Blockchain-Studium: Welche Karrieremöglichkeiten gibt es?

Welche Jobs können Sie für die

Service, Intelligenz, Viacyption, physische Fitness; Blockchanin -Technologie und andere Aufgaben.

Blockchan.Transport und andere Transportbereiche und Leben in anderen Bereichen, aber die zentralen Merkmale dieser Bereiche verursachen einige Probleme.

Bezieht sich auf die oben genannten Themen: Baidtu Encycycycycycyclopedia -Anwendung zur Bouncechanology sucht einen Job in drei Blockchch -Ingenieuren? Blockchanain Engineering Major richtet sich hauptsächlich auf das Internet und die Software- und Informationssicherheit. Bank- und Verwaltungsabteilungen wie Bankfinanzierung und -entwicklung; Forschung und Entwicklung der Anwendungstechnologie. Derzeit sind die von Blockcharin Engineering Majors ausgebildeten Fähigkeiten kurz und beschäftigt.

Blockchain Engineering Major, um die Anforderungen der Industrie zu erfüllen und die Blockchanin -Anwendungsingenieure hauptsächlich zu erfinden und die Betriebsmechanismen und grundlegenden Geräte zu erfinden. Sind entworfen und implementiert.

Blockchanain-Plattformentwicklungsingenieure sind so konzipiert, dass sie die Blockchanain-Pläne Envice entwerfen und die Unternehmensgeschäfte über die

-Blockchain-Anwendung sicherstellen und sichern.Entwicklungsingenieure haben die Verträge im Zusammenhang mit den Geschäfts- und Wirtschaftsarchitekturen entwickelt. Sie können geschäftliche Anforderungen arrangieren und geschäftliche Anforderungen erhalten. Geh und Blockchain Was machst du genau, was machst du nach dem Lernen?

GO und Blockchain -Regeln in der Blockchanin -Projektentwicklung; Es kann in die Entwicklung und das Spiel von Business Server aufgenommen werden.

(z. B. Bitcoin

-Anfragestörungen das Gehalt an Blockchain-Talenten. Die Daten sind im Jahr 2017. Das durchschnittliche Sammelgehalt der Positionen im Zusammenhang mit Blockchain -Positionen in der Premier League beträgt 23.200 Yuan. 2017 nach November November erreichte das durchschnittliche Sammelgehalt der Blockchanain- und Levelain-Positionen 25.800 Yuan.

Das durchschnittliche monatliche monatliche Gehalt von 20.000 bis 30.000 und 30.000 bis 30.000 bis 30.000 bis 30.000, wobei die durchschnittliche monatliche monatliche Blockchain -Talente 30,9%betragen. Nur 4,4% der dunklen Talente haben 41,7%. Durchschnittlich monatlicher monatlicher Durchschnittszahlung 10.000Die Gehälter von 20000 Yuan sind 30,9%. Und Blockchain -Talente 4,4% nur 4. Durchschnittliches monatliches Gehalt beträgt über 10000 Yuan.

Finanzfelder Erstbanken. Das Finanzfeld der Bank ist der Schlüssel zur Blockchain -Technologie. Daher können Sie sich auf das relevante Kenntnis der Blockchanain -Anwendung im Finanzbereich der Bank konzentrieren. Mit dem zukünftigen Einsatz von Blockchain -Technologie im Finanzbereich Bank Financial wird das gesamte Banksystemsystem die relevanten Talenteanforderungen veröffentlichen.

Das Feld der Second-Big-Daten. Nach den technischen Eigenschaften der Blockchain selbst ist die Kombination aus großen Daten und Blockierungen in Zukunft unvermeidlich. Big Data befindet sich derzeit in den frühen Stadien der Implementierung und Anwendung in den frühen Phasen der Anwendung, und die zukünftigen Informationen werden eine wichtige Rolle in einer wichtigen Eingabe spielen.

In den letzten Jahren sind in den letzten Jahren der große Datenrang der letzten Jahre in den letzten Jahren gestiegen. Wenn Sie eine Blockchain -Technologie durchführen, verbessern Sie Ihren Arbeitswettbewerb in gewissem Maße.

3rd: Edge -Computerfeld. In der Zeit der Methode "Cloud + Edge" wird die Methode "Cloud + Edge" zu einem wichtigen Entwicklungspfad. Mit 5G -Kommunikation fahren; RandDas Computing wird ein wichtigeres Kapitelspiel spielen. Die Kombination aus Blockchain -Technologie und Edge Computing ist "natürlich". Wie viel kostet die Blockchain -Technologie einen Monat (Blockchain verdient 100.000 Yuan pro Monat) "> Blockchain Majors (Blockchain) finden?

(free consultation with a special training for Junior College) Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Recied Reduzierte reduzierte reduzierte reduzierte reduzierte reduzierte reduzierte rezizierte reduzierte reduzierte rezedierte reduzierte rezedierte rezedierte rezedierte rezentierte Recreds

usseses:

hauptsächlich im Hinblick auf die juristische und kulturelle Forschung und Entwicklung; Blockchanin -Anwendungsentwicklung, Blockchanain -Projektdesign und -praxis. Beschäftigungshandbuch - Blockchanain -Engineering und technisches Bankgeschäft,

Computerverbot -Technologie -Sicherheit Informatik und Technologie

Abschluss - Ingenieurabschluss. Die Haupteinführung der Xi'an Information Wocalational University. Die Bachelor -Blockchain -Technologie kündigte den Kommandanten an. Shaanxi Unterwäsche -Säulen -Säulen -Graduierten -Teilnahme Fokus auf das Shaanxi Young College. verwandtMeldungen: Fragen zum Graduate College am Junior College am Junior College of Xi'an Information Wermational College am Undergraduate College. Ich weiß nicht. Klicken Sie unten in der Überprüfung der Bewertungen auf die offizielle Website. Ist die Finokchain der Blockchain der Blockchain in Arbeit?

Gute Jobs, gute Jobs, Blockchchain des Grundwissens der Naturwissenschaften und der Sozialwissenschaft und der Sozialwissenschaft der Sozialwissenschaft, der Arbeit, der Arbeit, der Arbeit.

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GO und Blockchain -Regeln in der Blockchanin -Projektentwicklung; Es kann in die Entwicklung und das Spiel von Business Server aufgenommen werden.

(z. B. Bitcoin

-Anfragestörungen das Gehalt an Blockchain-Talenten. Die Daten sind im Jahr 2017. Das durchschnittliche Sammelgehalt der Positionen im Zusammenhang mit Blockchain -Positionen in der Premier League beträgt 23.200 Yuan. 2017 nach November November erreichte das durchschnittliche Sammelgehalt der Blockchanain- und Levelain-Positionen 25.800 Yuan.

Das durchschnittliche monatliche monatliche Gehalt von 20.000 bis 30.000 und 30.000 bis 30.000 bis 30.000 bis 30.000, wobei die durchschnittliche monatliche monatliche Blockchain -Talente 30,9%betragen. Nur 4,4% der dunklen Talente haben 41,7%. Durchschnittlich monatlicher monatlicher Durchschnittszahlung 10.000Die Gehälter von 20000 Yuan sind 30,9%. Und Blockchain -Talente 4,4% nur 4. Durchschnittliches monatliches Gehalt beträgt über 10000 Yuan.

Finanzfelder Erstbanken. Das Finanzfeld der Bank ist der Schlüssel zur Blockchain -Technologie. Daher können Sie sich auf das relevante Kenntnis der Blockchanain -Anwendung im Finanzbereich der Bank konzentrieren. Mit dem zukünftigen Einsatz von Blockchain -Technologie im Finanzbereich Bank Financial wird das gesamte Banksystemsystem die relevanten Talenteanforderungen veröffentlichen.

Das Feld der Second-Big-Daten. Nach den technischen Eigenschaften der Blockchain selbst ist die Kombination aus großen Daten und Blockierungen in Zukunft unvermeidlich. Big Data befindet sich derzeit in den frühen Stadien der Implementierung und Anwendung in den frühen Phasen der Anwendung, und die zukünftigen Informationen werden eine wichtige Rolle in einer wichtigen Eingabe spielen.

In den letzten Jahren sind in den letzten Jahren der große Datenrang der letzten Jahre in den letzten Jahren gestiegen. Wenn Sie eine Blockchain -Technologie durchführen, verbessern Sie Ihren Arbeitswettbewerb in gewissem Maße.

3rd: Edge -Computerfeld. In der Zeit der Methode "Cloud + Edge" wird die Methode "Cloud + Edge" zu einem wichtigen Entwicklungspfad. Mit 5G -Kommunikation fahren; RandDas Computing wird ein wichtigeres Kapitelspiel spielen. Die Kombination aus Blockchain -Technologie und Edge Computing ist "natürlich". Wie viel kostet die Blockchain -Technologie einen Monat (Blockchain verdient 100.000 Yuan pro Monat)

Wie lautet das geschätzte Gehalt für Blockchain -Arbeitsplätze?

In den letzten zwei Monaten hat sich der gesamte Kryptowährungsmarkt geändert. Einige Leute lachen und weinen, andere betrachten es als Kuhmarkt, und manche halten es kurzfristig.

USDT produziert weiterhin zusätzliche Derivate, die Call -Order -Community wächst weiter, Meetup kommt einzeln und heiße Suchanfragen zu Weibo kommen immer wieder.

Die gesamte Branche scheint wie das RE -Iemgenz zu sein, wobei die Achterbahn immer wieder.

erstaunt, einsam, dankbar, Bedauern.

es betrifft immer wieder Emotionen innerhalb und außerhalb der Branche.

Bisher fiel Bitcoin in 24 Stunden um 11,52% und die Futures fielen in 24 Stunden um 440 Millionen US -Dollar.

1. Ein Freund, der kürzlich interviewte, erzählte mir kürzlich, dass das öffentliche Kettenprojekt in der Branche im Durchschnitt alle drei Monate über einen groß angelegten Personalstrom verfügt. Grundsätzlich kommen jeden Tag Neuankömmlinge und Eltern gehen jeden Tag. Wenn Sie mehr fragen, arbeiten die meisten von ihnen in einer grundlegenden Position und treten der Branche bei. Bei

Operationen verstehen Sie im Grunde genommen darum, die WeChat -Gruppe für den Kundendienst, das Hochladen von Artikeln und die Durchführung kleiner Aktivitäten, die unverantwortlich sind und nicht in der Lage sind, Daten bereitzustellen.

Am Ende letzten Jahres trat das Kundendienstmitarbeiter des öffentlichen Kettenprojekts, das vor gestern teilnahm, ein. Aussagen aus Überseeprojekten sind verschwunden und sogar diejenigen, die Mandarin spre chen. Es scheint, dass die offizielle Website jetzt nicht eröffnet werden kann.

traf ich ein halbes Jahr später wieder und stellte fest, dass er von der vorherigen DAPP -Firma zurückgetreten war und nun spezifischer Direktor der Projektpartei war. (Autor: Mao Buboo, Blockchain -Branchenbetrieb/Senior Operations/Odaily Planet Daily Special Autor/Gold Financial Columnist)

Es wird als "Windverfolgung" bezeichnet.

Ohne den Mitarbeiterfluss mit beruflichen Fähigkeiten glaube ich nicht, dass ich einen Job finden kann, wenn ich die Blockchain -Branche verlasse.

2. Einmal aß er mit einem Freund zu Abend, der in einem Front-End-Geschäft in einer Blockchain-Firma arbeitete. Sie ist jetzt in Armut.

Es stellte sich heraus, dass die Münzen des Unternehmens, die ihre Beteiligung im letzten Jahr erhöhen, gefangen waren. Der Chef pumpt immer noch sein Blut, wie kann man dieses Projekt optimistisch machen?

Was denken wir über die Zukunft der Blockchain -Branche? Wie bereiten wir die Aussichten dieses Projekts vor und planen wir? Unsere Träume sind das Sternmeer, und wir wollen xx ändern

(geschätzt, dass Einzelhandelsinvestoren verschwenden, wenn sie den Markt nicht anziehen)

Drücken Sie das Netz.

Ein Jahr später trat auch der Chef zurück.

Es ist magisch, Blockchain hat keinen Traum.

3. Ich habe zuvor Trainer unterrichtet, und ich konnte es drei Tage lang tun, als ich nur eine Verteilung von Inhalten war. Nachdem ich gerade die Branche betreten und einige Gewinne erzielt hatte, war ich voller Selbstvertrauen und kündigte meinen Job und habe aufgehört zu arbeiten, und ich habe mich auf Verträge spezialisiert. Nachdem ich untergegangen war, habe ich nicht nur kein Geld verdient, sondern auch viel Schulden schuldete.

Ich bin also ausgegangen, um einen neuen Job zu finden, und der Preis betrug 14.000.

Die neue Branche hat zu viele Menschen, die Schwierigkeiten haben, die Situation zu nutzen, und jeder in dieser Zeit hat ihre eigene Art, Geld zu verdienen. Viele kommen für das hohe Gehalt der Branche, und viele kommen für die undurchsichtige Branche. Sie sahen jeweils einen Punkt an und tauchten hinein.

Fürchte ichNur Sie wissen, ob die Zeit Ihr Freund oder Ihr Feind ist.

4. Highschool -Klassenkameraden treten nach diesem Jahr an einem Projektunternehmen ein. Als er vor einer Woche mit mir trank, beschwerte er sich darüber, dass die verantwortliche Person dachte, dass Benutzer auf natürliche Weise nach dem Projekt kommen würden. Wenn der Benutzer es nicht hat, ist die Operation sicherlich schlecht.

Was für ein Witz.

bereits 9102, warum ist das Denken im Jahr 1997 noch?

Nun, wenn Sie es wirklich nicht können, beginnen Sie mit dem Durchsuchen der Lautstärke. Sie können immer 100.000 aktive Benutzer pro Monat haben und PR -Manuskripte fliegen um den Kreis.

Wie werden diese Daten verwendet? "Ziehen Sie den Markt."

Hier ist Datenbetrug eine Norm, die jeder in seinen Herzen kennt.

Sie können die Medien mit UV weniger als 3.000 sehen und Hunderttausende von Plattformartikeln lesen. Sie können sehen, dass eine Nachricht den Kreis Ihres Freundes überflutet, und niemand wird darauf achten oder sie überhaupt wissen. Sie können Projekte mit weniger als 500 Nutzern in der Wechat -Gruppe mit einem Marktwert von mehr als 200 Millionen nach IEO sehen. (Autor: Mao Buboo, Blockchain -Industriebetrieb/ehemaliger Sina/Odaily Planet Daily Planet Special Autor/Gold Finance Columnist)

Es scheint sehr nahe an Geld zu sein, mit Millionen von Millionen Dollar und einem Monat Gewinn bis zu mehreren hundert Millionen.

Es scheint weit vom Geld entfernt zu sein, da dies nichts mit Ihnen zu tun hat.

Spre chen Sie nicht über die Blockchain -Revolution, spre chen Sie nicht über Blockchain -Betrug, geschweige denn Blockchain ist die letzte Chance für Klassenwerbung.

Berücksichtigen Sie Technologien, die nur wenige Menschen wirklich verstehen und besitzen können. Alles, was Sie tun müssen, ist, Ihre Position in dieser Branche zu erkennen.

Es gibt viele Geschichten über Blockchain, aber Sie sind nur gewöhnliche Menschen.

Wenn Sie Lauch verdienen möchten, verdienen Sie bitte direkt Geld und verschwenden Sie keine Zeit und Energie.

Wenn Sie in dieser Branche eine tiefe Grundlage erhalten möchten, gehen Sie bitte nach unten.

Machen Sie etwas Praktisches und qualifiziertes für Ihre Zeit.

Gibt es eine Gehaltsblase in der Blockchain -Industrie?

Das durchschnittliche monatliche Gehalt von 25.800 Yuan hat künstliche Intelligenz beschattet und wird vorgeworfen, seit 2018 eine Blase zu haben. Seit 2018 stand Blockchain im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit und hat künstliche Intelligenz übertroffen. Nach Angaben des Boss Direct Recruitment Research Institute erreichte nach November 2017 das durchschnittliche Verbrauchsgehalt für blockchainbezogene Arbeitsplätze 25.800 Yuan.

Trotz des erstaunlichen Gehalts wurde die Blockchain -Technologie nicht umgesetzt und die Unsicherheit der Regulierungsrichtlinien hat zu einer großen Unsicherheit in der Blockchain -Branche geführt, und es gibt auch bestimmte Blasen in den Gehältern der Mitarbeiter. Unzureichende Blockchain -Talentversorgung

Daten des Boss Direct Recruitment Research Institute zeigen, dass die Nachfrage nach Arbeitsplätzen seit dem zweiten Halbjahr 2017 schnell zugenommen hat und der erste Explosionspunkt im November 2017 ist. Von Januar bis Februar 2018 hat die Nachfrage nach Rekrutierung für das blockbezogene Talent das 9,7 -fache des gleichen Zeitraums im Jahr 2017 erreicht, und die Zahl der Unternehmen, die die Beschäftigung im Zusammenhang mit dem Block veröffentlichen, hat sich gegenüber dem Vorjahr um das 4,6 -fache gestiegen. Im Februar 2018 machten Blockchain -bezogene Positionen 0,41% der gesamten Arbeitsplätze in der Internetbranche aus.

Das Verhältnis von unausgeglichenem Angebot und Nachfrage bietet auch durchschnittliches TalentgehaltBlockchain. Die Daten zeigen, dass vor November 2017 das durchschnittliche Aufnahmegehalt für blockbezogene Positionen 23.200 Yuan betrug. Nach November 2017 erreichte die durchschnittliche Auswahl für eine blockbezogene Position 25.800 Yuan. Unter ihnen trugen Blockchain -Talente mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 20.000 bis 30.000 Yuan den höchsten Anteil bei und erreichten 41,7%. Blockchain -Talente mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 10.000 bis 20.000 Yuan machten 30,9%aus; Nur 4,4% Blockchain -Talent haben ein durchschnittliches monatliches Gehalt von weniger als 10.000 Yuan, was bedeutet, dass mehr als 90% des Blockchain -Talents ein "zehntausend Yuan" -Abgehalt haben.

Es gibt eine Gehaltsblase in der Blockchain -Industrie

Chang Meng, Direktor des Boss Direct Recruitment Recruitment Research Institute, sagte, nachdem Blockchain ein heißes Thema geworden war, einige Jobs, die Hundefleisch mit Hilfe von Schafen verkaufen. Solange das Wort "Blockchain" hinzugefügt wird, kann das Gehalt verbessert werden. Nach der Analyse der Korrelation zwischen Fähigkeiten und Position stellte der Chef Direct Recruitment Research Research Institute jedoch fest, dass zu diesem Zeitpunkt nicht viele Arbeitsplätze auf dem Markt vorhanden sind, und 90% der Position sind eine Position im Zusammenhang mit professionellen Blöcken. In Bezug auf die Arbeitsverteilung sind 73,7% der blockbezogenen Positionen Technologie, 7,5% Produkte, 8,4% Betrieb und 10% weitere Positionen (einschließlich Industrieanalysten, Marketing -Werbeaktionen, Journalisten usw.).

Chang Meng sagte, aufgrund der schwerwiegenden Mängel des blockchainbezogenen Talents werden die "Beschlagnahme von Menschen" in Zukunft weitergehen, und die Löhne werden weiter wachsen, und sogar "Pay Bubbles" ähneln den fierigen Schlachten zwischen den mobilen Internet und 2015. Die Blockchain -Industrie hat das größte Talent? Treffen, und es gab sieben oder acht Stunden technischer Diskussion auf ihn. Er hat eine seltene Zeit, um von der Arbeit zu gehen und mit seinen Freunden zu essen. Als er hörte, dass andere sagen "Das jährliche Gehalt des Direktors der Blockchain -Technologie beträgt 1,5 Millionen". Mit zitternden Händen ist die Schüssel fast übergeben.

Er hörte andere wiederholt und er hörte es richtig. Guo ist der Direktor für Forschung und Entwicklung des Blockchain -Projektteams eines großen Internetunternehmens. Er nahm seit mehr als zwei Jahren am frühesten und kritischsten Blockchain -Projekt des Unternehmens teil und war das Rückgrat des Teams, aber er konnte sich nicht vorstellen, dass seine Position ein hohes Gehalt haben könnte. Laut einem Teilforschungsbericht von Kerui International "Marktvisions- und Gehaltsrichtlinien" ist es ratsam, dass das jährliche Gehalt der F & E -Blockchain für F & E -Ingenieure zwischen 300.000 und 600.000 Yuan liegtIm Jahr 2018 wird das jährliche Gehalt der F & E -Blockchain der Direktor zwischen 1 Million liegen. Der "Boss Direct Recruitment-2018 Report Saison Talent Trend Report" besagt, dass nach Blockchain ein heißes Thema wird, einige Jobs, die Hundefleisch mit Schafkopf verkaufen, sicherlich im Kreis erscheinen. Wenn Sie nur drei Blockchain -Wörter hinzufügen, kann die Bezahlung leicht erhöht werden. Lily Liu, Direktorin der MichaelPage-Abteilung für Finanzdienstleistungen mittelgroßer Headhunter, ist der Ansicht, dass die Bezahlung hoch, solange Blockchain-Wörter hinzugefügt werden, aber bestimmte Blasen gibt.

Die Blase existiert nicht in einer großen Internetfirma, aber das Blockchain -Team von Guo Company ist fast vollständig aus horizontaler Richtung bewegt, und das Gehalt aller hat sich geändert. Lilyliu sagte, dass ein Unternehmen immer mehr die Blockchain -Technologie versteht und die Branche nach und nach keine hohe Nachfrage nach technischen Talenten hat.

Guo, der sich vor 7 Jahren an ihn erinnert, kurz nachdem Satoshi Nakamoto zum ersten Mal das Konzept der Blockchain vorgeschlagen hatte. Er absolvierte nur die Universitätscomputerabteilung und trat einem Programmierer bei. In den letzten zwei Jahren erhält er mindestens vier Monate mindestens 12 Uhr morgens einen Job. "Als sie duschen, fielen ihre Haare und ihre Haare waren schwarz." Sie konnte nicht anders, als die schwarzen Haare zu berühren, die sie immer stolz und dichter machte als ihre Freunde.

begann er 2013 in Kontakt mit Bitcoin. Von Oktober bis November 2013 stiegen die Bitcoin -Preise innerhalb eines Monats von 1.300 Yuan auf 8.000 Yuan. Projekte -Blockchain -Projekte wie MasterCoin (jetzt umbenannt Mastercoin Omni) haben 2013 ebenfalls erfolgreich ICO gestartet. Eine große Anzahl von Kryptographie, die diese Welle des Wahnsinns beibehalten hat, hat erfolgreich ihren Traum verwirklicht, über Nacht reich zu werden. Mythen -MITOs, um über Nacht reich zu werden. Guo ist aufgeregt und schlägt vor, dass Freunde Münzen kaufen. Die andere Partei investierte mehr als 100.000 Yuan pro Jahr, aber bevor er sich zurückziehen konnte, fiel er im Händler auf mehr als 1.000 Yuan. Mein Freund verkaufte es nicht und hatte das Gefühl, dass es weg war. Es wurde alles bis letztes Jahr veröffentlicht und kam zurück, erhielt Zehntausende und es wurde vier Jahre lang freigelassen. Guo dachte darüber nach und war traurig über diesen Freund.

Aber es gibt immer Menschen, die im Währungskreis berühmt sind, weil sie die ganze Nacht reich sind. Er hörte, dass die Generation nach 90er Jahren 100.000 Yuan in digitale Währungen investierte. Er hielt es drei Jahre lang und weigerte sich, es zu verkaufen, wenn er zehnmal, einhundert Mal und tausendmal stieg. Jetzt hat die Währung Zehntausende Male gestiegen und ihr Umsatz liegt eine Milliarde. Guos Vermutung ist, dass ich immer von außen hören kann, dass jemand die ganze Nacht über Geld verdient, aber all die Kryptowährungsspekulanten um ihn herum verlieren.

im Jahr 2014, Guo, der eine Welle des Internet -Unternehmertums als "National Entrepre neurship" erlitt. "Zwei Personen können ein Unternehmen bilden, und wenn Sie ins Café gehen und mit Menschen chatten, ist es Ihnen peinlich zu sagen, dass Sie kein Unternehmen gründen." Das Land war eher zu Unternehmern und Innovatoren von Politik zu Ressourcen geneigt.

Sie ist froh, viele Cafés und Restaurants in der Nähe des Unternehmens zu haben. Er interessiert sich nicht für Luxusrestaurants und denkt, dass es nicht wert ist, Geld auszugeben, und diesmal ist es nicht wert, und es lohnt sich mehr zu spre chen, an Orten zu beginnenheiß. eine neue Technologie und ein neues Konzept sein. Derzeit verwenden viele Unternehmen Blockchain. Im Jahr 2015 investierten traditionelle amerikanische Bankeninstitutionen, Morgan und Citi sowie andere Giants in Blockchain. Chinesische Finanzinstitute wie Ping An, Zhejiang Commercial Bank und Chinas Post Savings Bank haben Blockchain im Jahr 2016 und Internetgiganten wie Batj auch ihr Geschäftsgebiet in Blockchain erweitert. Anfänger wie Bubi haben zig Millionen Yuan erhalten.

Guo Company ist eine davon. Das Unternehmen hat technische Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen zur Gründung eines neuen Teams zum Aufbau eines neuen Teams zum Aufbau der Abteilung zugewiesen. Es wird erwartet, dass Blockchain Technologyplate die ursprüngliche Finanzabteilung des Unternehmens kombiniert und in Verbindung steht, ein Anwendungsszenario in Finanzmitteln findet und Blockchain -Finanzprodukte erstellt.

Finanzen gilt jetzt als erste Branche, die Block ist. Laut Untersuchungen der Santander Bank in Spanien kann die Verwendung von Blockchain -Technologie für die Bankenbranche rund 15 Mrd. USD bis 20 Milliarden US -Dollar pro Jahr einsparen. Insbesondere Blockchain-Anwendungsszenarien im Finanzmittel, einschließlich digitaler Währungen, grenzüberschreitenden Zahlungen und Lösungen, Rechnungen und Finanzketten Finanzdienstleistungen, Wertpapier- und Wertpapiertransaktionen sowie vielem mehr. Als eine Methode zur Planung interner Mitarbeiter führt diese Art von Auftrag nicht zu einem signifikanten Anstieg des Gehalts von Guo. Dieses Team hat nur ein Dutzend Leute. Es ist ein großes Internetunternehmen mit einem Jahresumsatz von 10 Milliarden Yuan und einer Auswahl von Zehntausenden. Es kann gesagt werden, dass es die kleinste aller Geschäftsabteilungen ist. Guo sagte, dass die Führer sie ausgewählt hätten, weil sie einige Technologien gesammelt hatten und auch sehr leidenschaftlich für Blockchain waren.

Aber nachdem sie das erste Blockchain -Projekt im Finanzwesen erfolgreich entwickelt haben, sind sie mit Finanztransaktionen konfrontiert. Das hat Guo immer missverstanden: "Kann virtuelle Währungen auf der Blockchain -Technologie als allgemeines Äquivalent verwendet werden?"

Dies ist heute eines der umstrittensten Probleme in der Blockchain -Branche. Zhengwei lu, Leiter der Industrial Bank und Huafu Securities, erklärte offen, dass eine der Währungsmerkmale als allgemeines Äquivalent darin besteht, dass sein Wert kurzfristig stabil sein muss. Probleme mit Bitcoin werden kurzfristig springen. Wenn Sie Ihr Gehalt morgen auf ein halbes Bitcoin ändern, wird dies zu häufigen Änderungen im gesamten sozialen Vertrag führen und es können keine Transaktionen erfüllt werden. Daher ist die kurzfristige Währungsschwankungen eine große Frage, ob diese Währung ein allgemeines Äquivalent sein kann.

Chen Jianqi, Professor der Zentralpartei der Kommunistischen Partei Chinas, stellvertretender Direktor des World Economics Department of the International Strategy Institute, und ein junger chinesischer Ökonom ist der Ansicht, dass Bitcoin eine internationale Währung sein könnte. Sein Mangel stellt fest, dass der Preis dynamisch mit Änderungen des Nutzungsbereichs angepasst wird. Kurzfristig hat Bitcoin den Prozess durchlaufen, der sich allmählich vom Computercode zu quasi-synthationaler Währung entwickelt hat.

Diese Art von Debatte tritt häufig in der Branche auf. Derzeit schlägt die Zentralbank keinen offiziellen Plan für die Entwicklung digitaler Währung vor, und es gibt kein offizielles Dokument zum Erörterung oder Regulieren. Yang Dong, Direktor der School of Law Renmin University of China und der Kongress des Volkskongresses Financial Technology Research, interpre tieren die Frage der Blockchain -Politiküberwachung offen. Er sagte zu dieser Zeit, dass die Mainstream -Länder der Welt einen großen Unterschied in der Regulierungsrichtlinie auf der Grundlage digitaler Blockchain -Währungen wie z.Bitcoin und politische Einstellungen können in drei Kategorien unterteilt werden: Verbot, Einschränkungen und Wahrheit. Länder mit starken Kapitalattraktionen wie den Vereinigten Staaten und dem Vereinigten Königreich bieten im Allgemeinen Bitcoin und zeigen großes Interesse an Bitcoin- und Blockchain -Technologie. Die Dong -Ansicht ist, dass die technischen Bedingungen für die digitalen Währungen des Gesetzes erfüllt wurden, aber die Möglichkeit der Auswirkungen auf die finanzielle, wirtschaftliche, finanzielle, finanzielle, soziale Leben, nationale Governance und andere Aspekte nach der Umsetzung der digitalen Währung des Gesetzes wurde noch nicht untersucht. Derzeit zögern auch mehrere große Internetunternehmen und traditionelle Branchenunternehmen, aufgrund dieser unklaren Aussicht weiterzuentwickeln.

"Der erste Topf Gold"

Dieses Problem bleibt in Guos Herzen und sein Team ist Yuan Taos Chance. Yuan Tao, geboren in der Internetbranche, ist ein Serienunternehmer. Er machte den ersten Goldtopf durch das P2P -Projekt, als er vor sieben Jahren sein Geschäft begann. Im Gegensatz zu Guo Who glaubt er, dass er gut und bereit ist, ein Unternehmen in der heißen Branche zu gründen.

Derzeit ist er der Gründer des Projekts "Drei Uhr". "Drei Finanzen" sind vertikale Medien und Gemeinschaften, die sich auf Blockchain -Felder konzentrieren. Als eines der vielen Blockchain -Medienprojekte, die Ende 2017 erschienen sind, hat das Projekt laut Yuan Tao nur in der Konzeption die Engelsrundfonds gesammelt, und zu diesem Zeitpunkt können der Hongtai Fund und das Xyrian Venture Capital offengelegt werden.

Und dies ist das vierte oder fünfte Start -up -Projekt. Vor vier Monaten war er der Gründer eines Cash -Kreditunternehmens, und das Projekt wurde später aufgrund einer plötzlichen Änderung des Police -Trends abgeschlossen. Zu dieser Zeit befand sich die Blockchain -Industrie auf dem Höhepunkt ihrer Entwicklung, und er begann mit der Planung eines dreistündigen Finanzprojekts.

Nach Ansicht von Yuan Tao, Blockchain -Technologie und Geschäftsmodell steht die Schaffung eines zuverlässigen und dezentralen Mechanismus zu geringen Kosten gegen die ursprüngliche Absicht der Internetunternehmen, eine längere Zeit aufzubauen. Für aufkommende Technologien mit unklaren regulatorischen Aussichten sind große Internetunternehmen nicht strategisch fokussiert. Aus Sicht der Teamgröße konzentrierte sich das Guo -Unternehmen auf das Blockchain -Projektteam, das kleiner ist als das Yuan Tao -Unternehmen.

Das Büro der Yuan Tao Company befindet sich in einem Bürogebäude in Chaoyangmen, Peking. Kein Firmenname oder Logo an der Rezeption. Yuan Tao sagte, der Name der Cash -Kreditfirma sei gerade ersetzt und das neue Firmenlogo war noch im Design. Als ich in die Firma eintrat, befanden sich etwa 20 Arbeiter im Büroraum Hunderte von Quadratmetern. Laut Yuan Tao gab es vor einigen Monaten mehr als 100 Bargeldkreditunternehmen. Mit einer Reihe von Stopps und Korrekturen wurden mehr als 20 Personen, die für Blockchain -Medienprojekte benötigt werden, beibehalten. Yuan Taos Lippen Rose: "Es gibt viele Arbeiter im Team, die dieses unternehmerische Projekt mit mir auch erlebt haben."

Um einen Werbekanal zu erstellen, hat Yuan Tao in wenigen Tagen im Januar 2018 400 Wechat -Gruppen eingerichtet, die alle Blöcke und Währungen sind. "Die meisten von ihnen sind alleine aufgebaut, und die Menge zieht mich jeden Tag in Gruppen." Yuan Tao ist der Ansicht, dass dies der wettbewerbsfähigste Werbekanal des Unternehmens ist.

Jetzt scheint Yuan Tao zu der Zeit zurückgekehrt zu sein, als er vor einigen Jahren mit einem Geldkredit aufgenommen hat. Er besuchte die Blockchain -Industriekonferenz und den Salon, um seine Ansichten über die Blockchain -Industrie und seine unternehmerische Erfahrung auszudrücken. Dann war er von Zuhörern umgeben, die vom Publikum kamen, um die Karte zu wechselnGeschäft und WeChat hinzufügen.

Jetzt ist Yuan Tao ein bekannter Unternehmer im "Kettenkreis", aber er hört immer Menschen im Kreis, in dem er diskutiert, warum er immer beliebte Produkte herstellt. Er sagte Reportern, wenn ich Immobilien machen würde, könnte ich Jianlins Geld nicht verdienen. Nur in solchen Bereichen habe ich das Gefühl, dass die Kluft zwischen uns nicht weit von Immobilien entfernt ist. Nur im neuen Bereich kann ich das Gefühl haben, dass jeder gleich ist.

Die Aufgabe ist es jetzt, das Blockchain -Medienteam zu rekrutieren, um Blockchain -Nachrichteninhalte zu erhöhen und den Datenverkehr zu erhalten. Er kommuniziert auch mit Investoren, wie man Blockchain -Technologie im Projekt aufbaut. Ihm zufolge würden sich die Anleger mehr auf den "Währungskreis" konzentrieren, wenn es in "Kettenkreise" und "Währungskreise" unterteilt werden würde, oder dem Token -Mechanismus mehr Aufmerksamkeit schenken (ein "Token" -Konzept im Blockchain -Projekt. Die Blockchain befindet sich in der Form. Er wurde "Bruder Xiao Ma" in der Branche genannt. Chip Giants im gleichen Zeitraum. In Bezug auf den kommerziellen Wert des Token -Mechanismus ist Ma Qiang der Ansicht, dass das Token als neues Wirtschaftsmodell wertvoll ist, wenn es sich um eine öffentliche Kette handelt. Wenn es sich jedoch um eine private Kette handelt, wie die Konsortiumkette, kann es einen Hauptbuch und einen dezentralen Mechanismus annehmen, kein notwendiger Zustand.

Legenden "Millionen von Jahren"

Obwohl Ma Qiang es sieht als "Kettenkreis", ist die Investition in "Währungskreis" aktiver, unabhängig von der zweiten Perspektive ist die grundlegende Blockchain -Technologie eine Notwendigkeit. Im Jahr 2018 wird er sich auf die Bereiche der großen Ketteninfrastruktur, Seitenketten, Kreuzketten und Stablecoin in Investitionen konzentrieren.

Genau wie Guo Yang, der durch das jährliche Gehalt von Blockchain schockiert ist, gibt es immer einige "kreisförmige" Explorer in der Branche, die keine Token -Mechanismen übernommen haben. Zhang Zuoyi ist einer von ihnen. Er ist der Leiter der Blockchain -Forschungs- und Entwicklungseinheit JD Y. In seinen Augen ist das allgemeine Gehalt in der Branche nicht so hoch wie das "jährliche Gehalt von 1,5 Millionen Yuan".

genau wie die Guo-Erfahrung, die JD.com im Jahr 2016 mit der Erforschung der Verwendung von Blockchain-Technologie im Bereich der Lieferkette begann, und Zhang Zuoyi nahm vor der Forschung teil und führte vor der Forschung durchund Produktplanung und Implementierungsförderung. Für ihn war das Gehalt für den Eintritt in die neue Abteilung nicht höher als je zuvor. Als er auf einer Pressekonferenz gefragt wurde, erfuhr er zum ersten Mal, dass er einen Produktmanager mit einem jährlichen Gehalt von einer Million Yuan hatte.

Liu Hui, Direktor des JD Data Research Institute, sagt, dass die Position von Zhang Zuoyi sehr gefragt ist. Aber seiner Meinung nach ist Blockchains Bedürfnis nach Technologie nicht so tief wie die Außenwelt und nicht die Technologie unterbrochen. Er ist der Ansicht, dass andere Teammitglieder neben technischen Experten, die sich auf Forschungsanweisungen konzentrieren, sein Amt antreten können, solange sie einen spezifischen technischen Hintergrund haben und nach mehreren Monaten der Ausbildung sein Amt annehmen können. Deshalb wechselt er horizontal in der Gruppe.

er interviewte mehrere Arbeiter in der Gruppe, und Zhang Zuoyi war einer der wenigen, die durch die Interviewrunde ausgestrahlt wurden. Liu Hui ist der Ansicht, dass zusätzlich zum technischen Hintergrund der Standard nicht vernachlässigt wird, dass dies eine wahre Person ist -ist tatsächlich an der Blockchain selbst interessiert, da es ausreicht, sich der Versuchung und Verwirrung zu widersetzen, die von dieser Technologie zu den Praktikern gebracht wird, die nur die Frontlinie erreicht, aber eine unbekannte Zukunft hat.

Zu dieser Zeit bereitete sich Zhang Zuoyi auf eine Pressekonferenz von White Paper vor. Dies ist das erste Mal, dass er der Außenwelt berichtet hat, dass er seit mehreren Jahren aufgeregt ist - Blockchain. Gleichzeitig ist diese Partnerschaftssitzung ein Produkt, das die Gruppe in den letzten Jahren sorgfältig geschaffen hat.

Die drei besten Reden, wenden Sie sich schließlich zum Spielen. Dies ist das erste Mal, dass er der Außenwelt berichtet hat, dass er seit mehreren Jahren begeistert ist. Sie benutzte ihre Hand, um ihre Kleidung zu reinigen, ein Mikrofon zu sammeln und hatte eine rote JD -Karte auf der Brust. Das Licht scheint auf seinen Wangen und lässt seine Haut dunkler aussehen als die vorherigen drei Lautspre cher. Dies ist das Ergebnis des häufigen Umgangs mit Blockchain -Projektproduktmanager, um die Verwendung von Blockchain zur Lösung landwirtschaftlicher Probleme zu untersuchen.

Ihr erstes Projekt ist die Ausrichtung von Problemen und Zuverlässigkeit im landwirtschaftlichen Szenario. Seine Ideen und sein Team waren es, ein Ohr -Tag für Kälber zu tragen, als er geboren wurde. Während des Fortpflanzungsprozesses, wie z. B. die Informationen der Landwirte, was der Impfstoff gegeben wird, was zu essen, was zu wachsen ist, werden alle Informationen mit einem kooperativen Zuchtunternehmen synchronisiert. Diese Informationen werden täglich entwickelt und können als eine Art Wachstumsdaten verstanden werden. In der Vergangenheit sind diese Daten vollständig an die meisten nicht -technischen Unternehmen für Agrarproduktion verloren gegangen. Verwenden Sie die Integrationsfunktionen und Informationsmanagementfunktionen der JD Group Supply Chain mit Partnermarken.

Zu dieser Zeit war er im Gruppenbüro oft leer. Die Menschen gehen immer ins Dorf, um mit den Bauern zu erfahren und zu kommunizieren. Er hat wirklich das Gefühl, dass die Landwirtschaft ein Markt mit großer Vitalität ist. Sobald er in die Fabrik geht, um zu schlachten und zu verarbeiten, stellt er fest, dass die von ihnen verwendete Segmentierungsmaschine automatisch ist. Komplette Kuh verwandelt sich in viel kleines Fleisch. "Dann können wir die Buchstaben -Schlagen Sie zwischen jedem kleinen Fleisch und dieser Kuh auf." Dies macht es entschlossener, Blockchain zu verwenden, um landwirtschaftliche Probleme zu lösen.

Das aktuelle Ziel von Zhang Zuoyi ist es, die Transformation der Blockchain -Technologie in anderen Szenarien auf die gleiche Weise zu vervollständigen. Er sagte, während das Team mehr arbeitete, hatten alle mehr als 300 Markenbesitzer gesehenOnline, und es gibt fast 8.000 Produkte. Genau wie der Baustein baut er eine kooperative Beziehung auf, die auf der Zusammenarbeit mehrerer Markenbesitzer basiert.

Guo, der zu diesem Zeitpunkt auch zuversichtlich ist. Um 21 Uhr endete er im Laufe der Zeit und aß mit seinen Freunden in der Cafeteria des Unternehmens, wobei er den neuesten Fortschritt des Blockchain -Projekts informierte. Nachdem er die Blockchain -Branche entwickelt hatte, hörte er auch traurige oder glückliche Nachrichten. Stattdessen ist er der Meinung, dass die Blockchain -Technologie wichtiger ist und es wert ist, erkunden zu werden.

Wie viel kostet es, ein Blockchain -Projekt zu entwickeln?

Dies hängt davon ab, ob Sie es auf dem Markt haben oder bereit sind, es selbst anzupassen. Customized ist definitiv teurer und gleichzeitig können Sie feststellen, ob es sich um ein Team zur Entwicklung von Ressourcencode handelt, wenn es teurer ist. Dies ist wichtiger. Egal, ob Sie bereit sind, einen Blockchain -Austausch oder ein Spiel zu entwickeln, Ihre Position ist sehr wichtig. Du musst es gut machen. Wie viel Geld werden Sie verwenden, um es zu entwickeln, dann müssen Sie die Kosten akzeptieren. Es gibt nichts Gutes und Billiges auf diesem Markt. Wenn etwas wahr ist, wird es in Zukunft viele Fallen geben. Sie können persönliche Nachrichten an Blockchain -Techniker senden. Was ist die Aussicht auf den Job eines Blockchain -Technikers?

Die Aussicht ist sehr gut. Immer mehr Unternehmen treten in die Blockchain ein, aber es gibt ein bisschen Talent in der Blockchain -Technologie, sodass das Unternehmen ein Dilemma "hohe zahlendes Talent" hat und einige Blockchain -Talente auch für hohe Löhne verschiedener Unternehmen kämpfen.

Daten des Boss Direct Recruitment Research Research Institute zeigen, dass die Nachfrage nach Beschäftigungsbeschwerden im Zusammenhang mit Blockchain seit der zweiten Halbzeit des Jahres 2017 rasant gewachsen ist und der erste klare Explosionspunkt im November 2017 ist. Von Januar bis Februar 2018 hat die Nachfrage nach blockchainbezogenen Talenten das 9,7 -fache des gleichen Zeitraums im Jahr 2017 erreicht, und die Zahl der Unternehmen, die einen Blockchain -bezogenen Job veröffentlichen, hat sich um das 4,6 -fache des Jahres gestiegen. Im Februar 2018 machten Blockchain -bezogene Positionen 0,41% der gesamten Arbeitsplätze in der Internetbranche aus.

Das Verhältnis von unausgewogenem Angebot und Nachfrage führt auch zum Durchschnittsgehalt von Blockchain -Talenten. Die Daten zeigen, dass vor November 2017 das durchschnittliche Aufnahmegehalt für blockbezogene Positionen 23.200 Yuan betrug. Nach November 2017 erreichte die durchschnittliche Auswahl für eine blockbezogene Position 25.800 Yuan.

Unter ihnen, Blockchain -Talent mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 20.000 bis 30.000 Yuan für den höchsten Anteil und erreichte 41,7%; Blockchain -Talent mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 10.000 bis 20.000 Yuan machen 30,9%aus; Nur 4,4% Blockchain -Talent haben ein durchschnittliches monatliches Gehalt von weniger als 10.000 Yuan, was bedeutet, dass mehr als 90% des Blockchain -Talents ein Gehalt von "10.000 Yuan House" haben.

Wenn Sie durch Blockchain -Lerntechnologie einen Job erreichen möchten, können Sie sich auf die folgenden Lernanweisungen konzentrieren:

Zuerst: Finanzen. Finanzen sind ein wichtiges Anwendungsszenario für die Blockchain -Technologie, sodass Sie sich auf das relevante Kenntnis der Blockchain -Anwendung in der Finanzierung konzentrieren können. Mit der Implementierung zukünftiger Blockchain -Technologie im Finanzwesen wird das gesamte Finanzsystem eine große Anzahl freigebenRelevante Talentbedürfnisse.

Sekunde: großes Datenfeld. Basierend auf den technischen Merkmalen der Blockchain selbst ist die Kombination aus großen Daten und Blockchain in Zukunft eine unvermeidliche Entwicklung. Big Data befindet sich jetzt in den frühen Phasen der Implementierung und Anwendung. In Zukunft wird Big Data im industriellen Internet eine immer wichtigere Rolle spielen, sodass sich das Blockchain -Anwendungsszenario im Big Data -Bereich allmählich entwickeln wird.

Basierend auf der Arbeitssituation von Absolventen im großen Datenfeld in den letzten Jahren hat sich die große Datenposition allmählich erhöht. Wenn Sie bestimmte Blockchain -Technologie beherrschen, erhöhen Sie die Wettbewerbsfähigkeit Ihrer Arbeit in gewissem Maße.

Drittes: Das Feld der Computerkante. In der industriellen Internet -Ära wird die Verarbeitungsmethode "Cloud + Edge" ein wichtiger Entwicklungstrend sein. Angetrieben von 5G -Kommunikation wird das Edge Computing auch eine immer wichtigere Rolle spielen. Die Kombination aus Blockchain -Technologie und Edge Computing ist ebenfalls "natürlich", daher ist das Computerfeld auch ein Szenario wichtiger Blockchain -Anwendungen.

Sprungarbeit Was macht 'groß' an meiner Karriere, EngchanTin, no'tche nach der Arbeit? Es gibt nur sehr wenige Talente, die viele Unternehmen in die Blocktechnologien eingeben, und die Unternehmen sind die erste der Anzahl der Unternehmen. Der Wunsch, 2017 mit verwandten Talenten einzuhalten, und die Bereitstellung professioneller Objekte reichen nur aus. Die Zinssätze erhöhen auch das Gehalt des Auftraggebers, vor November 2017, 25.200 Yuan. Etwa 10.000.000 von 10.000 USD haben 10.000.000 USD 10.000 USD erreicht, 10% von 10% von 10% von 10% von 10% von 10%.

Wenn Sie eine Beschäftigung erreichen möchten, Throck Engineing -Anweisungen:

Zuerst: Finanzfeld. Das Finanzfeld ist eine wichtige Anwendungsszene für die Support -Technologie, sodass Sie sich auf das angemessene Kenntnis der Batanon -App konzentrieren können, die im Bereich Geld gilt. Im Finanzbereich hat die Zukunft der Einführungstechnologie hohe relevante Talente des allgemeinen Finanzsystems.

Sekunde: Big Data -Feld. Die Verteidigung aller technischen Merkmale des Grafen -Lugin -Technikers, eine Kombination aus großen Daten und Block großer Daten ist in Zukunft nicht möglich. Big Data ist derzeit in Leistung und Implementierungsstufen. In Zukunft im industriellen Internetspiele wird das Spielen der Anwendungsszene im Bereich großer Daten nach und nach erweitert. In den letzten Jahren die Beschäftigungsarbeit in größeren InformationenDie Beurteilung nimmt langsam zu. Wenn Sie einige der lebenden Bena -Technologien kennen, verbessern Sie Ihren Arbeitsschutz.

Dritter: Feld anzeigen. Im industriellen Internet ist das System "Cloud + Zaun" ein wichtiger Entwicklungstrend. Es spielt eine wichtigere Rolle bei der 5G -Kommunikationsberechnung, Kiesberechnung. Login-Technologie und Kante Dies ist "natürlich", daher war das Schussfeld auch eine wichtige Situation der Blockblockierung. Ist ein guter Job? Die Richtung von Councatinin ist relativ leicht zu finden. -Countchanin ist ein wichtiger Bestandteil der Disziplin und kann in vielen verschiedenen Feldern angewendet werden. Um zu stoppen, gibt es noch neue Technologien, und es gibt keine Standorte, die noch nicht in der Anwendung der Überprüfung der Überprüfung versteckt sind. Bis zu diesem Jahr konnten viele Bolesin Tails sich nicht mit Investoren in Verbindung bringen. Daher sind in dieser Phase Horizonge -Sitzanfänger im Grunde genommen und traditionelle Unternehmen vorsichtiger in Bezug auf Banken. Die Blockierung von Technologie -Technologie wird in Zukunft von allen Themen beeinflusst, aber dies ist ein schrittweise Prozess, der Zeit und Geduld erfordert, die Geduld benötigt. Im Jahr 2023 stellen etwa 10% der traditionellen Unternehmen im Jahr 2023 fest, dass 10% der Technologie des Buluch durch Buluanch -Technologie radikale Veränderungen finden.

Start. Darüber hinaus wird die australische Börse der australischen Aktienmärkte in Australien Ende 2020 neu geschnitten. Die estnische Regierung hat die Führung in der Regierung übernommen und kann den Führer aller Einwohner und Bürger für alle Einwohner und Bürger enthalten. Insbesondere

können Ingenieure und Fachkräfte Geld schnell aufdecken, insbesondere wenn die Welt, in der Welt, globales Talent nun zurückkehrt. Zum Beispiel war Petech im australischen Global Global Elementary Project die sieben wichtigsten Bereiche des australischen Projekts auf internationaler Ebene, und diese Branche ist in vielen Ländern relativ erweitert. Im Vergleich zu anderen Bereichen wie landwirtschaftlicher Technologie, Arzneimittelentwicklungstechnologie usw.Oder es gibt Anträge nach dem Postpost, was bedeutet, dass die größten Menschen in Heimat und Ausland sehr kurz sind. Ist Lebensmittel für einen Gewinn für einen Gewinn für einen Gewinn für einen Gewinn für einen Gewinn?

Gute Arbeit, gute Beschäftigungsverspre chen. Countchanin ዋና ዋና እና የዲካል ሳይንስን እና የማህበራዊ ልማት ችሎታዎች, የሶፍትዌር ሳይንስ ልምዶች, የእድገትና የቡድን ግላዊነት, የመጫወቻ እና የፕሮጀክት ግንዛቤ, የልማት, የአስተያየት መንፈስ, ልማት, ማኔጅመንት, በማግኛ, ልማት, ማኔጅመንት, በአገልግሎት እና በሌሎች ውስጥ ሊሳተፉ ይችላሉ ሥራ. Die Scholast Checker -Engine ist hauptsächlich in Technologie, Bargeld, Anwendungsforschung und -entwicklung, technische Wartung und verwandte Verwaltung gedruckt. Curdens technische Einblicke in die Engineering-Versicherung von Boardnie ist in kurzfristigen Versorgung und Beschäftigungsverspre chen sehr gut.

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