Wie ist die Spezialität der Anwendung für
Blockchain -Technologien? Im Folgenden finden Sie eine spezifische Analyse:1. Hohe Nachfrage nach Beschäftigung: Arbeitsplätze, die mit Blockchain verbunden sind, sind sehr gefragt, und viele Unternehmen und Institutionen suchen aktiv nach Talenten, die für die Entwicklung und das Management von Blockchain kompetent sind.
2. Ein hohes Lohnniveau: Gehalt in der Position der Blockchain -Technologie ist normalerweise höher. Nach 13 Jahren im Bereich der Technologieentwicklung erreicht ein monatliches Gehalt normalerweise 230.000 Yuan. Die Arbeit als Ingenieur oder Vertragsarchitekt macht das Einkommen häufiger.
3. Hohe technische Anforderungen: Die Untersuchung der Blockchain -Technologie erfordert das Beherrschen von Kenntnissen in vielen Aspekten wie Programmiersprachen, Verschlüsselungsalgorithmen, verteilte Systeme usw. und hat relativ hohe technische Anforderungen für Bewerber.
4. Ein großer Raum für die Entwicklung einer Karriere: Da die Blockchain -Technologie in mehreren Branchen immer häufiger eingesetzt wird, wie Finanzen, medizinische Versorgung und Verwaltung von Versorgung, wird ein Raum für die Entwicklung einer Karriere in diesem Bereich breiter sein.
5. Es gibt viele Möglichkeiten, die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern: Für Bewerber, die sich dem Gebiet der Blockchain -Technologie anschließen möchten, können sie ihre Wettbewerbsfähigkeit durch die Teilnahme an industriellen Schulungen und die Erhalt einer professionellen Zertifizierung erhöhen, um sich besser an die Bedürfnisse der Branche anzupassen.
Zusammenfassung ist die Spezialität einer Anwendung für Blockchain -Technologien eine professionelle Richtung, die es wert ist, in Betracht zu ziehen und sich auf das Fokussieren zu konzentrieren, insbesondere für Bewerber, die großes Interesse an Technologien zeigen und ein hohes Gehalt und eine Karriereentwicklung erhalten möchten.
2. Gehaltsniveau
Hochskalorpositionen: Das Rekrutierungsgehalt im Blockchain -Feld hat in den letzten zwei Jahren weiterhin auf relativ hohem Niveau schwankt, signifikant vor dem nationalen Durchschnitt. Nach den Daten hat die Rekrutierungskompensation im Blockchain -Feld in den letzten zwei Jahren weiterhin etwa 16.000 Yuan pro Monat schwankt. Arbeitsanfrage: Software -Ingenieure arbeiten mit der größten Nachfrage nach Rekrutierung, und die Nachfrage nach Blocchain -Forschungstalenten, grundlegenden Entwicklungstalenten und Talenten für Anwendungszusammensetzungen hat ebenfalls erheblich zugenommen.3. aktueller Bildungs- und Talentstatus
Universitätspräsentation: Viele lokale Universitäten haben Kredit- und Laboratorien eröffnet, um Blockchains Lehrerforschung durchzuführen. Zum Beispiel begann die Central University of Finance and Economy 2016 den Blockchain -Kreditkurs, und die Informationstechnik der Universität von Chengdu eröffnete sogar das erste Blockchain Engineering, stattdessen vom Bildungsministerium genehmigt. Talentlücke: Obwohl die Universitäten ihre Präsentation der beruflichen Bildung und des Blockchain -Lehrplans -Schulungssystems erhöhen, sind derzeit qualifizierte Talente weniger als 10% der Nachfrage und es gibt eine große Talentlücke.4. Politikunterstützung und Investition
Richtlinienunterstützung: Die Blockchain -Technologie ist in der Kategorie der "neuen Infrastruktur" in meinem Land enthalten, und die nationale Ebene erhält die Entwicklung und Anwendung der Blockchain -Technologie mit großer Bedeutung. Investitionsrate: Nach Prognosen wird die blockchainbezogene Investition einen Rate von über 10 Milliarden Yuan erreichen, was für die Entwicklung der Blockchain -Technologie ausreichend finanziell unterstützt wird.Um zusammenzufassen, haben Blockchains Diplome einen umfassenden Entwicklungsaussichten, hohe Arbeiten, aktive Universitätspräsentation und politische Unterstützung und Investitionsförderung. Daher ist es zweifellos eine kluge Wahl für Studenten, die sich für Blockchain -Technologie interessieren und in Zukunft an der Arbeit arbeiten möchten.
Was sind die Vorteile von Blockchain?
Wie ist die Behandlung von Blockchain -Unternehmen in Singapur?1. Gehalt. Die Blockchain in Singapur, die Mitarbeiter arbeiten 8 Stunden am Tag und ihr monatliches Gehalt beträgt 7.889 Yuan, was sehr hoch ist, sodass die Behandlung sehr gut ist.
2. Vorteile. Singapurische Blockchain -Unternehmen zahlen fünf Versicherungen und einen Fonds für Mitarbeiter und bieten auch festliche Geschenke, die großartige Vorteile haben.
Ist die Aussicht auf intelligente Finanzen und Blockchain in der Südost -Universität für Finanzen und der guten Wirtschaft? Wie sind Lohn- und Beschäftigungsleistungen?Das ist gut, 7000 Yuan. Spezialisten auf dem Gebiet der intellektuellen Finanzierung und der Blockchain an der Südwest -Universität für Finanzen und Wirtschaft haben gute Aussichten mit einem Gehalt von 7000 Yuan. Die South -Wall University of Finance and Economics befindet sich in Chendu, der Provinz Sichuan. Dies ist eine Universität direkt unter dem Bildungsministerium der Volksrepublik China und der nationalen Bauuniversität „Double First -Class“.
Ist das Gehalt der Blockchain-Ingenieure schnell?
Die neuesten Daten zeigen, dass die wichtigsten Mitarbeiter/Technologie die beliebtesten Positionen der Arbeitsjagd geworden sind, während das höchste Aktivitätswachstum 144,83%erreicht. Eine starke Zunahme der Nachfrage nach Arbeitsjagd nach Arbeitnehmern/Technikern ist mit dem Wachstum der intellektuellen Produktion in China verbunden. Die von KI und andere Technologien festgelegte Produktionsindustrie wird verändert und aktualisiert, was auch dazu beiträgt, nach Arbeiten an Zusammenarbeit zu suchen. Der Fahrer-/Transportdienst, das öffentliche Catering, die Verkäufe und andere Positionen bleiben fest hinter sich und sind zu einer beliebten Position bei Talenten geworden.
Der Entzündungsboom nach dem Frühjahrsfest trug auch zu einer Zunahme der Suche und Einstellung in Städten in Städten in erster Ebene bei. Geschäftsdaten zur Auswahl des Personals während des von 58.com veröffentlichten Frühlingsfestivals 2018 zeigen, dass der Datenverkehr in der Anwendung für einen Satz von 58.com im jährlichen Kalkül um 40% stieg, die Zahl der neuen Lebensläufe im jährlichen Kalkül um 32% stieg, und die Anzahl der Arbeitsveröffentlichungen stieg um 30% im jährlichen jährlichen jährlichen JahrInfinitesimalrechnung. Aus dem Wachstum der Hauptposts in Lebensdiensten in Peking nach dem Frühjahrsfest stieg die Anzahl der Sätze für den Haushalt und die Reinigungspositionen/Sicherheit um 236,93%.
Mit dem Wachstum neuer Konzepte wie künstlicher Intelligenz besteht eine hohe Nachfrage nach Talenten wie Algorithmen, tiefes Training, maschinelles Lernen usw., und die meisten Talente in diesem Bereich haben sich vom IT/Internet -Feld verändert. Die Entwicklung von Technologien beschleunigte auch den Wettbewerb zwischen verwandten Berufen in diesem Bereich.
Quelle des Artikels: Bit 110.com
Blockchain -Technologie hat keine Blasen verursacht, aber virtuelle Geldblasen sind nicht gering, aber aufgrund der Eigenschaften der Blockchain -Technologie können virtuelle Währungen wie Bitcoin mit Blockchain -Technologie nicht in kurzer Zeit vollständig verboten werden.
Unter ihnen, Blockchain -Talent mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 20.000 bis 30.000 Yuan für die höchste Rate und erreicht 47%; Blockchain -Talent mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 10.000 bis 20.000 Yuan mit 30,9%; Nur 4% des Blockchain -Talents haben ein durchschnittliches monatliches Gehalt von weniger als 10.000 Yuan, was bedeutet, dass mehr als 90% der Blockchain -Talente "zehntausend Yuan -Haushalte" haben.
Song Mofei, a senior researcher at the Suning Financial Research Institute, told reporters: "Regarding the development experience, the increase of the domestic blockchain industry has gathered in the past two or three years. Technical staff and technical staff, technical and technical staff participating in Blockchain architectural design, basic technology, system application, system deployment, maintenance, maintenance system, maintenance system earns their own commission. etc. and participate in the development of Blockchain technology, application Forschung, technische Unterstützung, Projektmanagement und andere verwandte Jobs.Tun. Die Southwest Finance and Economic University hat die höchste Blockchain -Finanzbeschäftigungsquote und erreicht 928%. Smart Finance- und Blockchain -Majors an der University of Finance und der Southwest Economics haben gute Aussichten mit einem Jobgehalt von 7.000 Yuan.
Der finanzielle Major der University of Finance und Southwest Economics ist im ganzen Land noch gut eingestuft, und es gibt viele Alumni in der Branche. Was Sie jedoch auf Universitätsebene studieren, ist jedoch noch relativ einfach und breit. Wenn Sie sich also auszeichnen möchten, müssen Sie mehr Zeit für sich selbst verbringen.
Die Schule hat sehr gute finanzielle. Es scheint, dass die Teststandorte inländischer und ausländischer Computing -Experten an der Universität für Finanzen und Ökonomie des Südwestens eingerichtet sind, sodass ihre Finanzprojekte sicherlich nicht schlecht sind! !! Für viele Arbeitgeber in verwandten Branchen (Rechnungswesen, Finanzen) in Sichuan sind Absolventen der University of Finance and Economics die erste Wahl.
Finanzen an der University of Finance und der Southwest Economics ist es wert, gelernt zu werden, und sehr große Aussichten. Die Universität für Finanzen und Ökonomie des Südwestens ist eine nationale Kurse der Renovation Foundation "Project 211" und "985" Projekte "985 direkt unter dem Bildungsministerium, und auch das erste" erste Paar "Baubau des Landes im Land. Die Schule hat zwei Einrichtungen, Guangua und Liulin. Finanzinstitute.
