I、 Ist die digitale Währung in China legal?
Big>Digitale Währungen sind in China illegal. Insbesondere: p>
Nichtstaatliche digitale Währungen sind illegal, und die Medienbank erinnert daran, dass nicht rechtliche digitale Währungen ausgestellt werden. Es gibt jedoch keine Institutionen oder Unternehmen, die gemäß der legalen digitalen Währung autorisiert sind. In der Gegenwart heißt es "digitale Währungen" auf dem Markt sind keine legalen digitalen Währungen, und ihre Beförderung und Verwendung können illegale Handlungen für die Kegel -Pyramiden -Gedanken und den Betrug mit den Kegelpyramiden beinhalten. P>
Virtuelle Währung ist nicht die gleiche wie die rechtliche digitale Währung: Die virtuelle Währung ist eine Elektronisierung der illegalen Währung. Der erste Emittent war die Zentralbank. Es war am beschränktesten auf die Zirkulation in einer bestimmten virtuellen Umgebung und hat keinen rechtlichen Status und den Zirkulationswert der rechtlichen Währung.
Relevante Gesetze und Vorschriften des festgelegten Vorschriften gemäß der "Ankündigung der Volksbank und der China -Kommission und der Signalausgabe und der imperdischen Maßnahmen im Austausch zwischen rechtlichen Währungen und Anzeichen und" virtueller Währung ". Mit dem gleichen rechtlichen Effekt ist die wahre Papierwährung
II、 Was sagt das Zivilgesetzbuch über die relevanten Bestimmungen zu virtuellen Währungen aus?
Die Art der virtuellen Währung im chinesischen Recht ist sehr klar. Virtuelle Währung sollte eine virtuelle Eigenschaft im Internet sein, rechtliche Eigenschaften haben und gesetzlich geschützt sind. Der Staat hat eine Reihe von unerschütterlichen Vorschriften für virtuelle Währungen erlassen, die darauf abzielen, die Stabilität der Finanzordnung aufrechtzuerhalten und die durch virtuellen Währungen eingeführten Finanzierungsrisiken zu verhindern, aber dies bedeutet nicht, dass die Charakterisierung der virtuellen Währungen durch den Staat selbst illegal ist. Mit der raschen Entwicklung der Wirtschaft und der Gesellschaft nimmt auch das Privateigentum der Menschen zu und der Umfang des Privateigentums wächst erheblich. Das Konzept der Blockchain war in den letzten Jahren sehr beliebt. Virtuelle Währungen, die auf Blockchain -Technologie basieren, erhalten ebenfalls immer mehr Aufmerksamkeit. Immer mehr Menschen halten virtuelle Eigenschaften wie Bitcoin und noch mehr Kontroversen über virtuelle Vermögenswerte.
In einigen zivilen Streitigkeiten werden viele Streitigkeiten durch Streitigkeiten über Erbschaftsrechte verursacht und dem Gericht zum Gerichtsverfahren vorgelegt. Dies liegt daran, dass viele Menschen nicht viel über Erbschaft wissen. Gerichte urteilen normalerweise gemäß den relevanten gesetzlichen Bestimmungen. Die Gesellschaft entwickelt sich jetzt sehr schnell. Einige aufstrebende Produkte wie virtuelle Währungen haben im vorherigen Erbschaftsgesetz keine relevanten Bestimmungen, und die beiden Sitzungen haben relevante Änderungen am Erbschaftsgesetz vorgenommen. Im Entwurf des Zivilgesetzbuchs werden virtuelle Währungen als Erbe verwendet.
Die Gesetzgebung verfolgt einen allgemeinen Ansatz. Solange die von einer natürliche Person gemäß dem Gesetz erhaltene Eigenschaft erbelt und erbelt werden kann, wird die Notwendigkeit einer Erbschaft von Privateigentum im größten Teil garantiert. Die Erweiterung des Erbschaftsumfangs bedeutet, dass, solange die von einer natürlichen Person gesetzlich gewonnene Eigenschaft zum Erbschaft gehört und vererbt werden kann, Online -Eigentum und virtuelle Währung zusammengefasst werden können.
Bitcoin und andere Anhänger und Inhaber virtueller Währungen. Wir müssen uns über die Gesetze und Vorschriften von Bitcoin und anderen virtuellen Währungen klar machen, da sie sich auf die persönlichen Rechte und Interessen der einzelnen von uns beziehen. Im jüngsten Entwurf des Zivilgesetzbuchs werden Netzwerkvermögen und virtuelle Währungen zusammengefasst, was bedeutet, dass virtuelle Währungen wie Bitcoin als persönliches Eigentum vererbt werden können, und es ist auch eine Anpassung des Zivilgesetzes, sich an die neueste wirtschaftliche und soziale Entwicklung anzupassen. Dies ist zweifellos gute Nachrichten für Inhaber von Netzwerkvermögen und virtuellen Währungen.
III、 Ist in China virtuelle Währung legal?
virtuelle Währung existiert legal in China, ist jedoch streng reguliert und kann nicht als Währung verwendet werden. Das Folgende ist eine spezifische Erklärung:
existiert rechtlich, wird jedoch reguliert: Virtuelle Währungen existieren legal in China, sind jedoch streng durch relevante Gesetze und Vorschriften reguliert. Dies bedeutet, dass Einzelpersonen, wenn sie eine virtuelle Währung haben können, nicht nach Belieben ausführen oder sie für illegale Aktivitäten verwenden können.
verwandte Produkte oder Dienstleistungen sollten nicht bereitgestellt werden: Abhängig von den Vorschriften dürfen Finanzinstitute keine Produkte oder Dienstleistungen im Zusammenhang mit virtuellen Währungen wie Bitcoin anbieten. Dies begrenzt die Verbreitung und Anwendung virtueller Währungen im Finanzbereich.
Nicht als Währung verwendet: Virtuelle Währungen wie Bitcoin können und sollten nicht als Währung verwendet werden. Dies bedeutet, dass sie die Fiat -Währung für tägliche Transaktionen oder Zahlungen nicht ersetzen können.
Altcoins sind ebenfalls anwendbar: Zusätzlich zu Bitcoin unterliegen andere Altcoins wie Ruitai und Litecoin ebenfalls denselben regulatorischen Beschränkungen.
zusammenfassen, obwohl virtuelle Währungen in China legal existieren, sind sie streng reguliert und können nicht als Währung verwendet werden. Wenn Einzelpersonen eine virtuelle Währung innehaben und austauschen, sollten sie die relevanten Gesetze und Vorschriften respektieren und nicht an illegalen Aktivitäten teilnehmen.
IV、 Kann ich Kryptowährung als Gehalt bezahlen?
Kryptowährung kann als Löhne bezahlt werden: In der heutigen wirtschaftlichen Umgebung sorgen sich viele Menschen darüber, ob Kryptowährung als Löhne verwendet werden kann. Der Bataillon Commander von Coin Teachers wird als spezialisierter Berater in den Rechtsdiensten von Bankkarten zu diesem Thema erkundigt. Die Rechtmäßigkeit der Unternehmen, die Löhne in Form von Kryptowährungen wie USDT zahlen, sollte aus rechtlicher Sicht erörtert werden.
Nach dem Gesetz meines Landes müssen die Lohnabwicklungen in Arbeitsverträgen in der rechtlichen Währung in der Ankündigung am 24. September 2021 eindeutig hervorgehoben werden. Kryptowährungen wie USDT gelten aufgrund ihres illegalen Währungsstatus als virtuelle Güter. Dies bedeutet, dass die Zahlung der Löhne in der Kryptowährung nicht rechtlich zulässig ist und sogar gegen die regulatorischen Vorschriften verstoßen kann.
In der Praxis können jedoch einige kleine Unternehmen oder Teilzeitpositionen strenge gesetzliche Bestimmungen durchsetzen, und die Parteien können sich dafür entscheiden, sich zu entscheiden. Dieses Verhalten ist jedoch nicht legal und viele Unternehmen kaufen keine soziale Sicherheit für ihre Mitarbeiter. Dies ist rechtlich verboten. Arbeitssuchende sind möglicherweise gezwungen, solche Bedingungen zu akzeptieren, wenn sie mit intensivem Wettbewerb konfrontiert sind, aber dies bedeutet nicht, dass es kein Risiko gibt. Wenn ein Streit entsteht, beschweren sich die Mitarbeiter über Krypto -Lohngründe, was zu Schwierigkeiten bei Beweisen und Rechtshilfe führen kann und letztendlich die Rückzahlung in der Fiat -Währung erfordern.
Kryptowährung als Entschädigungssiedlungen selbst sind nicht direkt illegal, aber der rechtliche Status und der regulatorische Umfeld gelten nicht als eine Form von Löhnen angemessen. Insbesondere wenn ein Unternehmen Stubcoins wie USDT als Zahlungsinstrument verwendet, können Risiken wie illegale Börsen und Devisensiedlungen beteiligt werden, was nicht nur rechtliche Streitigkeiten verursacht, sondern auch die Rechte und Interessen des Unternehmens und seiner Mitarbeiter beschädigen kann.
Wenn der Vertrag eindeutig feststellt, dass die Löhne in Kryptowährung gezahlt werden, kann das Gericht in solchen Fällen vorsichtig sein, sodass Unternehmen und Mitarbeiter potenzielle rechtliche Risiken reduzieren sollten, um einen sichereren Weg zur Lösung von Entschädigungen wie dem Yuan zu finden. Der Schutz Ihrer Rechte und Interessen und das Vermeiden dieser potenziellen Probleme ist für alle Arbeitsplätze eine kluge Wahl.
Schlussfolgerung: Seien Sie wachsam und wählen Sie eine rechtliche Methode
Im Allgemeinen werden Kryptowährungen in einigen Fällen häufig als Lohnzahlungen verwendet, sind jedoch nicht das ideale Mittel zur Entschädigung aus rechtlicher Sicht. Das Verständnis dieser Vorschriften, die Auswahl der rechtlichen Zahlungsmethoden und die Sicherstellung, dass Ihre Rechte und Interessen nicht verletzt werden, ist ein wichtiger Punkt, den alle Arbeitssuchenden und Arbeitnehmer im Alter der digitalen Wirtschaft achten sollten.
Obwohl es nicht illegal ist, selbst virtuelle Währungen zu kaufen und zu verkaufen, ist es illegal, virtuelle Währungen zu verwenden, um illegale Aktivitäten zu betreiben. Unten finden Sie eine spezifische Erklärung.
Rechtmäßigkeit des Kaufs und Verkaufs von Kryptowährung: In meinem Land ist die Kryptowährung legal, und in China gibt es legale Kryptowährung. Dies bedeutet, dass Einzelpersonen oder Institutionen Kryptowährungen auf rechtlichen Plattformen tauschen können.
Definition des illegalen Verhaltens:
Der Kauf und Verkauf von Kryptowährungen ist an sich legal, aber illegal, wenn Kryptowährungen illegales Aktivitäten wie Geldwäsche, Betrug oder illegale Spendenaktionen durchführen. Illegale Geschäftstätigkeit.verwandte Bestimmungen des Strafgesetzbuches:
Das Strafrecht meines Landes stiktt eindeutig eine Vielzahl von strafrechtlichen Handlungen fest, die Staaten, Gesellschaft und Bürger gefährdet und entspre chende Strafen vorsieht. Wenn andere kriminelle Handlungen im Strafrecht festgelegt sind, wie Betrug, Geldwäsche usw., werden gemäß dem Gesetz verletzt und bestraft.Zusammenfassung ist der Kauf und Verkauf von Kryptowährungen an sich nicht illegal, aber Sie müssen die entspre chenden Gesetze und Vorschriften einhalten und Sie dürfen keine illegalen Aktivitäten mit Kryptowährungen durchführen.