⑴ Ist es gut,
ein College mit Blockchain -Technologie zu finden? Im Folgenden finden Sie eine spezifische Analyse:Technischer Entwicklungstrend: Die Blockchain -Technologie befindet sich im Stadium der systematischen Entwicklung und Untersuchung technologischer Anwendungen. Vom finanziellen Bereich bis zu allen Aspekten des sozialen Lebens nahm eine große Anzahl von Anwendungen auf Unternehmensebene die Blockchain -Technologie zu. Dies bedeutet, dass die Beschäftigungsfähigkeiten im Bereich der Blockchain -Technologie weit verbreitet sind.
Marktnachfrage: Der Markt benötigt dringend Anwendungsentwickler auf Unternehmensebene, die nicht nur einen Computertechnologiefonds haben, sondern auch über geeignete Kenntnisse über den Algorithmus verfügen und Erfahrung in der Verwendung von Blockchain -Plattformen wie Etherm und Hyperledgerfabric haben. Die Nachfrage nach diesen technischen Talenten wächst weiter und bietet Absolventen jüngerer Hochschulen große Beschäftigungsmöglichkeiten.
breite Anwendungsfelder: Die Entwicklung der Verwendung von Blockchain -Technologie ist eine neue Welt, die entwickelt werden sollte. Dank der kontinuierlichen Entwicklung von Technologien und der ständigen Ausweitung der Anwendungsszenarien bietet die Blockchain -Technologie nicht nur neue Lösungen in der Finanzbranche, sondern zeigt auch in vielen Bereichen ein großes Potenzial, wie die Verwaltung von Versorgung, medizinischer Versorgung und Urheberrechtsschutz. Dies bietet Hochschulabsolventen einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten.
Innovation und Veränderungen: Mit dem tiefen Einsatz von Blockchain -Technologie können alle Branchen diese Technologie darstellen, um die Effizienz zu steigern und Risiken zu verringern. Talente mit Blockchain -Technologie haben daher einen Vorteil auf dem bestehenden Markt und können in Zukunft zu mehr Innovationen und Veränderungen führen. Dies bietet Hochschulabsolventen einen großen Platz für die Entwicklung der Karriere und die Möglichkeiten der Werbung.
Zusammenfassend für Hochschulabsolventen, die bereit sind, sich dem Gebiet der Blockchain -Technologien zu widmen, sind ihre künftigen Karriereentwicklungsaussichten positiv und haben ein großes Entwicklungspotenzial.
⑵ ist Blockchain -Arbeit vielverspre chend? Verspricht die Blockchain -Industrie?
Es gibt großartige Aussichten in der Blockchain -Arbeit und in der Blockchain -Industrie. Im Folgenden sind einige wichtige Punkte aufgeführt: 1. Die Lücke zwischen hoher Nachfrage und Talent ist eine hohe Nachfrage. Die Nachfrage nach technischen Positionen ist hoch. Unter den Blockchain-bezogenen Rekrutierungspositionen, technischen Positionen wie Blockchain-Entwicklungsingenieuren und Java-Ingenieuren (Blockchain-Richtung). Big Talent Gap: Mit relativ neuer Blockchain -Technologie gibt es nur sehr wenige technische Talente. Viele Unternehmen suchen und entwickeln solche Talente aktiv, um den Wachstumsbedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
2. Gehalts- und Entwicklungsaussichten
Gehaltsvorteile: Die Gehälter in Blockchain-bezogenen Positionen sind in anderen Branchen etwas höher als die Gehälter in anderen Branchen, ein Weg, Talente anzuziehen. Noch wichtiger ist jedoch, dass der Wert des Teams und der Entwicklungsausblick des Unternehmens im Mittelpunkt der Arbeitssuchenden stehen. Breite Entwicklungsaussichten: Mit der fortgesetzten Entwicklung der Blockchain -Technologie und der Ausweitung von Anwendungen wie Finanzen, Lieferkettenmanagement und dem Internet der Dinge ist der Ausblick für die Blockchain -Branche weitgehend optimistisch.3. Branchenanwendungen und Implementierungen
Anwendungsforschung: Obwohl es relativ wenige Blockchain -Anwendungen gibt, untersuchen viele Unternehmen aktiv, wie Blockchain -Technologie auf reale Unternehmen angewendet werden kann. Eine erfolgreiche Implementierung bietet dem Unternehmen einen erheblichen Wettbewerbsvorteil. Arbeitssuchende sind besorgt. Arbeitssuchende sind sehr besorgt über die Umsetzung und Anwendung von Blockchain -Unternehmen. Dies liegt daran, dass es nicht nur die innovativen Fähigkeiten des Unternehmens zeigt, sondern auch die Aussichten für die zukünftige Entwicklung.4. Die Stabilität der Branche und der Fluss der Personalabteilung werden sich verbessern. Die Reifung der Blockchain -Technologie und der Standardisierung der Branche könnte zu einem allmählichen Rückgang der Mobilität für Blockchain -Ingenieure führen. Die Ingenieure müssen sich lange Zeit zufrieden geben, um sich zu entwickeln, können jedoch nicht so viel wie möglich nachbilden, um auf andere Unternehmen zu wechseln. Talentattraktion: Für wirklich anerkannte und benötigte Talente können Unternehmen sie durch Bezahlung, optionale Anreize und mehr anziehen. Gleichzeitig sind der Wert und die Unternehmenskultur des Unternehmens auch wichtige Faktoren für die Aufrechterhaltung von Talenten.
Zusammenfassend gibt es ein großes Entwicklungspotenzial sowohl für Blockchain -Arbeit als auch für die Blockchain -Industrie. Die fortgesetzten technologischen Fortschritte und die Erweiterung des Anwendungssektors werden zu mehr Chancen und Herausforderungen in der Blockchain -Branche führen. Für diejenigen, die mit Blockchain zusammenarbeiten möchten, ist dies ein Bereich, der es wert ist, auf die Aufmerksamkeit zu achten und in sie zu investieren.
