zu finden. < / p> Entwicklungen unterrichten: < / p> HTML / CSS / JavaScripts: Wesentliche Fähigkeiten für die Webentwickler. React.js, Vue.js, Angular: Angular: Angular Front Screen -Framework, das die Entwicklung von Effektivität und Benutzern erlebt. TypeScript - JavaScript - bietet strengere und leistungsfähigere Funktionen.
Back-End-Entwicklung: Java: Umgieh2 Nachfrage nach Marktnachfrage nach wirtschaftlicher Anwendungsentwicklung. Python: Es wurde in vielen Bereichen wie Data Science und Web sowie die Unterstützung der richtigen Bibliotheken und die Unterstützung der richtigen Bibliothek weit verbreitet. PHP, Ruby - immer noch starke Anforderungen in bestimmten Bereichen und Projekten. Node.js (JavaScript) - Verwendete JavaScript für die Vollzeitentwicklung. Geeignet für vollständige Stapelentwickler.
Entwicklung der mobilen Anwendungen: iOS (SWIFT) - Die Nachfrage nach der native Entwicklung der Native -Plattform wächst weiter. Android (Kotlin, Java) - Die native Entwicklungssprache der nativen Plattform der Android -Plattform, eine breite Palette von Android -Plattform.
Full Stack Development - Wenn Sie sowohl für Front als auch für den Hintergrund interessiert sind, ist die Entwicklung der Vollstapel eine gute Wahl. Stapelentwickler müssen eine Vielzahl von Technologien erfahren und die gesamten Entwicklungsarbeiten des Projekts frei erfüllen.
Datenwissenschaft und maschinelles Lernen: Pandson(Numpy, Pandas, Scikit -Just, Tensorfrow, Python und Frameworks und Frameworks werden in den Datenfeldern häufig verwendet. P> 3 SYSTEME FÜR DIE SYSTEMALE: Blockchanain Contracts Programmiersprache Hyperleleledgerfricf - Rahmen der Flagie der geeigneten Geschäftsreise für Sicherheit und Privatsphäre. - Sammelwebsite und Website, und wir werden verstehen, dass es viele Nachfrage oder Programme oder Programme gibt.Wählen Sie den technischen Bereich aus, an dem Sie motiviert sind, leichter zu stimulieren. Planungsdiensteentwicklung - Wählen Sie Technologie aus, um Ihr langfristiges Karriereprogramm zu überprüfen und Ihre Karriere zu verbessern. Sammeln Sie praktische Erfahrungen. Projekte; Auszubildende
I、 Warum wird gesagt,
dass Blockchain -Jobs um alle Menschen zu täuschen?
Wenn Sie wissen möchten, wie beliebt die Branche ist, sehen Sie sich nur die Informationen der Rekrutierung an. Es wurde berichtet, dass in den letzten drei Monaten die Nachfrage nach Blockchain -Technologiejobs 70%überschritten hat und in mehr als der Hälfte der Betriebspositionen im Zusammenhang mit der digitalen Währung Eigenkapital- oder Optionspre is ausgezeichnet werden. Es kann gesagt werden, dass sowohl "Zukunft" als auch "Geld" gut sind.
"Aber es gibt nur eine" unsichtbare Zukunft "und kein Geld." Vor kurzem hat ein Leser namens Zhang June eine Nachricht an die Dongdong gesendet, dass er nach seinem Eintritt in eine Blockchain -Firma feststellte, dass sein kommerzielles Material in der Materie fehlte und er sein Gehalt in den ersten drei Monaten seiner Arbeit nicht bezahlte. In dieser Hinsicht lautet die Erklärung des Unternehmens: Wenn die Finanzierung in drei Monaten beträgt, werden alle entschädigt und die Optionspre is ermöglicht es ihnen, finanzielle Freiheit zu erhalten.
"Ich bin jetzt sehr besorgt. Wenn das Unternehmen in zwei oder drei Monaten wegläuft, wird es 'Yang Bella' sein. Welche Art von Chaos gibt es in der Blockchain -Branche durch Zhang June Erfahrung? Wie viele unbekannte Geheimnisse gibt es für beliebte Blockchain -Startup -Jobs?
Blockchain -Rekrutierung hat viele "Routinen", und "finanzielle Freiheit" ist zu einer Deckung geworden. "Es ist sehr schwierig, in letzter Zeit einen Job zu finden, sonst werde ich nicht geben." Zhang ist im Juni drei Jahre lang geplant. Nach dem Rücktritt vor dem neuen Jahr sucht er nach neuen Beschäftigungsmöglichkeiten. Da der Herstellerbereich, in dem sich das oh2e Blockchain -Startup befindetDer Juni ist in Miete, es ist ein wenig übertragen. Sie haben jedoch möglicherweise kein Gehalt in den ersten drei Monaten, was auch ihren professionellen Vertrauenstest hat.
"Grund, ich hätte die Aufladungseinladung direkt ablehnen sollen, ist aber in Zukunft wirklich attraktiv, die von der anderen Seite gezeigt werden." Zhang June teilte den Dongdong mit, dass die Person, die für dieses Blockchain -Startup verantwortlich ist, ihm sicherlich sagte, dass er seinen zukünftigen Karriere -Entwicklungsplan "arrangieren" würde. In nur drei bis fünf Monaten, wenn es Kapital im Projekt gibt, können alle Gründungspartner, die Unternehmen starten, Dividenden und Bargeld erhalten, um "finanzielle Freiheit" zu erhalten.
Für die meisten Menschen ist das ultimative Ziel seiner Karriere, finanzielle Freiheit zu erreichen. Nachdem Zhang June ein paar Tage lang nachgedacht hatte, beschloss es, in diesem Startup zu arbeiten. "(Finanzielle) Freiheit ist keine klare Idee, aber es sollte unabhängiger sein als zu arbeiten", sagte er.
Am ersten Tag wurde er jedoch zu einer "Unternehmerin" von Blockchain. Er sagte Dongdong, dass das SO -genannte Startup einen kleinen Bürobereich hat und die Teamgröße nur zwei oder drei Personen beträgt und es keine institutionellen Normen oder Hindernisse gibt.
"Ist es nur ein Wort. Zunächst musste ich täglich Werbepläne für zwei bis drei Produkte planen." Zhang June sagte, dass das sogenannte "Produkt" tatsächlich die "digitale Währung" ist, die vom Unternehmen erstellt wurde, und mehr Einzelhandelsinvestoren und Institutionen für die Werbemitgliedschaft sollen eingestellt werden. Für mehrstufige Agentur "Hit" -Mechanismen ist es noch mehr für einen KapitalmarktbetrugIst misstrauisch. "Nachdem ich ein paar Tage gearbeitet habe, bin ich sehr besorgt darüber, ob ich es fortsetzen soll." Sogar es ist eine glänzende Zukunft und einen unbegrenzten Reichtum. Hoch "virtuelle" Geschäftsmaterialien machen sich jedoch auch Sorgen um den Eintritt in ihre Karriereaussichten.
Darüber hinaus sind Menschen, die sich Sorgen über die Möglichkeiten von Blockchain -Projekten machen, nicht nur Ärzte, die "finanzielle Freiheit" anlegen. Hinter der Rekrutierung
sogar das Geld, das Sie sparen können, um einen Büroplatz zu mieten. "Viele Leute, die kürzlich im Büro gemietet haben, sind Blockchain (Startups), und sie wollen es nicht mehr ertragen." Zhang Ziaotong Longhua, Unternehmer bei Shenzhen, ist ein Investmentmanager eines Inkubators. Er beklagte sich bei Dongdong, dass Blockchain -Startups ab Ende letzten Jahres nach dem Mieten von Büroräumen nachgefragt worden waren. Nach dem chinesischen Neujahr hat sich die Zahl der Blockchain -Unternehmen, die in den Inkubator eintreten, allmählich zugenommen, das Verhältnis liegt ebenfalls nahe bei 80%. Er sagte: "Nehmen Sie es im letzten Monat als Beispiel. Vier derjenigen, die in fünf Unternehmen kamen, waren Blockchain, eine Technologie, ein Spiel und zwei investierten von anderen." Zhang Haming, Leiter eines Herstellers in Nashan, bestätigte ebenfalls die Aussage von Geotong. Er war auch der Ansicht, dass die Anzahl der Blockchain für 80% der Unternehmen, die in das Unternehmen eintraten, sehr konservativ war. Ihm zufolge in den letzten sechs Monaten sind 95% derjenigen, die sich in neuen Unternehmen niedergelassen haben und Operations gestartet habenFlexible Micro -Büros mit kurzfristigen Tarif mit praktischen Bereichen unter 15 Quadratmetern.
"Obwohl das Weltraumgeschäft gut ist, bin ich sehr besorgt über weitere Risiken." Laut Haming ist es nicht der einzige Standort des Herstellers, an dem es dafür verantwortlich ist, dass Blockchain -Startups "Menschenmengen" sind. Dies ist die Situation in den meisten niedrigen Industrieparks. Dies machte ihn und einige seiner Gefährten Sorgen. "Ein Jahr vor gestern sind viele Mikro-Laws-Unternehmen in großen Industrieparks durchstiegen und rannten dann weg, nachdem sie das Geld getäuscht hatten, mit Ausnahme vieler Probleme, mit denen unsere Manager später zu tun hatten." Wenn ja, nachdem die "Blase" geplatzt war, werden die Gebühren der Miete, die Entdeckung der Opfer, die Einrichtungen des verbleibenden Büros und andere Probleme sie ständig stören.
"Es wird in Ordnung sein, wenn Sie nur die Mietearchitekten hervorrufen. Als Ziaotong über dieses Thema sprach, erhielt er viele Beschwerden. Er sagte Dongdong, als Inkubator und Maker -Institution hätten wir Änderungen aktiv annehmen sollen. Der Betrieb und das Management sollte dies derzeit auch als heißeste Unternehmersbeteiligung unterstützen.
Aber eine große Anzahl negativer Berichte über Blockchain -Projekte hat Institutionen gezwungen, sich "auf die Zukunft vorzubereiten", eine große Anzahl relevanter Pläne vorzunehmen und sogar die Industrie -Screening zu stärken, um die Inkubation von Blockchain -Startups einzuschränkenHat "Es wird gesagt, wenn Sie von einer Schlange gebissen wurden, haben Sie zehn Jahre lang Angst vor einem Seil. Wenn der gesamte Boden mit Blockchain gefüllt ist, haben wir einen Grund, in Panik geraten", sagte Geotong. Ihm zufolge haben die meisten Blockchain -Startups, die sich im Maker Space niedergelassen haben, noch keine Finanzmittel, und einige haben auch den Mangel an diesem Fondsflussunterstützung. In Bezug auf die Miete müssen wir noch verhandeln, nur um den niedrigen Preis der Einheit des Standorts zu erhalten.
Darüber hinaus sind Mitarbeiter, die von diesen Blockchain -Startups zugelassen wurden, oft neue Absolventen und haben niedrige Qualifikationen, und sie spre chen nur über "Ideale", nicht über Geld (Gehalt). Diese Blockchain -Unternehmen sehen fantastisch aus, aber in Wirklichkeit können sie sehr arm sein und warten darauf, weiße Papiere zu verwenden, um die Lecks zu beißen. In den Augen von
Xiaotong und Haiming sind solche Blockchain -Unternehmer keine wirklichen Unternehmer, sondern eine Gruppe von Buchmachern, die mit Blockchain -Gimmick "betrügen", was nach Blockchain wie ein sehr leeres Konzept aussieht. Insbesondere nach der Flucht der kleinen Kreditgruppe ist es ratsam, sich für die Betreiber dieser Hersteller einmal um die Schlangenschnitte zu kümmern. Darüber hinaus sind die Finanzierungsprobleme dieser Blockchain -Unternehmer von Besorgnis zurückzuführen.
Populäres Blockchain -Unternehmertum ist tatsächlich "Geld aus dem Nichts verdienen"
"Ich habe kein Geld, aber ich möchte mich nicht an die Gelegenheit erinnern." In einem Bürogebäude in Longgang ist ein Blockchain -Unternehmer damit beschäftigt, neue auszubilden. Er hat Angst, die allgemeine Geschäftsentwicklung des Unternehmens für die Öffentlichkeit zu beeinflussenDie wahre Identität war nicht bereit, offen zu legen, also erzählte er ihm im Artikel.
Ein Dongdong sagte, dass das Hochhaus, wo es sich befindet, sehr hoch aussieht und die Form eines sehr geschäftlichen Stils ist. Da es sich jedoch in den Vororten der Stadt befindet, ist der monatliche Tarif billiger und nur 30 Yuan pro Quadratmeter. Und diese Mitarbeiter, die sich einer Geschäftstraining unterziehen, gaben auch "Betrug" als "Optionen" und "Partnerschaft".
"Es gibt keine Möglichkeit zu betrügen. Büro, Dekoration und Computerausrüstung kosten Geld. Einhunderttausend Start-up-Mittel reichen nicht aus." Es wird deutlich angegeben, dass die Blockchain, da das Thema Blockchain weiterhin sich erhitzt, derzeit als das am meisten investierbarste unternehmerische Projekt angesehen wird. Daher lassen viele Unternehmer wie sie ihre stabilen Jobs mit geringen Einsparungen und betreten den Blockchain -Bereich. "Die markantesten Freunde mit 50.000 Yuan wagen es, Blockchain zu verwenden, um Menschen zu täuschen."
Diese Ziele, die "Scamdi", Eigentümer von Büroimmobilien, Arbeitssuchenden, Einzelhandelsinvestoren, Kapitalinstituten, verschiedenen Medien, waren. Konstruktion von Baumöglichkeiten.
Tragen Sie zuallererst Kleidung wie einen "Chef" und spre chen Sie mit der Seite des Immobilienmanagements und schneiden Sie den Tarif über die Industriemöglichkeiten ab. Verwenden Sie dann finanzielle Freiheit, Eigenkapital, Dividende und andere Strategie sowie falsche Verspre chen, Arbeitssuchende zu gewinnen, um sich dem Team mit niedrigem Gehalt oder Nullgehalt anzuschließen. Auch nachdem das Team in einem bestimmten Maßstab wächst undDie mit Blockchain bezogenen SO -genannten "Produkte" werden veröffentlicht. Eine große Anzahl von Branchenmedien sollte an Werbung und Werbung teilnehmen, um Einzelhandelsinvestoren zu rekrutieren, um "Produkte" zu abonnieren. Wenn Einzelhandelsinvestoren in einer bestimmten Zahl ankommen, können sie Kapitalinstitutionen auf dem Investmentmarkt "umkreisen".
"Viele Blockchain-basierte Menschen werden keine langfristige Entwicklung planen, und alle wollen Geld verdienen, wenn sie jetzt sind (heiß in der Industrie)." Ein sagte, wenn das Projekt innerhalb von drei oder fünf Monaten erfolgreich eingelöst werden könnte, würde er sofort unabhängig fliehen, das "Schlachtfeld" verlassen und dann schnell in den Ruhestand gehen. "Also funktionieren nur leichte Asset-Operationen. Speichern Sie alles, wenn möglich, außer für Gesichts-Seelen-Projekte." Wenn das Projekt in wenigen Monaten von Vorteil ist, kann es leicht aufgeteilt werden. Wenn Sie kein Geld haben, um Geld zu verdienen, können Sie nichts dagegen tun.
"Das Unternehmen hat keine Zukunft. Wie können Sie es für sie für sie berücksichtigen? Um das Ziel zu erreichen, kann diese Blockchain -Unternehmertum als "mithilfe von Mitteln" bezeichnet werden. Wie bereits erwähnt, kann der Trend der Blockchain bald vergehen. Wenn Sie momentan kein Glück machen, haben Sie möglicherweise in Zukunft nie eine Chance.
Wo sind die Möglichkeiten für diese unschuldigen Angestellten? Um es klar zu halten, sind einige Blockchain -Unternehmer entschlossen, die Schicht zu nutzen, indem sie "ein Vermögen für sich selbst machen" und "Täuschung". Verwendung von asymmetrischen Brancheninformationen,Blockchain, digitale Währung und andere Projekte sind überpackt, was den Menschen ein Gefühl der "Hoffnung" vermittelt. Die zugrunde liegende "schlechte Natur" dieser Blockchain -Unternehmer hat die Tendenz der "pathologischen" Entwicklung in gewissem Maße in der Branche geführt.
Einige Blockchain -Unternehmer schreien, um die Zeit zu nutzen, die Veränderung zu nutzen und die Zukunft zu umarmen, wobei die Anziehungskraft der dezentralen "Fairness" betont wird. Tatsächlich schädigt es die Interessen von Arbeitssuchenden und anderen verwandten Gruppen wegen seiner eigenen selbstsüchtigen Interessen, was an sich ein großes Unangemessen ist.
und Informationsungleichheit ist nicht für immer. Blockchain, digitale Währung usw. sind spürbare Bereiche, aber kein Kapital, das immer als unbegrenztes Quadratkapital angesehen werden kann. Für Arbeitssuchende, die sich anschließen möchten, sollten Sie Ihre Augen offen halten, sonst sind Sie möglicherweise "schockiert", wenn Sie nicht vorsichtig sind.
