als Doktorand in Fintech?
Ein Doktorand in Fintech ist eine attraktive Wahl mit großen Aussichten. Dieses Feld kombiniert Finanzen und Technologien und bietet Absolventen eine Vielzahl von Karrierewegen. Insbesondere können Absolventen Beschäftigungsmöglichkeiten in traditionellen Finanzinstituten wie Versicherungsunternehmen, Banken, Wertpapieren und Unternehmen finden, die Technologie benötigen, um ihr Geschäft zu unterstützen. Andererseits begannen Internetunternehmen auch, in den Finanzbereich einzutreten, und versuchten, ihre Finanzdienstleistungen dank technologischer Innovationen zu verbessern. Darüber hinaus bieten Unternehmen, die sich auf Fintech- und Fintech -Startups spezialisiert haben, Absolventen viele Beschäftigungsmöglichkeiten. Bühnenkurse in Fintech decken eine breite Palette von Bereichen ab, darunter Datenanalyse, künstliche Intelligenz, Blockchain -Technologien, Netzwerksicherheit usw. Da die digitale Transformation der Finanzindustrie weiterhin beschleunigt, ist die Entwicklung dieser Fähigkeiten besonders wichtig geworden. Es ist erwähnenswert, dass die Nachfrage nach Talenten im Bereich der Finanztechnologie weiter wächst, was bedeutet, dass Absolventen bei der Jagd eine größere Wahl haben. Unabhängig davon, ob Sie als technischer Experte in traditionellen Finanzinstitutionen arbeiten oder sich den neuen Startups von Finanztechnologien widmen, können die Studenten der Fintech -Absolventen die Position finden, die zu Ihnen passt. Dank der ständigen Entwicklung und Verwendung von Technologien wird die Finanztechnologiebranche weiterhin neue Arbeitsplätze schaffen und Doktoranden mehr Möglichkeiten für die Karriereentwicklung bieten. Im Allgemeinen sind Doktoranden von Fintech eine Wahl. Egal, ob es sich um Aussichten auf Beschäftigung oder persönliche Karriere handelt, dieser Bereich bietet viele Möglichkeiten. Für Studenten, die sich für Technologie und Finanzen begeistern, sind Absolventen von Fintech zweifellos eine akademische Richtung, die berücksichtigt werden sollte.Finanztechnologie Der Hauptanweisungen zur Prüf
ung der Aufnahme von Postgraduierten Die Felder für Finanztechnologien umfassen mehrere Anweisungen wie Finanzinvestitionen, intelligente Risikokontrolle, Finanzdatenmining und Blockchain -Anwendungsdesign. Die Zunahme der Wirtschaftstechnologie wird von bahnbrechenden Technologien wie Big Data, Cloud Computing, künstlicher Intelligenz und Blockchain angetrieben. Dies hat einen wesentlichen Einfluss auf das Betriebsmodell des Finanzmarktes und den Service von Finanzdienstleistungen hatte. Angesichts des kontinuierlichen Fortschritts dieser Technologien und ihrer weit verbreiteten Anwendung in der Finanzbranche wird das Feld der Wirtschaftstechnologie stärker und die Entwicklungsmöglichkeiten sind intelligent. Während finanzieller Intelligentinvestitionen können durch künstliche Intelligenzalgorithmen und Big -Data -Analyse eine genaue Vorhersage von Markttrends und die Optimierung von Anlagestrategien erreicht werden, wodurch Anleger intelligentere und effizientere Unterstützung für die Investitionsentscheidung geliefert werden. Intelligent Risikokontrolle verwendet maschinelles Lernen und Big-Data-Analysen, um die Überwachung und Risikobewertung von Finanztransaktionen in Echtzeit durchzuführen, Betrug effektiv zu verhindern und die Stabilität und Sicherheit des Finanzsystems sicherzustellen. Financial Big Data Mining verwendet Data Mining -Technologie und Algorithmen, um wertvolle Informationen aus massiven Finanztransaktionsdaten abzurufen, Unternehmen zu helfen, Entscheidungen zu treffen, Geschäftsprozesse zu optimieren und die Servicequalität zu verbessern. Der Einsatz von Blockchain -Technologie in der Finanztechnologie erfolgt hauptsächlich durch verteilte Hauptbücher und Verschlüsselungsalgorithmen, um Transparenz, Rückverfolgbarkeit und unveränderliche Transaktionen zu erreichen, die Transaktionskosten zu senken, die Transaktionseffizienz zu verbessern und das Vertrauen und die Sicherheit des Wirtschaftssystems zu verbessern. Der Entwicklungstrend für die Wirtschaftstechnologie konzentriert sich hauptsächlich auf die tiefe Integration von Technologien wie künstliche Intelligenz, Blockchain, Cloud-Berechnung und Big Data sowie die grenzüberschreitende Zusammenarbeit zwischen der Finanz- und Technologieindustrie. Die Verwendung dieser Technologien wird die Innovation in der Finanzbranche weiter fördern, die Bequemlichkeit und Personalisierung von Finanzdienstleistungen verbessern und die wachsende Nachfrage nach dem Markt befriedigen. Für Studierende, die sich für Forschung in der Finanztechnologie interessieren, gibt es zweifellos ein Forschungsfach mit breiten potenziellen Kunden und Herausforderungen, denn diese Bereiche erfordern nicht nur eine solide Grundlage für die Finanzierung, sondern beherrschten auch die neuesten technischen Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten, um mit den immer klopfenden wirtschaftlichen Umwelt- und Marktanforderungen fertig zu werden. Wie man einen Doktorand in derBlockchain -Technologie beauftragt (Blockchain Ph.
D.Die Beschäftigungsansicht des Blockchain-Ingenieurs ist sehr gut. Die Daten des Instituts sind seit der zweiten Halbzeit 2017 rasant gewachsen und wurden im November 2017 die erste offensichtliche Explosion. Von Januar bis Februar 2018 erreichte die Nachfrage nach Talenteinstellungen im Zusammenhang mit Blockchain das 9,7 -fache des gleichen Zeitraums im Jahr 2017, und die Anzahl der Unternehmen, die Blockchain -bezogene Arbeiten veröffentlichen, wurden im Vorjahr um 4,6 Mal im Vorjahr. Die Gesamtzahl der Arbeit in der InternetbrancheDas Versorgungsverhältnis des Talents der Blockchain -Technologie betrug nur 0,15 und das Angebot war ernsthaft nicht ausreichend.
Das Ungleichgewichtsangebot und die Nachfragequote erhöht auch das durchschnittliche Gehalt von Blockchain -Talenten. Laut den Daten beträgt der durchschnittliche Einstellungsvorteil für Blockchain -bezogene Standorte vor November 2017 23.200 Yuan. Seit November 2017 haben die durchschnittlichen Einstellungsvorteile für Blockchain -bezogene Standorte 25.800 Yuan erreicht.
Das durchschnittliche monatliche Gehalt von 20.000 bis 30.000 Yuan betrug 41,7%. Das durchschnittliche monatliche Gehalt beträgt 30,9%der Blockchain -Talente mit 10.000 bis 20.000 Yuan. Nur 4,4%der Blockchain -Talente erhalten ein monatliches Gehalt von weniger als 10.000 Yuan. Dies bedeutet, dass mehr als 90% des Blockchain -Talents das Gehalt von "10.000 Yuan -Möbeln" erhielten.
Um eine Beschäftigung durch die Lernblockkettentechnologie zu erreichen, können Sie sich auf die nächste Lernrichtung konzentrieren.
Erstens: Finanzfeld. Der Finanzsektor ist ein wichtiges Anwendungsszenario der Blockchain -Technologie, sodass Sie sich auf relevante Kenntnisse über Blockchain -Anwendungen im Finanzsektor konzentrieren können. Da der Finanzsektor die Blockchain -Technologie in Zukunft implementiert, wird das gesamte Finanzsystem viele verwandte Talentanforderungen bekannt geben.
Sekunde: Big Data -Feld. Wenn Sie die technischen Eigenschaften der Blockchain selbst beurteilen, wird die zukünftige Kombination von Big Data und Blockchain entwickelt. Einladbarkeit. Big Data befindet sich derzeit in den frühen Phasen der Implementierung und Anwendungen. In Zukunft werden Big Data im Bereich des industriellen Internets immer wichtiger spielen, sodass das Anwendungsszenario der Blockchain im Big Data -Sektor allmählich erweitert wird.
In den letzten Jahren hat sich der Big -Data -Standort in den letzten Jahren zugenommen. Durch die Beherrschung bestimmter Blockchain -Technologie werden Ihre Arbeitskräftewettbewerbsfähigkeit in gewissem Maße verbessert.
Drittes: Edge Computing -Feld. Im Zeitalter des industriellen Internets wird die Verarbeitungsmethode "Cloud + Edge" ein wichtiger Entwicklungstrend sein. Aufgrund der 5G -Kommunikation wird das Edge Computing immer wichtiger spielen. Die Kombination aus Blockchain -Technologie und Edge Computing ist auch "natürlich", sodass die Felder von Edge Computing auch ein wichtiges Blockchain -Anwendungsszenario sein werden.
Wie lautet die Beschäftigungsansicht des Blockchain -Ingenieurs?Die Internet-/Spiel-/Softwarebranche wurde 2019 von Liepin.com unter den Blockchain -Rekrutierungsunternehmen berichtet, und die Internet-/Spiel-/Softwareindustrie hat einen Anteil von 6,5%an der Internet-/Spiel-/Spiel-/Softwarebranche, weit früher als andere Branchen.
Die Nachfrage nach Talenten in der neuen Stadt Phase 1 vergleicht die regionale Verteilung der Blockchain -Talentnachfrage in den Jahren 2018 und 2019, was zeigt, dass sich die Nachfrage nach Blockchain -Talenten im Jahr 2019 hauptsächlich auf die ersten und neuen Phasen konzentriert. Unter ihnen hat die Nachfrage nach Blockchain -Talenten in neuen Städten, einschließlich Hangzhou, Chengdu, Nanjing, Wuhan, Suzu und anderen Regionen, gegenüber 2018 zugenommen. Der Prozentsatz der Blockchain -Talente in Peking, Shanghai und Shenzhen wurde reduziert. Hervorragende Talente können in die Entwicklung der Branche frisches Blut verleihen, und immer mehr Städte stärken die Einführung von Blockchain -Talenten.
Die Nachfrage nach technischem Talent ist der erste Ort in der Vertrieb von Jobs, und die Nachfrage nach technischen Talenten im Jahr 2019 ist die am stärksten Personalbedarf in der Blockchain -Industrie unseres Landes und erreicht rund 44,5%.Viel übertroffen andere Arten von Arbeitsplätzen. Gleichzeitig hat die Nachfrage nach operativem Talent zugenommen. Aufgrund der Entwicklung der Industrie und der Reife der Technologie wird die Wachstumsrate der Nachfrage nach technischen Talenten in Zukunft verlangsamen.
Die Blockchain -Industrie hat ein starkes Gehaltswettbewerbsfähigkeit. Im Vergleich zur Internetbranche betrug die durchschnittliche jährliche technologische Entwicklung der Blockchain -Branche im Jahr 2019 356.000 Yuan, und die durchschnittliche Technologieentwicklung der Internetbranche betrug 269.000 Yuan, was viel niedriger war als die Blockkettenindustrie. Die Nachfrage nach Talent in der Blockchain -Branche ist hoch, daher ist das Angebot an Talenten relativ kurz. Gleichzeitig ist die Blockchain -Industrie als technologisch intensive Branche im Gehalt stark.
-Für weitere Daten siehe "Analysebericht über die Marktprognose und die Anlagestrategie der chinesischen Blockkettenindustrie" des zukünftigen Prognoseforschungsinstituts.
Was ist das Abschlussgehalt des großen Blockchain -Majors?Ich habe einen Job, der Hundefleisch mit dem Kopf eines Schafs verkauft, und das Hinzufügen einer Drei -Wort -Blockchain kann das Gehalt leicht erhöhen. Lily Liu, ein hochharter Hunter -Unternehmen, MichaelPage, ein Direktor für Finanzdienstleistungsabteilung, Lily Liu, ist der Ansicht, dass das Gehalt tatsächlich hoch ist, aber es gibt eine bestimmte Blase, solange das Wort Blockchain hinzugefügt wird.
Blockchain -Technologie waren noch keine Blasen, aber die virtuelle Währungsblase ist nicht gering, aber die Eigenschaften der Blockchain -Technologie sind nicht vollständig von virtuellen Währungen wie Bitcoin untersagt, die kurzfristig die Blockchain -Technologie verwenden.
Das durchschnittliche monatliche Gehalt von 20.000 bis 30.000 Yuan beträgt die höchste Rate und erreicht 47%. Das durchschnittliche monatliche Gehalt beträgt 30,9%der Blockchain -Talente mit 10.000 bis 20.000 Yuan. Nur 4% der Blockchain -Talente haben ein durchschnittliches monatliches Gehalt von weniger als 10.000 Yuan, was bedeutet, dass mehr als 90% des Blockchain -Talents das Gehalt von "tausend Yuan -Möbeln" erhielten. Der Seniorforscher des
Suning Financial Research Institute, Song Movei, sagte gegenüber Reportern: "In Bezug auf die Entwicklung der Entwicklung haben sich die Verletzungen der inländischen Blockchain -Branche in den letzten zwei bis drei Jahren konzentriert. Mit wenig talentiertem Markt und Langzeiterlebnis der Entwicklung von Blockketten. Ingenieurwesen und Ingenieurwartung und Ingenieurwartung, Systemanwendungen und technischem Wartungsantrag. Von dem Live -Rundfunkboom wurden neun neue Jobs in das Internet -Marketing -Job hinzugefügt, einschließlich "Internet -Marketing". Die Persönlichkeit ist das Gehalt der Stadt, und der Assistent des Justizbewertungszentrums ist die Persönlichkeit des Justizbewertungszentrums. Theoretische Szenarien. Ich persönlich habe eine Blockchain -Technologie.Ich finde es sehr gut.
Smart Finance- und Blockchain-Majors an den finanziellen und wirtschaftlichen Universitäten der South West University sind gut. Was ist die Beschäftigungsleistungen und Leistungen und Leistungen. Die Southwest University of Finance and Economics hat die höchste Blockchain -finanzielle Beschäftigungsquote und erreicht 928%. Die intelligenten Finanz- und Blockchain -Majors der Southwest University of Finance and Economics sind mit 7.000 Yuan -Beschäftigungsleistungen gut.
Southwest University of Finance and Economics Financial Majors werden in diesem Land immer noch gut bewertet und es gibt viele Alumni in der Branche. Das Lernen auf Bachelor -Ebene ist jedoch immer noch relativ einfach und umfangreich. Wenn Sie also ausgezeichnet sein möchten, müssen Sie mehr Zeit für Sie verbringen.
Schulen haben eine sehr gute Finanzierung. Die Teststelle des Versicherers im In- und Ausland wurde in der Southwest University of Finance and Economics gegründet, sodass das Finanzprojekt definitiv nicht schlecht ist! ! Für viele Arbeitgeber in den in sichan bezogenen Branchen (Buchhaltung, Finanzen) sind finanzielle und wirtschaftliche Absolventen die erste Wahl.
Southwest University of Finance and Economics Financial Majors sind es wert, zu studieren, und die Aussichten sind sehr breit. Die Southwest University of Finance and Economics ist eine nationale Schlüsseluniversität für den Kauf des nationalen "211 -Projekts" und "985 -Projekt", direkt unter dem Bildungsministerium, und ist die erste Charge der "zweiten Klassen" -Kolleges im ganzen Land. Die Schule hat zwei Campus, Guanghua und Liulin.
Eine herausragende Beschäftigung in der Südwestfinanzierung und in der Wirtschaft ist in der südwestlichen Region sehr wichtig, und Xicais Major für künstliche Intelligenz besteht darin, populäre künstliche Intelligenz + Finanztalente unter Finanzinstituten zu fördern.
Was ist der Vorteil der Blockchain -Verkaufsmünzen?Es ist gut. Gehalt. Blockchain -Unternehmen und Mitarbeiter in Singapur arbeiten 8 Stunden am Tag und das Gehalt beträgt 7.889 Yuan, es ist also sehr hoch. Wohlfahrt. Das Blockchain Company in Singapore bietet viele Vorteile, zahlt fünf Versicherungen und ein Mittel an die Mitarbeiter und die Bereitstellung von Feiertagsgeschenken.
In den frühen Stadien, Zehntausende bis Hunderttausende. Wenn Sie in der Anfangsphase ein Blockchain -Austauschhändler sind, können Sie etwa Zehntausende bis Hunderttausende von Komfort verdienen und im mittleren und späten Stadium arbeiten und warten und viel Geld ausgeben, um Funktionen hinzuzufügen. Der Blockchain -Ersatz ist eine Plattform für digitale Währungen für die Verschlüsselung. Der Kauf und Verkauf von digitalen Währungen von Verschlüsselung werden über die Börse getätigt, genau wie sie Aktien tauschen und auf die Aktienhandelsplattform gehen möchten.
Wenn Sie eine höhere Ausbildung haben und eine Praktikumserfahrung haben, können Sie standardmäßig ein sehr gutes Gehalt erhalten. Insbesondere einige große Unternehmen, wie vier große staatliche Banken, Finanzen, Wertpapierunternehmen und andere Unternehmen, haben eine hohe Nachfrage nach Talenten und werden insbesondere gegeben.
