I、 Wie behandeln Sie Blockchain -Praktiker?
Was ist der Beschäftigungsausblick für Blockchain -Techniker?Die Leads sind sehr gut. Immer mehr Unternehmen treten in den Blockchain -Sektor ein, aber die Blockchain -Technologie hat wenig Talent, sodass Unternehmen das Dilemma des "hohen Gehalts, das keine Talente rekrutiert" haben. Die Daten zur Rekrutierung des Rekrutierungsinstituts des Recruitment Recruitment Recruitment Recruitment Recruitment Recruitment-Recruitment-Instituts zeigen, dass die Nachfrage nach Blockchain-bezogenen Beschäftigung seit dem zweiten Halbjahr 2017 schnell zugenommen hat und im November 2017 der erste offensichtliche Punkt der Explosion ist. Von Januar bis Februar 2018 erreichte die Nachfrage nach dem Rekrutieren von Blockchain-Relat-Talenten.
Ab Februar 2018 machten Blockchain-bezogene Positionen 0,41% der Gesamtzahl der Arbeitsplätze in der Internetbranche aus, während das Angebots- und Nachfragemangehörigkeit für professionelle Blockchain-Technologie-Talente nur 0,15 betrug, mit Angebot und unzureichendem Angebot.
Das unverhältnismäßige Verhältnis von Versorgungsdämmen erhöht auch das durchschnittliche Gehalt von Blockchain-Talenten. Die Daten zeigen, dass bis November 2017 das durchschnittliche Gehalt für Blockchain-bezogene Positionen 23.200 Yuan betrug. Seit November 2017 hat das durchschnittliche Beschäftigungsgehalt für Blockchain-bezogene Positionen 25.800 Yuan erreicht.
davon ist das durchschnittliche monatliche Gehalt der höchste Prozentsatz mit einem durchschnittlichen Prozentsatz von 20.000 bis 30.000 Yuan, wobei Blockchain-Talent 41,7%beträgt. Blockchain -Talent, das durchschnittlich zwischen 10.000 und 20.000 Yuan pro Monat liegt, macht 30,9%aus. Nur 4,4% der Blockchain -Talente haben monatliche Löhne von weniger als 10.000 Yuan. Mit anderen Worten, über 90% der Blockchain -Talente haben Gehälter von "10.000 Yuan -Haushalten".
Wenn Sie durch das Lernen von Blockchain -Technologie Beschäftigung erreichen möchten, können Sie sich auf die folgenden Lernanweisungen konzentrieren:
Erstens: Finanzsektor. Der Finanzsektor ist ein wichtiges Anwendungsszenario für die Blockchain -Technologie und kann sich daher auf das relevante Wissen über Blockchain -Anwendungen im Finanzsektor konzentrieren. Die zukünftige Implementierung der Blockchain -Technologie im Finanzsektor wird es dem gesamten Finanzsystem ermöglichen, eine große Anzahl relevanter Talentbedarf zu veröffentlichen.
Sekunde: Felder von Big Data. Nach den technischen Eigenschaften der Blockchain selbst zu urteilen, sind zukünftige Kombinationen von Big Data und Blockchain unvermeidlich. Big Data befindet sich derzeit in den frühen Phasen der Implementierung und Anwendung. In Zukunft werden Big Data eine immer wichtigere Rolle im industriellen Internetsektor spielen, und die Anwendungsszenarien für Blockchain im Big Data -Sektor werden sich allmählich erweitern.
In den letzten Jahren haben sich die Big -Data -Positionen nach und nach anhand des Beschäftigungsstatus von Doktoranden auf dem Gebiet der Big -Data -Studierenden erhöht. Das Erlernen bestimmter Blockchain -Technologien hilft Ihnen dabei, Ihre Arbeitsplatzwettbewerbsfähigkeit in gewissem Maße zu verbessern.
Dritte: Felder des Edge Computing. Im Zeitalter des industriellen Internets sind "Cloud + Edge" -Verarbeitungsmethoden zu einem wichtigen Entwicklungstrend geworden.Edge Computing, angetrieben von 5G -Kommunikation, spielt eine immer wichtigere Rolle. Die Kombination aus Blockchain -Technologie und Edge Computing ist ebenfalls "natürlich", sodass das Feld des Edge Computing zu einem wichtigen Blockchain -Anwendungsszenario wird.
Was ist die Beschäftigungsaussichten für Blockchain-Techniker?
Die Internet-/Spiele-/Softwareindustrie ist 2019 sehr gefragt, um Talente bei Blockchain -Adoptierern zu erfüllen. Laut Angaben von liepin.com
von liepin.com veröffentlichte Daten zeigen, dass die anspruchsvolle Talent in neuem Tier -1 -Städten zunimmt, was die regionale Verteilung der Blockchain -Talent in den Jahren 2018 enthüllt, die in der 2018 -2018 -Anforderung der Blockchain -Talent im Jahr 2018, in 2018, im Jahr 2018, in 2018, in der 2018er -2018 -Anforderung der Blockchain -Talent in den Jahren 2018, in der 2018, in den Jahren 2018, in 2018, vergleicht. und neue Städte der ersten Stufe. Unter ihnen hat die Nachfrage nach Blockchain-Talenten in neuen Erststädten, darunter Hangzhou, Chengdu, Nanjing, Samurai, Suzhou und andere Regionen, im Vergleich zu 2018 zugenommen. Exzellente Talente können frisches Blut in die Entwicklung der Branche injizieren, und immer mehr Städte erhöhen die Einführung von Blockchain-Talenten zunehmend.
Die Nachfrage nach technischem Talent wird aus der Verteilung von Jobtypen zuerst eingestuft. Die Nachfrage nach technischer Talent war im Jahr 2019 den größten Anteil der Talentnachfrage in der Blockchain -Industrie meines Landes aus, die weit über andere Arten von Arbeitsplätzen überschritten. Gleichzeitig nimmt die Nachfrage nach operativem Talent zu. Mit der Entwicklung von Branchen und der technischen Reifung wird die Wachstumsrate der Nachfrage nach technischen Talenten in Zukunft verlangsamen.
Das Gehalt der Blockchain-Industrie ist stark. Nach den von liepin.com veröffentlichten Daten sind das jährliche Gehalt der Blockchain-Praktiker im Jahr 2019 20-40. Die Zahl der Personen im Bereich betrug 43,3%, wobei der Prozentsatz der leitenden Talente über das 75. Quartal 48%lag. Im Vergleich zur Internetbranche betrug das durchschnittliche jährliche Gehalt für Technologieentwicklungspositionen in der Blockchain -Branche im Jahr 2019 356.000 Yuan, während das durchschnittliche jährliche Gehalt für Technologienentwicklungspositionen in der Internetbranche 269.000 Yuan betrug, was viel niedriger war als die Blockchain -Branche. Aufgrund der hohen Nachfrage nach Talenten in der Blockchain -Branche ist das Angebot an entspre chenden Talenten derzeit relativ kurz. Gleichzeitig ist die Blockchain-Industrie wie die technologischintensive Branche stark wettbewerbsfähig.
- Weitere Daten finden Sie im Analysebericht des zukünftigen Branchenforschungsinstituts zu Marktprognosen und Anlagestrategien für die chinesische Blockchain -Branche.
Das mittlere Gehalt für Blockchain -Ingenieure in Peking beträgt über 40.000. Welche Art von hochbezahltem Beruf kennen Sie?Die Aufgabe eines Kapitäns, eines Captains oder eines Schiffspiloten besteht darin, "den Betrieb eines Schiffes, eines Schiffes usw. zu bestellen oder zu überwachen, um diese Art von Arbeit zu erledigen, eine Lizenz, die von der US -Küstenwache ausgestellt wird.
Die Aufgabe einer Wache besteht darin, die Raffinerie zu überwachen und zu verwalten. Der Job klingt attraktiv, aber die Bezahlung ist nicht niedrig. Daten zeigen, dass der mittlere jährliche Sal für Gefängniswärter rund 101.000 US -Dollar beträgt. Um ein Hausmeister zu werden, benötigen Sie normalerweise einen Abschluss in Strafjustiz oder einem anderen damit verbundenen Abschluss, dies ist jedoch keine Voraussetzung. Intermediate, Schiedsrichter, Mediator. Wenn Sie gut zuhören und Probleme lösen können, können Sie dies versuchen. Die Aufgabe besteht darin, allen Parteien bei der Kontaktaufnahme und Lösung der Probleme aller Parteien mit dem Streit zu helfen, ohne vor Gericht zu gehen. Das durchschnittliche Jahresgehalt für solche Arbeitsplätze beträgt 62.270 USD, aber einige Agenten können ihr Gehalt verdoppeln, während bis zu 10% über 124.000 USD pro Jahr verdienen können. Nach Informationen des Bureau of Labour Statistics erfordert diese Aufgabe normalerweise "relevante Bildung, Ausbildung und Berufserfahrung".
Post -Office -Chef. Mit diesem Job können Sie viel Geld verdienen. Das Bureau of Labour Statistics definiert Aufgaben wie "Planung, Anleitung oder Koordination, Management, Management und Koordination der Arbeitnehmerarbeit für den US -Postdienst". Das durchschnittliche jährliche Gehalt für einen Postmeister beträgt 77.400 USD. Die Top 25% verdienen rund 85.000 US -Dollar, während die Top 10% rund 94.000 US -Dollar verdienen. Zumindest ist ein Highschool -Abschluss erforderlich, um den Job abzuschließen, und ein Universitätsabschluss ist noch besser. Flugverkehrsmanager. Diese Art von Arbeit ist definitiv viel Druck, aber es ist einfach, mehr als 100.000 US -Dollar pro Jahr zu verdienen. Die Aufgabe eines Flugverkehrscontrollers besteht darin, den sicheren Start, Flug und Landung des Flugzeugs zu koordinieren. Regierungsdaten zeigen, dass das durchschnittliche Jahresgehalt für solche Arbeitsplätze 124.454 USD beträgt. Darüber hinaus wird erwartet, dass die Zahl der Mitarbeiter von jetzt an bis 2026 um rund 3% steigt. Was halten Sie darüber?
Gehälter in der Finanz- und Technologieindustrie sind immer sehr hoch, und die Schwellenwerte für diese Unternehmen sind besonders hoch. Dies ist wieder die Rekrutierungssaison in dieser Zeit, bei der viele Universitätsstudenten in der Gesellschaft beginnen, in der Gesellschaft zu arbeiten. Statistiken zeigen, dass die derzeitige Finanz- und Technologieindustrie nach Absolventen gefragt ist. Wenn Sie eine höhere Ausbildung haben und Erfahrungspraktika haben, können Sie im Grunde genommen ein sehr gutes Gehalt erhalten. Insbesondere einige große Finanzunternehmen, wie die vier großen staatlichen Banken, haben eine hohe Nachfrage nach Talenten und sind mit Ausnahme von Finanzen, Makler und anderen Unternehmen besonders gezahlt. Nach den Daten liegt die durchschnittliche Anzahl von Unternehmen, die diese großen Unternehmen für Studenten geöffnet sind, über 20.000, und Unternehmen mit guten Lebensläufen könnten noch höher sein.
Da die heutigen Internet -Finanzunternehmen IT -Technologie im Wesentlichen nutzen, um Credits an verschiedene Kunden zu melden, sind viele Kreditberichterstattungsplattformen ebenfalls nach Bedarf an Finanztechnologie -Talenten gefragt. Dieselbe Agentur führt Bewertungen durch, um die Risikoidentifizierung zu erreichen. Internetgiganten wie Alibaba, Tencent und JD.com haben im Grunde ein Finanzgeschäft. Natürlich ist die Schwelle nicht niedrig. Grundsätzlich rekrutieren wir Top 10 Universitätsabsolventen, und gewöhnliche Studenten haben überhaupt keine Chance.
Natürlich sind diese jungen Menschen, die hohe Löhne genießen, auch einem erheblichen Druck ausgesetzt. Sie müssen wissen, dass die Finanz- und Technologieindustrie im Grunde genommen hochintensive, hochtemperaturliche Arbeitsplätze sind und Überstunden häufig sind. Wenn es nicht angepasst werden kann, kann es ausgeschlossen werden.
Natürlich waren in Wirklichkeit die Gehälter in der Technologie- und Finanzbranche immer am höchsten. Da immer mehr Technologieindustrien in den letzten Jahren auch Finanzgeschäfte implementiert haben, ist die Nachfrage nach reagierenden Talenten weiter gewachsen. Auf lange Sicht bleibt die IT -Branche die heißeste Branche. Wenn Sie an großen Internetunternehmen in Tier 1 und Tier 2 teilnehmen können, überschreitet Ihr monatliches Gehalt im Wesentlichen 10.000 Yuan, und diese Unternehmen haben besonders gute Vorteile und es gibt viel Platz für die Werbung. Ingenieure, die künstliche Intelligenz und Blockchain wollen, sind im Grunde genommen beliebt, insbesondere wie beliebte Technologien.
verkaufen Blockchain -Gehälter Münzen höher?Blockchain bezahlt verkaufen Münzen höher? Nach Anfragen der verwandten Öffentlichkeitsarbeit beträgt das durchschnittliche monatliche Gehalt für Blockchain -Umsätze 110 Millionen, was sehr hoch ist, was einem durchschnittlichen Gehalt um 79,8% liegt.
II、 Was ist gut für
Blockchain, was sollte der Blockchain -Major tun?The main dishes: “Principles and applications of blockchain”, “blockchain and digital assets”, “Principles and practical technology of blockchain technology”, “blockchain and innovation and entrepre neurship”, etc., in fact, this is a general database, and information or information stored in IT, have the characteristics of “not pre pared”, “abolition”, “sintering”, “leaning”, “ceremonial”, “leaning” "Offen und transparent" und "kollektive Dienste" und haben umfassende Aussichten für Anwendungen.
Aus technischer Sicht enthält die Blockchain viele wissenschaftliche und technologische Probleme wie Mathematik, Kryptographie, Internet und Computerprogrammierung.
Aus der Sicht der Anwendung ist die Blockchain ein verteiltes allgemeines Buch und eine Datenbank mit den Eigenschaften der Dezentralisierung, unentschlossenen, Trackbarkeit während des gesamten Prozesses, der Trackbarkeit, des kollektiven Dienstes, der Offenheit und der Transparenz.
Bereiche seiner Anwendung umfassen: Finanzen, Versicherungen, Internet -Dinge und Logistik, digitale Version und öffentliche Dienste. Daraus erkennen wir, dass die Aussichten für die Entwicklung und die Beschäftigung der Spezialität der Blockchain des Ingenieurwesens relativ breit sind.
Dieses Hauptziel ist es, mit der Entwicklung der sozialen Wirtschaft und der sozialen Information umzugehen, und richtet sich an die Nachfrage der Blockchain -Industrie nach Talenten von Blockchain -Technologien, um eine umfassende Entwicklung von Moral, Intelligenz, körperlicher Ausbildung und Ästhetik zu entwickeln.
Master Compunity Science and Technology, die grundlegenden Theorien von Blockchain -Technologien und -Methoden zur Entwicklung von Blockchain -Projekten und können auch ein Blockchain -System, das Projektmanagement und die Einführung von Blockchain sowie die Fähigkeit zur Erstellung, Entwicklung und Verwaltung von Systemen in Unternehmen und sozialen Bedingungen entwickeln und einführen.
hat starke berufliche Qualitäten in Bezug"Kollektiver Dienst." Basierend auf diesen Merkmalen hat die Blockchain -Technologie eine starke „Vertrauens“ aufgestellt, einen zuverlässigen Mechanismus der „Zusammenarbeit“ geschaffen und verfügt über umfassende Aussichten für die Anwendung.
Blockchain -Technologie:
Diese Hauptstufe trägt zur umfassenden Entwicklung von Moral, Intelligenz, körperlichem Training, Ästhetik und Arbeit, das grundlegendste Wissen über die Naturwissenschaften und Geisteswissenschaften, die grundlegenden Theorien von Computerwissenschaften, Grundtheorien und die Verwendung von Blockchain und Anwendung, Wettbewerb, Wettbewerb, Wettbewerb, Verbesserung und Teppichen. und andere Arbeiten. „Qualitäts- und hohe technische und qualifizierte Talente.
1. Arbeit. Aspekte.
Obwohl sich die Blockchain -Technologie noch in den frühen Entwicklungsstadien befindet, reichen die entspre chenden Talente nicht aus.
Schauen wir uns die Tatsache an, dass sie sich mit der Blockchain an den Universitäten spezialisiert haben. Kryptographie. Kryptographie.
derzeit verschiedene gut bekannte Institutionen durchgehendDie Welt bemüht sich, Blockchain -Schulungskurse zu starten, und einige Universitäten haben sogar die entspre chenden Zertifikate von Absolventen für Blockchain -Kurse erstellt.
