●▂● Welche Majors gibt es am College zu einem Bachelor -Abschluss in Xi'an University of Finance and Economics?
Buchhaltung
Hauptkurse: Zwischenbilanzierung, Management -Buchhaltung, Steuerbuchhaltung, Prüfung, Finanzanalyse und Finanzverwaltung.
Anforderungen an den Anbau:
Dieses Hauptfach richtet sich an die Buchhaltungsbranche, um Positionen wie die Accontent -Buchhaltung, Kassierer, Buchhaltung, Prüfung, Steuerplanung usw. auszubilden; Kultivieren Sie innovative und innovative Anwendungsfachleute, die sich an die Bedürfnisse der modernen Marktwirtschaft anpassen, humanistischen Geist, wissenschaftliche Alphabetisierung und Integrität haben, Kenntnisse und Fähigkeiten in Wirtschaftlichkeit, Management, Recht und Buchhaltung haben und sich in der Rechnungslegung in verschiedenen Unternehmen, Institutionen, Vermittlungsinstitutionen und Regierungsabteilungen an die Rechnungswesen an professionelle Ethik einlassen können.
Praktikumstraining: Es gibt 41 Schulstudien für schulübergreifende Praxis für Buchhaltungsmajors, und es gibt mehrere Praktikumslabors wie VBSE Virtual Business Training Room, Buchhaltungshandbuch für Buchhaltungsbilanz, Bildungsraum für Buchhaltung, Ausbildungsraum für die Ausbildung des Managements und andere interne Labors. Unterschiedliche Schulungspositionen ermöglichen es den Schülern, eine einsive Ausbildung vor der Arbeit zu erleben, damit sie ein globales Bewusstsein und umfassende berufliche Qualitäten haben.
Finanzmanagement
Hauptkurse: Finanzmanagement, Mittel zur Finanzkapitalabrechnung, Kostenrechnung, Management -Buchhaltung, Prüfung, Finanzanalyse und andere Kurse.
Cultivation requirements:
This major is aimed at the needs of regional economic development, cultivates economic management application talents who have humanistic literacy, scientific spirit and integrity qualities, master modern financial management theoretical knowledge, understand the basic laws of economic operation, be familiar with my country's laws and regulations on financial accounting, engage in theoretical research and practice in the fields of accounting and financial management, and are competent for practical Arbeiten wie Unternehmenskostenrechnung, Investitions- und Finanzmanagement, Big-Data-Finanzentscheidung, Steuerplanung usw.
Praktikum und Schulung:
Mehr als 40 schulbezogene Stützpunkte für die Kooperation von Kooperation für Finanzmanagement und haben kooperative Beziehungen zu vielen Unternehmen aufgebaut, um gemeinsam innovative angewandte Talente gemeinsam zu pflegen. Der Finanzmanagement-Major verfügt über mehrere Praktikums-Schulungsräume, darunter VBSe Virtual Business Training Room, Accounting Manual Accounting Training Room, Big Data Financial Decision-Labor und andere Praktikumsausbildungsräume. Schüler, die das Finanzmanagement studieren, fördern die Finanzanalyse und die finanziellen Entscheidungsfähigkeiten der Schüler durch Praktika und Schulungen während ihrer Schulzeit.
finanzielle
Hauptkurse: Politische Ökonomie, westliche Wirtschaft, digitale Wirtschaft, Finanzen, Unternehmensfinanzierung, Investmentfondsmanagement, Blockchain -Finanzierung von Lieferketten, Finanzmarketing, umfassende Wirtschaftssimulation, Finanzdatenanalyse, Bankengeschäftstraining, Versicherungsausbildung, Securities Trading Training, Blockchain Finance -Schulungen usw.
ABLIK -Faktor- und SHAan -Faktor -Fokus -Anforderungen: -Artumanforderungen: -Artumanforderungen: Der Westen und kultiviert hochwertige anwendungsorientierte "Erstlinien-Rückgrat" -Fondnbone-Finanztalente mit soliden finanziellen Kenntnissen und kompetenten finanziellen praktischen Betriebsfähigkeiten und können sich für Finanzgeschäfte und Management in Finanzinstituten, Unternehmen, Institutionen und anderen Abteilungen des Wirtschaftsmanagementseinsetzen.Internship training:
The major of finance has 6 industrial-university cooperation projects of the Ministry of Education, 18 high-quality professional internship bases, and a compre hensive and complete modern virtual simulation laboratory is built on the campus, including securities and futures trading simulation, bank 3D business compre hensive training, insurance business full-process training, economic compre hensive simulation training, blockchain financial application and practice, supply chain Blockchain finanzielle Anwendung und Praxis, Prognose für die Entwicklung digitaler Wirtschaft und Szenarioerfahrung, Finanzdatenanalysen und andere praktische Kurse.
Die Hauptsache stellt umfassende Praxisprojekte für Semester ein, um das innovative Bewusstsein und die Innovationsfähigkeit der Schüler zu fördern, die beruflichen Qualitäten und die beruflichen Fähigkeiten der Schüler auszubilden und die praktischen Fähigkeiten und das praktische Fähigkeit der Schüler zu entwickeln. Der Major hat eine qualitativ hochwertige und einflussreiche nationale professionelle Wettbewerbsplattform, um die Lernergebnisse der Schüler effektiv zu testen und den Teamwork-Geist der Schüler zu stärken.
Personalmanagement
Hauptkurse: Schulung und Humanressourcenentwicklung, Leistungsmanagement, Gehalt und Wohlfahrt, Rekrutierung und Talentqualitätsbewertung usw. Ressourcenmanagementmethoden und -technologien verfügen über starke praktische Fähigkeiten und können sich in Unternehmen, Institutionen und Regierungsabteilungen auf Personalmanagement einsetzen.
Praktikumstraining:
Dieses Hauptfach ist jetztProfessionelle Laboratorien wie umfassende Simulationstraining für Personalmanagement, Rekrutierung und Talentqualitätsbewertung, Leistung und Gehaltstraining sowie virtuelle Simulationstraining und unterschrieben Praktikumsvereinbarungen mit Xi'an Yicai Human Resources Service Company, Shaanxi Jiequn Human Resources Service Co., Ltd., Shaanxi Ximan Human Resources, Ltd. Shaanxi Jie'en Enterprise Management Consulting Co., Ltd. usw. Organische Integration zwischen innerhalb und außerhalb der Schule, um die praktischen Fähigkeiten der Schüler im Personalmanagement auszubilden.
Tourismusmanagement
Hauptkurse: Einführung in den Tourismus, Tourismusressourcen, Tourismusökonomie, Tourismus -Zielmanagement, Tourismus -Verbraucherverhalten, Tourismusbranche, Reisebüros -Agenturmanagement usw.;
Cultivation Objectives:
This major trains application-oriented senior professionals who systematically master the basic theories and practical skills of tourism management, have the basic knowledge and ability of tourism enterprise services and management, are familiar with the management methods and operation methods of travel agencies, scenic spots, star hotels, exhibitions and other tourism enterprises, and can engage in management and high-end services in tourism enterprises and Institutionen wie Hotels, Ausstellungsunternehmen.
Praktikumstraining:
Der Major des Tourismusmanagements verfügt über 8 stützende Stützpunkte für schulinteressierte Praxis und derzeit mehrere Praktikumstrainingsräume wie Cruise-umfassende Schulungsräume, Reisebüros-Simulationssoftware-Schulungsräume und mehrere Schulungskurse und Kurspraxislinks. Durch Praktika am Arbeitsplatz und praktische Aktivitäten innerhalb und außerhalb der Schule können die persönlichen Qualität und die praktischen Anwendungsfähigkeit der Schüler umfassend verbessert werden.
Business Administration
Hauptkurse: Management, Mikroökonomie, Makroökonomie, Buchhaltung, Finanzmanagement, Marketing usw. Analysieren und lösen Sie praktische Probleme des Unternehmens und sind für die Basis- und Managementarbeit in gewerblichen Unternehmen oder anderen Institutionen kompetent.
Praktikumstraining:
Das Hauptfach konzentriert sichauf den Anbau der praktischen Fähigkeiten der Schüler und hat ein ERP Enterprise Management Sandbox Laboratory, einen Schulungsraum für Finanzkostenmanagement, ein umfassendes Simulations -Schulungszentrum für das Unternehmensmanagement und einen Corporate Crisis Management -Schulungsraum aufgebaut. Wir haben eine ausführliche Zusammenarbeit mit bekannten Unternehmen wie Suning Cloud Commerce, Walmart, JD.com und Shenzhen Yima, um Studenten Praktika, Schulungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Studenten nahmen an Fachwettbewerben wie dem "Internet +" Innovations- und Unternehmertum der National College -Studenten, dem Wettbewerb "Challenge Cup" -College -Studenten der Unternehmertumsplan, dem "Xindao Cup" -Sandtisch -Simulationsmanagement -Wettbewerb der National College -Studenten und dem Wettbewerb des Supply -Chain -Managements teil.
Englisch
Hauptkurse: Übersetzungstheorie und -praxis, Geschichte der westlichen Zivilisation, internationale Handelstheorie und -praxis, Englischunterrichtsmethoden, Business-Englisch, akademische Schreibmethoden und Forschungsmethoden usw. Qualitäten, solide Englischfundamenten und Sprachanwendungsfähigkeiten sowie Grundkenntnisse und Fähigkeiten des internationalen Wirtschafts und des Handels, des internationalen Unternehmens, verfügen über starke interkulturelle Geschäftskommunikationsfähigkeiten und können sich mit Übersetzung, Lehre, Management und Service in Außenangelegenheiten, Handel, Handel, Tourismus, Nachrichten und Veröffentlichungen, Kultur, Bildung und anderen Abteilungen befassen.
Praktikum und Schulung:
Es gibt vier Schulstädte für schulinteressierte Praxis im englischen Major und haben unabhängige multifunktionale Sprachtrainingsräume. Auf der Grundlage der Stärkung der grundlegenden Sprachfähigkeit des englischen Hauptfachs, nämlich Übersetzung, Interpre tation und Schreiben, wurde umfassende Schulungen wie Außenhandelsdokumente und grenzüberschreitender E-Commerce in Kombination mit den Bedürfnissen der sozialen Entwicklung hinzugefügt, damit die Schüler die Bedürfnisse einer diversifizierten Entwicklung anpassen und die Beschäftigungsfähigkeit der Schüler weiter verbessern können.
●ω● Ist die Zhiyun -Kettentechnologie ein Schulungsunternehmen?
nein. Die Zhiyun Chain Technology ist ein Blockchain -Technologieunternehmen, das sich auf die Forschung und Entwicklung und Anwendung von Blockchain -Technologie konzentriert. Er ist hauptsächlich an der Entwicklung von Blockchain -Technologien, Produktentwicklung, Technologieberatung und Lösungen beteiligt. Daher ist die Zhiyun -Kettentechnologie kein Schulungsunternehmen.˙＾˙ Welche Schulungen benötigen Finanzunternehmen
Die von Finanzunternehmen erforderliche Schulung enthält hauptsächlich die folgenden Punkte:
Schulungs- und Risikomanagement:
Regulierung für die Finanzierung von Anti-Whitess-Finanzierung und den Kampf gegen den Terrorismus: Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter relevante Gesetze und Vorschriften verstehen und umsetzen. Datenschutzvorschriften: Schulen Sie die Mitarbeiter zum Schutz der Kundendaten und zum Einhalten der Datenvertraulichkeitsvorschriften. Risikomanagement: Verbesserung der Mitarbeiterkapazität zur Identifizierung, Bewertung und Kontrolle potenzieller Risiken.Ausbildung des finanziellen Wissens:
Rechnungslegungsgrundsätze: Mastering der Prinzipien und grundlegenden Rechnungslegungsregeln. Analyse des Jahresabschlusses: Lernen Sie, den Jahresabschluss zu interpre tieren und zu analysieren. Budgetierung und Kostenmanagement: Schul schulen Sie die Mitarbeiter, wie sie Budgets formulieren und die Kosten effektiv kontrollieren.Schulung zu Investitionen und Management von Vermögenswerten:
Analyse der Markttrends: Verständnis von Markttrends und -trends. Anlagestrategie und Asset Allocation: Meistere wirksame Anlagestrategien und Methoden zur Allokation von Vermögenswerten. Finanzinstrumente: Vertraut mit dem Einsatz von Finanzinstrumenten wie Aktien, Anleihen und Derivaten.Schulung von Fähigkeiten im Kundendienst und Verkauf:
Effiziente Kommunikation: Lernen Sie, eine effektive Kommunikation mit Kunden aufzubauen. Bedarfskundenüberprüfung: Beschäftigte Schulungen, wie die Kundenbedürfnisse identifiziert und erfüllt werden können. Förderung von Produkten: Verbesserung der Fähigkeit des Mitarbeiters, Finanzprodukte und -dienstleistungen zu fördern.Trachoration von Finanztechnologie und Innovation:
Blockchain -Technologie: Verständnis der Grundprinzipien und Blockchain -Anwendungen. Künstliche Intelligenz und megadonierte Analyse: Master Artificial Intelligence und Werkzeuge und Methoden der megadonierten Analyse. Anpassung der Veränderungen der Branche: Schulungen zur Anpassung an Branchenveränderungen durch Fintech.Führung in Teammanagement und Schulung:
Führung: Verbesserung der Führungsqualitäten und der Entscheidung des Managements -Herstellung. Teammanagement: Lernen Sie, Teams effektiv zu verwalten, Konflikte zu lösen und organisatorische Veränderungen zu fördern.Berufsethik und Integritätstraining:
Integrität und Transparenz: Unterstreichen Sie die Bedeutung von Integrität und Transparenz in der Finanzbranche. Ethisches Verhalten: Schulung der Mitarbeiter, um den hohen Standards der Berufsethik einzuhalten.Internationale Vision und Ausbildung im interkulturellen Austausch:
Verständnis des internationalen Finanzmarktes: Förderung des Verständnisses der Mitarbeiter des internationalen Finanzmarktes. Rechtsumfeld und kulturelle Unterschiede: Verständnis des rechtlichen Umfelds und der kulturellen Unterschiede in verschiedenen Ländern. Interkultureller Austausch und Zusammenarbeit: Verbesserung der Kapazitäten des interkulturellen Austauschs und der Zusammenarbeit der Mitarbeiter.Weiterbildung zum Lernen und Aktualisieren von Kenntnissen:
Ermutigen Sie die Weiterbildung: Unternehmen sollten die Mitarbeiter dazu ermutigen, an Seminaren, Online -Kursen und anderen Weiterbildungsprojekten teilzunehmen. Halten Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand: Stellen Sie sicher, dass die beruflichen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter mit Branchentrends synchronisiert sind.
