⒈ Die Blockchain -Beschäftigungsrichtung und die Prospect
Blockchain. Beschäftigung und Aussichten können sagen, dass sie sehr breit sind. Aus Sicht der Beschäftigung können Sie ein Blockchain -Entwickler werden, der für die Schaffung und Entwicklung verschiedener Blockchain -Projekte verantwortlich ist. oder Architekt der Blockchain werden, die Gesamtarchitektur des Blockchain -Systems planen und optimieren; Sie können auch ein Blockchain -Forscher sein und eine Intaststudie zu Blockchain -Technologie, Verschlüsselungsalgorithmen usw. durchführen. Zusätzlich, Blockchain -Berater, Kryptowährungshändler, Blockchain -Produkte, Blockchain -Sicherheitsexperten usw., wie für die potenziellen Aussichten, mit der Popularisierung und Verwendung von Blockchain -Technologien, die Wachstum des Wachstums von Wachstum von Wachstumswachstumswachstumswachstumswachstumswachstumsanforderungen. Nicht nur im Finanzsektor, sondern auch in vielen Bereichen wie der Lieferkette und im Internet der Dinge gibt es auch eine hohe Nachfrage nach Fachleuten, die die Blockchain -Technologie beherrschen. Darüber hinaus haben die Hauptblockchains ein großzügiges Gehalt und einen großzügigen Nutzen, und es gibt viele Möglichkeiten für die Entwicklung einer Karriere. Um sich in diesem Bereich abzuheben, sind es natürlich wichtig, eine kontinuierliche Ausbildung und Verbesserung ihrer eigenen Fähigkeiten zu verbessern. Aber im Allgemeinen bietet die Blockchain -Industrie Absolventen eine breite Palette an Beschäftigungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Löhnen, was die Richtung der Karriere ist, was berücksichtigt werden sollte.⒉ Wie ist die Blockchain -Engineering -Spezialisierung?
Blockchain Engineering verfügt über große Rekrutierungsaussichten, die grundlegende Kurse wie Programmierung, Datenstrukturen, Betriebssystemprinzipien und Computernetzwerke abdecken. Die Auswahl der Spezialisierung sollte von Ihrem tatsächlichen persönlichen Status abhängen und eine blinde Richtung vermeiden. Als multidisziplinäres Spezialer wird Blockchain Engineering mit Mathematik, Verschlüsselung, Internet -Technologien und Computerprogrammierungen fusioniert, die Praxis und Innovation betonen. Seine grundlegenden einseitigen Merkmale, Follow -up -Prozesse, Offenheit, Transparenz, Gruppenwartung usw., die weite Anwendungsaussichten aufweisen. Das Ziel des Trainings konzentriert sich auf die umfassende Entwicklung von Ethik, Intelligenz, Fitness und Schönheit und fördert das Grundwissen über Informatik und Technologie, Blockchain -Technologie -Theorie und Entwicklungsmethoden. Ziel ist es, professionelle Talente mit der Fähigkeit zu entwickeln, das Projekt zu entwerfen, implementieren, implementieren, implementieren, implementieren, visualisieren, das System entwerfen, implementieren und betreiben und die Qualitäten der Zusammenarbeit, Kommunikation, Ausdruck und Analyse von Informationen des Teams betont. Zu den Lernkursen gehören Programmierungen, Datenstrukturen, Betriebssystemprinzipien, Computernetzwerke, Prinzipien für Datenbank und Anwendungen, Blockchain -Prinzipien, Datenextraktion und -analyse, Grundprinzipien der Verschlüsselungstechnologie, Informationssicherheit, digitale Identität, Konsensmechanismen, Korrosionsmechanismen und Algorithmen. Blockchain -Daten, digitale Wirtschaft usw. erscheinen. Daten- und Beschäftigungsrichtung, dass die Blockchain Engineering -Spezialitäten zunehmend gerichtet sind, da Chengdu, Shangchu, Shanghai, Chungzheng und Churching berühmte Chancen von Städten waren. Die Branche ist hauptsächlich in Kommunikations-/Kommunikations-/Netzwerkausrüstung, Ausbildung und Schulung sowie Kommunikationsprozessen verteilt. Weitere Branchen sind Vertrieb, Qualität, Sicherheit, Geräte/Elektrogeräte/Geräte und Technik/Maschinenbau/Energie usw., die die große Nachfrage und verschiedene Beschäftigungsmöglichkeiten in der Blockchain -Branche widerspiegeln.⒊ Was sind die Vorteile der Blockchain -Engineering?
Wie hoch sind Blockchain -Unternehmen in Singapur?I. Salarium. Das Blockchain -Unternehmen in Singapur, die Mitarbeiter benötigen 8 Stunden am Tag und das monatliche Gehalt beträgt 7.889 Yuan, was sehr hoch ist. Daher ist die Behandlung sehr gut, daher ist die Behandlung sehr gut, daher ist die Behandlung sehr gut.
2. Vorteile. Singapore Blockchain -Unternehmen zahlen fünf im Fonds der Mitarbeiter und bieten auch ein Urlaubsgeschenk, was viele Vorteile bietet. Die Perspektive intelligente Finanz- und Blockchain -Majors an der Afrika Universität für Finanzen und Wirtschaft gut? Wie nutzt Gehalt und Vorteile?
Gut 7.000 Yuan. Majors in Smart Finance und Blockchar an die Southwest University of Finance and Economics haben eine gute Hoffnung mit einem Arbeitsgehalt von 7.000 Yuan. Die südwestliche Universität für Finanzen und Wirtschaft befindet sich in Chengdu, Provinz Sichuan. Es gibt eine Universität direkt unter dem Bildungsdienst der Volksrepublik China und der ersten ersten klassischen Bauuniversität des nationalen Kindes. > Dies ist das Gehalt von Blockchain-Ingenieuren, die schnell steigen? Vor einigen Tagen berichtete die Medien, dass Chinas Intellekt -Produktion die Gehaltsgründe für die allgemeine Beschäftigungsingenieure am schnellsten erhöht hat. < / P> Die neuesten Daten zeigen, dass die allgemeinen Arbeitnehmer / Technikerpositionen mit dem höchsten Aktivitätswachstum von 144,83%die beliebtesten Dienstjagdpositionen werden. Die starke Zunahme der Arbeitsplatzjagd fordert allgemeine Arbeiter / Technologie, um in den intelligenten Eingang in China zu steigen. Pulsa von KI und anderen Technologien, der Herstellungsenergieveränderung und -aufführung, die auch die Nachfrage nach dem Office -Jagd nach verwandten Positionen antrat. Fahrer- / Kundendienst, Mertering, Vertrieb und andere Positionen sind fest hinter sich und werden im Talent eine beliebte Position. Der Beschäftigungsboom nach dem Frühlingsfest förderte auch eine Zunahme der Jobsuche und der Rekrutierungsrolle in den ersten Hauptstädten. Die Rekrutierungsgeschäftsdaten während des von 58.com veröffentlichten Springfestivals 2018 zeigten, dass der Verkehr auf der Rekrutierungs-App von 58.com um 40% gegenüber dem Vorjahr stieg, die Zahl der neuen Lebensläufe gegenüber dem Vorjahr um 32% und die Zahl der Stellenangebote um 30% gegenüber dem Vorjahr stieg. Aufgrund eines Anstiegs der Rekrutierung grundlegender Positionen in Ihren Lebensdiensten in Peking nach dem Verfest stieg die Anzahl der Rekrutierung für die Pflege eines Verbiss- und Reinigungs- / Sicherheitspositionen um 236,93%. < / P> Mit dem Aufstieg neu auftretender Konzepte wie künstlicher Intelligenz besteht eine starke Nachfrage nach verwandten Talenten wie Algorithmen, tiefem Lernen, maschinellem Lernen usw., und die meisten Talente in diesem Bereich haben sich vom IT / Internet -Bereich verändert. Die Entwicklung der Technologie hat sich auch in einem gewissen Grad im Wettbewerb in verwandten Berufen in diesem Bereich beschleunigt. Artikelquelle: Bit 110.com 
