Blockchain-Architekten: Position, Gehalt und Zukunftsperspektiven

1. Digitale Währung (Asset) Mainstream -Blockchain -Sorten werden zum Erstellen/Übertragen/Anwenden von Funktionen verwendet.

2. Verantwortlich für die Untersuchung von Brieftaschenmerkmalen und Funktionen von Blockchain -Systemen wie Bitcoin/Ethereum sowie mit der Verwendung und Entwicklung vollständiger Brieftaschenknoten und anderer verwandter Technologien;

3. verwenden Sie Open Source -Lösungen, um die Entwicklung der Wallet -Softwarefunktion zu realisieren.

4. Verantwortlich für F & E -Fortschritte und Projektqualität und sicherstellen, dass die Integrität der Dokumente sicherstellt;

5. Verantwortlich für die Entwicklung von Finanzanwendungen auf Blockchain -basierten Finanzanwendungen und grundlegenden Rahmenbedingungen;

6. Verantwortlich für die Entwicklung und Prüfung von Blockchain -verwandten.

Blockchain ist jetzt die heißeste. Blockchain -Unternehmen und Blockplattformen sind in alle Richtungen aufgetaucht, und Blockchains Talent ist zur größten Einstellungs -Hotline mit einem durchschnittlichen Gehalt von 25.000 Yuan geworden, und die erforderlichen Talente fehlen noch.

Auf der Einstellungswebsite ist die Nachfrage nach Talenten in Shanghai, Peking und Hangzhou ziemlich groß. Die jährlichen Bedingungen und Gehälter, die von Unternehmen bereitgestellt werden, die Talente im Zusammenhang mit "Blockchain" einstellen, betragen etwa 500.000 bis 800.000 Yuan, und es gibt Millionen von jährlichen Löhnen für die Einstellung von Mitarbeitern. Die Nachfrage nach aktueller Rekrutierung betrifft jedoch technische Talente wie Blockchain -Systemingenieure, Blockchain -Technologieführer und Blockchain -Architekten.

Mit hohen Gehältern sind die natürlichen Bedürfnisse nicht niedrig. In Bezug auf die technischen Arbeitsanforderungen müssen die Kandidaten mit Finanzen vertraut sein, die an digitalen und blockchainwährungen interessiert sind und bestimmte Ansichten in Bitcoin, Ethereum und EOS haben müssen. Sie können grundlegende Architektur- und Blockchain -basierte Anwendungsplattformen aufbauen und öffentliche Ketten, Nebenketten, Bundesketten und verschiedene Logik realisieren. Die monatlichen Gehälter im Zusammenhang mit anderen Blockchain wie Contenteditoren, Journalisten, Produktbetrieb und neuer Medienbetrieb liegen zwischen 8.000 und 20.000, höher als andere Branchen. Tatsächlich haben viele große Unternehmen aktiv Blockchain -Unternehmen wie Tencent, Qihoo 360, Lenovo, JD.com, Meitu und andere Internetunternehmen entwickelt. Unter ihnen veröffentlichte Tencent im April 2017 das Tencent Blockchain -Lösungs -Whitepaper, und verwandte Blockchain -Technologien wurden seit langem für verschiedene Bereiche verwendet, wie z. Im November desselben Jahres wurde das strategische Kooperationsvertrag mit dem neuen Bereich von Xionggan unterzeichnet, und Alibaba und Ant Financial würden den Bau der Plattform für digitale Blockchain -Implementierung von Xionggan durchführen.

Das Unternehmen hat Blockchain -Talent rekrutiert, aber die Nachfrage nach Talenten ist immer noch unzureichend. Laut dem "Peak Saisonal Talent Trends Report 2018" hat die Nachfrage nach blockbezogenem Talent in den ersten zwei Monaten des Jahres 2018 ab dem gleichen Zeitraum 2017 das 9,7 -fache erreicht.

Vor kurzem hat Blockchains Rekrutierungsanzeigen in Peking den Kreis eines Freundes überflutet, wodurch die Bewerber eingehende Untersuchungen zur Blockchain- und Kryptographie-Technologie mussten. Das Jahresgehalt beträgt mindestens 5 Millionen RMB und das Maximum ist nicht zulässig.

"Dies ist eine Situation während der Rekrutierung von Blockchain -Talenten, aber die Menschen können jedoch nicht ausgegraben werden, weil es schwierig ist, Menschen zu finden, die sich qualifizieren." Lu Sheng, der "Kopf" von Liepins Plattform, in einem Interview. Laut Global LinkedIn Statistics, basierend auf 550 Millionen aktuellen Nutzern, kennzeichnet sich die Anzahl der Personen, die sich mit Technologien im Zusammenhang mit bezahlten und erfahrenen Blöcken kennzeichnen. Die meisten rekrutierten Unternehmen sind Technologieunternehmen, und Blockchain -Rekrutierungspositionen sind diversifiziert, einschließlich Forschern und Blockchain -Entwicklern. Für reguläre Blockchain -Ingenieure, Investmentanalysten, Kopierautoren, Geschäftsproduktmanager, technische Experten usw. kann das jährliche Gehalt der regulären Blockchain -Ingenieure auch etwa 500.000 Yuan erreichen, und das jährliche Gehalt des Direktors beträgt über 5 Millionen Yuan.

Beachten Sie, dass es unter diesen Personalvermittlungsunternehmen viele Internetgiganten wie Ant Financial, JD.com und Tencent sowie Kommunikationsunternehmen wie China Mobile und China Unicom gibt. Song Mofei, ein leitender Forscher des Suning Financial Research Institute, sagte gegenüber Reportern: "In Bezug auf die Entwicklung der Entwicklung konzentrierte sich der Aufstieg der inländischen Blockchain -Branche in den letzten zwei oder drei Jahren. Er glaubt, dass übermäßige Gehälter nicht einige Spekulanten anziehen werden, aber die Lohnsteigerungen haben in der Anwendungsstärke nicht die Lohnsteigerungen in der Anwendungsstall. Blockchain ist schwer zu finden. Blockchain-bezogene Arbeitsplätze sind hoch konzentriert, und Peking-Shanghai-Hangzhou-Shanghai-Shanghai-S-Shenzhen meldet mehr als 80%, von denen 44% der Arbeitsplätze von Peking Rekrutierungen rekrutiert wurden haben herausgefunden, dass ein Unternehmen, das mit Blockchain Talent im Zusammenhang mit Blockchain rekrutiert, hauptsächlich in drei Bereichen konzentriert ist: Internetfinanzierung, Computersoftware und Unternehmensdienste mit einem Anteil von drei Konten von über 50%, dem zugrunde liegenden Blockchain-Anwendungsingenieur und dem zugrunde liegenden R & D-Ingenieur.für relativ hohe Nachfrage. Der Mitbegründer Xiaoting Jieyue sagte gegenüber Reportern: "Im Vergleich zum Wunsch von Inlandsunternehmen nach Talenten sind Blockchain-Talente, die den Bedürfnissen des Unternehmens erfüllen, immer noch begrenzt. Einige professionelle Kurse mit Blockchain-Technologie und Blockchain-Talente mit professionellen Hintergründen sind kürzer. Liepin.com, sagte Reporter. Aus den Schulungen sind die Schulungskurse in Blockchain im Grunde genommen gleich, und sie umfassen in der Regel Kryptographie, Vertrieb, Konsensalgorithmus, "Therum Resource Code Analysis", "Datenbank", "Netzwerkprotokolle" und "andere Kurse", ohne Ausnahme, diese Trainingseinrichtung, die die Schulungseinstimmung organisierte, und die Ausbleisabstände nennen die Trainingseinrichtungen. In welchem ​​Schulungskurs ist er in der Blockchain keine Berufsausbildung, damit er einen professionellen Lehrer wieder auffordern kann, ihn anzurufen, um zu antworten. Blockblockinhalt kann nur einen kleinen Teil beitragen, und es handelt sich um grundlegende Inhalte. Trainingsinstitutionen verwenden nur Blockchain -Gimmick, um die Registrierung anzulocken. "Li Xue sagte Reportern. Er sagte auch:" Derzeit sei es keine ordnungsgemäße Definition und Grenzen für Blockchain im Voraus, einschließlich Konnotationen und Erweiterungen. ICO -Fonds und andere Aktivitäten sind nicht gültig. Da es in Bezug auf Effizienz und Skalierbarkeit immer noch viele Probleme in der Blockchain gibt, müssen Entwickler die zugrunde liegende Blockchain -Plattform verbessern, um die Anforderungen der Anwendung zu erfüllen. Normalerweise. Es gibt klare Blasen und viele Blockchain-Projekte sind unzuverlässig ", sagte er. Was ist die Blockchain Engineering -Funktion (ist ein guter Blockchain -Engineering für die Beschäftigung) 1. Blockchain Engineering ist ein professionelles Feld, das die Entwicklung von Blockchain -Technologie, Anwendungsforschung, technischem Support und Projektmanagement umfasst. 2. Absolventen dieser Spezialisierung können sich dafür entscheiden, Arbeiten in verschiedenen Einheiten wie Finanzinstituten, Technologieunternehmen, innovativen Institutionen oder Regierungsbehörden zu finden. 3. Die Hauptblockchain -Engineering zielt darauf ab, die Blockchain -Anwendungen, die Blockchain -Plattform und die Blockchain -Algorithmus -Ingenieure zu trainieren. 4- Die Beschäftigungstrends der Blockchain-Technologieanwendung sind groß, einschließlich Blockchain-Forschungs- und -entwicklungsingenieuren, intelligente Verträge, Experten und andere technische Ingenieure sowie C ++/Java/Python, Frontalents, Hintergrund hinten und traditionelle Talente traditioneller Internet-Technologie. 5. Lernen Sie die Blockchain -Technologie, um eine Beschäftigung zu erreichen. 6. Blockchain -Ingenieurstudenten lernen Kurse wie Blockchain -Grundlagen, Linux, Grundlagen der Computernetzwerke und die Grundlagen für Programmierungen, um technische Fähigkeiten zu entwickeln, um sich an Workshop -bezogenen Arbeiten zu beschäftigen. 7. Blockchain ist ein neues Anwendungsmodell für Computertechnologien wie Speichern verteilter Daten, Übertragung von Punkt zu Punkt, Konsensmechanismen, Verschlüsselungsalgorithmen und nicht beschränkt auf eine bestimmte Branche. 8. Blockchain -Absolventen können sich mit der Gestaltung des Blockchain -Projektsystems, des Projektmanagements und anderer Unternehmen in Regierung, Institutionen, Institutionen, Institutionen für Informationstechnologie und anderen Bereichen befassen oder weiterhin für einen Master -Abschluss studieren. Wie ist die Beschäftigungsrichtung des Big Blockchain Engineering?

Absolventen werden in der Internet -Finanzbranche, der E -Commerce -Branche, der Logistikbranche, der Spielebranche und anderer Sektoren eingestellt und in Blockchain -Entwicklungsingenieuren, Blockchain -Webdesignern, Blockchain -Qualitätsingenieuren, Blockchain -Entwicklern und Finanzdatenanalysen eingesetzt. Mastering grundlegendes Wissen über die Entwicklungsmethode der Moral, Intelligenz, körperliche Stärke, Ästhetik und Arbeit, Informatik und Technologie, grundlegende Theorie und Blockchain -Technologie sowie Zusammenarbeit, Kommunikation und Ausdruck, Analyse, Problemlösung und lebenslange Lernfähigkeit. Design der Blockchain -Anwendungsarchitektur, Systemforschung und -entwicklung, Betrieb und Wartung sowie Tests können an den technischen Fähigkeiten, dem Bewusstsein für Innovationen und dem Unternehmertum teilnehmen.

Lerninhalte umfassen "Datenstruktur", "moderne Verschlüsselung", "Cloud Computing", "Computernetzwerk", "Economy", "Anwendungsstatistik", "Blockchain -Prinzipien und -Technologie", "Blockchain -Anwendungsforschung", "künstliche Intelligenz" und "intelligente Blockchain". Der Prozess umfasst Datenstruktur, neueste Verschlüsselung, Cloud -Computing, Computernetzwerk, Wirtschaftswissenschaften, Anwendungsstatistiken, Blockchain -Prinzipien und -Technologie, Blockchain -Anwendungsforschung, künstliche Intelligenz, Blockchain -Finanzierung und intelligente Blockchain.

1. BloccChanology's Basic

Blockchains Basis ist eine neue Technologie, keine neue Technologie, sondern das innovative System der Technologie. Hauptsächlich- Point-to-Point (P2P) -Netzwerk-Blockchan-Grundfaktoren (kann nicht von den Eigenschaften eines zentralen Servers abhängen und sich auf einander verlassen. Manipulationsübergreifendes Ledger: Stellen Sie sicher, dass es nicht die Struktur des Node-Singledger-Struktur des Blockchanain-Links-Datenstruktures zwischen den Struktur des Knotens durch die Blockchanain-Link-Link-Struktur zwischen den Noditen-Struktur und einem vollen Blockchaint-Sicherungsdaten und einem vollständigen Noditen. Blockchain Core Tech Verschlüsselung und andere Sicherheitstechnik: Verwenden Sie die Verschlüsselungstechnik, um die Konsistenz und Sicherheit zu gewährleisten. Transaktion.Der Blockchanain -Entwicklungsingenieur ist so konzipiert, dass Blockchain -Anwendungen gestaltet werden. Es liegt in der Verantwortung der Entwicklung und der Aufrechterhaltung. Gepostet von Studenten, um "Blockchain Developmer Development Englisch zu studieren, sowie das Praktikum von Blockchanain-basierten Zahlungssystemen wie einem praktischen Blockchockchain-basierten Zahlungssystem wie einer praktischen Blocockchain-Entwicklungsmotor mit der tatsächlichen Blockchain-Entwicklungsmotor.