I、 Blockkette vielverspre chend?
Verspricht die Blockchain -Industrie?Blockchain -Arbeit und die Blockchain -Industrie haben eine großartige Aussicht. Hier sind einige wichtige Punkte: 1. Hohe Nachfrage und Talentlücke
Die Nachfrage nach technologischen Standort ist hoch. Unter den blockchainbezogenen Rekrutierungsstandorten sind Technologiestandorte wie Blockchain -Entwicklungsingenieure und Java -Ingenieure (Blockchain -Richtung) dominant. Dies zeigt eine hohe Nachfrage nach professionellen Talenten durch Blockchain -Technologie. Große Talentlücke: Eine relativ neue Blockchain -Technologie ist für grundlegende Technologie -Talente sehr selten. Viele Unternehmen entwickeln und entwickeln diese Talente aktiv, um die Anforderungen des Geschäftswachstums zu erfüllen.. Verkaufs- und Entwicklungsaussichten
Vorteile: Die Vorteile von Blockchain -bezogenen Positionen sind etwas höher als andere Branchen, was eine Möglichkeit ist, Talente anzuziehen. Noch wichtiger ist jedoch, dass der Wert des Teams und der Entwicklungsausblick des Unternehmens im Mittelpunkt der Arbeitssuchenden stehen. Eine breite Palette von Entwicklungsprognosen: Die Aussichten der Blockchain -Branche sind aufgrund der kontinuierlichen Entwicklung der Blockchain -Technologie, der Ausweitung von Anwendungen wie Finanzen, Lieferkettenmanagement und Internet der Dinge weithin optimistisch.3. Branchenanwendung und Implementierung
Suche: Blockchain -Anwendungen untersuchen aktiv, wie die Blockchain -Technologie auf reale Unternehmen angewendet wird. Sobald es erfolgreich ist, wird dem Unternehmen einen erheblichen Wettbewerbsvorteil erzielen. Arbeitssuchende sind besorgt. Arbeitssuchende sind sehr besorgt über die Umsetzung und Anwendung des Blockchain -Unternehmens. Dies liegt daran, dass es nicht nur die innovativen Fähigkeiten des Unternehmens, sondern auch die zukünftigen Entwicklungsaussichten zeigt.4. Industrielle Stabilität und Talentfluss
Stabilität werden verbessert. Die Mobilität von Blockchain -Technikern kann aufgrund der Reife der Blockchain -Technologie und der Standardisierung der Branche nach und nach abnehmen. Das technische Personal muss sich lange Zeit für die Entwicklung zufrieden geben, aber der Umzug in ein anderes Unternehmen kann nicht so weit wie möglich dupliziert werden. Talent -Charme: Für talentierte Menschen, die wirklich anerkannt und notwendig sind, kann das Unternehmen dies durch Gehalts- und Optionsincentives anziehen. Gleichzeitig sind der Wert und die Unternehmenskultur des Unternehmens wichtige Faktoren für die Aufrechterhaltung von Talenten. Zusammenfassend entwickeln sich wahrscheinlich sowohl die Blockchain -Arbeit als auch die Blockchain -Industrie wahrscheinlich. Mit der kontinuierlichen Entwicklung der Technologie und der Ausweitung von Anwendungen wird die Blockchain -Industrie Ihnen mehr Chancen und Herausforderungen leiten. Es ist ein Bereich, der es wert ist, aufmerksam zu sein und in diejenigen zu investieren, die daran interessiert sind, in der Blockkette zu arbeiten.II、 Welches Hauptfach ist Blockchain?
Das Folgende ist eine detaillierte Beschreibung der Professionalität von Blockchain:Multidisziplin-Querfeld:
Blockchain-Technologie integriert Wissen aus mehreren Disziplinen wie Informatik, Kryptographie, Wirtschaft, Finanzen und Recht. Es realisiert Daten unveränderlich und transparentes Austausch von Informationen auf technische Weise wie Dezentralisierung, verteilte Ledger und intelligente Verträge.Professionelle Einstellungen:
In 2020 eröffnete Chengdu University of Information Engineering erstmals den Hauptfach "Blockchain Engineering", dem ersten Blockchain -Hauptfach im Land, das vom Bildungsministerium genehmigt wurde. Darüber hinaus führen viele Universitäten Blockchain-Lehre und -forschung durch, indem sie Blockchain-bezogene Kreditkurse, Labors und Schulungskurse anbieten.Talentbedarf und Lücke:
Blockchain -Technologie als wichtiger Durchbruch bei der unabhängigen Innovation von Kerntechnologien wurde in die Kategorie der "neuen Infrastruktur" in meinem Land aufgenommen, und die zugehörige Investitionsskala ist enorm. Derzeit hat die Nachfrage nach Blockchain -Forschungstalenten, zugrunde liegenden Entwicklungstalenten und Anwendungs -Verbundtalenten erheblich zugenommen, aber qualifizierte bestehende Blockchain -Talente machen weniger als 10% der Nachfrage aus.Beschäftigungsaussichten und Gehalt:
Einstellungsvergütung im Blockchain -Feld hat in den letzten zwei Jahren weiterhin auf relativ hohem Niveau geschwanken, wesentlich vor dem nationalen Durchschnitt. Software-Ingenieure sind eine der rekrutierenden Positionen und verfügen über umfassende Marktaussichten sowie ein hohes Gehalt und Vorteile für blockchainbezogene Arbeitsplätze.zusammenfassen, obwohl Blockchain im traditionellen Sinne kein unabhängiges Hauptfach ist, beinhaltet es mehrere Disziplinen und ist zu einem sehr besorgten aufstrebenden Bereich mit der kontinuierlichen Entwicklung der Technologie und der kontinuierlichen Ausweitung der Anwendung geworden. Für diejenigen, die sich für Blockchain-bezogene Arbeit interessieren, können sie ihre beruflichen Qualitäten und Wettbewerbsfähigkeit verbessern, indem sie verwandte berufliche Kurse studieren und an praktischen Projekten teilnehmen.
III、 Wie lautet die Beschäftigungsrichtung des Blockchain -Engineering?
Die Beschäftigungsrichtung von Blockchain:
Ingenieur: Ingenieur: Konzentrieren Sie sich auf die Forschung und Entwicklung und Anwendung von Blockchain-Technologie, Design und Implementierung von Blockchain-basierten Lösungen. Finanzdatenanalyse: Verwenden Sie die Blockchain-Technologie, um Finanzinformationen zu verpflichten und zu übersetzen, um die Finanzpolitik zu unterstützen.
E-Commerce-Branche: Im Bereich E-Commerce kann die Blockchain-Technologie die Transaktionsmätigkeit verbessern, und Majors können in diesem Bereich relevante Technologieentwicklungs- und Wartungsarbeiten übernehmen.
Logistikindustrie: Blockchain -Technologie kann auf die Logistikverfolgung und -spur angewendet werden, um die Logistikeffizienz zu verbessern und transparent. Daher kann ein Absolvent des Engineering Größerungsfachs in Entwicklungs- und Betriebs- und Wartungsblockchain-Systeme in der Logistikbranche beteiligt sein.
Spielebranche: Spielindustrie begann auch die Anwendung der Blockchain -Technologie wie in der Transaktion und Verwaltung von virtuellen Elementen zu untersuchen. Graduate de Blockchain Engineering Majors können Blockchain -Technologiepositionen bei der Spieleentwicklung und -betrieb vor Ort innehatten.
Andere verwandte Felder: Zusätzlich zu den oben genannten Branchen kann Absolvent von Englitere auch in Forschung, Entwicklung, Lernen und Ausbildung der Bildungseinrichtungen und anderer Bereiche sein.
Zusammenfassung: Absolventen des Blockchain Engineering-Hauptfachs haben eine breite Palette von Beschäftigungsanweisungen und können ihre beruflichen Fähigkeiten in mehreren Branchen und Bereichen ausüben, um sich in Blockchain-bezogenen Forschungen und Entwicklung, Betrieb und Wartung, Tests, Lehren usw. zu beteiligen
IV、 Wie ist die Behandlung von Blockchain -Entwicklungsingenieuren?
Die Behandlung von Blockchain -Entwicklungsingenieuren ist im Allgemeinen höher. Was folgt, ist eine detaillierte Reaktion auf die Behandlung von Blockchain -Entwicklungsingenieuren: 1. Hochgehalt
Das Jahresgehalt von Millionen von Millionen ist kein Traum: Blockchain -Entwicklungsingenieure haben im Allgemeinen ein höheres Jahresgehalt, und einige können sogar Millionen von Yuan erreichen. Unter einigen Rekrutierungsenthüllungen ist es nicht ungewöhnlich, ein jährliches Gehalt von 1 Million RMB zu haben. Das monatliche Gehaltsniveau ist auch nicht niedrig: Zusätzlich zum jährlichen Gehalt ist das monatliche Gehaltsniveau ebenfalls ziemlich beträchtlich. Die Daten zeigen, dass das monatliche Mindestgehalt von Blockchain -Technologiefachleuten 100.000 Yuan erreichen kann und das durchschnittliche monatliche Gehalt bei etwa 20.000 Yuan liegt.2. Schwierigkeitsgrad und Antrag auf Rekrutierung
Der Rekrutierungswettbewerb ist heftig: Obwohl das hohe Gehalt attraktiv ist, hat die Rekrutierung von Blockchain -Entwicklungsingenieuren immer bestimmte Schwierigkeiten. In der Tat hat die Blockchain -Industrie eine zunehmende Nachfrage nach außergewöhnlichen Talenten, während relativ wenige Talente mit relevanten Fähigkeiten verfügbar sind. Wachstum des Industriebedarfs: Mit dem raschen Trend bei der Entwicklung des digitalen Handels und der Einbeziehung von Blockchain in die "neue Infrastruktur" steigt die Nachfrage nach den Blockchain -Entwicklungsingenieuren weiter. Laut dem Bericht werden freie technische technische Talente, die mit der neuen Infrastruktur verbunden sind, Millionen.3. Entwicklungs- und Karriereanforderungen
Mit der kontinuierlichen Anwendung und der Popularisierung der Blockchain -Technologie wird die Nachfrage nach verwandten Positionen weiter wachsen. Hohe Anforderungen werden mit hohen Löhnen geliefert: Hohe Gehaltspositionen stellen auch hohe Anforderungen dar. Es ist im Allgemeinen notwendig, Ihr Diplom von der Universität 985/211 zu erhalten und eine umfassende Erfahrung in der sozialen Entwicklung, der Managementmethoden und einer zweistraßen technischen Arbeitserfahrung zu einem obligatorischen Standard geworden.4. Andere Vorteile
Anreize für Maßnahmen: Zusätzlich zu hohen Löhnen werden einige Unternehmen auch die Entwicklungsingenieure von Blockchain durch Aktienanreize und andere Mittel anziehen und behalten. Diese Methode stimuliert die Begeisterung und die Kreativität von Mitarbeitern und bietet den Mitarbeitern auch langfristige Vorteile.Zusammenfassend erhalten Blockchain -Entwicklungsingenieure im Allgemeinen eine hohe Behandlung mit großen Aussichten auf Entwicklung und Löhne und interessante Vorteile. Ein hohes Gehalt wird jedoch auch von hohen Bedürfnissen begleitet, und solide berufliche Fähigkeiten und reichhaltige praktische Erfahrung sind erforderlich, um für verwandte Arbeitsplätze kompetent zu sein.
