1. Gehalt. Blockchain Singapur, Mitarbeiter, die 8 Stunden am Tag arbeiten, und ihr monatliches Gehalt beträgt 7.889 Yuan, sehr hoch, daher ist die Behandlung sehr gut.
2. Die Vorteile. Blockchain -Unternehmen in Singapur zahlen das Versicherungsjahr und einen Fonds an Mitarbeiter und bieten auch Feiertage an, viele Vorteile. Aussichten für intelligente Finanzen und Blockchain spezialisiert auf die Universität für Finanzen und Ökonomie des Südwestens? Was ist das Gehalt und die Arbeitsplätze?Gut, 7.000 Yuan. Smart Finance- und Blockchain -Majors an der University of Finance und der Southwest Economics haben gute Aussichten mit einem Jobgehalt von 7.000 Yuan. Die Universität für Finanzen und Ökonomie des Südwestens befindet sich in Chengdu, Provinz Sichuan. Dies ist eine direkte Universität unter dem Bildungsministerium der Volksrepublik China und "Double First" einer nationalen Bauuniversität.
Das Gehalt der Blockchain-Ingenieure steigt rasch an?
Neueste Daten zeigen, dass die Positionen von Arbeitnehmern/Technikern im Allgemeinen die beliebtesten Stellen für Arbeitsplätze mit dem höchsten Wachstum von 144,83%geworden sind. Die starke Zunahme der Nachfrage nach der Jagd nach Arbeitnehmern/Technikern im Allgemeinen hängt mit der Steigerung der intelligenten Produktion in China zusammen. Die von AI und andere Technologien gelegene Fertigungsindustrie konvertiert und aktualisiert und fördert auch die Notwendigkeit, nach verwandten Positionen zu suchen. Fahren/Versand, Service, Verkauf und andere Positionen wurden beibehalten und sind zu einer beliebten Position in Talenten geworden.
Der Jobboom nach dem Spring Festival hat auch eine Zunahme der Jobsuche und des Rekrutierungsvolumens in Städten der ersten Klassen gefördert. Die im Spring Festival 2018, veröffentlichten Geschäftsdaten, die von 58.com veröffentlicht wurden, zeigt, dass der Verkehr auf der Rekrutierungsanwendung 58.com im selben Zeitraum um 40% stieg, die Zahl der neuen Lebensmittel an einem neuen Lehrplan stieg im Vergleich zum Vorjahr um 32% und die Anzahl der Arbeitsplätze im Vergleich zum Vorjahr um 30%. Aufgrund der Zunahme der Rekrutierung grundlegender Positionen in Lebensdiensten in Peking nach dem Frühlingsfest stieg die Anzahl der Einstellungen für sanitäre Einrichtungen und Reinigungs-/Sicherheitspositionen um 236,93%.
Mit der Entwicklung neuer Konzepte wie künstlicher Intelligenz besteht ein starker Bedarf an relevanten Talenten wie Algorithmen, tiefem Lernen, maschinellem Lernen usw., und die meisten Talente in diesem Bereich haben sich von IT/Internet verändert. Die Entwicklung der Technologie hat auch den Wettbewerb zwischen verwandten Branchen in diesem Bereich in gewissem Maße beschleunigt.
Quellartikel: Bit 110.com
gut.
1. Hangzhou Yongqi Blockchain Co, Ltd verfügt über ein unabhängiges Wohn- und Schlafsaal mit grundlegenden Einrichtungen wie Klimaanlagen. Sie hat harmonische Kollegen, harmonische Führungskräfte und eine gute Unterkunftsumgebung.
2. Gute Vorteile des Wohlbefindens: Das Gehalt der Mitarbeiter beträgt 8.000 Yuan, hat separate Geschenke für jeden Urlaub, die monatliche Mahlzeitzusage beträgt 100 Yuan und es gibt auch eine Reisekarte, sodass die Unterkunft gut ist.
Ist der hohe Verkauf für den Verkauf von Blockchain-Verkaufsmünzen? Laut der relevanten öffentlichen Informationsuntersuchung liegt das durchschnittliche monatliche Umsatzgehalt von Blockchain 110 Millionen, was 79,8% höher ist als das durchschnittliche Gehalt, sodass es sehr hoch ist.
Wie ist Yunhai Blockchain Co, Ltdgut.
1. Shenzhen Yunhai Blockchain Co, Ltd, gegründet im Jahr 2018 in Shenzhen, Provinz Guangdong. Es ist ein Unternehmen, das hauptsächlich in der Technologie- und Informationstechnologiebranche des Programms beschäftigt ist.
2. Es gibt fünf Versicherungen und einen Fonds und hat ein Jahr -Endbonus.
3. Die Mitarbeiter werden gut behandelt und ihr Gehalt beträgt ungefähr 4.000 Yuan. So gut.
Was ist das ungefähre Gehalt für die Blockchain -Beschäftigung?In den letzten zwei Monaten hat der gesamte Kryptowährungsmarkt sehr schwankt. Einige Leute lachten und weinten, einige Leute dachten, es sei ein Bullenmarkt, und einige Leute dachten, es sei ein kurzfristiges Hoch.
USDT stellt weiterhin zusätzliche Emissionen aus, die Call of Call -Bestellungen erweitert weiter, das Treffen findet nacheinander statt und die heißen Suchanfragen auf Weibo kommen immer wieder und immer wieder.
Die gesamte Branche scheint wie ein Comeback mit Roller Coast immer wieder zu sein.
erstaunt, einsam, dankbar, reuig.
wirkt sich immer wieder innerhalb und außerhalb der Branche aus.
Bisher fiel Bitcoin um 11,52% bis 24 Stunden und die Zukunft fiel in 24 Stunden mit 440 Millionen US -Dollar.
1. Ein Freund, der kürzlich interviewt, sagte mir, dass ein öffentliches Kettenprojekt in der Branche im Durchschnitt alle drei Monate über einen großen stellvertretenden Mitarbeiter fließt. Grundsätzlich kommen junge Menschen jeden Tag und ältere Menschen verlassen jeden Tag. Wenn Sie weiter fragen, arbeiten die meisten von ihnen in grundlegenden Positionen und treffen sich in der Branche zusammen. Bei
Operationen verstehen Sie die Anleihe einer WeChat -Gruppe, um als Kundenservice zu dienen, Artikel zu laden und kleine Aktivitäten durchzuführen, die skrupellose sind und keine Daten liefern können.
Ende letzten Jahres trat das Kundendienstmitarbeiter eines öffentlichen Kettenprojekts, das vor einem Jahr teilgenommen hat, gestern zurück. Die Erklärung aus ausländischen Projekten verschwand plötzlich und sogar diejenigen, die Mandarin spre chen konnten. Es scheint, dass die offizielle Website jetzt nicht eröffnet werden kann.
traf ich ein halbes Jahr später wieder und stellte fest, dass er von der vorherigen DAPP -Firma zurückgetreten war und jetzt ein bestimmter Direktor einer Projektpartei ist. (Autor: Mao Buboo, Blockchain -Industriebetrieb/ehemaliger Sina/Odaily Planet Daily Special Autor/Kolumnist Golden Finance)
wird als "Windverfolgung" bezeichnet.
Verbreiten Sie Ihre Hände.
Ohne den Fluss von Mitarbeitern, die professionelle Fähigkeiten haben, werde ich meiner Meinung nach keinen Job finden, wenn ich die Blockchain -Branche verlasse.
2. Vor einiger Zeit starb er mit einem Freund, der in einem Blockchain -Unternehmen in einem Frontgeschäft arbeitete.Er ist jetzt in Armut.
Es stellte sich heraus, dass die Münzen des Unternehmens, die ihre Besitztümer im letzten Jahr erhöhten, tief blockiert waren. Der Chef pumpte immer noch sein Blut, als optimistisch für dieses Projekt?
Was denken wir über die Zukunft der Blockchain -Branche? Wie bereiten wir die Aussichten dieses Projekts vor und planen wir? Unser Traum ist das Meer von Sternen, und wir wollen xx ändern
(schätzungsweise, dass Einzelhandelsinvestoren Abfall sind, wenn sie den Markt nicht anziehen)
drücken Sie das Netz.
Ein Jahr später trat auch der Chef zurück.
Es ist Magie, Blockchain hat keine Träume.
3. Ich habe zuvor einen Praktiker gelernt und konnte es drei Tage lang tun, als ich nur eine Inhaltsverteilung war. Nachdem ich allein in die Branche gekommen war und einige Gewinne gewonnen hatte, war ich voller Zuversicht und ließ meinen Job und hörte auf zu arbeiten und spezialisierte sich auf Verträge. Nach Land und UPS habe ich nicht nur kein Geld verdient, sondern auch viel Schulden verdankt.
Ich bin also ausgegangen, um einen neuen Job zu finden, und der Preis betrug 14.000.
Eine neue Branche hat viele Menschen, die versuchen, von der Situation zu profitieren, und jeder in dieser Zeit hat ihren Weg, um Geld zu verdienen. Viele kommen für das hohe Gehalt dieser Branche, und viele kommen für die dunkle Industrie. Sie betrachten jeweils einen Punkt und tauchen hinein.
Ich fürchte, Sie wissen nur, ob die Zeit Ihr Freund oder Ihr Feind ist.
4. Ein Highschool -Klassenkamerad trat nach Jahr einem Projektunternehmen bei. Als er vor einer Woche mit mir trank, beschwerte er sich darüber, dass die verantwortliche Person dachte, der Benutzer würde natürlich kommen, nachdem das Projekt abgeschlossen war. Wenn der Benutzer es nicht hätte, wäre die Operation definitiv schwach.
Was für ein Witz.
war 9102, warum ist der Gedanke im Jahr 1997 noch?
Okay, wenn Sie es wirklich nicht können, stöbern Sie in der Lautstärke. Sie können immer 100.000 aktive Benutzer pro Monat haben, und die PR -Manuskripte fliegen im gesamten Distrikt.
Wofür werden diese Daten verwendet? "Ziehen Sie den Markt."
Hier ist Datenbetrug die Norm, die jeder in seinen Herzen kennt.
Sie können ein Medium mit einem UV von weniger als 3.000 sehen, und Plattformartikel -Lesungen können Hunderttausende betragen. Sie können eine Nachricht sehen, die Ihren Freundeskreis überflutet, und niemand wird darauf achten oder sie sogar erkennen. Sie können ein Projekt mit weniger als 500 Benutzern bei der Wechat Group mit einem Marktwert von mehr als 200 Millionen nach IEO sehen. (Autor: Mao Buboo, Blockchain -Industriebetrieb/ehemaliger Advanced Sina/Odaily Planet Daily Special Autor/Golden Finance Columnist)
scheint sehr nahe an Geld zu sein, mit einem Viertel von zehn Millionen Dollar und einem Monat Gewinn bis zu mehreren hundert Millionen.
scheint weit vom Geld entfernt zu sein, weil diese nichts mit Ihnen zu tun haben.
Ganz zu schweigen von der Blockchain -Revolution, ganz zu schweigen von dem Blocchain -Betrug, ganz zu schweigen von der Blockchain ist die letzte Gelegenheit für Klassenwerbung.
legen Sie die Technologien beiseite, die nur wenige Menschen wirklich verstehen und besitzen können. Sie müssen Ihre Position in dieser Branche kennen.
Es gibt viele Geschichten über Blockchain, aber Sie sind nur eine gewöhnliche Person.
Wenn Sie Lauch verdienen möchten, verdienen Sie bitte direkt Geld und verschwenden Sie keine Zeit und Energie.
Wenn Sie in dieser Branche eine tiefe Grundlage erhalten möchten, seien Sie bitte auf der Erde.
Machen Sie etwas Praktisches und seien Sie Ihrer Zeit würdig.
Durchschnittliches GehaltBlockchain -monatlich, Kreditberichterstattung und andere Unternehmen übersteuern 25.000 Yuan. Was denkst du darüber?Löhne in der Finanz- und Technologieindustrie waren schon immer sehr hoch, und die Schwelle für diese Unternehmen ist ebenfalls besonders hoch. Saison die Rekrutierungssaison in dieser Zeit erneut und viele College -Studenten werden anfangen, in der Gesellschaft zu arbeiten. Statistiken zeigen, dass aktuelle Finanz- und Technologieindustrien eine hohe Nachfrage nach Absolventen haben. Wenn Sie eine höhere Ausbildung haben und praktische Erfahrung haben, können Sie im Grunde ein sehr gutes Gehalt erhalten. Insbesondere einige große Finanzunternehmen wie die vier Hauptbanken für staatliche Besitzer, die ein Finanzwesen, Wertpapierunternehmen und andere Unternehmen haben, sind ebenfalls besonders hoch. Die Daten zeigen, dass die durchschnittliche Anzahl von Unternehmen, die diese großen Unternehmen für Studenten öffnen, mehr als 20.000 beträgt und diejenigen mit hervorragenden Lebensläufen sogar noch höher sein können.
Viele Kreditberichterstattungsplattformen haben auch eine sehr hohe Nachfrage nach Finanztechnologie -Talenten, da die heutigen Finanz -Internetunternehmen IT -Technologie im Wesentlichen verwenden, um Kredite mithilfe von wichtigen Daten zu melden, und die Bewertung verschiedener Kunden und Institutionen, um die Risikoidentifikation zu erreichen. Internetgiganten wie Alibaba, Tencent und JD.com haben im Wesentlichen Finanzunternehmen und haben eine hohe Nachfrage nach Talenten und können sie auch sehr gut zur Verfügung stellen. Natürlich ist die Schwelle nicht niedrig. Grundsätzlich werden nur die zehn besten College -Absolventen eingestellt, und gewöhnliche Studenten haben überhaupt keine Chance.
Natürlich sind diese jungen Leute, die hohe Gehälter genießen, auch erheblichem Druck. Sie sollten wissen, dass die Finanzbranche und die Technologieindustrie im Wesentlichen hohe Intensität und hohe Temperaturarbeiten sind, und Überstunden sind häufig. Wenn Sie nicht passen können, können Sie beseitigt werden.
Natürlich war das Gehalt an Technologie- und Finanzindustrie immer die beste. In den letzten Jahren haben immer mehr Technologieindustrien Finanzgeschäfte gemacht, sodass die relevante Nachfrage nach Talenten weiter gewachsen ist. Auf lange Sicht ist die IT -Branche immer noch die heißeste Branche. Wenn Sie auf große Internetunternehmen in der ersten und zweiten Ebene zugreifen können, werden monatliche Gehälter über 10.000 Yuan betragen, und diese Unternehmen haben besonders gute Vorteile und viele Werbeflächen. Besonders wie einige beliebte Technologien sind Ingenieure, die künstliche Intelligenz oder Blockchain lieben, im Wesentlichen beliebter.
Wie ist die Behandlung von Blockchain -Darstellern?
Was sind die Einstellungsaussichten für Blockchain -Techniker?Die Aussichten sind sehr gut. Immer mehr Unternehmen betreten das Blockchain -Feld, aber es gibt nur sehr wenige Blockchain -Talente, sodass Unternehmen ein Dilemma mit "hohen Löhnen, die keine Talente rekrutieren" haben, und die wenigen Blockchain -Talente spazieren auch zu hohen Löhne verschiedener Unternehmen.
Daten des Boss Direct Recruitment Research Research Institute zeigen, dass die Nachfrage nach Einstellungen von Blockchain-bezogenen Arbeitsplätzen seit dem zweiten Halbjahr 2017 schnell zugenommen hat und im November 2017 der erste offensichtliche Explosionspunkt wurde. Von Januar bis Februar 2018 hat die Nachfrage nach Rekrutierung von Blockchain-betroffenen Talenten das 9,7-fache des gleichen Zeitraums im Jahr 2017 erreicht, und die Zahl der Unternehmen, die Blockchain-bezogene Arbeitsplätze veröffentlichen, ist gegenüber dem Vorjahr um das 4,6-fache zugenommen.
Ab Februar 2018 machten Blockchain-bezogene Positionen 0,41% der Gesamtzahl der Arbeitsplätze in der Internetbranche aus, aber die Lieferung von professionellen Blockchain-Technologiezentren betrug nur 0,15, und das Angebot war stark unzureichend.
Die unausgeglichene Ausschreibungs- und Nachfragequote erhöht auch das durchschnittliche Gehalt für Blockchain -Talente. Die Daten zeigen, dass vor November 2017 das durchschnittliche Rekrutierungsgehalt für Blockchain-bezogene Positionen 23.200 Yuan betrug. Nach November 2017 erreichte das durchschnittliche Rekrutierungsgehalt für Blockchain-bezogene Positionen 25.800 Yuan.
Unter ihnen sind Blockchain -Talente mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 20.000 bis 30.000 Yuan für den höchsten Anteil und erreicht 41,7%. Blockchain -Talente mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 10.000 bis 20.000 Yuan machen 30,9%aus; Nur 4,4% der Blockchain -Talente haben ein durchschnittliches monatliches Gehalt von weniger als 10.000 Yuan, was bedeutet, dass mehr als 90% der Blockchain -Talente Löhne für "10.000 Yuan Holdings" haben.
Wenn Sie durch das Erlernen der Blockchain -Technologie Beschäftigung erreichen möchten, können Sie sich auf die folgenden Lernanweisungen konzentrieren:
Zuerst: Finanzfeld. Das Finanzfeld ist ein wichtiges Anwendungsszenario für die Blockchain -Technologie, sodass Sie sich auf relevante Kenntnisse der Blockchain -Anwendung im Finanzbereich konzentrieren können. Mit der zukünftigen Umsetzung der Blockchain -Technologie im Wirtschaftsbereich wird das gesamte Wirtschaftssystem eine große Anzahl relevanter Talentbedürfnisse veröffentlichen.
Sekunde: Das Feld der Big Data. Basierend auf den technischen Merkmalen der Blockchain selbst ist die Kombination von Big Data und Blockchain in Zukunft eine unvermeidliche Entwicklung. Big Data befindet sich derzeit in den frühen Phasen der Implementierung und Anwendung. In Zukunft wird Big Data im Bereich Industrial Internet eine immer wichtigere Rolle spielen, sodass die Blockchain -Anwendungsszenarien im Bereich Big Data allmählich erweitert werden.
Aufgrund der Beschäftigungssituation von Doktoranden in Big Data in den letzten Jahren nehmen Big Data -Positionen allmählich zu. Wenn Sie bestimmte Blockchain -Technologie beherrschen, verbessern Sie Ihren Arbeitswettbewerb in gewissem Maße.
Drittes: Das Feld für Edgedaten. In einer Zeit des industriellen Internets wird die Behandlungsmethode "Cloud + Edge" ein wichtiger Entwicklungstrend sein. Das Edge Computing wird auch eine immer wichtigere Rolle spielen. Die Kombination aus Blockchain -Technologie und Edgedaten ist auch "natürlich", daher ist das Feld für Edge -Computer auch ein wichtiges Blockchain -Anwendungsszenario.
Was sind die Einstellungsaussichten für Blockchain-Techniker?
Internet-/Spiel-/Softwareindustrie hat eine hohe Nachfrage nach Talenten
Laut Daten, die von liepin.com veröffentlicht wurden, hatten die Internet-/Spiele/Softwareindustrie im Jahr 2019 einen Anteil von mehr als 77%, weit vor anderen Branchen, gefolgt von der Finanzbranche und berücksichtigt.
Die Nachfrage nach Talenten in neuen erstklassigen Städten hat laut den von liepin.com veröffentlichten Daten
zugenommen, dass die Nachfrage nach Blockchain-Talentnachfrage in den Jahren 2018 und 2019 hauptsächlich in den ersten Reifen und neuen ersten Malen konzentriert ist. Unter ihnen hat die Nachfrage nach Blockchain-Talenten in neuen Städten der ersten Mannschaft wie Hangzhou, Chengdu, Nanjing, Wuhan, Suzhou und anderen Regionen im Vergleich zu 2018 zugenommen. Der Anteil der Blockchain-Talente in Peking, Shanghai und Shenzhen hat sich verringert. Hervorragende Talente können in die Entwicklung der Branche frisches Blut verleihen, und immer mehr Städte steigen die Einführung von Blockchain -Talenten.
Die Nachfrage nach technischen Talenten rangiert zunächst
aus der Verteilung der Jobtypen im Jahr 2019, die Nachfrage nach technischen Talenten stellte den größten Anteil der Talentnachfrage in der Blockchain -Industrie meines Landes dar und erreichte rund 44,5%, weit über andere Arten von Arbeitsplätzen. Gleichzeitig hat die Nachfrage nach Chirurgie -Talenten zugenommen. Mit der Entwicklung der Branche und der Reife der Reife wird die Wachstumsrate für die Nachfrage nach technischen Talenten in Zukunft sinken.
Die Blockchain -Industrie hat einen starken Lohnwettbewerb Internetgiganten wie Alibaba, Tencent und JD.com haben im Grunde Wirtschaftsunternehmen und sie haben eine große Nachfrage nach Talenten und können sie auch sehr gut anbieten. Natürlich ist die Schwelle nicht niedrig. Anfangs rekrutiert es nur die zehn besten Kandidaten, und gewöhnliche Studenten haben überhaupt keine Chance.
Natürlich sind diese jungen Menschen, die hohe Gehälter mögen, auch erheblichem Druck ausgesetzt. Sie sollten wissen, dass die Finanzbranche und die Technologieindustrie im Grunde genommen hohe Intensität und hohe Tempoarbeiten sind, und Überstunden sind häufig. Wenn Sie sich nicht anpassen können, werden Sie möglicherweise beseitigt.
Natürlich war das Gehaltsniveau für die Technologie- und Finanzbranche immer die beste. In den letzten Jahren haben jedoch immer mehr Technologieindustrien wirtschaftliche Aktivitäten durchgeführt, sodass die entspre chende Nachfrage nach Talenten weiter zugenommen hat. Langfristig ist die IT -Branche immer noch die heißeste Branche. Wenn Sie in die großen Internetunternehmen der ersten und zweiten Teams eintreten können, beträgt das monatliche Gehalt im Grunde über 10.000 Yuan, und diese Unternehmen haben besonders gute Vorteile und viel Raum für Werbung. Zumal einige beliebte Technologien sind Ingenieure, die künstliche Intelligenz oder Blockchain wollen, im Grunde genommen beliebter.
Ist das Gehalt für Blockchain, das Münzen hoch verkauft?Lohn für Blockchain, der Münzen hoch verkauft? Laut der relevanten öffentlichen Informationsanfrage liegt das durchschnittliche monatliche Gehalt für Blockchain -Umsätze 110 Millionen, was 79,8% höher ist als das durchschnittliche Gehalt und ist daher sehr hoch.
