Blockchain Engineering: Berufsaussichten und Zukunftsperspektiven

Welche Nachfrageplanung der Lieferkette ist am besten?

. Das Informationskettenmanagement umfasst viele wichtige Komponenten wie strategische Netzwerkdesign, Nachfrageplan, Vertriebsplan, Lagermanagement, Transportfahrzeugmanagement, Verkaufs- und Betriebsplan, Produktionsplan und Zeitplan.

2. Ufida und Kingdee begannen mit der Finanzmanagement -Software. Das Hauptprodukt ist Finanzsoftware. Weniger professionell. Funktionen konzentrieren sich hauptsächlich auf das Finanzmanagement, und die Prozessflexibilität reicht nicht aus.

3. Alle Softwareentwickler entwickeln ein einzigartiges Supply Chain Management -System, das auf ihrem Verständnis der Kundenbedürfnisse basiert.

. Der Hauptfach der Blockchain -Technologie untersucht die Grundlagen von Blockchain, Linux -Betriebssystem, Standardnetzwerk, Programmierbasis, Webentwicklungstechnologie, Datenbanktechnologie und -anwendungen, fortschrittliche Programmierungen, Virtualisierung und Containertechnologie, Blockchain -Verteilung sowie Betrieb und Wartung. Hauptkurse: "Blockchain -Prinzipien und -anwendungen", "Blockchain und digitale Assets", "Blockchain -Technologieprinzipien und Entwicklungspraktikumstechnologie", "Blockchain und Innovation und Unternehmertum" sind der Begriff im Bereich der Informationstechnologie, um etwas über Blockchain zu erfahren.

3. Der Prozess, den die Blockchain lernen muss, umfasst: Khanacademy; Ufem; Linda; Kurs; Multi -majority usw. Auch beim Erlernen einer Blockchain müssen Sie die Beziehung zwischen der Blockchain und der Programmiersprache kennen.

Blockchain speichert verteilte Daten, Übertragung zwischen Zweigen,Es ist ein neues Anwendungsmodell für Computertechnologie wie Konsensmechanismen und Verschlüsselungsalgorithmen.

Blockchain gehört zu keiner Branche. Blockchain ist ein neues Anwendungsmodell für Computertechnologie wie verteilte Datenspeicherung, Übertragung zwischen Zweigen, Konsensmechanismen und Verschlüsselungsalgorithmen.

Blockchain ist eine hohe grundlegende Internet -Technologie und gehört nicht zu einer bestimmten Branche. Jetzt haben einige Felder begonnen, diese Technologien zu verwenden und Anwendungen hinzuzufügen.

Blockchain ist ein neues Anwendungsmodell für Computertechnologie wie verteilte Datenspeicherung, Zweigübertragungen, Konsensmechanismen und Verschlüsselungsalgorithmen. Blockchain ist ein wichtiges Konzept für Bitcoin.

. Scripting kann als Programmiervertrag verstanden werden. Das Skript bietet die Möglichkeit, unerwartete Transaktionsmuster des Systems zu bewältigen, sodass diese Technologie die Praktikabilität der Technologie ohne altmodisch in zukünftigen Anwendungen erhöht.

. Sie können an hoher Technologie und qualifiziertem Talent, Blockchain -Anwendung, Blockchain -Test, Blockchain -Betrieb und -wartung, Blockchain -Betrieb und anderen Arbeiten mit Handwerkskunst teilnehmen. Die Beschäftigungsanweisungen richten sich an Blockchain -Anwendungsbetreiber und Blockchain Engineering -Technologie.

. Nach dem Abschluss können Sie an anderen Arbeiten an der Gestaltung und Entwicklung von Blockchain -Projektsystemen, Blockchain -Projektmanagement, Blockchain -Systemdiensten und anderen Regierungen, Regierungen, Institutionen, IT -Unternehmen, Universitäten und anderen Abteilungen teilnehmen. Sie können auch mehr Master -Abschluss in diesen großen oder verwandten Majors, Studien im Ausland oder weitere Studien im Ausland studieren.

⑵ Welche Positionen für

Blockchain Talent Training können sich auf 5 Kernpositionen konzentrieren: Blockchain -Drift- und Wartungsmotor -Anwendungsentwicklungsingenieur und kultivieren technische technische und Fähigkeiten.

1. Blockchain -Betriebs- und Wartungsingenieur

1. Konstruktion und Verteilung der Blockchain -Anwendungsplattform;

2. Systemwartung der Blockchain -Anwendungsplattform;

3. Systemüberwachung der Blockchain -Anwendungsplattform;

4. Nehmen Sie an der Optimierung und Upgrade der Blockchain -Anwendungsplattform teil.

2. Smart Contract Development Engineer

1. Konstruktion und Verteilung der Blockchain -Smart Contract -Plattform;

2. Entwicklung und Optimierung von intelligenten Verträgen;

3. Verbreitung und Prüfung von intelligenten Verträgen;

4. Nehmen Sie an der Entwicklung von Front-End-Diensten für die Interaktion mit intelligenter Vertrag teil.

3. Allianzkettenentwicklungsingenieur

1. Konstruktion und Verteilung der Blockchain -Allianz -Kettenplattform;

2. Allianzkettencodeentwicklung;

3. Allianzkettenkomponentenentwicklung;

4. Verteilung, Test und Optimierung von Bündniskettendiensten;

5. Nehmen Sie an der Gestaltung und Implementierung von Geschäftssystemen teil.

4. Blockchain Pre-Sales-Ingenieur

1. Unterstützen Sie das Geschäftsteam, um vor dem Verkauf Arbeiten zu erledigen, die Bedürfnisse des Kunden zu verstehen, technische Fragen und Antworten durchzuführen und technische Beratung für Kunden zu bieten und für die Entwicklung, Wartung und Projektumsetzung von Blockchain-Target-Kunden verantwortlich zu sein.

2. Design, formulieren und schreiben Blockchain -Lösungen entspre chend den Kundenbedürfnissen und bieten Kunden Blockchain -Lösungsberatungsdienste an;

3. Systemüberwachung der Blockchain -Anwendungsplattform.

5. Blockchain Application Development Engineer

1. Erstellen und verteilen Sie die Blockchain -Plattform, wählen Sie die richtige Blockchain -Plattform aus und formulieren Sie eine angemessene Architektur, um die Anforderungen neuer Produkte und neuer Projekte zu erfüllen.

2. Entwicklung, Optimierung, Verteilung und Tests von Blockchain -Anwendungskomponenten und intelligenten Verträgen;

3. Basierend auf bestimmten Geschäftsbedürfnissen, Design, Optimierung und Realisierung von Blockchain -Anwendungen in Kombination mit Geschäftsproblemen.

Schule und Unternehmen arbeiten zusammen, um ein Kurs- und Zertifikat -Integrationssystem zu erstellen. Während des Aufbaus normaler professioneller Kurse integrieren sie den Inhalt von 1+X -Zertifikatbewertung in die "Blockchain Smart Contract Development" und führen praktische Übungen durch, die den Standards für berufliche Kompetenzen entspre chen, und vervollständigen die 1+x -Zertifikatumfrage, ohne die zusätzliche Belastung für die Schüler zu erhöhen.

Gleichzeitig möchten wir Hochschulen und Universitäten für die Teilnahme an Provinz- und Nationalen Berufswettbewerben im Zusammenhang mit Blockchain sowie an Blockchain -Wettbewerb "Belt and Road" BICS -Wettbewerbe fördern, herausragende Studenten nach Ausbildung und Inkubation befragen und sich bemühen, den höchsten Preis im Wettbewerb zu gewinnen.

Um die neue Kronenpneumonie -Epidemie zu verhindern und zu kontrollieren, leistet er einen soliden Job in der "Six Stability" -Work, um "sechs Garantien" "Aufgaben" und fördert die Beschäftigung und erweitert die Arbeit, das Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit sowie den Zustand des Marketings und die Landesversorgungsbehörde und die Nationale Agentur "Blokk, um zu tun. "" Urban Management Grid Personal "," Internet -Vermarkter "," Informationssicherheitstests "," Blockchain -Anwendungsbetreiber "," Online -Lerndienstassistent "," Social HealthAssistant "," Elderly Ability Assessor "," Additive Manufacturing Equipment Operator ", etc. This is the third batch of new professions released by my country since the promulation. Jobs, including" live streaming seller "and" Internet Information Audit ", also published, and three types, and three types, and three types, and three types, and three types," three types, and three types, and three types, "three types, and three types, and three types, and three types," three types, and three types, and three types, "three types," three types, "three types," three types, and three types, "three types," three types, "three types," Three Types, "Three Types," Three Types, "Three Types," Three Types, "Three Types," Three Types, "Three Types," "Disinfectant" and "Public Place Health Administrator" were promoted to professions. Auftragnehmer und Bereiche, die die Notwendigkeit fördern. Berufsinformationen "Auf dem Ministerium für Personal- und Sozialversicherungswebsite, die spezifischen Definitionen und Hauptaufgaben für Blockchain -Engineering und technisches Personal und Blockchain -Anwendungsbetreiber geklärt. -Architecture -Design, zugrunde liegende Technologie, Systemanwendungen, Systemtests, Systemverteilung, Betrieb und Wartung. Blockchain -Technologieberichte; 3. Entwurf und die zugrunde liegenden technischen Solutions -Lösungen für Blockchain -Inbo -Werkzeuge. Die Verwendung und der Betrieb von Szenariensystemen wie Regierungsfällen, Finanzierung, medizinische Behandlung, Bildung und ältere Pflege.In Zukunft, um unsere Angst zu verringern und die Chance zu nutzen.

Zu diesem Zweck haben wir 9 Karrieren mit guten Entwicklungsaussichten und einer großartigen Talentlücke für Sie zusammengefasst.

1. Blockchain Engineering und technisches Personal

Blockchain -Engineering und technisches Personal Beziehen Sie sich auf Engineering und technisches Personal, das sich mit Blockchain -Architektur -Designs, zugrunde liegender Technologie, Systemanwendungen, Systemtests, Systemverteilung, Betrieb und Wartung befassen.

2018 wird als erstes Jahr der Implementierung der Blockchain -Technologie bezeichnet. Die auffälligste in der Blockchain-Branche in diesem Jahr ist zweifellos der Beruf wie Blockchain-Ingenieur. Nach Angaben des Gründers eines Headhunting -Unternehmens hat die Anzahl der Bestellungen für Blockchain -Talente seit Juni 2018 explodiert, und der Markt hat ein starkes Ausgleich von Angebot und Nachfrage.

Wenn Sie an der Blockchain -Branche interessiert sind, können Sie es auch versuchen. In Zukunft wird die Nachfrage erheblich steigen, die Aussichten werden gut und die Einnahmen werden erheblich sein.

2. Informationssicherheitstests

Mit der Entwicklung der Netzwerkzeit und der Entstehung der 5G -Zeit ist die Informationssicherheit eine wichtige Garantie für die Vernetzung. Nur durch Erreichen von Netzwerkinformationssicherheit können wir eine bessere Netzwerkentwicklung fördern. Die Entwicklung des Netzwerks muss die Informationssicherheit als Voraussetzung sein. Daher ist die Bedeutung von Informationssicherheitstestern für alle offensichtlich.

Einfache Einstellung, Informationssicherheitstester, hilft Netzwerkingenieuren hauptsächlich bei der Vervollständigung der Wartung der Informationssicherheit und der Systemsicherheit. Es scheint einfach, aber es ist eigentlich sehr wichtig. Derzeit haben nur wenige Informationssicherheitsmanager für die Arbeit zertifiziert, was bedeutet, dass diese Branche in Zukunft eine große Lücke geben wird und Talente sehr beliebt sind. Wenn Sie auch interessiert sind, können Sie auch ein Zertifikat nehmen, um die Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen und sich auf die Zukunft vorzubereiten.

3. Online-Lerndienstleister

Die besondere Situation im Jahr 2020 hat viele Realwirtschaft stark beeinflusst, und viele physische Geschäfte und Selbstständige können es nicht ertragen. Aber wir können neue Hoffnung in der Krise sehen. Zum Beispiel haben wir unter striktem Management von Offline -Bildungseinrichtungen die Vorteile des Online -Lernens gesehen.

Der neue Beruf "Online -Lerndienstlehrer arbeitet in" soll den Schülern persönlich, genau, zeitnah und effektiv Lernplanung, Lernanleitung, Unterstützungsdienste und Feedback aus der Bewertung bieten. Dies kann flexibler und anpassungsfähiger sein, ohne durch Spielkontrolle begrenzt zu werden, und wird für alle Eltern und Schüler bevorzugt. Pflege älterer Menschen zu Hause. Ältere Menschen.

Dies ist auch ein sozialer Trend. Und Operations Management. Die Nachfrage nach Pflege älterer Menschen erhöht das Talent und ist beliebter.

In der Tat hat uns die Entstehung von Live -Streaming zum Verkauf von Waren Vitalität gegeben. Neues Verkaufsmodell, das einen höheren Verkehr und die Kanäle für den Produktumsatz erzielen kann, verabschiedet sich von dem einfachen und gemeinsamen traditionellen Verkaufsmodell. Richtige Arbeitnehmer für Hilfe und Besuche, Umfragen, Statistiken, humanistische Versorgung usw. sind alle Arbeitsanforderungen von Online -Arbeitnehmern

⑶、 Was tun,

1. Die digitalen Währungssorten (Vermögenswert) der vorherrschenden Währung werden zum Erstellen/Übertragen/Abfragen verwendet.

2. Verantwortlich für die Untersuchung der Eigenschaften der Brieftasche und der Funktionen von Blockchain -Systemen wie Bitcoin/Ethereum sowie deren Kenntnis der Veröffentlichung und Entwicklung der vollständigen Knotenportfolios und anderer relevanter Technologien;

3. verwenden Open Source -Lösungen, um die Entwicklung von Portfolio -Softwarefunktionen zu erreichen.

4. Verantwortlich für den Fortschritt von Forschung, Entwicklung, Projektqualität und Garantie für die Sicherheit von Dokumenten;

5. Verantwortlich für die Entwicklung von Finanzanwendungen und grundlegenden Rahmenbedingungen von Blockchain;

6. Verantwortlich für die Entwicklung und andere verwandte Blockchain -Tests.

Blockchain ist jetzt die heißeste. Mit dieser Popularität erschienen Blockchain -Unternehmen und Blockplattformen aus allen Richtungen, und die Blockchain -Talente wurden sofort zur größten Hotline für die Beschäftigung mit einem durchschnittlichen Gehalt von 25.000 Yuan, und die erforderlichen Talente sind noch nicht verfügbar.

Auf der Rekrutierungsstelle ist die Nachfrage nach Talenten in Shanghai, Peking Wangsu, relativ groß. Die jährlichen Bedingungen und das Gehalt von Unternehmen, die die relevanten Talente einstellen, reicht von etwa 500.000 bis 800.000 Yuan, und es gibt sogar Millionen von jährlichen Beschäftigungsgehältern. Die derzeitige Nachfrage nach Beschäftigung ist jedoch nach wie vor in Bezug auf technische Talente wie Blockchain -Systemingenieure, Blockchain -Technologieführer und Blockchain -Ingenieure voreingenommen.

Mit einem hohen Gehalt sind die Anforderungen nicht normal. In Bezug auf die Anforderungen an technische Arbeitsplätze müssen die Kandidaten mit dem Finanzfeld vertraut sein, interessiert an digitaler Währung und Blockchain, und sie müssen bestimmte Visionen in Bitcoin, Ethereum und EOS haben. Sie können eine Grundstruktur basierend auf Blockchain und Anwendungen erstellen und öffentliche Ketten, Seitenketten, Koalitionsketten und mehrere Logik erreichen. Das monatliche Gehalt von Beschäftigungsstandorten im Zusammenhang mit anderen Pausen, z.Der andere.

Tatsächlich entwickeln viele große Unternehmen bereits aktives Blockchain -Geschäft wie Tencent, Qihoo 360, Lenovo, JD.com, Meutzu und andere große Internetunternehmen. Unter ihnen wurde das im April 2017 veröffentlichte T -Paper -Tencent -Blockchain -Lösungspapier und die verwandte Blockchain -Technologie vor langer Zeit auf mehrere Bereiche angewendet, z. Region, Alibaba und Ant Financial werden eine digitale Blockchain -Implementierungsplattform aufbauen.

Unternehmen beschäftigen Blockchain -Talente, aber die Nachfrage nach Talenten reicht immer noch nicht aus. Laut "2018 Talend Report" "2018" in den ersten zwei Monaten des Jahres 2018 stieg die Nachfrage nach der Beschäftigung von Talenten im Zusammenhang mit der Blockchain 9,7 -fache im gleichen Zeitraum im Jahr 2017. Die Unternehmen, die ihre damit verbundenen Standorte ausgestellt haben, stiegen jährlich um das 4,6 -fache und die Talentvorräte stiegen jährlich um 235 % um 235 %.

Vor kurzem hat die Blockchain -Beschäftigungserklärung in Peking den Freundeskreis überflutet, wodurch die Bewerber in der Tiefenforschung von Blockchain -Technologie und -verschlüsselung durchführen müssen. Das jährliche Gehalt beträgt mindestens 5 Millionen Yuan und darf nicht maximieren.

„Dies ist tatsächlich die aktuelle Situation von Blockchain -Talenten. Blockchain und Entwickler. Telekommunikationsunternehmen wie China Mobile und China Unicom."In Bezug auf die Entwicklungserfahrung der Aufstieg der lokalen Blockchain -Industrie in den letzten zwei oder dreißig Jahren. Es gibt nur sehr wenige Menschen auf dem Talentmarkt mit einer langfristigen Blockchain -Entwicklungserfahrung." Er glaubt, dass übermäßige Gehälter einige Spekulanten unweigerlich anziehen werden, aber die Zunahme des Gehalts führt nicht zu einer Zunahme der Anwendungsschwelle, und selbst einige Rekruten haben ein wenig Verständnis für die Blockchain -Technologie, die auch neue Herausforderungen bei der Einstellung von Blockchain -Talenten darstellt.

Talente sind in den grundlegenden Bereichen von Blockchain -Standorten schwer zu finden.

Redhunter Rita arbeitete viele Jahre im Kreis und war für lange Zeit daran interessiert, das Internet, die Bildung, das Gesundheitswesen, das Internet der Dinge und andere Bereiche zu finanzieren. Jetzt ist Blockchain sein Fokus. "Die Nachfrage nach Blockchain -Talenten stieg im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Vorjahres um das 2,3 -fache, und es gibt bereits einen Mangel an Talenten", sagte sie gegenüber Reportern. Aber sie glaubt, dass Blockchain "kein künstlerisches Talent fehlt, sondern Architekturdesigner und Talente mit einem tiefen Verständnis der Blockchain".

Li Xue, Tianyan Research Institute, ist auch der Ansicht, dass es viele künstlerische Talente gibt, die Sie wirklich verstehen und verstehen, ihr Verständnis oder ihr Verständnis verstehen oder verstehen. Tiny, "

" Trend Trend 2018 Peak Season "kann von der Boss Direct Recruitment Platform für den Blockchain -Talentmarkt in einer Grenze gesehen werden. Zusätzlich zu der starken Nachfrage ist das durchschnittliche Talentgehalt in der Blockchain -Industrie relativ hoch und erreicht 25800 Yuan. Blockchain, die sich trifftMit den Anforderungen von Institutionen sind sie immer noch selten. Einerseits ist die Blockchain -Technologie tatsächlich eine integrierte Technologie und umfasst viele Aspekte wie Computernetzwerke und ihre Vielfalt im Bereich Technologie. Auf der anderen Seite gibt es viele Talente mit grundlegendem Wissen über Blockchain -Technologie, aber es gibt einige Talente, die den Anforderungen von Projekten entspre chen. Verrückter Versuch.

Blockchain -Blasen stechen hervor, und Schulungsinstitutionen profitieren von der Situation.

Einerseits gibt es eine starke Nachfrage auf dem Talentmarkt, und andererseits werden beeindruckende Trainingskurse in Blockchain eingeführt. Laut unvollständigen Statistiken des Reporters gibt es viele Organisationen und Ausbildungszentren, die in Blockchain talentbezogene Schulungskurse durchführen, darunter Organisationen und Institutionen wie Dark Horse Programmer, Qianfeng Eduction, Kongyi Academy und Lianshucheng Jinwang, Jutui Academy 51cto usw., mit Ausbildungskosten einiger Yuan. Der Korrespondent hat den Eintrag in die Websites vieler Trainingsinstitutionen aufgezeichnet und festgestellt, dass es sich um einen der Umrisse des Trainings handelt. Die Blockchain -Schulungskurse sind gleich und umfassen im Allgemeinen Verschlüsselung, Verteilung und Kompatibilität. Blockchain.

Der Korrespondent lud einen Zulassungsberater in eine Schulungseinrichtung ein und sagte: "Es gibt Schulungen zur Blockchain." Als der Korrespondent die verfügbaren Schulungskurse fragte, sagte er, er sei kein Blockchain -Berufsausbildungslehrer, damit er den professionellen Lehrer bitten könne, ihn erneut zu kontaktieren, um zu antworten. Er sagte: "Die professionellen Lehrer formulierten es."

„Tatsächlich können viele aktuelle Schulungskurse der Grundausbildungsinhalt wie Programmiersprachen, Datenbanken, Finanzierung, Verschlüsselung usw. sein. XUE hat mir die Korrespondenten mitgeteilt.Digital. Seit dem Sammeln illegaler Spenden und anderer Aktivitäten. Da die Blockchain -Technologie ein "dezentrales" technisches Design einsetzt, ist es schwierig, die wirksame Kontrolle des Themas zu überwachen, und viele Blockchain -Projekte können international sein, und der Initiator kann im Ausland im Ausland sein. Aufgrund der Anwesenheit vieler Probleme in der Blockchain müssen die Effizienz und die Ausdehnung des Auszuschusses die Blockchain -Plattform verbessern. Die zukünftige Entwicklung von Blockchain hat immer noch viel Unsicherheit. Es gibt eine klare Blase und viele unzuverlässige Blockchain -Projekte.