Die Aussicht ist sehr gut. Immer mehr Unternehmen treten in die Blockchain ein, aber es gibt ein bisschen Talent in der Blockchain -Technologie, sodass das Unternehmen ein "hohe Talent" -Dilemma hat, und einige Blockchain -Talente werden auch von verschiedenen Unternehmen für hohe Löhne erschüttert.
Daten des Boss Direct Recruitment Research Research Institute zeigen, dass die Nachfrage nach Beschäftigungsbeschwerden im Zusammenhang mit Blockchain seit der zweiten Halbzeit des Jahres 2017 rasant gewachsen ist und der erste klare Explosionspunkt im November 2017 ist. Von Januar bis Februar 2018 hat die Nachfrage nach blockchainbezogenen Talenten das 9,7 -fache des gleichen Zeitraums im Jahr 2017 erreicht, und die Zahl der Unternehmen, die einen Blockchain -bezogenen Job veröffentlichen, hat sich um das 4,6 -fache des Jahres gestiegen. Im Februar 2018 machten Blockchain -bezogene Positionen 0,41% der gesamten Arbeitsplätze in der Internetbranche aus.
Das Verhältnis von unausgewogenem Angebot und Nachfrage führt auch zum Durchschnittsgehalt von Blockchain -Talenten. Die Daten zeigen, dass vor November 2017 das durchschnittliche Aufnahmegehalt für blockbezogene Positionen 23.200 Yuan betrug. Nach November 2017 erreichte die durchschnittliche Auswahl für eine blockbezogene Position 25.800 Yuan.
Unter ihnen, Blockchain -Talent mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 20.000 bis 30.000 Yuan für den höchsten Anteil und erreichte 41,7%; Blockchain -Talent mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 10.000 bis 20.000 Yuan machen 30,9%aus. Nur 4,4% Blockchain -Talent haben ein durchschnittliches monatliches Gehalt von weniger als 10.000 Yuan, was bedeutet, dass mehr als 90% des Blockchain -Talents ein Gehalt von "10.000 Yuan House" haben.
Wenn Sie durch Blockchain -Lerntechnologie einen Job erreichen möchten, können Sie sich auf die folgenden Lernanweisungen konzentrieren:
Zuerst: Finanzen. Finanzen sind ein wichtiges Anwendungsszenario für die Blockchain -Technologie, sodass Sie sich auf das relevante Kenntnis der Blockchain -Anwendung in der Finanzierung konzentrieren können. Mit der Umsetzung zukünftiger Blockchain -Technologie im Finanzwesen wird das gesamte Finanzsystem eine große Anzahl relevanter Talentbedürfnisse veröffentlichen.
Sekunde: großes Datenfeld. Basierend auf den technischen Merkmalen der Blockchain selbst ist die Kombination aus großen Daten und Blockchain in Zukunft eine unvermeidliche Entwicklung. Big Data befindet sich jetzt in den frühen Phasen der Implementierung und Anwendung. In Zukunft wird Big Data im industriellen Internet eine immer wichtigere Rolle spielen, sodass sich das Blockchain -Anwendungsszenario im Big Data -Bereich allmählich entwickeln wird.
Basierend auf der Arbeitssituation von Doktoranden im großen Datenbereich in den letzten Jahren hat sich die große Datenposition allmählich erhöht. Wenn Sie bestimmte Blockchain -Technologie beherrschen, erhöhen Sie die Wettbewerbsfähigkeit Ihrer Arbeit in gewissem Maße.
Drittes: Das Feld der Computerkante. In der industriellen Internet -Ära wird die Verarbeitungsmethode "Cloud + Edge" ein wichtiger Entwicklungstrend sein. Angetrieben von 5G -Kommunikation wird das Edge Computing auch eine immer wichtigere Rolle spielen. Die Kombination aus Blockchain -Technologie und Edge Computing ist ebenfalls "natürlich", daher ist das Computerfeld auch ein Szenario wichtiger Blockchain -Anwendungen.
Ist Blockchain ein guter Job?
Die Blockchain -Richtung ist leicht zu finden.
Blockchain ist ein wichtiger Bestandteil von Fintech und kannin vielen verschiedenen Feldern verwendet. Da Blockchain erst in fast 2017 zu wachsen begonnen hat, ist es bisher noch eine neue Technologie, und es gibt immer noch viele unreife Bereiche in der Blockchain -Implementierung. Bis zu diesem Jahr konnten viele Blockchain -Anfänger die Erwartungen der Anleger nicht erfüllen. Daher sind Blockchain -Anfänger zu diesem Zeitpunkt im Grunde nicht gut entwickelt, und traditionelle Unternehmen sind auch vorsichtig mit der Verwendung von Blockchain. Die Blockchain -Technologie wirkt sich in Zukunft auf alle Aspekte des Unternehmens aus, aber dies ist ein schrittweise Prozess, der Zeit und Geduld erfordert. Es wird geschätzt, dass bis 2023 nur 10% der herkömmlichen Unternehmen durch Blockchain -Technologie radikale Veränderungen erzielen werden.
Banken und die Finanzbranche müssen jedoch keine Blockchain -Technologie verwenden, um radikale Änderungen vorzunehmen, und Finanzinstitute beginnen, Blockchain für traditionelle Bankgeschäfte anzuwenden. Darüber hinaus plant die australische Börse, ein neues Block -basierter System zu verwenden, um den australischen Finanzmarkt bis Ende 2020 zu verwalten. Die estnische Regierung hat es dazu veranlasst, es auf staatlicher Ebene zu verwirklichen, und kann Informationen für alle Einwohner und Bürger enthalten.
In Zukunft wird die Nachfrage nach Blockchain -Experten rasch wachsen, zumal die Blockchain und erfahrene Experten aufgrund von Unzufriedenheitstechnologie oder Investoren Spenden und Insolvenz sammeln können, ist Blockchain in Zukunft immer noch ein hoher Nachfrage.
Für die heutige Welt wird derzeit globale Talente rekrutiert. Zum Beispiel ist Fintech im australischen GlobalTalent -Projekt zu einem wichtigen Bereich der sieben wichtigen Bereiche geworden, die sie benötigen, und bisher wurden beide Bewerber und die Anzahl der eingeladenen Personen angewendet, da die Branche in vielen Ländern immer noch auftaucht. Im Vergleich zu anderen Bereichen wie landwirtschaftlicher Technologie, fortschrittlicher Fertigung, pharmazeutischer Technologie und anderen gibt es viele Ärzte oder postdoktorale Anwendungen, ist Fintech immer noch ein Antragsteller mit vielen Branchenerfahrungen, was bedeutet, dass Talente in der Branche immer noch sehr begrenzt sind, unabhängig davon, ob er im Ausland oder im Ausland ist.
Ist Blockchain für die Hebei Finance University gut für die Arbeit?Gute Arbeit, gute Beschäftigungsaussichten. Major Blockchain kultiviert qualitativ hochwertige und qualitativ hochwertige technische und qualifizierte Talente, die das Grundwissen über Naturwissenschaften und Menschlichkeit und Sozialwissenschaften, grundlegende Theorie der Informatik und grundlegende Theorie der Technologie und Blockchain -Anwendungen beherrschen, Softwareentwicklungsfähigkeiten, Entwicklungsfähigkeiten, Fähigkeiten und andere Fähigkeiten.
Blocktechnik gut drei Blogs für Jobs?Der Großteil des Blockchain -Engineering richtet sich hauptsächlich auf Unternehmen mit hoher Tech -Unternehmen und Managementabteilungen wie Internet, Software, Informationssicherheit, Finanzen, Logistik und soziale Regierungsführung im Bereich der Informationstechnologie und der digitalen Ökonomie.
Blockchain Engineering Major besteht darin, die tatsächlichen Bedürfnisse von Branchenunternehmen gerecht zu werden und hauptsächlich Blockchain -Anwendungsentwicklungsingenieure, Blockchain -Plattformentwicklungsingenieure und Blockchain -Algorithmus -Ingenieure anzubauen.
Blockchain -Algorithmus -Ingenieure entwickeln hauptsächlich Blockchain -Protokolle, grundlegende Betriebs- und Implementierungsmechanismen und planen und implementieren relevante Algorithmen basierend auf bestimmten Szenarien.
EntwicklungsingenieureDie Blockchain -Plattform plant die Architektur der Blockchain -Plattform und ihrer Programme nach bestimmten Unternehmen und bietet eine sichere, zuverlässige und effiziente Betriebsumgebung für Top -Level -Unternehmen. Ingenieure der Blockchain -Anwendungsentwicklung verwenden hauptsächlich Blockchain -Technologie, die für reale Anwendungen spezifisch sind, und können basierend auf bestimmten Geschäftsanforderungen geschäftsbezogene Funktionsverträge für Blockchain entwerfen und entwickeln und sich mit demselben Geschäftsarchitekten in Verbindung setzen und sie so programmieren, dass sie den geschäftlichen Anforderungen entspricht.
