse der großen Blockchain -Reserven. Blockchain Major verlangt von den Schülern, die Grundprinzipien von Blockchain, Verschlüsselung, intelligenten Verträgen, verteilten Systemen und anderen Kenntnissen zu beherrschen. Diese Fähigkeiten können Institutionen im wirklichen Leben bieten, die Arbeitseffizienz und Datensicherheit verbessern und über hohe technische Inhalte verfügen. 3. Die Nachfrage nach professionellen Arbeitsplätzen mit der Entwicklung der Blockchain -Technologie, einige professionelle Arbeitsplätze, wie Blockchain -Entwicklungsingenieure, Blockchain -Ingenieure, intelligente Vertragsingenieure usw., usw. 4. Möglichkeiten zur Kombination von Unternehmertum und Beschäftigung. Die Innovation und Entwicklung der Blockchain -Technologie sollte vom Unternehmerteam gefördert werden, sodass Blockchain -Spezialisierungen auch die Möglichkeit haben, Geschäfte zu beginnen. Viele Startups und Inkubatoren sind für die Suche und die Blockchain -Technologieanwendung verpflichtet und können neue Modelle und Beschäftigungsmöglichkeiten erstellen. 5. Blockchain -multidisziplinäre Bedürfnisse als umfassende Technologie erfordert die Zusammenarbeit von Talenten aus verschiedenen Disziplinen. Neben der Blockchain -Technologie sind Talente, die das berufliche Wissen über Finanzierung, Recht, Datenanalyse und andere Bereiche verstehen, beliebter. Blockchain -Fachkräfte mit Wissen und multidisziplinären Fähigkeiten haben einen wettbewerbsfähigeren Vorteil auf dem Rekrutierungsmarkt. 6. Entwicklung der kontinuierlichen Industrie und Aussichten. Die Blockchain -Technologie ist ein Bereich der kontinuierlichen Entwicklung und Entwicklung, und ihre Aussichten sind noch relativ breit. In Zukunft wird Blockchain mit Techniken wie künstlicher Intelligenz, riesigen Daten und dem Internet der Dinge kombiniert, um mehr neue Anwendungsszenarien und Geschäftsmöglichkeiten zu bilden. Dies bedeutet auch, dass die Nachfrage nach Blockchain -Profis weiter wachsen wird. 7. Die Notwendigkeit von Selbstlarnern und kontinuierlicher Bildung. Mit der raschen Entwicklung der Blockchain -Industrie kann nur mit starkem Wissen und der Fähigkeit, ständig zu lernen, die Blockchain -Fachkräfte bleiben in der Lage, sich zu messen. Indem wir an Branchenkonferenzen teilnehmen, kontinuierlich lernen und die neuesten Entwicklungen verfolgen, werden wir Ihre berufliche Niveau und unsere Fähigkeiten weiter verbessern, um die Veränderungen in der Branche besser anzupassen.Professionelle Beschäftigungsaussichten für Blockchain -Technologieanwendungen
Professionelle Beschäftigungsaussichten für Blockchain -Technologieanwendungen sind wie folgt: Blockchain -Entwickler: Mit der Blockchain -Technologie werden immer mehr gebrauchte Blockchain -Entwickler benötigt, um Blockchain -Anwendungen zu entwerfen, zu bauen und zu warten. Zu den Aufgaben der Arbeit von Blockchain -Entwicklern gehören die Entwicklung und Wartung des Blockchain -Code, das Erstellen intelligenter Verträge und die Entwicklung verteilter Anwendungen. Die Nachfrage nach Blockchain -Entwicklern steigt von Tag zu Tag, wobei die Gehälter und Vorteile relativ hoch sind.
2. Blockchain -Architekt: Wenn Blockchain -Technologieanwendungen immer komplexer werden, benötigen Unternehmen professionelle Blockchain -Architekten, um komplexe Blockchain -Anwendungen zu entwerfen und zu implementieren. Zu den Arbeitsaufgaben eines Blockchain -Architekten gehören das Entwerfen und Implementieren von Blockchain -Systemen, die Bereitstellung technischer Unterstützung, das Unterrichten von Entwicklern und die Lösung technischer Probleme. Blockchain -Architekten werden ebenfalls viel bezahlt.
3. Blockchain -Sicherheitsexperten: Da die Blockchain -Technologie immer mehr Sicherheitsrisiken und Bedrohungen ausgesetzt ist, sind professionelle Blockchain -Sicherheitsexperten erforderlich, um die Sicherheit von Blockchain -Systemen und -Anträgen zu sichern.
Zu den Aufgaben von Blockchain -Sicherheitsexperten gehören die Identifizierung und Bewertung von Sicherheitsrisiken in Blockchain -Systemen, das Entwerfen und Implementieren von Sicherheitsmaßnahmen, die Bereitstellung technischer Unterstützung und die Lösung technischer Probleme.
Einführung in Blockchain -Technologieanwendungen
Als kontinuierliche Erweiterung von Blockchain -Anwendungen benötigen Unternehmen professionelle Blockchain -Projektmanager, um die Entwicklung und Implementierung von Blockchain -Projekten zu verwalten und zu fördern. Zu den Arbeitsaufgaben für den Blockchain -Projektmanager gehören die Entwicklung von Projektplänen und -plänen, die Zuweisung von Ressourcen, die Überwachung des Arbeitsablaufs der Teammitglieder, die Kommunikation und Koordinierung von Kunden und die Verwaltung von Projektbudgets. Das Gehalt und die Gewinne von Blockchain -Projektmanagern sind ebenfalls relativ hoch.
Mit der Ausbreitung und Förderung von Blockchain -Anwendungen benötigen Unternehmen professionelle Blockchain -Vermarkter, um Blockchain -Anwendungen und -Lösungen zu fördern und zu vermarkten. Zu den Arbeitspflichten für Blockchain -Vermarkter gehören Marktforschung, die Entwicklung von Marketingstrategien, die Durchführung von Marketingaktivitäten sowie die Kommunikation und Koordinierung von Kunden. Blockchain -Vermarkter sind ebenfalls relativ hohe Bezahlungen und Gewinne.
