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früheres Account? Ren Zhengfei gab das Problem heraus und fragte nach rückwärts in der Software -Forschung und -entwicklung! Huawei machte eine große Aussage: Einige, um die R & 500 -Pyramiden vor einigen Tagen in die Luft zu jagen, leitete die Huawei Xinsheng -Community die bis 2016 ausgestellte E -Mail weiter. "Es ist Zeit, die R & 500 -Pyramide in die Luft zu jagen." Ein Huawei -R & 500 -Mitarbeiter sagte in diesem Artikel, dass der Huawei viele Probleme in der Field -Software R & 500 hat, was zu einer relativ geringen Qualität von Huawei führt die relativ geringe Qualität von Huawei ist die führenden Produkte, die sehr herzzerreißend sind. Zwei Tage bevor die Xinsheng Community diesen Artikel weiterleitete, veröffentlichte Huawei gerade seine operativen Ergebnisse für das erste Jahrhälfte. In der ersten Jahreshälfte betrug Huawei -Effekt des Umsatzes 320,4 Mrd. RMB und die Nettogewinnmarge 9,8%. Der Unternehmensschmerz war jedoch erheblich beeinflusst. In der ersten Hälfte dieses Jahres betrug Huaweis Verbrauchergeschäftseinkommen 135,7 Milliarden Yuan gegenüber dem Vorjahr um rund 46,95%. Die E -Mail zeigt, dass der Autor von "Es ist Zeit für Huawei, die F & D -Pyramide in die Luft zu jagen", ein von Niwake unterschriebenes Huawei -Mitarbeiter ist. Dieser Artikel ist seine Gedanken zu der Verbesserung der Effizienz und Qualität der Software von Huawei, R & D. Dieser von Ren Zhengfei ausgestellte Artikel wurde dem Huawei -Verwaltungsrat und Vorstandsmitglieder von Huawei und insbesondere an alle Huawei -Entwickler vorgelegt. Das Datum der E -Mail -Ausstellung ist der 5. September 2016. Im 8. August 2021 hat Huawei diesen Artikel nach 5 Jahren erneut weitergeleitet. Anmerkungen von Ren Zhengfei besagten, dass Höflichkeit in der technischen Arbeit "Drogen" sowie Kritik und Diskussionen direkt gegen die beste Medizin sind. (Quelle: China Securities) Inländische Nachrichten "Nr. 1 -Spieler" wird im Begriff, Realität zu werden? Metaverse kann die letzte Linie für die Internetgiganten spät sein, viele bekannte Technologieunternehmen zu Hause und außerhalb der Definition, um Unternehmen zu fürchten. Zuckerberg ist mehrmals befürchtet, auf der zweiten Internethälfte zu basieren. Gleichzeitig hatte Roblox am ersten Tag des Spiels den Marktwert, als die Schätzung des zehnmaligen Jahres den Marktwert. Bei der Einschätzung des Vernetzung, VR und Potenzials als das Internet. Am Ende des Verrats von 30 Industrien und Verständnis des Verständnisses des entschlüsselten, diskutierten Diskussionsdiskussions. Vor 10 Jahren. Das Unternehmen ist vor 200 Jahren bekannt, dass alte Mitarbeiter in 1.780 Yuan in einer heißen Suche Zhihu gekündigt wurden. Laut dem Thema sagte der Mitarbeiter, er habe nach dem Abschluss eine perfekte Welt hinzugefügt, um in der technischen Position zu arbeiten, und teilte viele Großprojekte des Unternehmens mit. Ein persönlicher oder Arbeitswert wird erkannt. Ich kam 2019 zum Gehirnkrebs und begann einen zweijährigen Krankheitsurlaub. Durch Krankheitsurlaub sagte die Firma, dass die Arbeit des Gesetzes ihm ein monatliches Krankheitsurlaub 1.780 Yuan verleiht. Wenn der Krankheitsurlaub in das Unternehmen kommt, wurde der Mitarbeiter sofort mit 1.780 Yuan freigelassen, was weit niedriger ist als die normale Entlassung. Nachdem der Fernseher wütend und entschieden hatte, nachdem die Gesellschaft entschlossen war, dass Momente des Unternehmens schnell eine große Entschädigung für das Verpackungsverbot geschickt haben, aber nachdem dieser Mitarbeiter eine rechtliche Art und Weise beschlossen hatte. Die Hitze aus der Angelegenheit stieg schnell an und die vorhandenen Teile, die an Ort und Stelle ausgestellt wurden, sagte, dass die Gesellschaft mit beiden Mitte kontaktiert wird. Anschließend wird dem Unternehmen auch eine interne Ankündigungserklärungen ausgestellt, die die Angelegenheit erreicht. Lei JunVerteilte 370 Millionen Yuan in Wohlfahrt, und die Anzahl der Xiaomi -Mobiltelefon 1 Thanksgiving Red Cover erschien in Xianyu (ursprünglicher Preis 1.999 Yuan). Der Verkäufer fragte am Abend des 10. September um 1.800 Yuan, die jährliche Rede von Lei Jun. Lei Jun, CEO der Xiaomi Group, sagte, dass er sich aus der ersten Charge von Xiaomi -Mobiltelefonnutzern aus dem Red Envelope im Wert von 1.999 Yuan herausgeben würde. Der 11. September gibt es nach der Anzahl der Ausgaben nun die Anzahl der Xiaomi -Jubiläums -Grace -Cover in der Second -Hand -Handelsplattform Xianyu, wobei die Preise von 1.600 Yuan bis 1.999 Yuan reichen. Es ist erwähnenswert, dass der Suchvolumen Xiaomi 1 der gebrauchten Tabletten wie Zhuanzhuan sofort Angriffe hat. Die Daten zeigen, dass von 20:00 bis 24:00 Uhr in dieser Nacht die Anzahl der Suchanfragen nach Xiaomi 1 der Zhuanzhuan -Plattform um 133,1% gegenüber den vorherigen vier Stunden und der Anzahl der vier Stunden und der Anzahl der Suchvorgänge 139,7% gestiegen ist. Sobald die Hot-Sell-Beispiele dieser Art überschritten wurden, werden Xiaomi 8 und Xiaomi 11 an den zweiten Platz im Suchvolumen gesendet, der zweite nur an das Suchvolumen von Xiaomi 10. Einige meiner Fans dachten auch, dass ich Xiaomi kaufte, die ich mit den roten Covers und "Obst" von Xiaomi greifen könnte. Rangliste des Marktwerts der Internetunternehmen im Land, Tencent Holdings, Alibaba, Meituan, Pinduoduo, die ersten fünf Nachrichten von JD.C. Im August des 11. Augustes China Instituti Instutiuin Research Research Research Research im "Betrieb des Internets, das im zweiten Quartal von 2021 aufgeführt ist, wird veröffentlicht. Der Bericht zeigt, dass im Hauptmarktwert der börsennotierten Internetunternehmen im Land 18,8 Billionen Yuan und der Gesamtmarktwert der 30 beteiligten Internetunternehmen der Welt 8,7 Billionen US -Dollar betrug. Die Referenz zeigt, dass die Top 10 Internetunternehmen mit dem Marktwert im Land: Tencent Holdings, JD.co, Kuahou, Netease, Baidu, Idi Chuxing und Baidu, Didi Chuxing und Feika sind. Suning.com -Vorsitzender schickte einen Brief von allen Mitarbeitern und Suning.com auf seinem Markt auf der Website, auf der sich am 11. August ein Vorsitzender von Suning.com haben sollte, schrieb in allen Mitarbeitern, um ihr Herz zu vereinen und alle Mitarbeiter an alle supestablen Mitarbeiter zu teilen. Die Briefaussage, dass die Aktion der beste Weg ist, um das Problem zu lösen, und die Suning.com, um in ihre Marktposition zu gelangen. Huang Mingduan und Ren Jun sagten im Mitarbeiterbrief und Suning.com stolpert in den letzten sechs Monaten in der Tat einige Probleme, aber das Fundament und das Kerngeschäft sind immer noch gesund. "Mit vollem Support Control, Finanzinstituten, Marken und Partnern wird Yigo definitiv aus der Kategorie herauskommen und einrichten." Suning Yigos Kernmanagement stellte vier Anforderungen für alle Mitarbeiter vor: "Ich war in dem Geiste, dass einheitlicher Kontrollaufträge sich auf Kunden konzentrieren und sie fest implementieren." (Quelle: Titanium Media) Vanke reagierte auf die Gerüchte, in Everglance -Immobilien zu investieren: Derzeit gibt es keine Informationen, die nicht festgestellt werden können. Die aktuellen Marktgerüchte von Evergrande, das Eigenkapital der Immobilienverwaltungsaufgabe an das von Vanken geführte Konsortium zu verkaufen. Vanke antwortete am 11. August auf die Wall Street News, was wichtig ist, dass keine Informationen festgestellt werden können. Menschen, die mit Vanke vertraut sind, sagten jedoch, dass es nach den früheren Gewohnheiten von Vanken so geben wird, dass dies nicht der Fall ist, aber dies wird nicht geleugnet. (Quelle: Wall Street News) Evergrande hat auf den Verkauf Evergrande Auto geantwortet: Der Verkauf einiger Vermögenswerte ist kein Gesamtverkauf Evergrande Auto. Die Leute sind mit der Angelegenheit vertraut, sagte er, dass einige Vermögenswerte unter Evergrate Auto (00708.hk) verkauft werden, kein Gesamtverkauf. Als ob sie bereits an einer Person interessiert sind, die mit der Angelegenheit vertraut wäre, sagte die nachfolgende Ankündigung in Übereinstimmung mit diesem Problem, und es gibt keine Informationen zu diesem Zeitpunkt. (Quelle: China Finance) wird berichtet, dass alltägliche aktive Benutzer von Bilibili tägliche Nutzer von BilibiliDer Benutzer nutzte die Zeit über 80 Minuten. Laut dem LaterePost überstieg die tägliche aktive Benutzer der Video -Website Bilingui in den letzten Tagen über 65 Millionen und übertrafen Youku nach IQIYI und Tencent Video auf die drittgrößte Videoplattform. Gemäß den Nutzung der Zeit haben Boilinguishes mehr als 80 Minuten. Das erste Quartal des von Bilingu im Mai dieses Jahres veröffentlichten Finanzberichts zeigt, dass im ersten Quartal 2021 der durchschnittliche monatliche aktive Benutzer von Bilinguish um 30% gegenüber dem Vorjahr auf 223 Millionen stieg. Die durchschnittlichen monatlichen aktiven Benutzer von mobilen Terminals stiegen gegenüber dem Vorjahr um 33% auf 209 Millionen. (Quelle: Home) Ausschussausschuss Kommunistische Partei Chinas und des Staatsrates: Erhöhen Sie die Kommission für die Schlüsselbereiche und in China und den Bau der Stadt des Gesetzes des Gesetzes des Gesetzes der Schlüsselbereiche, die die wichtigsten Vorteile von Menschen für die Gesundheit und Drogengesundheit, die Gesundheit, die Gesundheit, das ökologische, ökologische, städtische Management sowie die Sozial-, Finanzdienste, Bildung und Schulung haben. Art der korrigierendsten der Richtigkeit. Für diejenigen, die schwerwiegende nachteilige Folgen sind und das Recht, die Entlassung illegaler Ängste zu entlassen. Die Statue und Verbesserung des Bestrafungssystems für die Entschädigung für schwerwiegende Verstöße und große, viele sowie einen ständigen Verbotmechanismus als schwerwiegende Verstöße gegen die Zahlung des Schuldenpre ises. (Quelle: Xinhua News Agency) Die kommerziellen Produkte von Byytance werden erneut angepasst, Zhao Qi, das Wachstum der Taufe der Taufe der Plattform, die kürzlich auf der Pangolin -Werbeplattform aufgenommen wurde, die spät in der Pangolin -Werbung ist. Xu Yujie, der ehemaliger Hauptstadt Pangolin, der zurückgetreten ist. Pangolins Erschütterung ist mehrfach Plattformwerbung für Werbeablieferungssysteme. Es handelt sich im Wesentlichen um ein Geschäft für Werbeagentur: Händler, die Werbung für Pangolin benötigen, und Pangolins kombinieren Händler mit geeigneten Werbeplattform, um Händlern zu helfen, Kunden zu gewinnen und Händler anzuziehen. Als in diesem Jahr wird Pangolin 55% des Marktanteils der Werbeagentur über Yolianghui und Baiqingenteng übertrifft. Und diese beiden sind Tencent- und Baidu -Werbeablieferungssysteme. (Quelle: LaterePost) Lenovo-Gruppe Liu Jun: Das Geschäft mit dem gewerblichen IoT-Gerät wurde im ersten Quartal 2021/22 um 354% im ersten Jahr 2021/22 im ersten vierten Platz im ersten in der kommerziellen Tablette des Jahres des Geschäftsjahres des Geschäftsjahres im Jahr 2021/22 erhöht. Der Umsatz von Verbraucher-Tablets stieg mehr als 10-mal im Jahr gegenüber dem Vorjahr. Darüber hinaus sagte Liu Jun, dass das kommerzielle IoT-Gerät gegenüber dem Vorjahr um 354% gestiegen ist und einige kommerzielle IoT-Geräte-Task-Lösungen repliziert werden. (Quelle: 36 kR) BYD, um eine Eisen zu bieten, die Tesla schwanger ist. Zuvor wurde berichtet, dass das Performe "Eisen schwanger", der Tesla, der Akku "in den Medien nicht angezeigt ist, das nicht die" Tesla "oder nicht auf die Richtung" in die Richtung "(Quelle: Phoenix -Technologie) International New News SoftBank China Chapter Responierte auf die Gruppe der Gruppe, die in China in China eingeleitet wurde. Capital (SBCVC) soll die relevanten Medienberichterstattung zur Japans SoftBank Group bemerkt habenInvestitionskrieg des Schriftstellers in China. SoftBank China Capital wird weiterhin für die Investition in hervorragende High-Tech- und hohe Wachstumsversuche in China verpflichtet sein. Aber diese Antwort wird dann gelöscht. (Quelle: Tesla Media) Teslas europäischer Gigafactory -Verspätungs -Moschus -Überraschungsbesuch, sagte Joerg Steinbach, Minister der US -Bundesstaat Brandenburg, sagte am Mittwoch und Tesla -CEO Helon Musk Fine in Bandenburg, das am Abend am Abend am Abend. Tesla baut derzeit in europäischer Gignafactory in Brandenburg auf und kostet 5,8 Milliarden Münzen Europa (6,9 Milliarden US -Dollar), jedoch nicht um Fortschritte. Steinbach sagte, das Treffen sei bezahlt worden, und der Rest der Dienste in der Atmosphäre des Selbstvertrauens dankt Mousk an seine eigenen. Die Priorität der Flugdaten zeigt, dass Moschus Private Jet am späten Mittwoch in Deutschland angekommen ist. Teslas Plan, einen neuen Gignafactory in der Nähe von Berlin zu erstellen, ist derzeit nicht gut gelaufen, verzögert durch den Umweltwiderstand und die Bürokratie. (Quelle: Phoenix -Technologie) Vietnam -Verbote importieren und Produktion 2G / 3G Mobiltelefone. Es wurde bekannt gegeben, dass Vietnam der verbotene Import und die Produktion von 2G- und 3G-Mobiltelefonen ist, in der Region Pläne jedoch 2,1 Millionen Smartphones für Familien mit niedrigem Einkommen zwischen 20G-Netzwerk oder höher in Vietnam zur Verfügung stellen, um 4G zu helfen. Der betroffene Film umfasst Hmdglobal, ITel, Motel und Mobell, die der Hauptfilm auf den Feature -Maschinen in Vietnam sind. Mit der Implementierung neuer Vorschriften wartet ITel auf sein 2G -Feature -Telefon, das um 70%sinkt. Derzeit können 2G- und 3G -Terminals auch auf Vietnam übergehen. Nach dem Ablauf von 2G- und 3G -Netzwerklizenzen im September 2024 liefern Serviceinformationen und Kommunikation Vietnam keine Lizenz -Update und Wut. (Quelle: C114 Communication Network) Das Transaktionsvolumen von Coinbase im zweiten Quartal übertraf die Erwartungen, um 462 Milliarden US-Dollar zu erreichen, den größten Kryptowährungsaustausch in den USA im Jahr 2021 im Geschäftsjahr. Der Bericht zeigt, dass der Nettoumsatz von Coinbase in der zweiten 2,033 Mrd. USD gegenüber 178 Millionen US -Dollar zur gleichen Zeit des Jahres, ein Anstieg von 11,4 -fach im Jahr, betrug. Der Nettogewinn im zweiten Quartal betrug 1,606 Milliarden US-Dollar, verglichen mit 32 Millionen US-Dollar zur gleichen Zeit des Anstiegs des Vorjahres um das 49-fache und verdoppelte einen Monat in 49 Millionen. Gleichzeitig zeigt der Finanzbericht, dass das Ethreneum ein Handelsvolumen in einem Viertel übertrifft. Nach dem zweiten Quartal des Finanzberichts stieg der Aktienkurs von Coinbase nach der Hochzeit in etwa 5%. (Quelle: Titaniummedien) IDB, Cambridge Quantum und Tecde Monterrey Development Anti-Quantum Computing Blockchain Innovation Lab IDBlab, Cambridge Quantencomputer und Palestrina in den Blockchain-Netzwerken in Beispielcomputern in Blockchain-Netzwerken. Um diese Bedrohungen im Projektteam zu erörtern, entwickelte eine Verschlüsselungsschicht, die Blockcain -Netzwerke vor dem Einfluss von Computing -Technologien der neuen Generation schützt. Es wurden vier potenzielle Bedrohungen für Blockcain -Netzwerke identifiziert, einschließlich der Kommunikation zwischen Netzwerkknoten und Digital Signature -Transaktionen integriert. Alle potenziellen Bedrohungen des Bereichs basierend auf der Kryptographie und den Schlüsseln, die anfällige Computerangriffe und die Verbesserung des Sicherheits- und Integritätsblockchain -Netzwerks benötigen. Nach diesen Bedrohungen entwickelte das Projektteam im Lacchainbesu-Blockchain-Netzwerk nach der Aptimationsverschlüsselungsseen, die auf dem Schutz der Ethreum-Technologie vor dem Netzwerk basiert, und bietet die Möglichkeit, der Menge an Computerangriffen zu widerstehen. In der Zwischenzeit sind Transaktionen und Kommunikation in der Menge des Anti-Attack-Schlüssels von Cambridge sicher, da es sich um die Irincbrigge-Plattform handelt, die als Computer eine authentifizierte Entropie generiert. (Quelle: C114-Kommunikationsnetzwerk) JPMorgan Chase startet Echtzeitzahlungen. Nach den Berichten zufolge JPMorgan Chase (JPM.N)Hat eine Serviceoption für Echtzeitzahlungen (RTP) gestartet, in der Hoffnung, sein Versorgungsunternehmen im globalen digitalen Wettbewerb zu verbessern. Cyrus Bhathawalla, der weltweite Leiter des Echtzeit-Freigeschäfts der Bank, sagte zu dem neuen Produkt, der als Kruste des CRUSTRIPE CustomPrescentibus Prevern Reparations von Zollübungen, die geschult wurden, um eine Zeit für die Initiierung zu erhalten, bezeichnet. Und die Initiierung der Initiierung. Und die Einweihung ist erforderlich, um eine Reduzierung zu erhalten. Die Zeit, die erforderlich ist, um eine Reduzierung zu erhalten. Und die Zeit, die erforderlich war, im letzten Monat zu lernen und begann die erste Woche im ersten Unternehmenskunden. (Quelle: China Finance) Severus 8,6 Milliarden US -Dollar für den Erwerb von Sulpicius Lifelock, ein Softwareentwickler, mit 8,6 Milliarden US -Dollar. Mit diesem Deal mit den größten Benutzerbasis in der Antivirus -Softwareindustrie. Avast -Aktionäre Ich werde Bargeld und Aktien erhalten, die von Norton Lifelock bezahlt werden, wobei die Transaktionen im Wert von 8,1 Mrd. USD und 8,6 Milliarden US -Dollar an zwei Seiten bezeichnet werden, die als Erklärung bezeichnet werden. Nach Abschluss der Fusion fungierte Clarke Vincent Vincent Pilette weiterhin als CEO, und errichtete in Tempe, Arizona und Prag, Tschechische Republik. Avast -CEO Ondřeh Vlček wird als Präsidentschaftsmänklichkeit der Gesellschaft fungieren und sich dem Verwaltungsrat anschließen. (Quelle: Phoenix -Technologie) Amazon beschleunigt seinen Eintritt in den Markt für Elektrofahrzeuge, und Rivian kann mehr als 5 Milliarden US -Dollar in die Fabrik investieren, um 200.000 Autos pro Jahr pro Jahr zu produzieren, und mindestens 7.500 Arbeitsplätze in den Jahren 2027 produzieren. Um die erste Investition (Quelle: Titanium Media) zu vervollständigen, lekeng.com lekeng.com Leifeng.comInternetbranche/Spiele/Software hat eine große Nachfrage nach Talent
Laut Daten, die von Liepin.com veröffentlicht wurden, hat die Internet-/Spiel-/Softwareindustrie von Blockchain -Rekrutierungsunternehmen im Jahr 2019 eine Rate von mehr als 77%, über die andere Branchen hinaus, gefolgt von der Finanzbranche und einer Bilanzierung von 6,5%.
Die Notwendigkeit von Talenten in neuen First -Class -Städten hat laut Daten von liepin.com
zugenommen und die Verteilung des Gebiets des Blockchain -Talentbedarfs im Jahr 2018 und 2019 verglichen. Die Nachfrage nach Blockchain -Talent im Jahr 2019 ist in den ersten und ersten Regionen hauptsächlich konzentriert. Unter ihnen hat die Nachfrage nach Blockchain -Talenten in neuen Erststädten wie Hangzhou, Thanh Do, Nanjing, Wuhan, Suzhou und anderen Regionen im Vergleich zu 2018 zugenommen. Die Rate der Blockchain -Talente in Peking, Shanghai und Shenzhen ist zurückgegangen. Exzellentes Talent kann frisches Blut in die Entwicklung der Branche stecken, und immer mehr Städte erhöhen die Einführung von Blockchain -Talenten.
Nachfrage nach technischen Talenten
Aus der Verteilung von Arbeitsplätzen im Jahr 2019 entspricht die Nachfrage nach technischen Talenten den größten Anteil der Talentbedürfnisse in der Blockchain -Branche meines Landes und erreicht etwa 44,5%über andere Arten von Arbeitsplätzen hinaus. Gleichzeitig hat die Nachfrage nach operativen Talenten zugenommen. Mit der Entwicklung der Branche und der Reife der Technologie wird die Wachstumsrate der Nachfrage nach technischen Talenten in Zukunft verlangsamen.Blockchain -Industrie kann laut Daten liepin.com mit starkem Gehalt von Blockchain -Studenten im Jahr 2019 mit 43,3%und dem Talentverhältnis mit hoher Klasse mit dem Gehalt des 75 -Viertels 48%mit starkem Gehalt an Blockchain -Studenten konkurrieren. Im Vergleich zur Internetbranche beträgt das durchschnittliche jährliche Gehalt der Technologieentwicklungspositionen in der Blockchain -Branche im Jahr 2019 356.000 Yuan, während das durchschnittliche jährliche Gehalt der Technologienentwicklungspositionen in der Internetbranche nur 269.000 Yuan beträgt, viel niedriger als die Blockchain -Branche. Aufgrund der hohen Talentnachfrage in der Blockchain -Branche ist das entspre chende Talentangebot relativ kurz. Gleichzeitig hat die Blockchain -Industrie als in der Tiefe in der Tiefenindustrie einen starken Wettbewerb.
Weitere Daten finden Sie in "Analyse -Bericht über Marktprognosen und Anlagestrategien der chinesischen Blockchain -Industrie" des Industrial Institute of Industry Research. Was ist die Aussicht auf Blockchain?
Analyse der Blockchain -Industrie im dritten Quartal: Der Markt wird voraussichtlich im vierten Quartal zur Rationalität zurückkehren.
Chinas Blockchain befindet sich in der Explosionszeit. Der Trend der zukünftigen Entwicklung wird festgestellt. Als wichtiges Konzept, das mit der Bitcoin -Technologie verbunden ist, ist Blockchain im Grunde eine dezentrale Datenbank und ihre wörtliche Bedeutung repräsentiert eine gebildete Zeichenfolge.Durch Blöcke und jeder Block enthält effektive Informationen.
Since 2017, nine provinces, autonomous areas and cities include Zhejiang, Jiangsu, Guizhou, Fujian, Guangdong, Shandong, Jiangxi, Domestic
Blockchain have even been placed in a relatively important position in Guiyang, Guizhou, Hang Chau, Zhejiang, Qingdao, Shandong, Shandong, PS Shakyamuni und aktive Dokumente Special.
Jetzt hat China eine boomende Phase von "Blockchain ohne" gebildet, und der zukünftige Entwicklungstrend von Blockchain hat die Aufmerksamkeit des Marktes auf sich gezogen.
Die Anzahl der neuen Projekte im dritten Quartal 2018 ist nach den statistischen Daten des "intensiven Analyseberichts über die Innovation des Geschäftsmodells und der Investitionsmöglichkeiten in der Chinas Blockchain -Branche", die vom Institut für Branchenforschung herausgegeben wurden, stark zurückgegangen. Im ersten Quartal gab es 197 neue Projekte und 128 neue Projekte im ersten Quartal, um 35,02%für Monat. Im dritten Quartal wurden insgesamt 36 neue Projekte hinzugefügt, was monatlich um 71,88%gesunken ist. Insbesondere die am meisten ausgestellten Projekte wurden im Januar mit insgesamt 105 Exemplaren veröffentlicht. Von Februar bis August beträgt die durchschnittliche Anzahl der Veröffentlichungen pro Monat etwa 44 Jahre. Als der Juli beginnt, ist die Anzahl der neuen Projekte stark zurückgegangen und analysiert, da der Bärenmarkt in der Kryptowährungsmarktbranche und die Entwicklungsverzögerung in der Branchenentwicklungsindustrie.
Statistics on the number of new Blockchain projects in China from January to September 2018
Data source: compiled by the Visibility Industry Research Institute
The number of blockchain project funding in the third quarter shows the downtrend
Statistiken zum Verhältnis von Chinas Blockchain -Projektfinanzierung in den ersten drei Quartalen des Jahres 2018
Datenquelle: Zusammengestellt vom Institute of Industry Industry Now sind im Quartal 650 Patente im Jahr 2018, 417 im Quartal 229 angewendet. Der Hauptgrund für die geringe Menge ist der Patentanwalts- und Bewertungszyklus, mindestens drei Monate, so dass es nicht viele Informationen gibt. Derzeit wurde die Anzahl der Patente nach Mai nicht bekannt gegeben.
Peking wird zunächst in Bezug auf die Anzahl der angewendeten Patente eingestuft, wobei in den ersten drei Quartalen insgesamt 289 Patente angewendet werden. Die zweite Position ist Guangdong, fast die Hälfte von ihnen in Peking, und die Anzahl der in den ersten drei Quartalen angesammelten Patenten ist 162. Die zweite ist Zhejiang, Jiangsu, Shanghai, Sichuan und Chongqing, mit der Anzahl der 39 Teile, 33 Teile, 31 Teile.
Statistiken zur Anzahl der Blockchain -Patente in China in den ersten drei Quartalen des Jahres 2018
Datenquelle: Zusammengestellt vom Streikindustrie -Forschungsinstitut
Statistiken zur Anzahl der Blockchain -Anwendungen in drei Viertel der Quartal
Blockchain im Jahr 2018 erreichte den höchsten Höhepunkt im März und sank später weiter. Der Hauptgrund ist, dass seit März die Anzahl der Blockchain -Arbeiten zugenommen hat und die Zahl der Arbeitssuchenden langsam zugenommen hat, so dass das Verhältnis von Angebot und Talentnachfrage ein Ungleichgewicht ist.Es ist anzumerken, dass der Betrag des finanziellen Betrags auch seit März begonnen hat. Der gesamte Markt ist allmählich vernünftiger geworden und die gesamte Branche achtet mehr auf das Überleben und sein eigenes Wachstum. Es besteht immer noch ein großer Bedarf an Talenten mit Kerntechnologien, und die Notwendigkeit von Talenten, wenn der Markt und der Betrieb verschärfen. Daher zwingt eine Zunahme der Arbeitssuchenden der industriellen Schwelle, sich vom Blockchain -Markt zurückzuziehen.
Das Angebots- und Nachfragequoten von Talent sinkt im dritten Quartal 2018 weiter und erreicht im August den niedrigsten Wert von 1,9. Da jedoch eine große Anzahl von Blockchain -Unternehmen bankrott war, wurden die Anzahl der Arbeitsplätze stark reduziert, viele Blockchain -Studenten waren arbeitslos und das Marktangebot wurde verkürzt, was zu einer Erhöhung der Angebots- und Nachfragemannung von Talenten führte.
Statistik über das Angebots- und Nachfragestatus von Blockchain -Talenten in China in den ersten drei Quartalen des Jahres 2018
Datenquelle: Zusammengestellt von der Great Industry Research Institute
Umsetzung der Anwendungstechnologie in Chinas Blockchain -Branche im dritten Quartal
1. Die traditionellen traditionellen Internet -Giants sind auf dem Gebiet des Rennens sehr beliebt. Der Grund ist einerseits, es mit seinem eigenen Geschäft zu kombinieren, um die Schmerzpunkte traditioneller Unternehmen zu lösen, und andererseits soll es den Blockchain -Trend einholen und sich auf technologische Innovationen konzentrieren.
2. Der Finanzsektor ist immer noch eine heiße Blockchain -Szene, und es gibt viele Projekte, die im dritten Quartal erscheinen, insbesondere im Finanzgeschäft und in der Wertpapiere des Vermögenswerts.
3. Die chinesische Regierung fördert die Anwendung der Blockchain -Technologie in E -Government -Szenarien und erstellt aktiv einen "One -Stop -Service". Unter der Grundlage eines guten politischen Umfelds hat die Blockchain E -Government bestimmte Fortschritte erzielt. Im dritten Quartal werden Blockchain -Anwendungen in E -Government -Themen hauptsächlich in vier Kategorien unterteilt: digitale Identifikationsplattformen, Datenaustauschplattformen, öffentliche Überwachungsplattformen und elektronische Rechnungen.Analyse der Entwicklungsaussicht auf die Blockchain -Industrie Chinas im vierten Quartal
Menschen hoffen, dass der gesamte Markt im vierten Quartal 2018 vernünftiger wird. Einige Anträge der Blockchain -Technologie werden in Kürze umgesetzt, und die Entwicklungsziele verschiedener Unternehmen stehen nahe der National Policy Orientierung.
Warum ist Blockchain so beliebt? Warum ist Blockchain so beliebt? Danach betrachtete er sich als "Blockchain -Ingenieur" und erhielt in wenigen Tagen mehr als 200 private Nachrichten.
ist heute die heißeste Branche, Nachrichten über RekrutierungstalenteBlockchain -Macht mit einem jährlichen Gehalt von einer Million Yuan wurde im Laufe der Zeit in den Titeln beobachtet, und die Blockchain -Industrie wird zu einem neuen Ozean auf dem Arbeitsmarkt.
Blockchain -Talent ist in mangelnder
Blockchain -Technologie ist ein Produkt von Bitcoin. Im Jahr 2008 schlug der Gründer von Bitcoin, der behauptete, "Samoto Nakamoto" zu sein, das Konzept der "Blockchain" vor. Im Jahr 2015 wurde Bitcoin's Basic -Technologie zu einem neuen Favoriten der globalen Finanz- und Technologie -Technologie, und die Nachfrage nach relevanten Talenten hat ebenfalls rasch zugenommen. Auf Cindesk, einem der größten Arbeitsplätze in den Vereinigten Staaten, 15 der 18 beliebtesten Industriejobs im Zusammenhang mit Kryptowährungen. Die Daten aus dem Standort zeigen, dass die im Jahr 2017 in den USA veröffentlichte Blockchain -Technologiearbeit im Vergleich zum gleichen Zeitraum 2016 und 631% im gleichen Zeitraum im Jahr 2015 um 207% gestiegen ist. Auf der Mainstream -Rekrutierungsanwendung in China in China, Tausende von Rekrutierungsinformationen in der Blockchain -Branche.Zutaten mit schneller Expansionskala sind ein ernsthafter Mangel an professionellen Talenten. Weil Blockchain in zwei oder drei Jahren nur "beliebt" ist, haben Schulen und Bildungsorganisationen nicht mitgehalten, und verwandte Kurse sind sehr selten. Darüber hinaus ist Blockchain eine interdisziplinäre Branche mit dem gleichen Schwerpunkt auf Wissen und Erfahrungen, was eine größere Herausforderungen für den Talentanbau darstellt.
Es gibt zwei Arten von Hauptunternehmen, die mit Blockchain -Talenten gespannt sind: Technologieunternehmen sind stark etablierte und ehrgeizige Startups. Bloomberg zitierte Griffith Hill, Rekrutierungsdirektor einer Blockchain -Talentgruppe und sagte, dass die Technologie -Softwarebranche und die Finanzdienstleistungsbranche die beiden Bereiche mit der größten Anzahl von Blockchain -Jobs sind, die auf LinkedIn veröffentlicht wurden.
Fast alle Internetunternehmen rekrutieren die ersten Architekten und Blockchain -Blockchain -Entwicklungsingenieure, darunter eBay, ESPN und Uber in den USA, Tencent, Xiaomi, Thunder, Lenovo, JD.com in China Qudian übernimmt die Spitzenposition. Die Notwendigkeit von drei Bereichen Internetfinanzierung, Computersoftware und Business Services ist am stärksten, wobei insgesamt drei mehr als 50%berücksichtigt werden.
traditionelle Unternehmen rekrutieren auch starke Blockchain -Talente, um ihre eigene Effizienz zu verbessern oder Kunden bessere Dienstleistungen zu bieten. Große Beratungsunternehmen wie Deloitte und IBM sind die größten Arbeitgeber der Branche, und Deloitte stellt laut Cindesk mehr als 800 Personen im Blockchain -Raum ein. IBM sucht auch aktiv relevante Talente. Im Jahr 2017 stiegen die Mitarbeiter des Unternehmens im Blockchain -Bereich von 400 auf 1.600 und implementierten mehr als 400 Blockchain -Projekte. Es gibt immer noch mehr als 150 Stellenangebote im Zusammenhang mit Blockchain.
Die geografische Verteilung von Blockchain -Positionen hängt eng mit dem Niveau zusammenWirtschaft. Im Februar 2018 kündigte die US -Magazin -Website die 15 Top -Blockchain -Jobs in den USA an, wobei New York erstmals mit einer Joblücke von 1.316 eingestuft wurde. Als nächstes kommt San Francisco, Boston, Chicago usw. Außerhalb der USA gibt es in London 423 freie Stellen, 357 in Singapur, 149 in Toronto und 97 in Sydney. In China machen "Peking, Shanghai, Shenzhen, Hangzhou und Guangxi" im Februar 2018 im Februar 2018 im Februar 2018 mehr als 80% der Blockchain -bezogenen Positionen in China, von denen Peking zuerst mit 44,2% eingestuft wurde.
Der Schwellenwert für hohe Kernpositionen
Blockchain -Talent ist nicht unbedingt "Programmierer". Von den 800 neuen Blockchain -talentierten Neulingen sind die Hälfte Entwickler oder Architekten, während die andere Hälfte Business -Analysten, strategische und technologische Beratung, Rechnungswesen usw. sind.
Natürlich sind technische Positionen am notwendigsten. Laut Statistiken von huxiu.com im Februar 2018 erreichten F & E -Positionen 49,34%, gefolgt von Aktivitäten, Marketing, Forschern usw. Das technische Mitarbeiter müssen in der Lage sein, Anwendungen auf Kernplattformen aufzubauen, und es wird besser sein, wenn sie auch unabhängig voneinander Kryptowährungsplattformen wie Bitcoin und Ethereum entwickeln können. Schließlich müssen sie in mindestens einer oder mehreren Sprachen wie C, C ++, C#, Java, GO usw. die grundlegenden Technologien der Blockchain verstehen, verschiedene orthodoxe Konsensusalgorithmen verstehen und auch die wirtschaftlichen Prinzipien verstehen, die Währungstheorie usw. Sie erfordern nur ein klares Verständnis des Blockchain -Wissens, das auf ihrer eigenen Karriere basiert. Wenn Sie finanzielle Kenntnisse kennen und Datenanalysen durchführen können, wird dies sogar auf dem Kuchen gefroren. Aus Lernperspektive ist ein Master -Abschluss ein wesentlicher Sprungbrett.
Für die Blockchain -Industrie ist das gemischte Talent definitiv das beliebteste. Daher sind die Talente Master C ++ und sind in der Kryptographie und dem dispergierten Computing zu diesem Zeitpunkt am häufigsten. Die meisten Unternehmen werden mit Menschen mit unterschiedlichem Fachwissen zusammenarbeiten, um die Verwaltung zu kompensieren und während des Projektumsetzungsprozesses schrittweise zu lernen und zu entwickeln.
Blockchain -Industrie entwickelt sich extrem schnell. Sie müssen eine starke Neugier und die Fähigkeit haben, schnell zu lernen, um mit der Entwicklung von Blockchain Schritt zu halten. Daher ist Jugend der größte Verhandlungschip. Die Talente, die seit 1 bis 3 Jahren in der Branche tätig sind, sind zu diesem Zeitpunkt am häufigsten, da diese Zeit einer Person ermöglicht, genügend Erfahrungen bei der Entwicklung von Blockchain zu sammeln, ohne zu teuer zu sein, um Arbeitgeber zu verhindern.
Natürlich ist Top -Talent immer knapp. Diejenigen, die unabhängig voneinander Kryptowährungsplattformen wie Bitcoin und Ethereum entwickeln können, werden weltweit verfolgt. Einige Leute glauben, dass diese "große Kuh" nicht wirdMehr 2.000 und einige Leute glauben sogar, dass sie 200 nicht überschreiten wird. Diese Art von Arbeit entspricht dem Schreiben von Code von Anfang an und erstellt ein Betriebssystem, das Android oder iOS begleiten kann. Was die meisten Techniker tun können, ist nur gleichbedeutend mit der Entwicklung einer Anwendung im Betriebssystem.
Einige Menschen haben ein Jahresgehalt von einer Million und einige haben den Mindestlohn
Kann Blockchain -Studenten wirklich "Jahresgehalt eine Million" beträgt? Überprüfungen von Daten von Mainstream -Rekrutierungsseiten, dies ist wirklich der Fall. Zum Beispiel hat Suning.com ein monatliches Gehalt von 50.000 bis 100.000 Yuan für "High -End -Blockchainentwicklung" und monatliches Gehalt von Keda Co. Co., Ltd., bereitgestellt. Das monatliche Gehalt der Alibaba -Gesundheit für "Blockchain -Technologieexperten" ist jedoch 15.000 bis 30.000 Yuan und die "Blockchain -Technologie -Bewertungen" -Position für die "Blockchain -Technologie".
Es ist zu erkennen, dass das Gehalt in der Blockchain -Industrie ebenfalls polarisiert ist und einen großen Unterschied hat. Das jährliche Gehalt von Kerntechnikern beginnt normalerweise bei 150.000 Yuan. Die hohen "Big Bulls" können wirklich mehr als eine Million Menschen verdienen und das Eigenkapital oder die optionale Belohnung genießen. Das Einkommen von Produkten, Medien oder Verwaltungsmitarbeitern unterscheidet sich nicht wesentlich von anderen Branchen. Laut Bloomberg in der gesamten Blockchain -Branche mit einem durchschnittlichen jährlichen Gehalt von nur 63.000 US -Dollar, während es in China in der gesamten Blockchain -Branche liegt, beträgt es 60.000 RMB bis 120.000 RMB.
Laut Huxiu.com macht die Positionen mit einem Gehalt von 120.000 Yuan/Jahr etwa 18,6% der Gesamtzahl der F & E -Positionen aus, Positionen mit Gehalt von 180.000 bis 240.000 Yuan/Jahr in etwa 36,2% und die restlichen 47,8% in unterschiedlichem Löhnen verteilt. Der Gehaltsunterschied zwischen Regionen ist ebenfalls sehr unterschiedlich. Das jährliche durchschnittliche Einkommen von Blockchain -Studenten in Shanghai und Peking beträgt etwa 200.000 Yuan, während Guangdong, Zhejiang, Fujian und andere Orte etwa 160.000 Yuan sind.
Seien Sie vorsichtig, wenn Sie mit dem Trend mit dem aktuellen explosiven Wachstum der Blockchain -Branche hauptsächlich auf den dichten Kapitalfluss zurückzuführen sind, was die Menschen sicherlich an die Internetblase von 1998 bis 2000 erinnert: Nach dem Kapitalisierungsfest. Das Hauptwachstum von Blockchain -Jobs stammt von Startups, die nach einem Regen wie Pilze wachsen. Diese Unternehmen sind definitiv gemischte Qualität, einschließlich derer, die asymmetrische Informationen und übermäßige Verpackungen verwenden, um "Geld aus dem Nichts zu verdienen".
Laut "Titanium Media" -Technologie und wirtschaftlicher Kommunikation gibt es viele "Gewohnheiten", um inländische Blockchain -Unternehmen zu rekrutieren. Viele Unternehmen nutzen "finanzielle Freiheit", um Arbeitssuchende anzulocken und verspre chen, ein optionales Belohnungspersonal zu bieten, nachdem sie umgesetzt wurden, und ermöglicht es den Mitarbeitern sogar, als "Partner" teilzunehmen. Aber die tatsächliche Situation hatEs ist nicht so - kein Gehalt in drei Monaten, bevor er zum Unternehmen beigetreten ist, beträgt der tatsächliche Bürobereich nur 15 Quadratmeter, die Gruppe hat nur zwei oder drei und hat keine Regeln oder institutionellen Beschränkungen. Für den Inhalt der Arbeit ist es "Plan für zwei bis drei Produktförderungspläne jeden Tag". "Produkte" sind wirklich "digitales Geld" vom Unternehmen. Ziel ist es, Investoren und Einzelhandelsorganisationen so weit wie möglich zu registrieren. Wenn der Käufer einen bestimmten Betrag erreicht, "kreisen" Kapitalorganisationen, die investieren, ist dies dem Betrug ziemlich ähnlich.
"Titanium Media" sagte, dass unzählige Blockchain -Unternehmen an vielen Orten in Kindergärten festgelegt haben, von denen die meisten nicht finanziell und sogar einige mangelnde Unterstützung für den entspre chenden Finanzierungsfluss erhalten haben. Mitarbeiter sind hauptsächlich neue Absolventen und weniger qualifizierte Personen, die nur über "ideal" als über Geld spre chen. Einige Unternehmen "betrogen Geld und fliehen". "Diese Blockchain -Unternehmen sehen herrlich aus, aber sie können wirklich sehr arm sein und warten darauf, Blankpapier zu verwenden, um Lauch zu schneiden." Angesichts der Slogans wie "CEO des Unternehmens und Partner, die einzelne Gruppen mit einem Top -Team, einer guten Atmosphäre, mehr als 100 Millionen Nutzern, ausreichendem Geld, unbegrenzten Entwicklungsraum, optionalen Anreizen, Jahr der Versicherung und einem Fonds, nicht erhalten haben, sollten die Arbeitssuchenden vorsichtig und ruhig sein.
Das aktuelle "hohe Gehalt" -Amage von Blockchain in gewissem Maße wird durch das explosive Wachstum der Branche und den Mangel an Talenten verursacht. Im Zusammenhang mit der Verlangsamung der wirtschaftlichen Situation im Allgemeinen ist es möglich, seltene Entwicklungsmöglichkeiten zu verstehen und höhere Gehälter und Vorteile zu verfolgen. Das Risiko, in aufstrebende Gebiete zu tauchen, in denen die meisten Menschen nicht vertraut sind, können nicht ignoriert werden. Während sich die Branche weiterentwickelt und reift, wird sich der relevante Talent -Schulungsmechanismus allmählich verbessern und viele Experten werden in Zukunft am Markt teilnehmen. Wenn Sie sich nicht darauf konzentrieren, Ihre eigene Stärke und blind in einem Trend zu verbessern, kann das "Jahresgehalt eine Million" nur eine Legende unter der Blase sein.
