Gibt es in der Blockchain -Branche eine Gehaltsblase? Das durchschnittliche monatliche Gehalt von 25.800 Yuan überwältigt die Lichter. Er wird der Anwesenheit einer bestehenden Blase beschuldigt. Seit 2018 stand Blockchain im Rampenlicht und transzierte künstliche Intelligenz. Nach Angaben des Boss Direct Recruitment Recruitment Research erreichte das durchschnittliche Beschäftigungsgehalt für Blockchain -Arbeitsplätze nach November 2017 25.800 Yuan. Obwohl das Gehalt beeindruckend ist, hat die Blockchain -Technologie nicht wirklich umgesetzt, und die Unsicherheit in der Organisationspolitik hat zu der großen Unsicherheit in der Blockchain -Branche geführt, und es gibt auch eine bestimmte Blase im Gehalt des Mitarbeiters. Versorgung von Blockchain -Talenten unzureichend. Die Daten von Boss Direct Recruitment -Forschung zeigen, dass die Nachfrage nach Einsatz von Blockchain -Jobs seit dem zweiten Halbjahr 2017 schnell zugenommen hat und im November 2017 der erste Explosionspunkt geworden ist. Von Januar bis Februar 2018 stieg die Nachfrage nach der Beschäftigung von Talenten im Zusammenhang mit der Blockchain 9,7 -fache des gleichen Zeitraums im Jahr 2017 und die Anzahl der Unternehmen, die mit der Blockchain im Zusammenhang mit Blockchain im Zusammenhang mit Blockchain veröffentlichen, jährlich um das 4,6 -fache. Im Februar 2018 machten Blockchain -Parkplätze 0,41 % der Gesamtzahl der Arbeitsplätze in der Internetbranche aus, aber der Prozentsatz der Nachfrage nach Blockchain -Technologie -Talenten betrug nur 0,15, und das Angebot war nicht ausreichend. Der unausgeglichene Versorgungsprozentsatz erhöht auch das durchschnittliche Gehalt der Blockchain -Talente. Die Daten zeigen, dass vor November 2017 das durchschnittliche Rekrutierungsgehalt für Blockchain 23200 Yuan -Positionen. Nach November 2017 erreichte das durchschnittliche Beschäftigungsgehalt für Blockchain -Positionen 25.800 Yuan. Unter diesen Blockchain -Talenten mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 20.000 bis 30.000 Yuan mit dem höchsten Prozentsatz von bis zu 41,7 %; Blockchain -Talente mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt lagen zwischen 10.000 und 20.000 Yuan um 30,9 %; Nur 4,4 % der Blockchain -Talente haben ein durchschnittliches monatliches Gehalt von weniger als 10.000 Yuan, was bedeutet, dass mehr als 90 % der Blockchain -Talente ein Gehalt von "zehntausend Yuan -Familien" haben. In der Blockchain -Industrie gibt es eine Gehaltsblase. Zhang Meng, Direktor des Boss Debour Employment Research Institute, sagte, dass nach Blockchain ein heißes Thema geworden ist, werden einige Jobs, die mit Hilfe von Schafen Hundefleisch verkauften, im Kreis unvermeidlich erscheinen. Solange das Wort "Blockchain" hinzugefügt wird, kann das Gehalt erheblich verbessert werden. Nach Analyse der Beziehung zwischen Fähigkeiten und Einstellungen stellte der Chef Direct Recruitment -Forschung jedoch fest, dass es derzeit nicht viele Arbeitsplätze auf dem Markt gibt, und 90 % der Positionen im Zusammenhang miteinander im Zusammenhang miteinander. In Bezug auf die Verteilung von Arbeitsplätzen sind 73,7 % der Positionen von Blockchain Technologie, 7,5 % der Produkte und 8,4 % des BetriebsUnd 10 % anderer Positionen (einschließlich Industrieanalysten, Marketingförderung, Journalisten usw.). Zhang Meng said that due to the dangerous scarcity of the talents related to the fork, the "kidnapping of people" war will continue in the future, and the wages will continue to grow, and even the "salary bubble" that resembles the fierce battle between the mobile internet in 2014 and 2015. At the pre sent time, in addition to some scenarios in the fields of financial services and games, Blockchain technology has not yet been implemented and is still in the early stage der Erforschung. Das Chaos im Währungskreis ist eine der Manifestationen dieser chaotischen Stufe. Welche Branchen haben neben der Blockchain -Branche die größte Talentlücke in der Internetbranche? Gibt es den schnellsten Raum für Gehaltswachstum? Laut Daten der Direktrekrutierungsforschung des Chefs ist die Internetbranche die Branche geworden, die das seltenste Talent hat, darunter die drei Untersektoren, einschließlich Online -Bildung, Internetfinanzierung und Institutionen, die am seltensten sind. Transport, Mineralgeologie, Immobilienentwicklung, Radio, Kino und Fernsehen und traditionelle Bankenindustrien sind die besten fünf Branchen mit relativ gesättigten Talenten, und die Nachfrage nach neu eröffneten Positionen ist geringer als die Zahl der Arbeitssuchenden.
Yongki Blockchain, Yongki -Kette Betrug Was ist "Blockchain"? Blockchain hat zwei Bedeutungen:
1. Blockchain ist ein neues Anwendungsmodell für Computertechnologien wie verteilte Datenspeicherung, Punkt-zu-Punkt-Übertragung, Konsensmechanismen und Verschlüsselungsalgorithmen. Der einstimmige Mechanismus ist ein mathematischer Algorithmus im Blockchain -System, um das Vertrauen zu etablieren und Rechte und Interessen zwischen verschiedenen Knoten zu erhalten.
2. Blockchain ist die zugrunde liegende Technik von Bitcoin, wie ein Datenbanklaser, der alle Transaktionensätze aufzeichnet. Diese Technologie hat aufgrund ihrer Sicherheit und Bequemlichkeit allmählich die Aufmerksamkeit der Bank- und Finanzbranche auf sich gezogen.
In enger Sinne ist Blockchain eine Kettendatenstruktur, die Datenblöcke in der Sequenz in chronischer Reihenfolge kombiniert und auf kryptografische Weise garantiert wird, die und Nicht-Weseronen manipuliert wird.
Blockchain -Technologie ist eine neue verteilte Infrastruktur- und Rechenmethode, die Blockchain -Datenstrukturen zum Überprüfen und Speichern von Daten verwendet und einstimmige Algorithmen verwendet, um Daten zu generieren und zu aktualisieren, das Programm und das Programm verwendet, um die Sicherheit der Datenübertragung und des Zugriffs zu gewährleisten, sowie die Sicherheit des Zugangs und verwendet das Programm. Verwendet automatisierten Skriptcode für.
Zhejiang Yongqi Blockchain Technology Co., Ltd. Ist ein Pyramidenplan? Zhejiang Yongqi Blockchain Technology Co., Ltd. Es gibt keinen Pyramidenplan. Laut öffentlichen Informationen ist Zhejiang Yongqi Blockchain Technology Co., Ltd. Zhenghui das Unternehmen. Das Unternehmen erhielt 2018 eine Geschäftslizenz und ist derzeit in Betrieb.Das Geschäft des Unternehmens ist legal und gehorsam, nicht das Pyramidenprogrammunternehmen. Der kommerzielle Bereich des Unternehmens umfasst Blockchain -Technologie, Datenverarbeitungstechnologie, intelligente Technologie, Netzwerktechnologie, technologische Entwicklung, technische Beratung, technische Dienste, Integration von Computersystemen usw. Wann wird das Eigenkapital des Unternehmens aufgelistet? Zhejiang Yongqi Blockchain Technology Co., Ltd. Es wurde am 29. August 2018 gegründet. Der gesetzliche Vertreter GE Jibin, der Geschäftsbereich des Unternehmens, umfasst: Dienste: Blockchain -Technologie, Datenverarbeitungstechnologie, intelligente Technologie, Netzwerktechnologie, Technologie, technische Beratung, technische Service, Computersystemintegration; Großhandel und Einzelhandel: Computersoftware und Hardware; Import und Export von Waren oder Technologie
1. Hangzhou Yongqi Blockchain Co., Ltd. Es gibt ein unabhängiges Büro und Hostels mit grundlegenden Einrichtungen wie Klimaanlage. Es hat einen harmonischen Kollegen, einen harmonischen Führer und eine gute Wohnumgebung.
2. Gute Sozialleistungen: Das Gehalt des Mitarbeiters beträgt 8.000 Yuan, es gibt verschiedene Geschenke für jeden Urlaub, monatliche Lebensmittelkomplements beträgt 100 Yuan und auch eine Reisekarte, sodass die Wohnung gut ist.
⓵ Blocychain wird für
die zum Verkauf stehenden Münzen bezahlt. Blockchanam -Gehalt zum Verkauf für Münzen. Laut der zuständigen öffentlichen Informationskommission beträgt das monatliche Gehalt der Polizei die Doppelmonat der Blockchain -monatlichen Gehalt von 110 Millionen und 79,8% höher als das durchschnittliche Gehalt. 
