∪△∪ Ist das Shandong Blockchain Research Institute eine öffentliche Einrichtung?
Es ist eine öffentliche Institution. Das Shandong Blockchain Research Institute ist eine unabhängige juristische Person, die von der jinanischen Stadtverwaltung organisiert und von der Tsinghua University unterstützt wird. Als unabhängige juristische Person verfügt das Institut über die Merkmale des Unternehmensmanagements und des marktorientierten Betriebs. Die Hauptverantwortung umfasst wissenschaftliche und technologische Forschung, Ergebnistransformation, Inkubationsbeschleunigung, Talentausbildung, Beratungsdienste, Bildung und Ausbildung. Als neue F & E -Institution führt das Shandong Blockchain Research Institute Forschung und Innovation im Blockchain -Bereich durch und unterstützt und Dienstleistungen für verwandte Branchen.Auf der Website des Ministeriums für Humanressourcen und soziale Sicherheit werden die spezifischen Definitionen und die Hauptaufgaben für Blockchain -Ingenieurwesen sowie Techniker und Blockchain -Anwendungsbetreiber klargestellt.
Blockchain -Anwendungsbetreiber
bezieht sich auf Personen, die Blockchain -Technologie und Tools verwenden, um an der Anwendung und dem Betrieb von Skriptsystemen wie staatlichen Fragen, Finanzen, Gesundheitsversorgung, Bildung und Pflege älterer Menschen teilzunehmen. Hauptarbeitsaufgaben: Analyse und Forschung der Benutzerbedürfnisse in Blockchain -Anwendungsszenarien; Entwurfslösungen, Prozesse, Modelle usw. von Systemanwendungen; Verwendung des relevanten Anwendungsentwicklungsrahmens zur Unterstützung der Systementwicklung; Überprüfen Sie die Funktionen, die Sicherheit, die Stabilität usw. von Systemanwendungen; Systemanwendungen auf der Blockchain -Serviceplattform betreiben; Teilnahme an Überwachung, Betrieb und Wartung von Systemanwendungen; Sammeln und fassen Sie Probleme in Systemanwendungsaktivitäten zusammen.
Blockchain -Technologie und -Techniker
bezieht sich auf die Engineering und Techniker, die am Blockchain -Architektur -Design, der Grundtechnologie, der Systemanwendung, der Systeminspektion, der Systembereitstellung, des Betriebs und der Wartung teilnehmen. Hauptarbeitsaufgaben:
Analyse- und Forschungstechnologie wie verteiltes Ledger, Datenschutzschutzmechanismus, kryptografischer Algorithmus, Konsensmechanismus, Smart Contract; Indikatoren und Werkzeuge;
Das Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit arbeitet mit den zuständigen Abteilungen (Einheiten) zusammen, um die Entwicklung professioneller Standards für neue Berufe zu beschleunigen, das professionelle Verhalten von Studenten zu standardisieren, die umfassende Qualität und Fähigkeiten der Studenten und die solide Grundlage für den Aufbau eines qualifizierten Talentteams zu verbessern.
Blockchain -Technologie -Workstation innoviert Xueshu Laut Lianqiao Education Online ist die einzige "Haupt -Workstation" -Blockchain -Technologie des Zentrums für Planung, Bau und Entwicklung des Bildungsministeriums Chinas. Professioneller Standpunkt bietet den Studenten vielfältige Wachstumsstraßen und fördert die Reform der Schulungsmodelle, die Produktion, akademische und Forschung in professioneller Studienforschung kombinieren und ein talentiertes und zusammengesetztes Talent -Trainingssystem aufbauen.
Was machen Blockchain -Aktivitäten?Ja, ich bin ein Blockchain -Operator.
Ja, wenn Sie an Aktivitäten in der Blockchain -Technologie beteiligt sind, umfassen Inhalte Community -Aktivitäten, Benutzeraktivitäten und Inhaltsaktivitäten.
Bist du ein bisschen verwirrt? Die Blockchain -Technologie entwickelt sich regelmäßig, aber die Blockchain -Industrie scheint Höhen und Tiefen zu sein? Blockchain -Aktivitäten werden auch in ständigen Veränderungen entdeckt. Ich auch.
Folgendes ist mein Geständnis.
1.1. Keine Traurigkeit oder Freude, BenachrichtigungscodeEs ist nicht alles
in der Blockchain -Branche, der Preis wird auf jeden Fall unvermeidlich sein. Die Höhen und Tiefen sind weit verbreitet, und Höhen und Tiefen sind auch alltägliche Gewohnheiten. Wenn Sie nicht über die übliche Psychologie verfügen, können Sie solchen Änderungen im Betrieb in der Blockchain -Branche möglicherweise nicht standhalten.
2.2. Arbeiten oder Arbeiten, nicht ändern
Was ist die Aktivität? Wenn die meisten Aktivitäten in der Branche immer noch relativ flache Gemeinschaftsaktivitäten sind, muss das, was wir tun können, das durchschnittliche Niveau der Branche überschreiten. Die Aktivitäten sind immer noch diese Aktivitäten und es gibt keine Änderung der Art der Aktivität, da dies die Blockchain -Industrie ist.
3.3. Obwohl es sich um eine Mission handelt, gibt es auch Gewohnheiten
während des Betriebs der Blockchain -Branche, Sie werden feststellen, dass einige Aktivitäten immer noch auf einer einfachen Community- oder Benutzeraktivitätsebene sind und sogar nicht als Benutzeraktivitäten bezeichnet werden können. Einige Aktivitäten können von Chinesen zurückkehren, ihre eigenen Aktivitätsgewohnheiten aufrüsten und wiederholen, ihre eigenen Einblicke in die Entwicklung der Branche haben und ihre eigenen Blockchain -Betriebsmethoden entdeckt haben.
4.4. Was ist die höchste Professionalität, die höchste Fähigkeit
? Das System von zehn Stufen erreicht zwölf Punkte. Wenn es Spuren gibt, um der klassischen Internet -Ära und der Methode des Betriebs zu befolgen, besteht der Betrieb der Blockchain -Branche darin, die Investitionen auf der Grundlage klassischer Internetaktivitäten zu erhöhen. Änderungen in der Blockchain -Branche sind nicht geringer als die Änderungen in den frühen Phasen des Internets und mehr als die Änderungen in den frühen Phasen des mobilen Internets, des O2O und anderer Produkte.
5.5. Wenn Sie über das nachdenken, was Sie beim Eintritt in die Blockchain -Branche wollen, werden die meisten Aktivitäten in dieser Branche von unbegrenzten Chancen angezogen und übertreffen sogar direkt aus nicht verwandten Branchen. Unabhängig davon, welche professionelle Grundlage Sie vor der Blockchain -Branche haben, glaube ich, dass diese Branche Ihnen das bringen wird, was Sie wollen. Aber die Frage ist, bevor Sie in diese Branche eintreten, verstehen Sie wirklich, was Sie wollen?
6.6. Ihre Kernwettbewerbsfähigkeit und die weiterhin förderende
, ob Sie in der klassischen Internetbranche oder in der Blockchain -Branche tätig sind, müssen wir kontinuierliche Erkundungen, Stärkung und kontinuierlichen Fortschritt des Kernwettbewerbs durchführen. Weil du gut darin bist, grabe tiefer. Wenn es keinen großen Unterschied in der Startlinie gibt, ist die Aufmerksamkeit der einzige Schlüssel.
Die Entwicklung einer neuen Sache erfordert immer noch viele Umleitungen, und die Entwicklung einer aufstrebenden Branche wird sicherlich viele Hauptschaltflächen durchlaufen.
Wenn Sie Krabben essen, müssen Sie Ihre Fähigkeiten essenIch, richtig?
Was ist die Arbeitsaussicht für Blockchain -Techniker?Sehr gute Aussichten. Immer mehr Unternehmen sind am Gebiet der Blockchain beteiligt, aber es gibt nur sehr wenig Talent in der Blockchain -Technologie, sodass Unternehmen ein Problem mit "hohem Gehalt ohne Rekrutierung von Talenten" haben, und einige dieser Blockchain -Talente werden auch viel Geld gewonnen.
Daten des Direct Recruitment Recruitment Research Institute des Chefs zeigen, dass die Nachfrage nach Rekrutierung von Blockchain -bezogenen Arbeitsplätzen seit dem zweiten Halbjahr 2017 schnell zugenommen hat und der erste klare Explosionspunkt im November 2017 geworden ist. Von Januar bis Februar 2018 hat die Notwendigkeit, Talente im Zusammenhang mit Blockchain zu rekrutieren, im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2017 und der Anzahl der Unternehmen, die die Arbeiten im Zusammenhang mit Blockchain im Vergleich zum Vorjahr veröffentlichen, erreicht.
Seit Februar 2018 machen die Blockchain -bezogenen Positionen 0,41% der gesamten Arbeit in der Internetbranche aus, aber die Angebotsrate professioneller Blockchain -Technologie -Talente beträgt nur 0,15 und das Angebot ist nicht schwerwiegend genug.
Das Verhältnis von Angebot und Nachfrage -Ungleichgewicht erhöht auch das durchschnittliche Gehalt von Blockchain -Talenten. Die Daten zeigen, dass vor November 2017 das durchschnittliche Rekrutierungsgehalt für Blockchain -bezogene Positionen 23.200 Yuan betrug. Nach November 2017 erreichte das durchschnittliche Rekrutierungsgehalt für Blockchain -verwandte Positionen 25.800 Yuan.
Unter ihnen, Blockchain -Talent mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 20.000 bis 30.000 Yuan für die höchste Rate und erreichte 41,7%; Blockchain -Talent mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 10.000 bis 20.000 Yuan mit 30,9%; Nur 4,4% des Blockchain -Talents haben ein durchschnittliches monatliches Gehalt von weniger als 10.000 Yuan, was bedeutet, dass mehr als 90% der Blockchain -Talente ein Gehalt "10.000 Yuan -Haushalte" haben.
Wenn Sie durch das Erlernen von Blockchain -Technologie einen Job erreichen möchten, können Sie sich auf die folgenden Lernanweisungen konzentrieren:
Zuerst: Finanzfeld. Der Finanzsektor ist ein wichtiges Anwendungsszenario für die Blockchain -Technologie, sodass Sie sich auf das Wissen im Zusammenhang mit Blockchain -Anwendungen im Bereich Finanzen konzentrieren können. Mit dem Einsatz zukünftiger Blockchain -Technologie im Finanzbereich wird das gesamte Finanzsystem eine große Anzahl relevanter Talentbedürfnisse ausstellen.
Montag: großes Datenfeld. Die Bewertung aus den Spezifikationen der Blockchain selbst ist die Kombination aus großen Daten und zukünftiger Blockchain eine unvermeidliche Entwicklung. Big Data befindet sich derzeit in der ersten Phase der Implementierung und Anwendung. In Zukunft werden Big Data im Bereich des industriellen Internets eine immer wichtigere Rolle spielen, sodass die Blockchain -Anwendungsszenarien im Bereich großer Daten allmählich erweitert werden.Bewertung aus der Beschäftigungssituation von Absolventen im Bereich großer Daten in den letzten Jahren steigen große Datenpositionen. Wenn Sie eine bestimmte Blockchain -Technologie beherrschen, verbessern Sie Ihre Arbeitswettbewerbsfähigkeit in erster Stelle.Dinh.
Dienstag: Das Feld berechnet die Kante. Im Zeitalter des industriellen Internets wird die Verarbeitungsmethode "Cloud + Edge" zu einem wichtigen Entwicklungstrend. Durch die 5G -Kommunikation beauftragt, wird die Kantenberechnung auch eine zunehmend wichtige Rolle spielen. Die Kombination aus Blockchain- und Computertechnologie ist ebenfalls "natürlich", sodass das Randberechnungsfeld auch zu einem wichtigen Blockchain -Anwendungsszenario wird.
Was machen die Leute in der Blockchain -Branche? In den letzten Jahren sind Blockchain -bezogene Konzepte populär geworden und ziehen viele Menschen in die Branche. Also, was sind diejenigen, die tatsächlich an der Blockchain -Branche teilnehmen?"Blockchain -Industrie" Wir nennen häufig einen gemeinsamen Begriff, einschließlich drei relevanter Säulen und unabhängiger Bildung: Währungskreis, Ausbeutungskreis und Kettenkreis. Für den aktuellen Zeitraum ist der beste Standpunkt für Geld der Währungskreis, gefolgt vom Ausbeutungskreis und schließlich dem Kettenkreis. Das erfolgreiche digitale Geld ist Bitcoin (BTC). Das White Book und die Bitcoin -Software wurden von 2008 bis 2009 von Satoshi Nakamoto veröffentlicht, der die Geburt von Bitcoin markierte. Danach hatte die Ausgabe von digitalem Geld hauptsächlich drei Möglichkeiten: Übergangs-, Selbstentwicklungs- und Benachrichtigungscode:
1. Unter den üblichen Währungen, BCH, LTC, DCR, DASH, ZEC usw. stammen aus Gabel -BTC, hauptsächlich in Leistung, Privacy, Encryption -Algorithmus usw. ETH, ETH usw. usw. usw. usw. Sie sind oft unzufrieden mit der Veröffentlichung einer neuen Währung, aber versuchen, eine öffentliche Plattform aufzubauen, die die Entwicklung von intelligenten Verträgen und dezentralen Anwendungen unterstützt. ?Berechnete Kapazität.
Da die Professionalität und die Einstiegsschwelle der Ausbeutungsmaschine, das Ausbeutungsteam und das Ausbeutungsteam sehr hoch sind, kann die Anzahl der Ausbeutungsteilnehmer nur große Gruppen und Organisationen sein und gut gesponsert werden. Durch die Integration hochwertiger Ressourcen in Betriebsmaschinen, Ausbeutungsparale, Ausbeutungsgruppen usw. kann die Cloud -Leistung die berechnete Energie der angegebenen Größe direkt in einfache und einfache Nutzung von Nutzungsdiensten für gewöhnliche Benutzer zum Kauf einfügen, reduzieren die Kosten, die Zeit, die Ressourcen und die Energie für normale Benutzer erheblich.
Cheng Circle
Blockchain stammt aus der grundlegenden Bitcoin -Bereitstellung. In enger Sinne ist Blockchain eine Kettendatenstruktur, die aus Datenblöcken besteht, um in der Reihenfolge in der Reihenfolge. Es ist eine Technologie, um sicherzustellen, dass sie in Bezug auf die Kryptographie gefälscht ist und nicht geschliffen werden kann.
Blockchain ist die Transporttechnologie der digitalen Währung. Gleichzeitig haben die Menschen nach mehr als zehn Jahren Entwicklung allmählich erkannt, dass die Vorteile und Merkmale der Blockchain -Technologie auf ein breiteres Feld angewendet werden können. Daher haben sich einige Menschen der Forschung, Entwicklung und Förderung der Blockchain -Technologie gewidmet, hauptsächlich drei Teile: Kettenproduktion, Daptentwicklung und Blockchain+.
Die Popularität der Blockchain -Technologie hat zu viel entwickelnden Blockchain geführt. Die Bewegungsketten digitaler Währungen wie BTC, BCH, ETH, EOS usw., die häufig in öffentlichen Netzwerken veröffentlicht und von der Open -Source -Community gepflegt wurden. Blockchain, die jeder verwenden kann, kann als öffentliche Kette bezeichnet werden. Ketten werden von Handelsunternehmen wie Facebook, Baidu und Tencent entwickelt, und die internen Netzwerke werden eingesetzt, oft als private Kette bezeichnet.
Dapt bezieht sich auf dezentrale Anwendungen, die auf Blockchain durch Technologien wie intelligente Verträge entwickelt wurden. Sie werden für normale Benutzer in öffentlichen Ketten wie elektronischen Haustieren, Glücksspielspielen, dezentraler Börsen, leichten Spielen usw. geboren.
Risikowarnung: Alle in diesem Artikel genannten digitalen Währungen werden nicht als Anlageberatung verwendet.
Original -Link: Die Blockchain -Richtung ist leicht zu finden. Blockchain ist ein wichtiger Bestandteil von Fintech und kann in vielen verschiedenen Feldern verwendet werden. Da Blockchain erst in fast 2017 zu wachsen begonnen hat, ist es bisher noch eine neue Technologie, und es gibt immer noch viele unreife Bereiche in der Blockchain -Implementierung. Bis zu diesem Jahr konnten viele Blockchain -Anfänger die Erwartungen der Anleger nicht erfüllen. Daher sind Blockchain -Anfänger zu diesem Zeitpunkt im Grunde nicht gut entwickelt, und traditionelle Unternehmen sind auch vorsichtig mit der Verwendung von Blockchain. Die Blockchain -Technologie wirkt sich in Zukunft auf alle Aspekte des Unternehmens aus, aber dies ist ein schrittweise Prozess, der Zeit und Geduld erfordert. Es wird geschätzt, dass bis 2023 nur 10% der herkömmlichen Unternehmen durch Blockchain -Technologie radikale Veränderungen erzielen werden. Banken und die Finanzbranche müssen jedoch keine Blockchain -Technologie verwenden, um radikale Änderungen vorzunehmen, und Finanzinstitute beginnen, Blockchain für traditionelle Bankgeschäfte anzuwenden. Darüber hinaus plant die australische Börse, ein neues Block -basierter System zu verwenden, um den australischen Finanzmarkt bis Ende 2020 zu verwalten. Die estnische Regierung hat es dazu veranlasst, es auf staatlicher Ebene zu verwirklichen, und kann Informationen für alle Einwohner und Bürger enthalten. In Zukunft wird die Nachfrage nach Blockchain -Experten schnell wachsen, insbesondere Blockchain -Ingenieure und Experten, die relevante Erfahrungen haben. Es kann zwar sein, dass das Startup -Unternehmen, in das Sie teilnehmen, ihre Investition zurückziehen und aufgrund unreifen Technologien oder unzufriedener Investoren bankrott werden wird, ist Blockchain in Zukunft immer noch eine branchenweit hohe Branche. Für die heutige Welt wird derzeit globale Talente rekrutiert. Zum Beispiel ist Fintech im australischen GlobalTalent -Projekt zu einem wichtigen Bereich der sieben wichtigen Bereiche geworden, die sie benötigen, und bisher wurden beide Bewerber und die Anzahl der eingeladenen Personen angewendet, da die Branche in vielen Ländern immer noch auftaucht. Im Vergleich zu anderen Bereichen wie landwirtschaftlicher Technologie, fortschrittlicher Fertigung, pharmazeutischer Technologie und anderen gibt es viele Ärzte oder postdoktorale Anwendungen, ist Fintech immer noch ein Antragsteller mit vielen Branchenerfahrungen, was bedeutet, dass Talente in der Branche immer noch sehr begrenzt sind, unabhängig davon, ob er im Ausland oder im Ausland ist. Was ist eine Berufsaussicht für Blockchain-Techniker? Die Aussicht ist sehr gut. Immer mehr Unternehmen treten in die Blockchain ein, aber es gibt ein bisschen Talent in der Blockchain -Technologie, sodass das Unternehmen ein "hohe Talent" -Dilemma hat, und einige Blockchain -Talente werden auch von verschiedenen Unternehmen für hohe Löhne erschüttert. Daten des Boss Direct Recruitment Research Research Institute zeigen, dass die Nachfrage nach Beschäftigungsbeschwerden im Zusammenhang mit Blockchain seit der zweiten Halbzeit des Jahres 2017 rasant gewachsen ist und der erste klare Explosionspunkt im November 2017 ist. Von Januar bis Februar 2018 hat die Nachfrage nach blockchainbezogenen Talenten das 9,7 -fache des gleichen Zeitraums im Jahr 2017 erreicht, und die Zahl der Unternehmen, die einen Blockchain -bezogenen Job veröffentlichen, hat sich um das 4,6 -fache des Jahres gestiegen. Ab Februar 2018 machten Blockchain -bezogene Positionen 0,41% der gesamten Arbeitsplätze in der Internetbranche aus, aber LieferquotenDie professionelle Blockchain -Technologienachfrage beträgt nur 0,15 und sein Angebot reicht nicht aus. Das Verhältnis von unausgewogenem Angebot und Nachfrage führt auch zum Durchschnittsgehalt von Blockchain -Talenten. Die Daten zeigen, dass vor November 2017 das durchschnittliche Aufnahmegehalt für blockbezogene Positionen 23.200 Yuan betrug. Nach November 2017 erreichte die durchschnittliche Auswahl für eine blockbezogene Position 25.800 Yuan. Unter ihnen, Blockchain -Talent mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 20.000 bis 30.000 Yuan für den höchsten Anteil und erreichte 41,7%; Blockchain -Talent mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 10.000 bis 20.000 Yuan machen 30,9%aus. Nur 4,4% Blockchain -Talent haben ein durchschnittliches monatliches Gehalt von weniger als 10.000 Yuan, was bedeutet, dass mehr als 90% des Blockchain -Talents ein Gehalt von "10.000 Yuan House" haben. Wenn Sie durch Blockchain -Lerntechnologie einen Job erreichen möchten, können Sie sich auf die folgenden Lernanweisungen konzentrieren: Zuerst: Finanzen. Finanzen sind ein wichtiges Anwendungsszenario für die Blockchain -Technologie, sodass Sie sich auf das relevante Kenntnis der Blockchain -Anwendung in der Finanzierung konzentrieren können. Mit der Umsetzung zukünftiger Blockchain -Technologie im Finanzwesen wird das gesamte Finanzsystem eine große Anzahl relevanter Talentbedürfnisse veröffentlichen. Sekunde: großes Datenfeld. Basierend auf den technischen Merkmalen der Blockchain selbst ist die zukünftige Kombination aus großen Daten und Blockchain die Entwicklung. Big Data befindet sich jetzt in den frühen Phasen der Implementierung und Anwendung. In Zukunft wird Big Data im industriellen Internet eine immer wichtigere Rolle spielen, sodass sich das Blockchain -Anwendungsszenario im Big Data -Bereich allmählich entwickeln wird. Basierend auf der Arbeitssituation von Absolventen im großen Datenfeld in den letzten Jahren hat sich die große Datenposition allmählich erhöht. Wenn Sie bestimmte Blockchain -Technologie beherrschen, erhöhen Sie die Wettbewerbsfähigkeit Ihrer Arbeit in gewissem Maße. Drittes: Das Feld der Computerkante. In der industriellen Internet -Ära wird die Verarbeitungsmethode "Cloud + Edge" ein wichtiger Entwicklungstrend sein. Angetrieben von 5G -Kommunikation wird das Edge Computing auch eine immer wichtigere Rolle spielen. Die Kombination aus Blockchain -Technologie und Edge Computing ist ebenfalls "natürlich", daher ist das Computerfeld auch ein Szenario wichtiger Blockchain -Anwendungen. Die Internet-/Spiel-/Softwareindustrie hat eine enorme Nachfrage nach Talent Laut den von liepin.com veröffentlichten Daten unter den Blockierunternehmen im Jahr 2019 hat die Internet-/Spiel-/Softwarebranche einen Anteil von mehr als 77%, viel früher als andere Branchen, gefolgt von der Finanzbranche, die für 6,5%, für 6,5%. Die Nachfrage nach Talenten in der ersten Stadt hat laut den Daten von Liepin.com zugenommen, in dem die regionale Verteilung der Blockchain -Talentnachfrage in den Jahren 2018 und 2019 verglichen wird, und es ist zu erkennen, dass die Nachfrage nach Blocktalenten im Jahr 2019 in den ersten und jüngsten Phasen besonders konzentriert ist. Unter ihnen hat die Nachfrage nach Blockchain -Talenten in den neuen Städten wie Hangzhou, Chengdu, Nanjing, Wuhan, Suzhou und anderen Gebieten im Vergleich zu 2018 zugenommen. Exzellente Talente können frisches Blut in die Industrieentwicklung injizieren, und mehr Städte erhöhen auch die Einführung von Blockchain -Talenten. Die Nachfrage nach dem ersten technischen Talent aus der Verteilung von Jobtypen im Jahr 2019 trug die Nachfrage nach technischem Talent den größten Teil der Talentnachfrage in der Blockchain -Industrie meines Landes bei und erreichte rund 44,5%, weit über andere Arten von Arbeitsplätzen hinaus. Gleichzeitig die AnfrageFür operatives Talent hat zugenommen. Mit der industriellen Entwicklung und der technologischen Reife wird die Nachfragewachstumsrate für technische Talente in Zukunft verlangsamt. Die Blockchain -Industrie hat eine starke Lohnwettbewerbsfähigkeit Laut den Daten von Liepin.com betrug das Jahresgehalt der Blockchain -Praktiker im Jahr 2019 43,3%, und hochrangige Talente mit einem Gehalt über dem 75. Quartal von 48%. Im Vergleich zur Internetbranche betrug das durchschnittliche jährliche Gehalt der Technologieentwicklung in der Blockchain -Branche im Jahr 2019 356.000 Yuan, während das jährliche Gehalt der Technologieentwicklung in der Internetbranche nur 269.000 Yuan betrug, viel niedriger als die Blockchain -Branche. Aufgrund der hohen Nachfrage nach Talenten in der Blockchain -Branche ist das derzeitige Talentangebot relativ kurz. Gleichzeitig hat die Blockchain -Industrie als technologisch intensive Branche eine starke Wettbewerbsfähigkeit. -in Weitere Daten finden Sie in dem Industrial Research Institute "Analyse zu Marktprognosen und Blockchain -Brancheninvestitionsstrategien". Die Entwicklungsaussichten des Blockchain Research Institute sind sehr breit. Hier sind viele wichtige Entwicklungsprogramme für die Entwicklung: Blockchain -Technologie und -anwendung: Mit einer Zunahme der Wertschätzung der Blockchain -Technologie auf der ganzen Welt begannen immer mehr staatliche Institutionen und Agenturen, die Blockchain -Anwendung in den Bereichen Datensicherheit und kühlere Beförderung zu untersuchen. Erweiterung ihrer Anwendungsfelder. Talent- und technologische Innovationskultivierung: Durch das Sammeln der besten Talente kann das Blockchain Research Institute professionelle Forscher und technische Experten der Branche kontinuierlich zur Verfügung stellen und den Fortschritt der gesamten Branche verbessern. Gleichzeitig stehen sie häufig an der Spitze der Technologie, können rechtzeitig die neuesten Marktanforderungen erfassen und auf die sich wiederholende Förderung der Blockchain -Technologie fördern. Erforschen Sie beispielsweise eine Mischung aus Blockchain -Konzepten und aufkommenden Konzepten wie Metaverse, um ein neues Modell für digitale Wirtschaft zu schaffen. Marktnachfrage: Mit der Beschleunigung der digitalen Transformation wächst die Nachfrage nach Blockchain -Technologie in verschiedenen Branchen. Dies bietet ein Blockchain -Forschungsinstitut in einem großen Raum auf dem Markt, sodass es basierend auf den spezifischen Branchen, die die verschiedenen Marktbedürfnisse erfüllen müssen, Forschung und Entwicklung durchführen können. Nationale Politikunterstützung: Mit der Förderung der digitalen Wirtschaft zu einer nationalen Strategie hat Blockchain -Technologie als großes Link großes Interesse von Regierungen auf allen Ebenen. Die Unterstützung der Richtlinien bietet nicht nur finanzielle Unterstützung und Ressourcen für das Blockchain Research Institute, sondern schafft auch ein gutes Entwicklungsumfeld dafür. Dies wird dem Blockchain Research Institute helfen, in den nächsten Jahren einen Durchbruch zu erreichen. Um es zusammenzufassen, hat das Blockchain Research Institute eine glänzende Zukunft, die von mehreren Faktoren wie technologischer Innovation, Talentausbildung und Nachfrage nach Markt und nationaler Richtlinien getrieben wird. Mit ständiger Reife und der breiten Anwendung der Blockchain -Technologie wird das Blockchain Research Institute definitiv eine immer wichtigere Rolle in der Ära der digitalen Wirtschaft spielen.
