58.com Rekrutierungstest: Zuverlässigkeit und schwarze Vermittler im Fokus

⒈ Ist Rekrutierung 58.com zuverlässig? Ist es ein schwarzer Vermittler?

58.com ist nicht zuverlässig, einen Job zu finden.

Es wird empfohlen, nach 58 Jahren keinen Job zu suchen, da die Gauner mehr Arbeitsplätze als die schwerwiegendsten haben! Da ich zu Beginn des Diploms 58 verwendet habe, von denen ich ein Interview gemacht habe, und der Interviewer begann Ihnen verschiedene Fragen zu stellen, um Sie zu führen. Schließlich ist meine Arbeitskapazität für diese Position derzeit nicht sehr geeignet, interessieren Sie sich für Berufsausbildung, dann habe ich das Gehirn analysiert und gewaschen, also habe ich Sie gebeten, sich für ihre Schulungskurse zu registrieren. Später, nach dem Interview, suchte ich nach der relevanten Situation dieses Unternehmens und fand, dass viele Menschen getäuscht worden waren, sich für Schulungskurse wie diesen anzumelden, aber es war überhaupt nutzlos. Dies ist nur ein Beispiel, und ich war zweimal täuscht, was überhaupt nicht zuverlässig war, also habe ich 58 direkt deinstalliert!

Rekrutierungsinformationen auf 58.com sind hauptsächlich Nachrichten, die von einem Vermittler veröffentlicht werden, und es wird in verschiedenen Formen in Rechnung gestellt. Sie müssen es daher nicht berücksichtigen. Die folgenden Mittel können bestimmen, ob die Informationen auf 58.com von einem Vermittler gesendet wurden:

1. Es gibt so viele Informationseinträge und verschiedene Positionen. Denken Sie nicht zu viel darüber nach, Kapitalisierung ist falsch.

2. Kontaktadresse. Normale direkte Rekrutierung ist das XX Store in der XX Road. Für kleine gewöhnliche Unternehmen gibt es keinen Personalvermittlungsdienst von Personalressourcen. Das Intermediary -Adressformat ist im Allgemeinen das XX -Gebäude, das XX -Gebäude, die XX Street. Diese Art von Ort ist hauptsächlich ein Vermittler. Es gibt auch einige, die absichtlich Adressen veröffentlichen. Sie können sie zuerst anrufen und behaupten, dass Sie die von ihnen veröffentlichte Rekrutierungsposition durchführen können. Sie werden Sie sicherlich fragen, welche Position sie sind, und dann können Sie das Telefon direkt hängen.

3. Zahlungsproblem: Wenn Sie nach einem Job suchen, versuchen Sie, einen Job zu finden, der für ein frühes monatliches Gehalt bezahlt. Normalerweise am 15. eines jeden Monats. Was wir hier zu sagen haben, ist die früheste Beste. Zum Beispiel müssen Sie am 10. und nach 20 vorsichtig sein und die Hauptüberlegung ist das Problem des Rücktritts. Je schlimmer das Gehalt, desto mehr ist es, desto mehr ist es. Die meisten von ihnen sind so. Zum Beispiel habe ich einen Freund, der 28 Tage bezahlt und am Ende nur weniger als 40% bezahlt hat. Er war unwirksam für Geschichten. Denken Sie nicht daran, einen Arbeitsdienst zu finden. Alles ist gut in China. Mit Ausnahme dieser nationalen Wälder gibt es hier kein Argument. Wenn Sie also versuchen können, solche Dinge umzugehen, können Sie es so weit wie möglich umgehen.

⒉ ist auf der Plattform und Spezialistin in der Rekrutierung von Web3 -Branchen?

zwischen Online-Plattformen, Twitter und direkt direkt im Bereich Nicht-Kryptowährung von Beschäftigungsdaten im Bereich Nicht-Kryptocurry. Für diejenigen, die an der Web3 -Industrie interessiert sind, wurden jedoch empfohlen, den Kryptowährungskreis zu betreten. Der Grund dafür ist, dass das Feld voller Betrug und Täuschungsinformationen ist, was einem hohen Risiko für Anfänger ausgesetzt ist. Es ist am wichtigsten, Ihre Hausaufgaben vor dem Eintritt in das Feld Kryptowährung zu machen und potenzielle Betrugsfallen zu identifizieren. Wenn Menschen Menschen treffen, die oft über Konzepte als Trends spre chen und vorhersagen, die sie sofort blockieren. Es wird sogenannten Trend für die Voraussetzung, die häufig einen Fehler machen und Gewaltinvestoren durchführen. Obwohl das Konzept als Web3, Ängste und digitale Sammlungen beliebt sind, sind sie nur eine Handvoll wirklich erfolgreicher Fälle, und viele von ihnen sind ein Konzept des Hype. Für die Blockchain-Technologie für das Verständnis der Blockchain-Technologie empfehlen wir, verwandte Leitfäden und Einführungsbücher zu lesen. Der Markt ist voller Bücher in Blockchain, und die Auswahl des Autorisierungs- und Systemeinführungsbuchs wird für Anfänger einen großen Vorteil sein. Darüber hinaus sind die Waffen von Ihnen mit einem gesunden Menschenverstand und logischen und analysierenden Informationen angemessen mehr als zufällig nach einem Anweisungstrend. Für Freunde, die sich für die ausführliche Studien-Web3-Industrie, Meng Ge, als Veteran im Währungskreis interessieren, der bereit ist, seine persönlichen Erfahrungen zu teilen. Wenn Sie ein Einführungsinformationen über den Währungskreis geben, ist 1.000 Yuan wert, um dem neuen Ersten zu helfen, Chits und schnell Lehrerwissenschaft zu vermeiden. Bitte beachten Sie, dass Sie keine Währung oder Vertragshandel beteiligen, sondern keine Anlageprodukte empfehlen, sondern nur neutrale und praktische Vorschläge geben. Bitte machen Sie umsichtig, um auf einer bestimmten Situation zu basieren.

⒊ Google Cloud rekrutiert in China "Blockchain Business Development Manager". Warum können sich Blockchains schnell entwickeln?

Laut Coindesk rekrutiert der Internet Cloud Computing Giant Google Cloud "Blockchain Business Development Manager" in China. Laut unsicheren Nachrichten ist der von Google Cloud angenommene Blockchain Business Development Manager in erster Linie für den Verkauf von Unternehmenskonten an C-Level-Führungskräfte verantwortlich. Es ist bekannt, dass Google Cloud eine große Anzahl von Blockchain -Produkten hat, einschließlich Blockchain -Brieftaschen und Blockchain -Browsern. 2018 ist das Jahr, in dem die Blockchain -Technologie die Tech -Branche stört. Top -Internetunternehmen setzen nacheinander Blockchain -Technologie ein. Google versucht nicht, Schritt zu halten, aber in Zusammenarbeit mit DigitalAsset haben wir Blockchain -Technologie in Google Cloud integriert. Im Mai 2020 arbeitete Google mit Thetalabs zusammen, um Online -Benutzer über Google Cloud über Fahrzeugvideo zur Verfügung zu stellen, um die Implementierung von Google Cloud zu realisieren. Durch die Forschung kann Blockchain in bis zu 14 Bereichen verwendet werden. Zweitens wird die Beschleunigung des Blockchain -Technologie -Infrastruktur eine oberste Priorität haben.

1. Die größte Anwendung von Blockchain (und einer der erfolgreichsten Anwendungen) - Bitcoin

Apropos Blockchain, wir müssen erwähnen: Bitcoin. Die Nachricht, dass Bitcoin 30.000 US -Dollar geschlagen hat, ist eine große Sache und klopft für 2021 an der Tür. Blockchain 1.0 wird hauptsächlich auf digitale Währung angewendet, hauptsächlich Bitcoin. Dies ist jedoch die größte Anwendung in Blockchain geworden. Wie liebst du Blockchain? Bitcoins Erfolg erzählt alles. Das Kapital ist gewinnbringend und der Erfolg von Bitcoin bietet eine starke Unterstützung für die Entwicklung von Blockchain. Mit früheren Erfolgen planen viele Kapital -Tycoons und Einhörner im Voraus. Die Welt hat nichts Schwieriges. Nur die Reichen fürchten die Reichen.

2. "Blockchain" hat 2021 den 14. Trend in Chinas Elektro- und Informations -Engineering -Technologieentwicklung veröffentlicht. (2021).

Was ist, wenn Sie sagen, dass sich Blockchain schnell entwickeln kann? Die Nation als die größte Sammlung menschliches Bewusstseins ist weiterzugreifend auf dem Kuchen. Am 5. Januar 2021 gab die tiefe Shenzhen -Stadtregierung Berichten zufolge "einige Meinungen der tiefen Shenzhen Civic Government aus, um den Bau von intelligenten Städten und digitalen Regierungen zu beschleunigen". Als eine der Wetterbedingungen in Chinas Wirtschaft ist die Bedeutung von Sumi Shenzhen selbstverständlich.

Sind die Informationen des öffentlichen Mitarbeiter im Internet zuverlässig? </ h2> persönliche Erfahrung besteht darin, nur Hinweise auf alle zu geben. Ich bin ein Student. Ich möchte diesen Sommer einen Sommerjob machen. Da es keinen Weg gibt, sehe ich Anzeigen, um allgemeine Arbeitnehmer unter 58.com zu rekrutieren. Es ist sehr verlockend. Das Unternehmen rekrutierte direkt mit einem monatlichen Gehalt von 5.000 oder 6.000 Yuan, einschließlich Lebensmitteln, Unterkünften und Reisegebühren. Der kleine Meister war zu dieser Zeit sehr bewegt und konnte die Versuchung nicht zurückhalten. Außerdem habe ich nichts mit dem Sommer zu tun. Nachdem ich darüber nachgedacht hatte, einen Tag lang zu kämpfen, kontaktierte ich die Person in Inspiration und buchte ein Ticket für Suzhou. Nach der Buchung eines Zugtickets fuhren das Personal mit einem Hochgeschwindigkeitszug und ein Hochgeschwindigkeitszug konnte nicht zurückgezahlt werden. Auf diese Weise kam ich allein zu Suzhou und traf nachts "Mitarbeiter". Am nächsten Tag wurde ich von den Mitarbeitern an die Kreuzung gebracht und wartete darauf, vor dem Interview des Unternehmens zu gehen. Die Mitarbeiterfirma beschuldigte mich von 100 Yuan wegen Registrierungsgebühren (der Person mit mir wurde 500 Yuan für Zhicheng angeklagt). Das Online -Interviewfirma wurde ursprünglich von Mitarbeitern erwartet, dass sie aus verschiedenen Gründen nicht miteinander in Verbindung gebracht werden. Dann werden Sie von anderen Mitarbeitern in die Filiale gebracht. Wenn Sie in der Firma ankommen, werden Sie feststellen, dass das Personal angerufen wird. Der Vermittler von Jiucheng wird die Details des Interviews erläutern und das Interview problemlos verabschieden. @发发发 unterzeichnet einen Vertrag mit Ihnen. Tipp: Das Unternehmen, das Sie unterschrieben haben, ist Jiucheng, überhaupt keine Online -Personaleinstellungsgesellschaft (Twolie). Und Sie stellen fest, dass das Gehalt zur Unterzeichnung eines nicht -fünf oder sechstausend Vertrags, den sie versprochen haben, etwa dreitausend beträgt. Dann benutzte Jiucheng die Nudeln. Mieten Sie ein Auto, um uns zu einer körperlichen Untersuchung zu bringen. Zu dieser Zeit hatten wir fünfzehn oder 16 Personen im Auto. Sie können sich die Hitze zu dieser Zeit vorstellen. Jiucheng beschuldigte uns niemanden mit einer körperlichen Untersuchung von 120. Er kam zu einem körperlichen Untersuchungszentrum wie einer Klinik. Nach einer einfachen körperlichen Untersuchung wird er in die Fabrik in den Schlafsaal zurückgebracht. Als er hierher kam, stellte er fest, dass viele Sommerjobs so waren, als hätten er seine Sommerarbeit begonnen. Zu dieser Zeit war er arrangiert, an der Nachtschicht zu arbeiten und die Installationsarbeiten zu erledigen. Jeder weiß, dass es während der Hausaufgaben (zehn Stunden) einen Direktor oder Teamleiter geben wird, der Sie überwacht. Es gibt keine Zeit, sich auszuruhen. Sie fühlt sich oft nach der Arbeit überall in ihrem Körper Schmerzen. Nach einem Monat begann der junge Meister sofort die Schule und musste zur Schule zurückkehren. Aufgrund des Mangels an Menschen in der Fabrik widerspricht die Anlage jedoch der Agentur, uns nicht zu genehmigen. Antrag auf Rücktritt (kein Gehalt, wenn Sie es in Ruhe lassen) müssen viele Personen von der Agentur gezogen werden, um das Unternehmen zu verlassen. Ich wurde ein paar Tage verschoben, bevor ich endlich meinen Rücktritt bekam. Nachdem ich zurückgekehrt war, fand ich die Person, die sich mit dem ursprünglichen Personal in Verbindung setzte, um den Autofahrpre is zurückzuzahlen. Sie sagten mir, dass das Auto -Tarif von mir nicht zurückgezahlt werden würde, aber ich war in meiner Heimatstadt von Tausenden von Meilen entfernt, und Sie hatten keine Möglichkeit, Mitarbeiter zu finden. Die Beschwerde Telefonnummer des Unternehmens ist gefälscht. Darüber hinaus gibt es mehrere Zwischenunternehmen in der New Century Electronics Department, in der ich arbeite. Die Agentur arbeitet mit dem Unternehmen zusammen und ist zusammen -ein Dummkopf der Saisonarbeiterheiß. Mein letztes Gehalt war weniger als 3.000 Yuan. Das Essen und die Unterkunft, die sie versprochen haben, sind falsch. Sie reduzieren Ihre Lebensmittel und Unterkunft und Steuergelder, wenn die Bezahlung bezahlt wird.