Perspektivanalyse des Blockchain Engineering -Hauptfachs:
1. Hintergrund und Nachfrage
des Sektors als aufkommende Vertriebstechnologie hat Blockchain in den letzten Jahren in ganz Welt weit verbreitet. Mit der kontinuierlichen Reife und der Popularität der Blockchain -Technologie beginnen immer mehr Sektoren, den potenziellen Wert der Blockchain wie Finanzierung, Management der Lieferkette, Urheberrechtsschutz, Dinge der Dinge usw. Daher wachsen die Nachfrage nach Blockchain -Fachleuten.
2. Salarialsebene
Als grundlegende Talente im Blockchain -Feld haben Blockchain -Ingenieure im Allgemeinen höhere Gehaltsniveaus. Laut Marktforschung liegt der Lohnbereich der Blockchain -Ingenieure ungefähr zwischen 30.000 und 50.000 und dieses Gehaltsniveau ist Teil der Kategorie mit hoher Lohnkategorie unter den Programmierern. Mit der weiteren Entwicklung der Blockchain -Technologie und dem Umfang der Ausdehnung der Anwendung sollte das Gehalt der Blockchain -Ingenieure weiter verbessert werden.
3. Professionelle Anforderungen und Karriereentwicklung
, um ein ausgezeichneter Blockchain -Ingenieur zu werden. Zusätzlich zur Beherrschung einer bestimmten Programmierbasis ist es auch notwendig, die Verschlüsselung, Blockchain -Prinzipien, Einwilligungsalgorithmen, intelligente Verträge und andere verwandte Wissenen zu tief zu lernen. Darüber hinaus ist das Verständnis der Blockchain -Netzwerkprogrammierung, der Technologie der Docker -Container, der Datenbank Nena und anderer Technologien von entscheidender Bedeutung. Mit der kontinuierlichen Entwicklung der Blockchain -Technologie wird der Karriere -Entwicklungsraum der Blockchain -Ingenieure breiter sein und in der Lage sein, weitere Richtungen wie die Entwicklung von Blockchain -Anwendungen, das Blockchain -Architekturdesign und das Blockchain -Sicherheitsaudit einzuführen.
4. Die Aussichten des Sektors
Insgesamt sind die Aussichten für den größten Blockchain -Engineering sehr groß. Mit der kontinuierlichen Reife der Blockchain -Technologie und der Erweiterung der Anwendungsszenarien werden Blockchain -Ingenieure zu einem der beliebten Berufe am künftigen Arbeitsplatz. Gleichzeitig werden Blockchain Engineering -Fachkräfte mit der Aufmerksamkeit und Unterstützung der Blockchain -Technologie durch Regierungen verschiedener Länder und der breiten Anwendung der Blockchain -Technologie in verschiedenen Sektoren mehr Chancen und Entwicklungsherausforderungen eröffnen. Daher wird es eine kluge Wahl für junge Menschen sein, die daran interessiert sind, im Blockchain -Bereich zu arbeiten.
Programmierer können in einem Monat Geld verdienen.
Das durchschnittliche Gehalt des Programmiererdurchschnitts beträgt 8.500-12.000, von denen das Gehalt in Städten erstklassiger Städte oder Städte zweiter Klasse und Gehälter in Städten der dritten Klasse geringer ist. Das durchschnittliche Inlandsgehalt beträgt etwa 10.000 Yuan und das Jahresgehalt zwischen 90.000 und 300.000 Yuan. Das Einkommen des Programms umfasst Grundgehalt, Projektbonus, Bonus des Jahres usw.
Durchschnittlicher Programmierer: 35-700 Jahresgehalt mit Geschäftsbewusstsein und globalen Konzepten, guter Codequalität und Gesamtplan für das Projekt.
jährliches Gehaltsstufe 100W: Sie konzentrieren sich nicht auf Code, verantwortlich für die Koordination und Zuteilung von Ressourcen und müssen sich an die Trends des Projekts und der Industrie gewöhnen.
Das Jahresgehalt von 20.000 ist erforderlich, um die folgenden Bedingungen zu erfüllen: fünf Jahre Berufserfahrung, fortschrittliches Entwicklungsniveau, Gruppenmanagementfähigkeit, Auswahl geeigneter Technologiestapel und Auswahl einer höheren Gehaltsstädte.
Programmierer haben weit verbreitete berufliche Aussichten und hohe Gehälter. Mit der Entwicklung von Technologie und der Verbesserung der Industriestruktur können Entwickler am Leben teilnehmen. Während der industriellen Internetzeit werden Entwickler mit reichlich technischer Erfahrung und Branchenerfahrung über mehr Entwicklungsmöglichkeiten verfügen, z. Diese Art von Arbeit hat einen hohen Wert und einen großartigen Raum für die zukünftige Entwicklung.
Wie viele Programmangestellte sollten normalerweise im Jahr 2023 zahlen?
Ist das monatliche Gehalt hoch? Die Löhne des Programms sind Mitarbeiter nicht festgelegt. Programmierer verlassen sich auf Erfahrung, Jahre und Technologie, um ihr Gehalt zu beurteilen. Sie haben Zehntausende von Yuan pro Monat mit guten Erfahrungen und Fähigkeiten, und das Gehalt während des Praktikums während des Praktikums beträgt etwa 4-6.000 mit der Entwicklung von Technologien wie künstlicher Intelligenz und der ständigen Entwicklung der industriellen Struktur der IT-Internetbranche, Programmierer können zu einer Karriere werden, die in Zukunft fortgesetzt werden kann. Wenn das Internet auf der Phase des industriellen Internets entwickelt wird, verfügt eine große Anzahl von Programmierern mit umfangreicher technischer Erfahrung und Erfahrung in der Branche über mehr neue Entwicklungskanäle.Sie können sich in zwei Richtungen entwickeln. Eine davon ist es, sich auf die Forschung und Entwicklung von technologischen Plattformen zu konzentrieren, einschließlich Forschung und Entwicklung von Cloud -Computing, großen Daten, dem Internet der Dinge, künstlicher Intelligenz, Blockchain und anderen technologischen Plattformen. Diese Art von Position ist die Position der F & E -Ebene. Nicht nur, dass der hinzugefügte Wert zur Arbeit relativ hoch ist, sondern auch viele Möglichkeiten für zukünftiges Wachstum.
Die zweite besteht darin, sich auf Innovationen im Bereich der Industrie zu konzentrieren, was zu Innovationen im Bereich der Branche basierend auf verschiedenen technologischen Plattformen beitragen kann. Innovationen in einem industriellen Bereich aufgrund der Entwicklung des industriellen Internets werden in Zukunft eine große Anzahl von Entwicklungsmöglichkeiten veröffentlichen. Für Programmierer, die sich auf Innovationen in der Branche konzentrieren, sollten sie auf die Akkumulation von Branchenerfahrungen achten, was für die spätere Entwicklung noch relativ wichtig ist.
Wie viel kostet ein monatliches Gehalt eines Programmierers?
Der Wachstumspfad der Programmierer ist hauptsächlich in drei Ebenen unterteilt.
Das erste Level ist der jüngste Programmierer mit einem jährlichen Gehalt von mehr als 10 bis 20 Watt.
Die Anforderung besteht darin, die den Leitern zugewiesenen Anforderungen geschickt schreiben zu können, um die ausgeführten Funktionspunkte klar zu analysieren undimplementieren Sie sie. Branchenkenner sagen, dass sie in der Bewegung von Ziegeln erlebt werden.
Die zweite Stufe, mittlere und ältere Programmierer, Jahresgehalt 35-70 Watt.
In diesem Stadium haben Sie ein sehr klares und tiefes Verständnis für das Geschäft, die Bedürfnisse und die Aufgaben sowie die allgemeine Situation. Die Qualität des Codes und die Effektivität des Codes sind ebenfalls sehr gut. Der Bau des Projekts wird implementiert. Ein globales Konzept haben.
Die dritte Stufe ist ein jährliches Gehalt von 100.000 Yuan.
Personen auf dieser Ebene konzentrieren sich nicht mehr auf das Schreiben von Code, sondern auf die Koordination und Verteilung von Ressourcen. Trennung von Projekten, Aufgaben, Anforderungen. Dies erfordert nicht nur, dass das Projekt vertraut ist, sondern auch ein vernünftiges Verständnis für die Entwicklung der gesamten Branche und die technische Auswahl der Branche.
Um ein Gehalt von 20.000 Menschen zu erhalten, müssen Programmierer gleichzeitig die folgenden Bedingungen einhalten:
Erstens mehr als fünf Jahre Erfahrung und insbesondere herausragende Menschen können auch drei Jahre haben.
-open haben hervorragende technische Fähigkeiten und erreichen ein erweitertes Entwicklungsniveau.
Im dritten können Sie das Team leiten und bestimmte Kommunikations- und Managementfähigkeiten haben, auch wenn Sie nur ein kleines Team von Menschen sind.
Wählen Sie viertes das richtige Technologieglas, und Programmierer sind in viele Typen unterteilt, einschließlich Frontalentwicklung, Selbstverwaltungsentwicklung, Androidentwicklung und iOS-Entwicklung. Die Löhne von 20.000 Yuan sind in der Umwelt noch relativ häufig in Bewegung, aber die oben genannten anderen technologischen Stapel sind natürlich nicht so optimistisch. Es gibt natürlich Ausnahmen.
Fünfter, wählen Sie die rechte Stadt. Natürlich in großen Städten wie Peking, Shanghai, Guangzhou und Shenzhen, um unter den gleichen Bedingungen ein Gehalt von 20.000 zu erreichen. Wenn Sie sich in der dritten Stufe und unter der Stadt befinden, ist es schwierig, einen Job zu finden.
