I、 Ist das Blockchar -Arbeitsverspre chen?
Verspricht die Blockchain -Industrie?Die Blockchar -Arbeit und die Blockchar -Energie große Hoffnungen. Dies ist eine spezifische Analyse:
Die Aussicht auf Blockchain -Arbeit: technischer technischer Technischer ist sehr stark. Wenn Entwicklungsblockchain-Technologie umfassende berufliche Fähigkeiten wie Mathematik, Kryptographie, Point-to-Point-Kommunikationstechnologie und Computerprogrammierung erfordert, ist diese Art von Genie auf dem Markt sehr beliebt. Diversifizierte Arbeitsbedürfnisse: Zu den technischen Positionen gehören auch die Rekrutierungspositionen im Zusammenhang mit Blockchain auch Produktmanager, Forscher, Journalisten, Community-Betreiber, Trainer usw. Dies bedeutet, dass nicht nur Talente die Möglichkeit haben, Arbeitsplätze im Blockchain-Bereich zu finden, sondern auch Talente in anderen Bereichen die Möglichkeit haben, durch Lernen und Transformation in diese Branche einzutreten. Gehalts- und Entwicklungshoffnungen: Blockchain-bezogene Positionen zahlen etwas höher als andere Branchen, was ein Weg ist, Intelligenz anzulocken. Darüber hinaus verfügt die aufstrebende Branche, Blockchain, große Entwicklungsaussichten. Mit der kontinuierlichen Reife -Blockchain -Technologie und der Erweiterung der Anwendungsmissionen werden die nachfragebegradlichen Talente weiter wachsen.
Future de Blockchain -Industrie: Die Energie wächst rasant und das Geschäft mit scharfen Wachstum von Blockchain -Unternehmen ist aus den Talenten gefahren. Wenn eine kontinuierliche Entwicklungsblockchain -Technologie und -ausdehnung des Anwendungsbereichs eintreten, beginnen sich immer viele Unternehmen in das Feld, wodurch eine schnelle Entwicklungsenergie fördert. Die breite Anwendung der Blockchain -Technologie weist Merkmale von Dezentralisierung, Unveränderlichkeit und transparent auf und verfügt über einen weiten Hoffnungsraum in der Finanzierung, in der Finanzierung, in der ergänzenden Kettenmanagement, im Internet und in anderen Bereichen. Wenn eine kontinuierliche Reife -Technologie und eine vertiefen Anwendung, verändert das Blockchar das Betriebsmodell mehr Branchen. Politikunterstützung: Regierungen verschiedener Länder begannen, auf die Entwicklung der Blockchain -Technologie zu achten und eine Reihe von Richtlinien zur Durchführung von Forschung und Entwicklung und Anwendung der Blockchain -Technologie einzulegen. Dies bietet einen besseren Plan und Marktchancen für die Entwicklung in der Blockchain -Industrie.
Ich bin nach oben, also Blockchain -Arbeit und Blockchain -Energie Wichtige Entwicklungspotenzial und Hoffnung. Für diejenigen, die sich für die Arbeit in der Blockcain-Arbeit interessieren, ist dies der Bereich, der es wert ist, aufmerksam zu sein und zu erkunden.
II、 Welche Positionen können Blockchain -Produkte produzieren (gibt es eine Aussicht in der Blockchain -Branche?)
Die Aussichten auf die Beschäftigung in der Finanztechnologie und in welchen Positionen sind die Positionen beteiligt?Die Aussichten auf die Beschäftigung in der Finanztechnologie sind weit verbreitet und eine wichtige Richtung für die zukünftige Entwicklung. Es sind viele Positionen beteiligt, wie Produktmanager, Datenexperten usw. Die spezifische Einführung lautet wie folgt:
Die Aussichten auf Beschäftigung in Finanzinstituten, Finanztechnologieunternehmen, Finanzdienstleistungseinrichtungen von Drittanbietern, Finanzaufsichtsbehörden, verwandte Unternehmen und Institutionen sowie Regierungsabteilungen.
im Vergleich zu traditionellen Finanzen hat die Finanztechnologie in vielen Aspekten größere Vorteile und verbessert seine Effizienz bei der Behandlung von Risiken und den Kundenverkauf erheblich und ist zu einem aufstrebenden Liebling in der Risikokapitalindustrie geworden.
Finanztechnologie Jobs:
1. Blockchain -Entwickler
Die Marktnachfrage nach Blockchain -Programmieralenten ist gestiegen. Laut Statistiken aus Upwork, dem freiberuflichen Talentmarkt, ist Blockchain zu einer der am schnellsten wachsenden Fähigkeiten nach finanziellen Fähigkeiten geworden.
2. Entwickler
Fintech -Anwendungsmarkt haben in den letzten Jahren ein erstaunliches Wachstum erzielt. Nach jüngsten Berichten haben die globalen App -Downloads und die Verbraucherausgaben Rekordniveaus erreicht.
Die Nachfrage nach mobilen Zahlungslösungen und persönlichen Finanzmitteln wächst aufgrund der Anforderungen der jüngeren Generation von technologisch versierten Verbrauchern rasch.
3. Finanzanalyst
Finanzanalyst ist verantwortlich für die Verwaltung von Budgets, die auf den Umsatzprognosen basieren. Abhängig von der Größe des Unternehmens können Sie Analyst für eine einzelne Abteilung oder ein ganzes Unternehmen sein.
4. Product Manager
Produktmanager entwirft, strukturiert und entwickelt ein dezentrales Blockchain -Netzwerk, um eine starke Datensicherheit, eine starke Kontrolle über Daten, einfache Integration zu erreichen, neue Gewinnzentren zu erstellen und die Kosten zu senken.
5. Compliance -Experten
Wenn die regulatorische Belastung von Fintech zunimmt, wird es mehr Compliance -Experten, Compliance -Beauftragte und Compliance -Analysten unter diesen Finanzunternehmen geben. Laut dem Wall Street Journal sind Compliance -Beamte einer der heißesten Jobs des Landes.
6. Cybersecurity Analyst
Das Internet ist immer ein Ort, an dem Online -Diebe und Hacker Geld verdienen. Finanzdienstleistungen werden immer das Hauptziel sein. Laut Forschungsergebnissen des IBMX-Force-Forschungsteams hat die Finanzdienstleistungsbranche seit 2016 mehr Angriffe als in jeder Branche erlitten. Daher bleibt die Nachfrage nach Cybersicherheitsanalysten hoch.
7. Quantitativer Analysten
"Quants" sind unverzichtbare Fachleute beim Schreiben von großflächigen und komplexen Finanzmodellen. Sie werden von datengesteuerten Handelstechnologien in großen Investmentbanken und Hedgefonds für Handelspapiere und Analyse von Risiken angetrieben.
Wenn Big Data weiter wächst, ist die Quantifizierung in Fintech immer wichtiger geworden, um Modelle zu entwerfen, mit denen große Datenmengen klassifiziert und automatisiert werden können, wodurch Transaktionen zu einem Hauptautomatisierungsprozess teilnehmen können.
8. Geschäftsentwicklungsmanager
Geschäftsentwicklungsmanager sind in der Fintech -Organisation sehr wichtig, da sie dazu beitragen, neue Einnahmen zu erzielen und vielen aufstrebenden Unternehmen zu helfen, zu wachsen. Geschäftsentwicklungsmanager suchen nach neuen Märkten, neuen Geschäftspartnerschaften und neuen Möglichkeiten zur Entwicklung bestehender Märkte.
9. Datenexperte
Da Kunden zunehmend das Internet und die digitale Technologie nutzen, sind Kunden proaktiver geworden und hoffen, dass neue Finanzdienstleistungsunternehmen ihnen mehr Dienstleistungen anbieten, die auf ihre Anforderungen zugeschnitten sind.
Also sind Datenwissenschaftler, Chief -Datenbeauftragte, Finanzdatenanalysten und Datenanalysemanager erforderlich, um Informationen zu überprüfen, die weitere Informationen zu ihrem Markt bereitstellen könnenErkenntnisse.
Der Aufstieg der Finanztechnologie:
Die neue industrielle Revolution und die technologische Revolution unter der Leitung von Big Data, Cloud Computing, künstlicher Intelligenz, Blockchain und mobiles Internet werden zum kontinuierlichen Brechen und Rekonstruktion der Grenzen und Forschungsparadigmen der finanziellen Disziplin führen.
Die Hauptgründe für die störenden Auswirkungen des traditionellen Entwicklungsmodells der Finanzbranche sind die folgenden zwei Aspekte:
Einerseits hat die globale Datenakkumulation die Skala und das Niveau erreicht, das eine neue Runde der Veränderungen der Branche ausgelöst hat, und die globalen Daten wachsen rasch von etwa 40% pro Jahr.
Das globale Datenvolumen des globalen Datenes im Jahr 2017 betrug 21,6 ZB (1 ZB entspricht zehn Billionen Bytes), und Finanzdaten machen einen sehr hohen Anteil aus. Darüber hinaus hat der Finanzmarkt natürlich eine große Anzahl standardisierter großer Zahlen.
Andererseits haben die Verwendung von modernsten Technologien wie künstliche Intelligenz in Algorithmen und Rechenleistung sowie revolutionäre Durchbrüche in Hardware-Technologien wie GPU, TPU und NPU den "Moore-Gesetz", der seit 50 Jahren stabil ist, schrittweise beendet. Die
-Technologie hat die Finanzbranche zutiefst verändert und wurde begonnen, zu den kommandierenden Höhen der zukünftigen Finanzentwicklung zu werden. Die Finanztechnologie ist aktiv in verschiedenen Bereichen der traditionellen Finanzbranche eingesetzt und ist zu einem neuen Trend geworden.
Was sind die Beschäftigungsaussichten für Blockchain-Techniker?
Die Aussichten sind sehr gut. Immer mehr Unternehmen betreten das Blockchain -Feld, aber es gibt nur sehr wenige Talente in der Blockchain -Technologie, sodass Unternehmen ein Dilemma für "hohe Gehalts, die keine Talente rekrutieren" haben, und diese wenigen Blockchain -Talente werden auch von verschiedenen Unternehmen mit hohen Gehältern verprügelt.
Daten des Boss Direct Recruitment Research Research Institute zeigen, dass die Nachfrage nach Einstellungen von Blockchain-bezogenen Arbeitsplätzen seit dem zweiten Halbjahr 2017 schnell zugenommen hat und im November 2017 der erste offensichtliche Explosionspunkt wurde. Von Januar bis Februar 2018 hat die Nachfrage nach Rekrutierung von Talenten im Zusammenhang mit Blockchain das 9,7-fache der des gleichen Zeitraums im Jahr 2017 erreicht, und die Zahl der Unternehmen, die Blockchain-Arbeitsplätze veröffentlicht, hat sich gegenüber dem Vorjahr um das 4,6-fache gestiegen.
Ab Februar 2018 machten Blockchain-bezogene Positionen 0,41% der Gesamtzahl der Arbeitsplätze in der Internetbranche aus, aber das Angebots-Demand-Verhältnis von professionellen Blockchain-Technologie-Talenten betrug nur 0,15 und das Angebot war ernsthaft unzureichend.
Das unausgewogene Angebots- und Nachfragemangehörigkeitsquoten erhöht auch das durchschnittliche Gehalt von Blockchain -Talenten. Die Daten zeigen, dass vor November 2017 das durchschnittliche Rekrutierungsgehalt für Blockchain-bezogene Positionen 23.200 Yuan betrug. Nach November 2017 erreichte das durchschnittliche Rekrutierungsgehalt für Blockchain-bezogene Positionen 25.800 Yuan.
Unter ihnen machen Blockchain -Talente mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 20.000 bis 30.000 Yuan den höchsten Anteil aus und erreichen 41,7%. Blockchain -Talente mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 10.000 bis 20.000 Yuan machen 30,9%aus; Nur 4,4% der Blockchain -Talente haben ein durchschnittliches monatliches Gehalt von weniger als 10.000 Yuan, was bedeutet, dass mehr als 90% der Blockchain -Talente ein Gehalt von "10.000 Yuan -Haushalten" haben.
Wenn Sie durch das Erlernen von Blockchain -Technologie Beschäftigung erreichen möchten, können Sie sich auf die folgenden Lernanweisungen konzentrieren:
Zuerst: Finanzfeld. Das Finanzfeld ist ein wichtiges Anwendungsszenario für die Blockchain -Technologie, sodass Sie sich auf das relevante Kenntnis der Blockchain -Anwendung im Finanzbereich konzentrieren können. Mit der zukünftigen Implementierung der Blockchain -Technologie im Finanzbereich wird das gesamte Finanzsystem eine große Anzahl relevanter Talentbedürfnisse veröffentlichen.
Sekunde: Das Feld von BigDaten. Nach den technischen Eigenschaften der Blockchain selbst zu urteilen, ist die Kombination von Big Data und Blockchain in Zukunft eine unvermeidliche Entwicklung. Big Data befindet sich derzeit in den frühen Phasen der Implementierung und Anwendung. In Zukunft wird Big Data im Bereich Industrie -Internet eine immer wichtigere Rolle spielen, sodass die Anwendungsszenarien von Blockchain im Big Data -Bereich allmählich erweitert werden.
nach der Beschäftigungssituation von Doktoranden im Bereich Big Data in den letzten Jahren steigen die Big -Data -Positionen allmählich. Wenn Sie bestimmte Blockchain -Technologie beherrschen, verbessern Sie Ihre Arbeitsplatzwettbewerbsfähigkeit bis zu einem gewissen Grad.
Drittes: Das Feld des Edge Computing. Im Zeitalter des industriellen Internets wird die Verarbeitungsmethode "Cloud + Edge" zu einem wichtigen Entwicklungstrend. Angetrieben von 5G -Kommunikation wird Edge Computing auch eine immer wichtigere Rolle spielen. Die Kombination aus Blockchain -Technologie und Edge Computing ist ebenfalls "natürlich", sodass das Feld des Edge Computing auch zu einem wichtigen Blockchain -Anwendungsszenario wird.
für welche Branche ist Blockchain geeignet?für Blockchain geeignete Industrien umfassen die Finanzindustrie, den Schutz des Urheberrechts, die Rückverfolgbarkeit und die Antikounterfeuchung, die Energieindustrie, die gemeinsame Wirtschaftlichkeit, das Internet der Dinge usw.
Die Blockchain-Industrie meines Landes hat sich seit zehn Jahren entwickelt. Eine relativ reife Industriekette wurde im Grunde genommen gebildet. Unter den Bedingungen der nationalen Richtlinien und der zunehmenden Nachfrage in nachgelagerten Anwendungsfeldern entwickelt sich die Marktgröße für die Blockchain -Industrie meines Landes mit hoher regionaler Konzentration und offensichtlicher industrieller Clustereffekt.
Mit der zunehmenden Reife der Blockchain -Technologie tritt die Blockchain -Industrie in die gesamte 3,0 -Stufe ein und hat sich in den Bereichen Finanzen, Logistik, Urheberrechtsschutz usw. gut entwickelt, um enorme Stärke zur Förderung der digitalen Konstruktion meines Landes beizutragen und den Prozess des digitalen China zu beschleunigen.
Diejenigen, die Arbeitsplätze wechseln, können sehen, wie viel das monatliche Gehalt unter dem Blockchain -Wahn steht?Ein Unternehmen bietet auch einen hohen Preis, um Talente mit einem monatlichen Gehalt von 100.000 Yuan anzuziehen. Blockchain -Inhaltspositionen wie Journalisten, Redakteure, Operationen usw. Das monatliche Gehalt liegt meist zwischen 80 Millionen und 10.000 Yuan, was in allen Regionen auf hohem Niveau liegt.
Welche Branchen kann Blockchain tun?Blockchain kann in vielen Branchen verwendet werden. Nehmen wir einige Beispiele an. Im Juli dieses Jahres wurde die ökologische Dienstplattform "Zhixin Chain" der Justizblockchain -Anwendung offiziell veröffentlicht. Mindestens 7 Provinzen und Gemeindegerichte im ganzen Land haben Blockchain -Technologie in der Lagerung von gerichtlichen Beweisen angewendet.
Mithilfe der Blockchain-Technologie startete Guangzhou Huangpu District die "Commercial Service Blockchain-Plattform" und verwendete die Blockchain-Technologie, um das One-Click-Unternehmensbetriebsmodell zu ermöglichen. Bewerber können sich über die "Blockchain + AI" -Plattform eine Unternehmenslizenz beantragen, die nur eineinhalb Stunden dauert.
JD Logistics hat eine Blockchain-Rückverfolgbarkeitsplattform erstellt, und Rindfleisch und Hammelfleisch können in einem Klick verfolgt werden.
finanzielle, akademische, medizinische, elektronische Rechnungen, Lagerung von gerichtlichen Beweisen usw., Kryptofinanzierung konzentriert sich auf Blockchain -Informationen.
