Blockchain -Technologie wird das Problem der Talenteknappheit durch mehrere Kanäle in der Zukunft lösen und sich weiterentwickeln.
stärkt die Bildung von Talenten:
Diffusion und Berufstraining: Um das Problem der Knappheit von Blockchain -Talenten zu lösen, ist es notwendig, die relevante Verbreitung und die Ausbildung beruflicher Fähigkeiten zu stärken. Hochschulen und Schulungsinstitute können Blockchain -Kurse hinzufügen, um professionelle Talente mit Blockchain -Kenntnis und Fähigkeiten zu fördern. Erstellen Sie zusammengesetzte Talente: Während wir professionelle Blockchain -Talente pflegen, müssen wir uns auch auf die Schaffung von zusammengesetzten Talenten konzentrieren, dh vollständige Talente mit multidisziplinärem Wissen und Fähigkeiten. Dies wird die Integration und Anwendung von Blockchain -Technologie in anderen Bereichen helfen.Leitfaden und politische Anreize:
politische Ermutigung der Stadt: Die Regierung kann Talente in den Städten der ersten Ebene fördern, um Städte der zweiten und dritten Ebene zu fließen und an der Entwicklung des Blockchain -Sektors teilzunehmen. Dies wird dazu beitragen, Probleme in den Städten in der ersten Ebene und nicht genügend Talente in den Städten der zweiten und dritten Ebene zu lindern. Vorzugs- und Finanzsteuerunterstützung: Für Unternehmen und Personen, die im Bereich Blockchain ausstehende Beiträge geleistet haben, kann die Regierung bevorzugte und finanzielle Steuerunterstützung bieten, um mehr Talente für die Teilnahme an der Blockchain -Ursache zu gewinnen.Börse des Sektors und Kooperation:
Unternehmenskooperation und Talente Training: Unternehmen können die Zusammenarbeit stärken und Blockchain -Talente gemeinsam pflegen. Es verbessert die Effizienz und Qualität der Bildung von Talenten durch den Austausch von Ressourcen, Erfahrung und Technologie. Specials und Foren im Sektor: Halten Sie regelmäßig Salons und Foren im Blockchain -Sektor ab und laden Experten, Wissenschaftler und Unternehmensvertreter ein, Entwicklungstrends und Schulungsstrategien von Blockchain -Talenten zu erörtern und den Austausch und die Zusammenarbeit zu fördern.Förderung der Innovation und Anwendung der Blockchain -Technologie:
Gerade das technologische Hochland: Förderung der technologischen Innovation Blockchain und entführen Sie das technologische Hochland, indem Sie die Investitionen in F & E erhöhen. Dies wird dazu beitragen, die internationale Wettbewerbsfähigkeit meines Landes im Blockchain -Bereich zu verbessern. Erweitern Sie die Anwendungsszenarien: Erforschen Sie aktiv die Szenarien der Anwendung von Blockchain -Technologie in den Finanzsektoren, in der medizinischen Versorgung, der Bildung usw. und fördern Sie die tiefgreifende Integration von Blockchain -Technologie und Realwirtschaft. Dies wird dazu beitragen, das soziale Bewusstsein und den Wert der Anwendung der Blockchain -Technologie zu verbessern.Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Blockchain -Technologie das Problem der Talenteknappheit durch mehrere Kanäle wie die Stärkung der Bildung von Talenten, politischen Leitfaden und Anreizen, die Stärkung des Sektoraustauschs sowie die Zusammenarbeit und Förderung der Innovation sowie die technologische Anwendung der Blockchain -technologische Lösung lösen und sich weiterentwickeln.
Welche Herausforderungen stehen in der Blockchain -Entwicklung meines Landes?
Was sind die Herausforderungen für die Blockchain heute? Blockchain-Feldanwendungsprojekte sind hauptsächlich in zwei Aspekte unterteilt: Eines ist ein neues Geschäftsmodell, das relativ mit der Blockchain-Technologie übereinstimmt, einschließlich grenzüberschreitender Zahlungen, Finanzierung der Lieferkette, Produktverfolglichkeit und anderen Szenarien. Die andere ist die Anwendung von Reformen auf der Grundlage bestehender zentraler Unternehmen. Mit anderen Worten, der wirtschaftliche Anreizmechanismus von Tokens wird verwendet. Mit der Entwicklung der Technologie wächst die Anzahl der Anwendungsprojekte in diesem Bereich schnell. Viele Menschen glauben, dass 2018 ein Jahr sein wird, in dem Blockchain wirklich mit der Realwirtschaft explodieren wird. Die Blockchain -Technologie befindet sich jedoch noch in den frühen Entwicklungsstadien und steht vor Herausforderungen wie dem regulatorischen Umfeld, dem Mangel an Talent und Technologiebewusstsein. Aus technischer Sicht erfordert die Anwendung von Blockchain-Technologie auf Szenarien in der realen Branche Probleme wie die Transaktionsgeschwindigkeit, den Datenkonsens und die Wartung der Knoten. Derzeit kann Bitcoin Network nur sieben Transaktionen pro Sekunde abwickeln, und fortschrittlichere Hyperledger-Technologie kann nur das Niveau von 200 bis 300 Transaktionen erreichen. Dies bleibt weit von zentralisierten Systemen entfernt. Darüber hinaus gibt es derzeit einen Mangel an Feldanreizmechanismen, was es für die teilnehmenden Knoten schwierig macht, ordentlich zu arbeiten. Aus regulatorischer Sicht setzen die meisten Länder aktiv die Blockchain -Technologie ein, aber in diesem Stadium gibt es keine vollständigen regulatorischen Vorschriften und Branchenstandards. Unsachgemäße regulatorische Maßnahmen können die innovative Entwicklung solcher aufstrebenden Technologien behindern. Aufgrund von Faktoren wie der Notwendigkeit, die zugrunde liegende Technologie weiter auszureißen, mangelt es sich um die Plattform für öffentliche Ketten und die unzureichende Kompatibilität verschiedener Token -Ökosysteme, und die Implementierung von Blockchain -Anwendungsprojekten ist relativ langsam und die Qualität der Projekte ist uneben. Zu diesem Zweck sagten Analysten, dass Fokussierungsblockchains mit kurzfristigen Durchbrüchen im Vergleich zu typischen Blockchains auf bestimmte Szenarien und Anwendungen abzielen könnten. Blockchain investieren: Erforschung regionaler KettenmöglichkeitenBlockchain Investing: Regionale Chancenchancen und Herausforderungen
1. Regionale Kettenoptionen Effizienz und Sicherheit der Lieferkette bieten den Anlegern die Möglichkeit, in diesem Bereich zu arbeiten.
staatliche Dienstleistungen: Regionale Kettentechnologie kann der Regierung helfen, effiziente und transparente Dienstleistungen wie Identitätszertifizierung, Wahlstimmen usw. anzubieten und den neuen Marktraum für Investoren zu eröffnen.
grenzüberschreitende Zahlung und Abwicklung: Durch intelligente Verträge können regionale Ketten schnelle Cross -belieh2e Zahlungen und Rückzahlungen erreichen, wodurch Zwischenverbindungen und -zölle reduziert werden und Investoren innovative Möglichkeiten in gross -belegten Finanzfeldern bringen.
2. Herausforderungen der regionalen Ketten
technische Schwierigkeiten: Regionale Ketten müssen technische Probleme wie Skalierung, Sicherheit und Schutz der Intimität lösen, um die Stabilität und Zuverlässigkeit der Netzwerke zu gewährleisten. Dies ist ein wichtiger Aspekt, auf den die Anleger achten sollten.
Recht und Regulierung: Da regionale Ketten eine grenzüberschreitende Zusammenarbeit umfassen können, müssen die Anleger die rechtlichen und behördlichen Anforderungen in verschiedenen Regionen verstehen und respektieren, um die Einhaltung der Einhaltung zu gewährleisten und rechtliche Risiken zu vermeiden.
Markterkennung: Die regionale Kettentechnologie befindet sich noch in den frühen Entwicklungsstadien, und der Markt ist sich dessen weniger bewusst. Investoren müssen die Öffentlichkeit und Bildung stärken, mehr Partner und Investoren anziehen und gemeinsam die Entwicklung der regionalen Kettentechnologie fördern.
3. Vorschläge für die Investition in regionale Ketten
im Projektverständnis: Investoren sollten den Ursprung des Teams, die technische Stärke und die regionale Kettenanwendungsszenarien sorgfältig studieren, ihren potenziellen Wert und ihren potenziellen Wert und ihre Machbarkeit bewerten und den Blindtrend vermeiden.
Branchentrends befolgen: Achten Sie genau auf die Anwendung und Trends der regionalen Kettenentwicklung in verschiedenen Branchen und wählen Sie Bereiche mit dem Potenzial, um höhere Anlagenrenditen zu erzielen.
Risikodiversifizierung: Es wird empfohlen, dass Anleger eine vielfältige Anlagestrategie bei der Investition in regionale Ketten genehmigen, um eine übermäßige Konzentration in einem bestimmten Projekt oder einer bestimmten Region zu vermeiden, um die Investitionsrisiken zu verringern.
Suche nach professioneller Beratung: Wenn Sie Fragen zu Investitionen in regionale Ketten haben, sollten Anleger professionelle Anlageberater suchen, um Investitionsrisiken zu reduzieren und die Richtigkeit von Investitionsentscheidungen zu verbessern.
Warum entwickelt sich die Blockchain heiß, warum kann sich die Blockchain nicht entwickeln?
Was genau ist die Blockchain? Warum ist es so beliebt?Blockchain ist eine Punkt -to -Punkte -Struktur, die mit Vorteilen wie Dezentralisierung, Öffnung und Transparenz, hoher Sicherheit und hoher Rückverfolgbarkeit verteilt ist. Es ist eine wirksame Technologie, um Probleme wie Vertrauen, Effizienz und Handel vollständig zu lösen. Infolgedessen hat Blockchain-Technologie mit größerer Wahrscheinlichkeit Revolutionen im Finanzfeld wie Austauschvergütung, grenzüberschreitende Zahlungen, Inter-Banque-Kompensation usw. Gleichzeitig kann die Blockchain-Technologie auch dazu beitragen, viele synergistische Probleme in der Realwirtschaft zu lösen, wie z. B. Logistik, Lieferkette usw. Laut Daten aus dem "eingehenden Analysebericht über die Innovation kommerzieller Modelle und Investitionsmöglichkeiten in der chinesischen Blockchain-Industrie", veröffentlicht vom Forwed Industry Research Institute, stieg zwischen 2012 und 2015 der Betrag des Risikokapitals im Blockchain-Feld um mehr als 200 Mal, um 2 Millionen US-Dollar auf 469 Millionen US-Dollar und rund 205 beteiligt.
Während immer mehr Kapital und Riesen beitreten, ist es nur eine Frage der Zeit, bis die Blockchain -Explosion aufgetreten ist. Im Allgemeinen ist die Entwicklung von Blockchain der allgemeine Trend. Chinesische Unternehmen müssen die Gelegenheit nutzen, insbesondere Finanzunternehmen im Internet, und sie müssen diese Gelegenheit zum Upgrade nutzen.
Vor kurzem ist "Blockchain" zu einem warmen Wort geworden. Warum ist die "Blockchain" so beliebt?In Bezug auf Blockchain müssen wir Bitcoin erwähnen, und in Bezug auf Bitcoin müssen wir seinen mysteriösen Gründer Satoshi Nakamoto erwähnen.
Wir können sagen, dass die Blockchain von Satoshi Nakamoto erfunden und geschaffen wird, aber das ursprüngliche Ziel von Satoshi war es, die Blockchain nicht populär zu machen, aber ich hoffe, dass sich die dezentrale virtuelle Währung von Bitcoin entwickeln konnte. Infolgedessen hätte Satoshi Nakamoto die Popularität von Bitcoin erwarten können, aber die Popularität der Blockchain hätte die Erwartungen von Satoshi Nakamoto möglicherweise überstanden.
Bevor wir dieses ausführliche Problem diskutieren, populär machen wir zunächst das Konzept: Bitcoin ist eine Manifestation einer virtuellen Währung, und Blockchain ist die zugrunde liegende grundlegende Technologie von Bitcoin. Hier geben wir ein Beispiel, um die Beziehung zwischen ihnen zu erklären. Die Beziehung zwischen Bitcoin und Blockchain ist wie die Beziehung zwischen Internet und TCP / IP.
Die Blockchain wird aufgrund ihrer Popularität
Die Blockchain zu Beginn nicht generalisierte Aufmerksamkeit erhalten, denn am Anfang wusste niemand, was Bitcoin war. Als Satoshi Nakamoto seinen Artikel zum ersten Mal "Bitcoin: Ein elektronisches Währungssystem zwischen Peers" im Forum veröffentlichte, konnten es nur wenige Menschen verstehen. Später hat Satoshi Nakamoto dieses Dokument in die Implementierung eingesetzt, und nur wenige Menschen konnten es verstehen.
Natürlich hat Satoshi Nakamoto sein Bestes getan, um die Fragen der Internetnutzer des Forums zu erklären, in der Hoffnung, dass sein Bitcoin von allen verstanden wird. Da es jedoch zu wenige Menschen gab, die ihn später verstehen konnten, begann Satoshi Nakamoto sogar ähnliche Fragen zu ignorieren. Sobald er sagte:Vergiss es, ich verstehe es nicht, selbst wenn ich es dir gesagt habe.
Aber eine Person ist sein Seelenverwandter geworden, und er ist Hal Finney (Hal Finney gilt als Pionier von Bitcoin, aber er starb am 28. August 2014 wegen SLA, der Krankheit, die Hawking erlitten hat).
Als das Telefon erfunden wurde, war der erste Anruf Bell Sein Watson Assistant: "Watson, komm schnell hierher, ich möchte dich sehen." Hal Finney ist Watson de Satoshi, weil der erste Bitcoin -Transfer vom Gründer Satoshi Nakamoto an Finney 10BTC geschickt wurde. Aber Finney ist nicht der Assistent von Satoshi Nakamoto. Im Gegenteil, er ist nach Qualifikation der Senior von Satoshi Nakamoto und ein großer Stier in der Passwort -Messaging -Gruppe (einer der Erfinder der Verschlüsselung PGP und der Erfinder des "wiederverwendbaren Beweises des Arbeitsmechanismus" der wichtigen Technologie von Bitcoin).
Wir können sagen, dass Hal Finney die Unterstützung und Ermutigung von Bitcoin von Satoshi Nakamoto gab, und am Ende begannen immer mehr Menschen, Bitcoin zu beachten. Als Bitcoin immer besorgter wurde, wurde auch die Blockchain -Technologie weithin gewährt.
Die Blockchain kann die Welt verändern
Die Blockchain stammt von Bitcoin und ist wegen Bitcoin zu einem warmen Wort geworden. Wenn Sie der Meinung sind, dass die Blockchain nur diese Verwendung hat, werden Sie die Blockchain -Technologie sicherlich unterschätzen.
Bitcoin ist eine wertvolle Währung, die kostbar ist, und die Blockchain -Technologie kann tatsächlich verwendet werden, ohne eine dritte Organisation zu durchlaufen. Es war unmöglich, eine so wertvolle virtuelle Währung im Internet über das Internet zu übergeben. Wenn nicht, warum sollte es so viele Banken geben?
Aus diesem Grund wird die Blockchain -Technologie als Wertübertragung von Internet angesehen. Das heißt, heute wird das Internet zur Übertragung von Informationen verwendet, es kann jedoch nicht das Problem der Wertübertragung lösen. Beispielsweise ist das Hacken aufgrund des Internets weiter verbreitet.
Aber die Blockchain hat allen gezeigt, dass sich herausstellt, dass die Wertverkehrsübertragung in einer günstigen und auf diese Weise dezentralen Übertragung durchgeführt werden kann, weshalb die Blockchain jetzt so beliebt ist.
Natürlich wird die Blockchain zusätzlich zur Übertragung des Wertes auch als Vertrauensmaschine angesehen. Darüber hinaus wird die Implementierung intelligenter Verträge über die Blockchain durchgeführt.
Blockchain wird daher in Zukunft alle Aspekte der Gesellschaft beeinflussen, und viele Branchen oder unser derzeitiger Lebensstil könnten gestürzt werden.
Warum ist die Blockchain so beliebt?Warum ist die Blockchain so beliebt?
Anfang Februar dieses Jahres veröffentlichte das Weibo "Sina Finance" -Konto einen Artikel: Ein junger Mann aus Hangzihou war online bei einem blinden Treffen, und kein Mädchen achtete mehr als einen Monat auf ihn. Später fügte er ein "Blockchain Engineer" -Label hinzu und erhielt in wenigen Tagen mehr als 200 private Nachrichten.
Als die heißeste Branche heutzutage wurden von Zeit zu Zeit in großen Titeln Nachrichten über die Rekrutierung von Blockchain -Talenten mit einem jährlichen Gehalt von einer Million Yuan gesehen, und die Blockchain -Industrie wird auf dem Arbeitsmarkt zu einem neuen blauen Ozean.
Blockchain -Talente werden unterbrochen. Die Blockchain -Technologie ist ein Bitcoin -Produkt. Im Jahr 2008 schlug der Gründer von Bitcoin, der behauptete, "Samoto Nakamoto" zu sein, das Konzept der "Blockchain" vor. 2015 war diese zugrunde liegende Technologie von Bitcoin zum neuen Favoriten gewordenDie globale Finanzindustrie und -technologie sowie die damit verbundene Talentnachfrage haben ebenfalls schnell zugenommen.
Bloomberg zitierte Daten der professionellen Website für soziale Netzwerke "Bindung in", dass im Jahr 2017 die Einstellung von Informationen zu Blockchain, Kryptowährungen und Bitcoin mindestens viermal zugenommen hat. Auf Coindesk, einem der größten Beschäftigungsstandorte in den USA, sind 15 der 18 beliebtesten Arbeitsplätze in der Industrie mit Kryptowährungen verbunden. Website -Daten zeigen, dass Blockchain -Technologiejobs, die 2017 in den USA veröffentlicht wurden, im Vergleich zum gleichen Zeitraum 2016 und 631% gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2015 um 207% gestiegen sind. In der traditionellen Internet -Rekrutierungsanwendung in China gibt es Tausende von Rekrutierungsinformationen in der Blockchain -Branche.
Die Komponente mit der schnellen Expansionskala ist ein ernsthafter Mangel an professionellen Talenten. Da Blockchain seit zwei oder drei Jahren "beliebt" ist, sind Schulen und Bildungseinrichtungen noch nicht aufrechterhalten und verwandte Kurse sind selten. Darüber hinaus ist Blockchain eine interdisziplinäre Branche mit Wissen und Erfahrung, die die Kultur der Talente mehr Herausforderungen stellt.
Es gibt zwei Hauptkategorien von Unternehmen, die mit den Blockchain-Talenten ungeduldig sind: stark etablierte technologische Unternehmen und ehrgeizige Start-ups. Bloomberg zitierte Griffith Hill, Direktor der Rekrutierung für ein Team von Blockchain -Talenten, und sagte, dass die Technologie -Softwarebranche und die Finanzdienstleistungsbranche die beiden Bereiche mit der größten Anzahl von Blockchain -Jobs sind, die auf LinkedIn veröffentlicht wurden.
Fast alle Internetunternehmen rekrutieren Blockchain -Frontalarchitekten und Blockchain -Entwicklungsingenieure, insbesondere eBay, ESPN und Uber in den USA, Tencent, Xiaomi, Thunder, Lenovo, JD.com in China Laut einem von Fintech100 veröffentlichten Bericht im März 2018, der Hälfte der Top Ten Recruitrs und Top Blockan. Die Nachfrage nach den drei Bereichen der Internetfinanzierung, der Computersoftware und der Unternehmensdienste ist am stärksten, der Gesamtanteil der drei entspricht mehr als 50%.
traditionelle Unternehmen rekrutieren auch energisch Blockchain -Talente, um ihre eigene Effizienz zu verbessern oder die Kunden besser zu erbringen. Große Beratungsunternehmen wie Deloitte und IBM sind die größten Arbeitgeber der Branche, und Deloitte stellte laut Coindesk mehr als 800 Personen im Blockchain -Raum ein. IBM sucht auch aktiv nach relevanten Talenten. Im Jahr 2017 stiegen die Mitarbeiter des Unternehmens im Blockchain -Bereich von 400 auf 1.600 und führten mehr als 400 Blockchain -Projekte durch. Es gibt sogar mehr als 150 freie Stationen mit der Blockchain.
Die geografische Verteilung von Blockchain -Positionen ist eng mit dem wirtschaftlichen Niveau verbunden. Im Februar 2018 kündigte die Website der American Forbes Magazine die 15 besten Städte für Blockchain -Jobs in den USA an. New York wurde mit einem Joblücken von 1316 klassifiziert. Anschließend von San Francisco, Boston, Chicago usw. Außerhalb der USA gibt es 423 freie Stationen in London und 357 in Singapur. 149, 97 in Sydney. In China machten "Peking, Shanghai, Shenzhen, Hangzhou und Guangxi" nach Huxiu.com -Statistiken im Februar 2018 mehr als 80% der Blockchain -Positionen in China aus, von denen Peking zuerst mit 44,2% eintrat.
Der Schwellenwert für zentrale Positionen ist hoch
Blockchain -Talente sind nicht unbedingt "Codierer". Unter den 800 neuen Blockchain -Talenten, die Deloitte rekrutiert, sind die HälfteEntwickler oder Architekten, während die andere Hälfte kommerzielle Analysten, Strategie- und Technologieberater, Rechnungswesen usw. sind. Insbesondere die Rekrutierung der Blockchain -Branche umfasst hauptsächlich Technologie, Projekt, Betrieb und Logistik.
Natürlich sind die technischen Positionen am dringendsten. Laut Huxiu.com -Statistiken im Februar 2018 erreichten F & E -Positionen 49,34%, gefolgt von Operationen, Marketing, Forschern usw. Das technische Mitarbeiter müssen in der Lage sein, Anwendungen auf grundlegenden Plattformen zu erstellen, und es wäre vorzuziehen, dass sie sich auch unabhängig von Kryptowährungsplattformen wie Bitcoin und Ethereum entwickeln können. Zu diesem Zweck müssen sie mindestens eine oder mehrere Sprachen wie C, C ++, C #, Java, GO usw. beherrschen, die zugrunde liegenden Technologien der Blockchain zutiefst verstehen, verschiedene traditionelle Konsensusalgorithmen enthalten und auch wirtschaftliche Prinzipien, Geldmodelle usw. verstehen möchten, wenn Sie Blockchain entwickeln möchten, Thresholz ist wirklich nicht schwach.
Im Vergleich ist der Schwellenwert für die anderen drei Arten von Talenten niedriger und müssen nicht zu viele Branchenhorizonte haben. Sie erfordern nur ein klares Verständnis des Blockchain -Wissens nach ihrem eigenen Beruf. Wenn Sie finanzielle Kenntnisse kennen und eine Datenanalyse durchführen können, ist dies noch mehr das i -Tüpfelchen. Aus akademischer Sicht ist ein Master -Abschluss ein notwendiges Sprungbrett.
Für die Blockchain -Industrie sind zusammengesetzte Talente zweifellos am beliebtesten. Daher sind die Talente, die C ++ beherrschen und die sich in Kryptographie und verteilten Informatik verhalten, am beliebtesten. Die meisten Unternehmen ermöglichen es Menschen mit unterschiedlichem Fachwissen, ein Team auszubilden, um ihre jeweiligen Mängel auszugleichen und sich während der Umsetzung des Projekts nach und nach zu erlernen und sich allmählich zu entwickeln.
Die Blockchain -Industrie entwickelt sich extrem schnell. Sie müssen eine starke Neugier und die Fähigkeit haben, schnell zu lernen, die Entwicklung der Blockchain zu verfolgen. Daher ist Jugend der größte Verhandlungschip. Die Talente, die seit 1 bis 3 Jahren in der Industrie tätig sind, sind derzeit am beliebtesten, da diese Zeit einer Person ermöglicht, eine Entwicklungserfahrung mit ausreichender Blockchain zu sammeln, ohne zu teuer zu sein, um Arbeitgeber zu entmutigen.
Natürlich sind die besten Talente immer selten. Menschen, die unabhängig voneinander Kryptowährungsplattformen wie Bitcoin und Ethereum entwickeln können, werden weltweit strafrechtlich verfolgt. Einige Leute glauben, dass dieser "große Bulle" 2.000 nicht überschreiten wird, und einige Leute glauben sogar, dass er 200 nicht überschreiten wird. Diese Art von Arbeit entspricht dem Schreiben von Null und der Schaffung eines Betriebssystems, das neben Android oder iOS gehen kann. Was die meisten Techniker tun können, ist einfach der Entwicklung einer Anwendung auf dem Betriebssystem entspricht.
Einige Menschen haben ein Jahresgehalt von einer Million und einige haben einen Mindestlohn
Können Blockchain -Praktiker wirklich "ein Jahresgehalt von einer Million"? Nach den Daten der breiten öffentlichen Rekrutierungswebsites zu beurteilen, ist dies in der Tat der Fall. Zum Beispiel bot Suning.com ein monatliches Gehalt von 50.000 bis 100.000 Yuan für "Senior Blockchain Development" und das monatliche Gehalt von Keda Co., Ltd. für "Direktor der Blockchain R & D" ebenfalls 85.000 bis 100.000 Yuan an. Alibaba Healths monatliches Gehalt für jedochDie "Blockchain -Technologieexperten" sind 15.000 bis 30.000 Yuan, und die China Academy of Information Technology "Blockchain Technology Assessment". Eigenkapital oder Optionen; 18,6% der gesamten F & E -Positionen, Positionen mit einem Gehalt von 180.000 bis 240.000 Yuan / Jahr und die verbleibenden 47,8% in verschiedenen Rettungsketten verteilt sind, sind in verschiedenen Rettungsketten verteilt. Fujian und andere Orte sind rund 160.000 Yuan Unternehmen sind unweigerlich gemischt, einschließlich der, die asymmetrische Informationen verwenden, um "Geld zu verdienen". Drei Monate, bevor es sich um das Unternehmen handelt, ist das Team nur 15 Quadratmeter groß, und es gibt keine institutionellen Standards oder Einschränkungen für den Inhalt der Arbeit. Invest, die wie ein Betrug aussieht. aber sie können tatsächlich sehr arm sein und warten auf die VerwendungWeiße Pods zum Schneiden von Lauch. "Angesichts der Slogans wie" CEO und Unternehmenspartner leiten das Team persönlich mit einem hoch -Level -Team, einer guten Atmosphäre, mehr als 100 Millionen Nutzern, ausreichenden Fonds, unbegrenzten Entwicklungsraum, Optionen für Optionen, fünf Versicherungen und einem Fonds, ohne Aufnahme ", sollten Arbeitssuchende vorsichtig und ruhig sein." Der aktuelle Gehaltsgehalte. Talente. Nachdem künstliche Intelligenz und Bitcoin boomt, ist die Blockchain -Technologie ebenfalls populär geworden! Es wird sogar Anzeichen von Fieber geben, die im nächsten Jahr 2018 aufgebracht werden. Warum ist es eine ziemlich große Menge? Das Konzept der Blockchain ist einfacher zu schützen. "
Blockchain ist eine Implementierung der verteilten Speichertechnologie, die auf der Kryptographie basiert. Ihre Bedeutung ist es, die Sicherheit und Zuverlässigkeit des Informationsflussprozesses zu gewährleisten, aber die Blockchain ist nicht absolut perfekt. Es hängt von mehreren Faktoren ab. Intelligente Verträge sind die Blockchain -Plattform. von 1 Milliarde US -Dollar. Es ist Realität. In China, die meistenUnternehmen, die behaupten, Blockchain -Technologie zu sein, lehnen es ab, Bitcoin -Dividenden aufzugeben, und befinden sich immer noch in der Hauptphase der Motto -Spekulationen. Und die Transformation der Finanzdomäne ist wesentlicher, es reicht aus, über die Aktien der Konzepte zu spekulieren. Nur wenige Menschen sind aufrichtig. "
" Der Bitcoin -Prozess von 0 bis 1. In diesem Stadium ist Blockchain zu einem Hochfrequenzwort an der Spitze großer und kleiner Technologien geworden, und seine Popularität ist in den letzten zwei Jahren nicht weniger als "O2O". Blockchain ist ein dezentraler Vertrauensmechanismus. In der Vergangenheit wurde die Blockchain hauptsächlich in Bitcoin verwendet. Bis in die letzten sechs Monate hat die Blockchain allmählich andere Anfragen aufgenommen, insbesondere im Finanzbereich.
Blockchain bezieht sich auf eine technische Lösung, um eine zuverlässige Datenbank durch Dezentralisierung und ohne Vertrauen gemeinsam zu verwalten. In einfachen Worten bezieht sich die Blockchain -Technologie auf eine Möglichkeit zur Teilnahme an der Buchhaltung. Es gibt eine Datenbank hinter allen Systemen, und Sie können die Datenbank als ein großes großes Buch betrachten. Dann wird es sehr wichtig, dass sich an dieses Kontobuch erinnert. Derzeit ist das WeChat -Kontobuch Tencent und das Taobao -Kontobuch ist Alibaba. Aber jetzt im Blockchain -System hat jeder im System die Möglichkeit, an der Buchhaltung teilzunehmen. Wenn sich eine Datenänderung innerhalb einer bestimmten Verzögerung ändern, kann jeder im System die Rechnungslegung vornehmen. Das System wird die Person, die in dieser Zeit die schnellste und beste Buchhaltung unterhält, den Inhalt ihrer Datei in das Kontobuch schreibt und den Inhalt des Kontonbuchs an alle anderen Personen im System für den Schutz in dieser Zeit an alle anderen Personen sendet. Auf diese Weise verfügt jeder im System über ein vollständiges Kontobuch. Auf diese Weise nennen wir es Blockchain -Technologie.
Bitcoin ist eine der erfolgreichsten Anwendungen in der Blockchain -Technologie. Insbesondere ist eine Blockchain eine Reihe von Datenblöcken, die mit Kryptographie -Assoziationen generiert werden, und jeder Datenblock enthält Informationen, nach denen mehrere gültige Bestätigungen von Bitcoin -Netzwerktransaktionen. Die Struktur von Blockchain -Speicherdaten besteht aus "Speicherblöcken" im Netzwerk. Jeder Block enthält alle Informationsaustauschdaten im Netzwerk für einen bestimmten Zeitraum. Blockchain ist die zugrunde liegende Technologie von Bitcoin, aber seine Funktion beschränkt sich nicht auf Bitcoin. Dank des Betriebs im Modus oder im Cloud -Modus wird die Gesamtleistung des Netzwerks je nach gesunder Wettbewerb kontinuierlich verbessert.
Bitcoin hat keine gesetzliche Empfindlichkeit und eine obligatorische Natur, und sein Verkehrsbereich ist begrenzt und instabil. Bitcoin ist auch sehr ersetzt und schwer als allgemeines Äquivalent zu handeln. Egal wie exquisite Blockchain -Technologie ist, es ist unmöglich, eine nationale Währung zu schaffen, damit Masseninvestoren den Trend nicht befolgen sollten.
