Löhne in der Finanz- und Technologieindustrie waren schon immer sehr hoch, und die Schwelle für diese Unternehmen ist ebenfalls besonders hoch. Saison die Rekrutierungssaison in dieser Zeit erneut und viele College -Studenten werden anfangen, in der Gesellschaft zu arbeiten. Statistiken zeigen, dass aktuelle Finanz- und Technologieindustrien eine hohe Nachfrage nach Absolventen haben. Wenn Sie eine höhere Ausbildung haben und praktische Erfahrung haben, können Sie im Grunde ein sehr gutes Gehalt erhalten. Insbesondere einige große Finanzunternehmen wie die vier Hauptbanken für staatliche Besitzer, die ein Finanzwesen, Wertpapierunternehmen und andere Unternehmen haben, sind ebenfalls besonders hoch. Die Daten zeigen, dass die durchschnittliche Anzahl von Unternehmen, die diese großen Unternehmen für Studenten öffnen, mehr als 20.000 beträgt und diejenigen mit hervorragenden Lebensläufen sogar noch höher sein können.
Viele Kreditberichterstattungsplattformen haben auch eine sehr hohe Nachfrage nach Finanztechnologie -Talenten, da die heutigen Finanz -Internetunternehmen IT -Technologie im Wesentlichen verwenden, um Kredite mithilfe von wichtigen Daten zu melden, und die Bewertung verschiedener Kunden und Institutionen, um die Risikoidentifikation zu erreichen. Internetgiganten wie Alibaba, Tencent und JD.com haben im Wesentlichen Finanzunternehmen und haben eine hohe Nachfrage nach Talenten und können sie auch sehr gut zur Verfügung stellen. Natürlich ist die Schwelle nicht niedrig. Grundsätzlich werden nur die zehn besten College -Absolventen eingestellt, und gewöhnliche Studenten haben überhaupt keine Chance.
Natürlich sind diese jungen Leute, die hohe Gehälter genießen, auch erheblichem Druck. Sie sollten wissen, dass die Finanzbranche und die Technologieindustrie im Wesentlichen hohe Intensität und hohe Temperaturarbeiten sind, und Überstunden sind häufig. Wenn Sie nicht passen können, können Sie beseitigt werden.
Natürlich war das Gehalt an Technologie- und Finanzindustrie immer die beste. In den letzten Jahren haben immer mehr Technologieindustrien Finanzgeschäfte gemacht, sodass die relevante Nachfrage nach Talenten weiter gewachsen ist. Auf lange Sicht ist die IT -Branche immer noch die heißeste Branche. Wenn Sie auf große Internetunternehmen in der ersten und zweiten Ebene zugreifen können, werden monatliche Gehälter über 10.000 Yuan betragen, und diese Unternehmen haben besonders gute Vorteile und viele Werbeflächen. Besonders wie einige beliebte Technologien sind Ingenieure, die künstliche Intelligenz oder Blockchain lieben, im Wesentlichen beliebter.
Sind intelligente und Blockchain -Majors an der Universität für Finanz- und Südwestwirtschaft gut? Wie sind das Gehalt und die Leistungen der Beschäftigung?Gut, 7.000 Yuan. Majes in Smart and Blockchain Finance an der University of Finance und der Southwest Economy haben eine gute Perspektive mit einem Beschäftigungsgehalt von 7.000 Yuan. Die University of Finance und die Southwest Economy befindet sich in Chengdu, Provinz Sichuan. Es ist eine direkte Universität unter dem Bildungsministerium der Volksrepublik China und einer nationalen Bauuniversität "Doppelklasse".
Was sind die beruflichen Aussichten für die Blockchain -Technik?Perspektiven sind sehr vielMira. Immer mehr Unternehmen betreten das Blockchain -Feld, aber es gibt nur sehr wenig Talent in der Blockchain -Technologie, sodass Unternehmen ein Dilemma für "hohe Gehalts, die kein Talent rekrutieren" haben, und diese wenigen Blockchain -Talente werden auch von verschiedenen Unternehmen für hohe Gehälter gerieben. Daten
vom Boss Direct Recruitment Recruitment Research Institute zeigen, dass die Nachfrage nach Rekrutierung von Blockchain -bezogenen Aufgaben seit der zweiten Halbzeit 2017 rasch zugenommen hat und im November 2017 der erste sichtbare Explosionspunkt wurde. Von Januar bis Februar 2018 hat die Nachfrage nach Rekrutierung von Blockchain -betroffenen Talenten das 9,7 -fache mehr als der gleiche Zeitraum 2017 erreicht, und die Zahl der Unternehmen, die die blockchainbezogenen Arbeiten veröffentlichen, hat Jahr zu Jahr um das 4,6 -fache gestiegen.
Seit Februar 2018 machten Blockchain-bezogene Positionen 0,41% der Gesamtzahl der Arbeitsplätze in der Internetbranche aus, aber das Verhältnis der Versorgung mit professionellem Talent von Blockchain betrug nur 0,15 und das Angebot war schwerwiegend.
Das unausgewogene Angebots- und Nachfragemangehörde erhöht auch den durchschnittlichen Lohn von Blockchain -Talenten. Die Daten zeigen, dass das durchschnittliche Rekrutierungsgehalt für Blockchain -bezogene Positionen vor November 2017 23.200 Yuan betrug. Nach November 2017 erreichte das durchschnittliche Rekrutierungsgehalt für Blockchain -verwandte Positionen 25.800 Yuan.
Unter ihnen sind die Talente von Blockchain mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 20.000 bis 30.000 Yuan den höchsten Anteil und erreichen 41,7%. Blockchains Talente mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 10.000 bis 20.000 Yuan machen 30,9%aus; Nur 4,4% des Talents von Blockchain haben ein durchschnittliches monatliches Gehalt von weniger als 10.000 Yuan, was bedeutet, dass mehr als 90% des Blocchain -Talents das Gehalt an "10.000 Juan -Familien" haben.
Wenn Sie durch Blockchain -Lerntechnologie eine Beschäftigung erreichen möchten, können Sie sich auf die folgenden Lernrichtlinien konzentrieren:
Zuerst: Finanzfeld. Das Finanzfeld ist ein wichtiges Anwendungsszenario für die Blockchain -Technologie, sodass Sie sich auf die relevanten Kenntnisse der Blockchain -Anwendung im Finanzbereich konzentrieren können. Mit der zukünftigen Umsetzung der Blockchain -Technologie im Finanzbereich wird das gesamte Finanzsystem eine wichtige Vereinbarung abschließen.
Sekunde: großes Datenfeld. Nach den technischen Eigenschaften der Blockchain selbst zu urteilen, ist die Kombination aus großen Daten und Blockchain in Zukunft eine unvermeidliche Entwicklung. Big Data befindet sich derzeit in den frühen Phasen der Implementierung und Anwendung. In Zukunft werden die Big Data im industriellen Internet eine immer wichtigere Rolle spielen, sodass die Blockchain -Anwendungsszenarien im Bereich großer Daten allmählich erweitert werden.
gemessen an der Situation der Beschäftigung von Doktoranden im Bereich großer Daten in den letzten Jahren steigen große Datenpositionen allmählich. Wenn Sie eine bestimmte Blockchain -Technologie besitzen, verbessern Sie Ihren Arbeitswettbewerb in gewissem Maße.
Drittes: Das Feld des Swing -Computing. In der industriellen Internet -Ära wird die Verarbeitungsmethode "Cloud + Edge" zu einem wichtigen Trend der Entwicklung. Die Computerkante wird auch eine immer wichtigere Rolle spielen. Die Kombination aus Blockchain -Technologie und Rock Computing ist ebenfalls "natürlich", daher wird das Feld des Edge Computing auch zu einem SkriptWichtige Blockchain -Anwendung.
Wird Blockchain Finance an der University of Finance und der Southwest Economy bei der Suche nach Beschäftigung besser sein? Die University of Finance und die Southwest Economy hat die höchste Beschäftigung von Blockchain -Finanzen und erreicht 98,28%. Majes in Smart and Blockchain Finance an der University of Finance und der Southwest Economy haben eine gute Perspektive mit einem Beschäftigungsgehalt von 7.000 Yuan.
Ist der Gehaltsverkauf hoch für Blockchain? Laut der relevanten öffentlichen Informationsuntersuchung liegt das durchschnittliche monatliche Umsatzgehalt von Blockchain 110 Millionen, was 79,8% höher ist als das durchschnittliche Gehalt, sodass es sehr hoch ist. Wie ist Yunhai Blockchain Co, Ltdgut.
1. Shenzhen Yunhai Blockchain Co, Ltd, gegründet im Jahr 2018 in Shenzhen, Provinz Guangdong. Es ist ein Unternehmen, das hauptsächlich in der Technologie- und Informationstechnologiebranche des Programms beschäftigt ist.
2. Es gibt fünf Versicherungen und einen Fonds und hat ein Jahr -Endbonus.
3. Die Mitarbeiter werden gut behandelt und ihr Gehalt beträgt ungefähr 4.000 Yuan. So gut.
Die Entwicklungsaussicht auf die Blockchain ist sehr breit und voller Möglichkeiten. Das Folgende ist eine detaillierte Interpre tation der Entwicklungsaussichten der Blockchain:
technische Innovation und Beitrag:
Blockchain -Technologie hat das erste Mal geschaffen, dass sie Bestätigung und Übertragung von Eigentum erreichen kann, ohne sich auf eine Organisation zu verlassen, um die Genehmigung zu besuchen, und eine neue Lösung für den Schutz der Rechte von Menschen vor Ort bereitzustellen. Die aktuelle Blockchain -Technologie befindet sich noch in einer sehr frühen Phase, ähnlich wie im Internet im Jahr 1990, was auf ein enormes Entwicklungspotential hinweist.Einkommen und Vorteile des Sektors:
Das Gehalt und die Vorteile der Blockchain -Industrie sind denjenigen anderer Sektoren im Allgemeinen überlegen. Beispielsweise haben Informationsübertragungsbranchen, Software und IT -Dienstleistungen das höchste durchschnittliche jährliche Gehalt in der Branche. Die Entschädigung für die Rekrutierung im Blockchain -Feld hat in den letzten zwei Jahren weiterhin auf relativ hohem Niveau geschwächt, wesentlich im Vorfeld des nationalen Durchschnitts.Ausbildung für Bildung und Talente:
Immer mehr Universitäten achten auf den Anbau von Blockchain -Talenten, den Start von Blockchain -Kreditkursen und die Schaffung verwandter Majors. Obwohl einige Universitäten Forschungen zum Blockchain -Unterricht durchgeführt haben, sind qualifizierte Blockchain -Talente noch weit entfernt von der Marktnachfrage und die Lücke der Talente ist großartig.Politische Unterstützung und Investitionen:
Blockchain -Technologie ist in der Kategorie "neuer Infrastrukturen" in meinem Land enthalten, was darauf hinweist, dass die Regierung eine starke Unterstützung und Förderung in der Politik hat. Das Ausmaß der damit verbundenen Anlagen ist enorm und die Investitionen in das Blockchain -Bereich werden in Zukunft weiter zunehmen.Marktnachfrage und -position:
Mit der Offenlegung und Anwendung der Blockchain -Technologie hat die Nachfrage nach dem Markt für Blockchain -Forschungstalente, zugrunde liegende Entwicklungstalente und Anwendungen die Talente erheblich zugenommen. Software -Ingenieure sind eine der rekrutierenden Positionen, die die wichtige Position der Blockchain -Technologie im Bereich der Softwareentwicklung widerspiegeln.Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Aussichten auf die Entwicklung der Blockchain -Technologie mit enormer Nachfrage nach Markt und kontinuierlichem Wachstum, einer großen Talentenlücke und einem hohen Lohn. Daher ist dies für diejenigen, die an der Arbeit in Bezug auf die Blockchain arbeiten, zweifellos ein Bereich voller Möglichkeiten und Herausforderungen.
