Analyse des Blockchain -Profis: Beschäftigungsaussichten und Karriereplanung

Warum wird gesagt, dass es Blockchain-Jobs darum geht, Menschen zu täuschen?

Wenn Sie wissen möchten, wie beliebt eine Branche ist, schauen Sie sich nur die Rekrutierungsinformationen an. Es wird berichtet, dass die Nachfrage nach Blockchain -Technologiejobs in den letzten drei Monaten 70%übersteigt und mehr als die Hälfte der Betriebspositionen im Zusammenhang mit digitaler Währung Eigenkapital- oder Optionsbelohnungen haben. Es kann gesagt werden, dass "die Zukunft" und "Geld" beide gut sind.

"Aber es gibt nur eine" unsichtbare Zukunft ", und es gibt kein Geld." Kürzlich hat ein Leser namens Zhang Jun eine Nachricht an Dongdong gesendet, dass er, nachdem er sich einer Blockchain -Firma angeschlossen hatte, festgestellt hatte, dass sein Geschäftsinhalt keine Substanz hatte und er sein Gehalt in den ersten drei Monaten seiner Arbeit nicht bezahlte. In dieser Hinsicht lautet die Erklärung des Unternehmens: Wenn die Finanzierung in drei Monaten vorhanden ist, werden alle entschädigt, und die Optionspflicht ermöglicht es ihm, finanzielle Freiheit zu erreichen.

"Ich bin jetzt sehr besorgt. Wenn das Unternehmen in zwei oder drei Monaten wegläuft, wäre es 'Yang Bailao'. Was für ein Chaos bei der Rekrutierung und Einstellung von Menschen in der Blockchain -Branche sehen wir also durch Zhang Juns Erfahrung? Wie viele unbekannte Geheimnisse gibt es für scheinbar beliebte Blockchain -Startup -Positionen?

Es gibt viele "Routinen" in der Blockchain -Rekrutierung, und "Finanzfreiheit" ist zu einer Deckung geworden. "Es ist zu schwierig, in letzter Zeit einen Job zu finden, sonst werde ich nicht nachgeben." Zhang Jun hat drei Jahre Planungserfahrung. Nach dem Rücktritt vor dem neuen Jahr suchte er nach neuen Beschäftigungsmöglichkeiten. Da sich der Maker-Raum, in dem sich das oben erwähnte Blockchain-Startup befindet, nur zwei U-Bahn-Stopps vom Miethaus entfernt ist, das Zhang Jun mietet, ist er ein wenig bewegt. In den ersten drei Monaten kann er jedoch kein Gehalt haben, was auch ein Test für sein berufliches Vertrauen ist.

"Vernunft hätte ich die Aufladung direkt ablassen sollen, aber die von der andere Partei dargestellte Zukunft ist wirklich attraktiv." Zhang Jun sagte gegenüber Dongdong, dass die Person, die für dieses Blockchain -Startup verantwortlich ist, ihm mit Sicherheit erzählte, dass er seinen zukünftigen Karriereentwicklungsplan "arrangieren" würde. Darüber hinaus können in nur drei bis fünf Monaten, in denen das Projekt in Kapital verfügt, alle Gründungspartner, die ein Unternehmen gründen, Dividenden erhalten und ausschöpfen, um "finanzielle Freiheit" zu erreichen.

Für die meisten Menschen ist das ultimative Ziel ihrer Karriere, finanzielle Freiheit zu erreichen. Nachdem Zhang Jun ein paar Tage nachgedacht hatte, beschloss er, bei diesem Startup zu arbeiten. "(Finanzielle) Freiheit ist keine klare Idee, aber sie sollte freier sein als zu arbeiten", sagte er.

Am ersten Tag wurde er jedoch zu einer "Unternehmerin" von Blockchain. Er sagte, dass Dongdong feststellt, dass das sogenannte Startup einen kleinen Bürobereich hat und die Teamgröße nur zwei oder drei Personen beträgt und es keine institutionellen Normen oder Einschränkungen gibt.

"Do es ist nur ein Wort. Am Anfang musste ich jeden Tag Werbepläne für zwei bis drei Produkte planen." Zhang Jun sagte, dass das sogenannte "Produkt" tatsächlich die "digitale Währung" ist, die vom Unternehmen erstellt wurde, und die Werbung besteht darin, mehr Einzelhandelsinvestoren und Institutionen für Abonnements einzustellen. Was den "Hit" -Mechanismus mit mehreren Ebenen betrifft, ist er einem Kapitalmarktbetrug noch misstrauischer. "Nachdem ich einige Tage lang gearbeitet habe, bin ich sehr besorgt darüber, ob Blockchain für Arbeitssuchende weiterhin erforderlich ist." Es repräsentiert sogar ein helleszu einem gewissen Grad zukünftiger und unbegrenzter Wohlstand. Der übermäßig "virtuelle" Geschäftsinhalt macht die Teilnehmer jedoch auch Sorgen um die Aussichten ihrer Karriere.

Darüber hinaus sind diejenigen, die sich Sorgen über die Aussichten von Blockchain -Projekten machen, nicht nur Praktiker, die von "finanzieller Freiheit" versucht sind.

Hinter der Rekrutierung können Sie auch das Geld sparen, wie Sie es bei der Vermietung eines Büroraums erhalten können. "Viele der Leute, die kürzlich Büros mieten, sind Blockchain (Startups) und wollen es nicht mehr ertragen." Zhang Xiaotong ist der Investmentmanager eines unternehmerischen Inkubators in Longhua, Shenzhen. Sie beklagte sich bei Dongdong, dass Blockchain -Startups seit Ende letzten Jahres nach dem Mieten von Büroräumen nachgefragt wurden. Nach dem chinesischen Neujahr hat sich die Zahl der Blockchain -Unternehmen, die in den Inkubator eintreten, allmählich zugenommen, wobei der Anteil sogar fast 80%ist. Er sagte: Nehmen Sie zum Beispiel letzten Monat. Unter den fünf Unternehmen, die einkamen, waren vier von ihnen Blockchain-basierte, eine war Technologie, eine war Spiele und zwei investierten im Namen anderer. ”

Zhang Haiming, der Leiter eines Herstellerraums in Nanshan, bestätigte ebenfalls die Aussage von Xiaotong. Er war sogar der Ansicht, dass die Zahl der Blockchain-Unternehmen 80% der Unternehmen ausmacht, die sich im Raum niedergelassen haben. Mieten und flexible kurzfristige Vermietungen mit praktischen Bereichen unter 15 Quadratmetern. "Nach Haimings Verständnis ist es nicht der einzige Herstellerraum, für den er für diese Blockchain -Startups" überfüllt "ist, um inkubieren zu können. Die meisten Industrieparks mit niedrigen Mieten haben diese Situation. Dies macht ihn und einige seiner Kollegen. "

Für die Verwaltung des Industrieparks befürchten sie, dass der" falsche Wohlstand "des Unternehmertums durch die" Blase "von Mikrokredite in diesem Jahr wiederholt wird. Am meisten besorgt, dass diese Blockchain -Unternehmen illegale Aktivitäten wie Mikrokredite betreiben. Am Ende müssen wir mit den relevanten Abteilungen zusammenarbeiten, um zu untersuchen. "Wenn Xiaotong über dieses Thema gesprochen hat, scheint sie viele Beschwerden zu haben. Sie sagte Dongdong, dass wir als Inkubator und Maker -Institution aktiv Veränderungen annehmen sollten. Blockchain ist das heißeste Unternehmerthema derzeit, und die Operation und das Management sollten auch unterstützen. Screening und Blockchain -Startups von Inkubieren einschränken. Wenn der gesamte Boden nur um Blockchain geht, haben wir Grund, nervös zu sein. "Xiaotong sagte.und diejenigen mit weniger Qualifikationen und spre chen nur über "Ideale" und nicht über Geld (Gehalt). Diese Blockchain -Unternehmen sehen herrlich aus, aber tatsächlich sind sie vielleicht sehr arm und warten darauf, White Papers zu verwenden, um Lauch zu schneiden. Besonders nach der kollektiven Flucht von Mikrokrediten ist es für die Betreiber dieser Herstellerräume vernünftig, sich Sorgen darüber zu machen, von einer Schlange gebissen zu werden. Darüber hinaus haben die Finanzierungsprobleme dieser Blockchain -Unternehmer Gründe, sich Sorgen zu machen.

Populäres Blockchain -Unternehmertum ist tatsächlich "mit nichts Geld Geld verdienen"

"Ich habe keine Mittel, aber ich möchte die Gelegenheit nicht verpassen." In einem Bürogebäude in Longgang ist ein Blockchain -Unternehmer damit beschäftigt, neue Leute auszubilden. Er ist nicht bereit, seine wahre Identität gegenüber der Öffentlichkeit weiterzugeben, aus Angst, die normale Geschäftsentwicklung des Unternehmens zu beeinflussen, und nannte ihn in dem Artikel eine. Da es sich jedoch in den Vororten der Stadt befindet, ist die monatliche Miete billig und nur 30 Yuan pro Quadratmeter. Diese Mitarbeiter, die sich einer Geschäftstraining unterziehen, "gefangen" in Form von "Optionen" und "Partnerschaft". Daher kündigten viele Unternehmer wie er entschlossen ihre stabilen Jobs und betraten das Blockchain -Feld. "Der typischste Kumpel wagte es, mit den 50.000 Yuan zu beginnen. Beschleunigen Sie die Schaffung unendlicher Möglichkeiten. Verwenden Sie dann finanzielle Freiheit, Eigenkapital, Dividenden und andere Taktiken mit falschen Verspre chen und ziehen Sie Arbeitssuchende an, um sich dem Team mit niedrigen Löhnen oder sogar Null -Löhnen anzuschließen. Nachdem das Team auf ein bestimmtes Maßstab aufgewachsen ist und die sogenannten "Produkte" im Zusammenhang mit Blockchain veröffentlicht werden, muss eine große Anzahl von Branchenmedien an Hype und Werbung für Rekrutierung von Einzelhandelsinvestoren teilnehmen, um sich "Produkte" zu abonnieren. Wenn Einzelhandelsinvestoren eine bestimmte Zahl erreichen, können sie Kapitalinstitutionen in den Investmentmarkt "umkreisen".

"Keine Anzahl von Blockchain-basierten Personen wird langfristige Entwicklungspläne erstellen, und sie alle wollen jetzt Geld verdienen (der Branchen-Hotspot)." Ein sagte, wenn das Projekt innerhalb von drei oder fünf Monaten erfolgreich ausgelöst werden kann, wird er sofort entkommen, verlassen Sie das "Schlachtfeld" und sparen Sie frühzeitig zurück. " Mit Verspre chen wie "finanzieller Freiheit" sagte er Dongdong, dass er von Beginn des Interviews die Zukunft für sie nie in Betracht gezogen habe. Wenn das Projekt in ein paar Monaten profitabel ist, könnte er ein wenig bekommen. Wenn es kein Geld gibt, um Geld zu verdienen, gibt es keine Möglichkeit.

"Das Unternehmen hat keine Zukunft. Wie ein gesagt, dieDer Blockchain -Trend kann bald vergehen. Wenn Sie jetzt kein Vermögen machen, haben Sie in Zukunft möglicherweise nie eine Chance. Um es unverblümt auszudrücken, sind einige Blockchain -Unternehmer entschlossen, "ein Vermögen für sich selbst zu machen" und sie für Schicht durch "Täuschung" zu nutzen. Mithilfe von asymmetrischen Brancheninformationen werden Blockchain, digitale Währung und andere Projekte überverpackt, was den Menschen ein Gefühl der "Hoffnung" verleiht. Die angeborene "schlechte Natur" dieser Blockchain -Unternehmer hat in gewissem Maße zum Erscheinungsbild der Branche geführt. "Kranker" Entwicklungstrend.

Einige Blockchain -Unternehmer schreien, um die Zeiten anzunehmen, Veränderungen zu umarmen und die Zukunft zu umarmen, wobei der Charme der dezentralen "Fairness" betont wird. Aber in Wirklichkeit schadet es den Interessen von Arbeitssuchenden und anderen verwandten Gruppen für ihre eigenen selbstsüchtigen Interessen, was eine große Ungerechtigkeit für sich ist.

Die Asymmetrie der Information dauert nicht ewig. Blockchain, digitale Währung usw. sind Bereiche, auf die es wert ist, Aufmerksamkeit zu schenken, aber es ist nicht immer möglich, einige Unternehmer nutzloses Kapital zu machen. Für Arbeitssuchende, die sich ihm anschließen möchten, sollten Sie immer noch die Augen offen halten, sonst sind Sie möglicherweise "schockiert", wenn Sie nicht vorsichtig sind.

Also, wenn es für uns schwierig ist, einen Teil des Geldes im Währungskreis zu erhalten, und wir diese Welle nicht verpassen möchten, sagen einige, dass die Blockchain das 20 -fache der Welle des Reichtums als das Internet sein wird, einige sagen, dass Blockchain eine aktualisierte Version des Internets ist, und ich nenne die Blockchain -Welle die vierte technologische Revolution. Seit der industriellen Revolution hat die Technologie große Fortschritte erzielt, aber alle technologischen Fortschritte haben Verbesserungen der Produktivität geführt, während Blockchain Veränderungen in den Produktionsbeziehungen geführt hat. Wenn Blockchain als Nummer für die Datenbank angesehen wird, sollte es die langsamsten Daten sein. Wenn es nicht um die Veränderung der Produktionsbeziehungen gewesen wäre, wäre es nicht gesucht und verleumdet worden. Wie können wir diese Gelegenheit nutzen?

Meiner Meinung nach werden viele Tertiärindustrien definitiv abgeleitet, und es muss nicht tief in die Branche selbst eingehen. Es ist auch möglich, eine tertiäre Industrie durchzuführen, die der Blockchain -Industrie dient. In meinem Artikel schrieb ich über die Kryptographie -Bildungsbranche, eine Tertiärindustrie, die aus Blockchain stammt. Derzeit habe ich in der Blockchain -Ausbildung im Ausland und zu Hause keinen guten Job gemacht.

Derzeit, wenn wir keinen Hintergrund haben und keine Promi -Plattform finden, wird geschätzt, dass es in der Blockchain -Token -Industrie nicht direkt funktioniert, und ICO ist derzeit in China nicht zulässig. Wenn Sie eine Token -Community für wirtschaftliche Inhalte wie Bihu aufbauen möchten, wird es zu viel Wettbewerb geben.

Denken wir damals über den Goldrausch in San Francisco nach. Wie viel Gold können diejenigen, die Gold rasen, bekommen? Mal sehen, wo sich die Goldgräber befindenSehr müde und durstig während des Goldgräbers, also denken sie daran, diesen Goldgräber Wasserressourcen bereitzustellen. Auf diese Weise haben diese Dienstleistungsbranchen, die aus der Notwendigkeit der Goldgrabenindustrie stammen, viel Geld verdient. In der Blockchain -Branche ist es gleich. Es befindet sich derzeit in einer groben Entwicklungszeit, und es wurden noch viele dienste unterstützende Einrichtungen wie die Blockchain -Bildung erhöht. Viele Menschen in China tun es, aber es ist sehr chaotisch. Egal, wer es ist, solange Sie ein bisschen Blockchain -Wissen wissen, wagen Sie es, den Unterricht zu berechnen, und die Gebühren sind nicht billig.

Zusätzlich zur Blockchain -Bildungsbranche, die Blockchain bedient, müssen viele Dienstleistungsbranchen entwickelt werden, und wir müssen weiterhin erforschen und feststellen, dass es im frühen Stadium Chaos geben wird und Betrug nach dem anderen kommen wird. Natürlich kommen Helden aus unruhigen Zeiten. Nur in den frühen Stadien der Chaosentwicklung ist, wenn Gesetze und Vorschriften nicht gesund sind, eine Gelegenheit für normale Menschen, wiederzubeleben.

Die Aussichten sind sehr gut. Immer mehr Unternehmen betreten das Blockchain -Feld, aber es gibt nur sehr wenige Talente in der Blockchain -Technologie, sodass Unternehmen ein Dilemma für "hohe Gehalts, die keine Talente rekrutieren" haben, und diese wenigen Blockchain -Talente werden auch von verschiedenen Unternehmen mit hohen Gehältern verprügelt.

Daten des Boss Direct Recruitment Research Research Institute zeigen, dass die Nachfrage nach Einstellungen von Blockchain-bezogenen Arbeitsplätzen seit dem zweiten Halbjahr 2017 schnell zugenommen hat und im November 2017 der erste offensichtliche Explosionspunkt wurde. Von Januar bis Februar 2018 hat die Nachfrage nach Rekrutierung von Talenten im Zusammenhang mit Blockchain das 9,7-fache der des gleichen Zeitraums im Jahr 2017 erreicht, und die Zahl der Unternehmen, die Blockchain-Arbeitsplätze veröffentlicht, hat sich gegenüber dem Vorjahr um das 4,6-fache gestiegen.

Ab Februar 2018 machten Blockchain-bezogene Positionen 0,41% der Gesamtzahl der Arbeitsplätze in der Internetbranche aus, aber das Angebots-Demand-Verhältnis von professionellen Blockchain-Technologie-Talenten betrug nur 0,15 und das Angebot war ernsthaft unzureichend.

Das unausgewogene Angebots- und Nachfragemangehörigkeitsquoten erhöht auch das durchschnittliche Gehalt von Blockchain -Talenten. Die Daten zeigen, dass vor November 2017 das durchschnittliche Rekrutierungsgehalt für Blockchain-bezogene Positionen 23.200 Yuan betrug. Nach November 2017 erreichte das durchschnittliche Rekrutierungsgehalt für Blockchain-bezogene Positionen 25.800 Yuan.

Unter ihnen machen Blockchain -Talente mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 20.000 bis 30.000 Yuan den höchsten Anteil aus und erreichen 41,7%. Blockchain -Talente mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 10.000 bis 20.000 Yuan machen 30,9%aus; Nur 4,4% der Blockchain -Talente haben ein durchschnittliches monatliches Gehalt von weniger als 10.000 Yuan, was bedeutet, dass mehr als 90% der Blockchain -Talente ein Gehalt von "10.000 Yuan -Haushalten" haben.

Wenn Sie durch das Erlernen von Blockchain -Technologie Beschäftigung erreichen möchten, können Sie sich auf die folgenden Lernanweisungen konzentrieren:

Zuerst: Finanzfeld. Das Finanzfeld ist ein wichtiges Anwendungsszenario für die Blockchain -Technologie, sodass Sie sich auf das relevante Kenntnis der Blockchain -Anwendung im Finanzbereich konzentrieren können. Mit der zukünftigen Implementierung der Blockchain -Technologie im Finanzbereich wird das gesamte Finanzsystem eine große Anzahl relevanter Talentbedürfnisse veröffentlichen.

Sekunde: Das Feld der Big Data. Nach den technischen Eigenschaften der Blockchain selbst zu urteilen, ist die Kombination von Big Data und Blockchain in Zukunft eine unvermeidliche Entwicklung. Big Data befindet sich derzeit in den frühen Phasen der Implementierung und Anwendung. In Zukunft wird Big Data im Bereich Industrie -Internet eine immer wichtigere Rolle spielen, sodass die Anwendungsszenarien von Blockchain im Big Data -Bereich allmählich erweitert werden.

nach der Beschäftigungssituation von Doktoranden auf diesem Gebiet beurteilenIn den letzten Jahren nehmen Big Data -Positionen allmählich zu. Wenn Sie bestimmte Blockchain -Technologie beherrschen, verbessern Sie Ihre Arbeitsplatzwettbewerbsfähigkeit bis zu einem gewissen Grad.

Drittes: Das Feld des Edge Computing. In der Zeit des industriellen Internets wird die Verarbeitungsmethode "Cloud + Edge" zu einem wichtigen Entwicklungstrend. Angetrieben von 5G -Kommunikation wird Edge Computing auch eine immer wichtigere Rolle spielen. Die Kombination aus Blockchain -Technologie und Edge Computing wird auch eine bestimmte "Naturalität" haben, sodass das Feld des Edge Computing auch zu einem wichtigen Blockchain -Anwendungsszenario wird.

Blockchain Company kann nicht nur die technische Abteilung, sondern auch die Werbe-, Marketing- und andere Aufgaben ausführen.

Zunächst wird die Blockchain mit der Entwicklung des industriellen Internets im Jahr 2020 über mehr Anwendungsszenarien verfügen und die Blockchain -Technologie eine aktivere Rolle bei der industriellen Internet -Implementierung und -anwendungen spielen. Aus dieser Sicht wird das Blockchain -Feld in Zukunft ein heißes Feld für Innovation und Unternehmertum sein.

Im Fall von allgemeinen Unternehmern finden Sie einen Einstiegspunkt, der auf einer eigenen Funktion für industrielle Ressourcenintegration basiert, um das Blockchain -Feld einzugeben. Für die Mehrheit der kleinen und mittleren Unternehmer, die in das Blockchain -Feld eintreten, müssen Sie eine innovative Anwendung auf der vorhandenen Blockchain -Plattform erstellen. Dies wird nicht nur den Schwellenwert von Innovation und Unternehmertum erheblich verringern, sondern auch eine spezifische Grundlage. Da viele große Unternehmen im Blockchain -Bereich platziert werden, werden im Blockchain -Bereich mehr Anwendungsmodelle auf der Grundlage bestimmter Branchen erscheinen. Wenn kleine und mittelgroße Unternehmer an diesen ökologischen Modellen teilnehmen, wird der Unternehmer einfacher sein. Die Innovation des Blockchain -Feldes sollte vollständig mit dem aktuellen Hintergrund des Upgrade der Industriestruktur kombiniert werden. Dieser Prozess muss mit einer spezifischen Funktion für die Integrationsfunktion für technologische Ressourcen ausgestattet sein und sammelt bestimmte Kenntnisse in der Branche. In der Branche sollte die Innovation von Blockchains nicht von der Beteiligung von Branchenexperten getrennt werden. Aufgrund der vielen Innovationen in der Branche sind die Aussichten für Blockchain -Anwendungen immer noch sehr weit.

Innovation der Blockchain -Technologie kann jetzt Cloud Computing, Big Data und IoT -Technologie kombinieren. In Bezug auf Big -Data -Sektoren kann die Blockchain -Technologie einige Sicherheitsprobleme von Big Data lösen, die auch spezifische Sicherheitsgarantien für die Implementierung und Anwendung von Big Data bieten. Die kontinuierliche Implementierung und Anwendung der industriellen Internet -Technologie verbessert das Anwendungsszenario der Blockchain nach und nach.

Schließlich können Unternehmer mit einer starken Ressourcenintegration auch in Betracht ziehen, eine eigene Blockchain -Plattform zu erstellen.

Wenn Sie Fragen zum Internet, zum Big Data, zur künstlichen Intelligenz haben oder ein Problem mit der Prüfung der Graduiertenschule haben, können Sie eine Nachricht im Kommentarbereich hinterlassen oder mir eine persönliche Nachricht senden!

1. Self -Learning -Blockchain -Wissen

Grundwissen ist vor dem Eintritt in die Branche wesentlich.

Blockchain ist hauptsächlich disziplinierte interdisziplinäre, einschließlich Finanzen und Informatik, gefolgt von Informationen, Wirtschaft, Psychologie, Quantenepidemiologie, Verschlüsselung und Soziologie. Das Wissenssystem ist sehr kompliziert. Gleichzeitig gibt es aufgrund der entstehenden Tage verschiedene verwandte Informationen im Internet, aber die Zusammensetzung von Wissen und öffentlicher Wissenschaft ist immer noch sehr unvollständig und es ist schwierig, umfassende und einfache Materialien zu finden, die Anfänger lernen können.

2. Verstehen Sie die Angebots- und Nachfragesituation der Rekrutierung in der Blockchain -Branche.Die meisten von ihnen konzentrieren sich auf Peking, Shanghai und Shenzhen. Daher kann die Anzahl der Arbeitssuche in Peking, Shanghai und Shenzhen erhalten werden, und die Einstellungsangebote ist hauptsächlich Technologie- und Verkaufsort.

Das vorhandene Blockchain -Talent konzentriert sich in Peking, von denen die meisten ältere Menschen am Arbeitsplatz sind, und die Hälfte von ihnen hat mehr als fünf Jahre Berufserfahrung. Ihre akademischen Qualifikationen sind im Allgemeinen hoch, und die meisten von ihnen sind mehr als ein Bachelor -Abschluss, sodass die akademischen Qualifikationen, die zur Einstellung erforderlich sind, normalerweise mehr als einen Bachelor -Abschluss erfordern. Ab 2018 gibt es nach den Daten ab 2018 etwa 388 Start -up -Projekte in der Blockchain -Branche in unserem Land, und 42,3%der in den Bereichen Finanz- und Blockchain -Plattform verteilten Finanzprojekte betragen etwa 39,2%. Die meisten bestehenden Talente in der Blockchain -Branche wachsen in der Internet- und Finanzbranche aus, sodass die beruflichen Hintergrundanforderungen für Absolventen von Studienanfängern IT und Finanzmajors vorrangig haben. 83%der von der Blockchain Company erhaltenen Investitionen konzentrieren sich in der Anfangsphase (eine Runde und vorherige), und das Unternehmen ist hauptsächlich ein Unternehmen mit 43%der kleinen und mittelgroßen Unternehmen, dh weniger als 100 und 20-99.

3 Es ist wichtig, während des Arbeitstages Berufserfahrung zu sammeln und an den Aktivitäten der Branche teilzunehmen.

Da ich Erfahrung in der Arbeit habe, besteht der Schlüssel zur erfolgreichen sozialen Einstellung darin, interne Verbindungen zu erhalten und die Mitarbeiter innerhalb eines bestimmten Unternehmens zu informieren. Sie können so schnell wie möglich kommen, wenn Sie einstellen müssen. Mit der Kreditgarantie dieser Beziehung kann sie die Effizienz der sozialen Rekrutierung bei der Suche nach Arbeitsplätzen erheblich verbessern. Wenn Sie die Branchenbeziehung kennenlernen möchten, besteht der beste Weg, an internen Branchenaktivitäten teilzunehmen. Peking, Shanghai und Shenzhen werden jeden Monat viele industrielle Aktivitäten mit der Konzentration der Blockchain -industriellen Ressourcen durchführen, und viele von ihnen sind kostenlos, kostenlos und können direkt registriert werden.

Kennst du etwas über die Blockkette?

Blockchain ist eine aufstrebende Branche, und es ist eine gute Sache. Aber wenn jeder etwas hat, denke ich, dass der Kuchen möglicherweise nicht ausreicht, wenn es so weitergeht. Darüber hinaus haben einige Leute im Namen einer Blockchain schlechte Dinge getan, daher denke ich persönlich, dass Sie, wenn Sie ein Außenseiter sind, nicht leiden sollten.

Was ist eine Blockchain? Nehmen Menschen in derselben Gemeinschaft ein kurzes Douyin -Video? [Decken Sie Ihr Gesicht ab]

Blockchain ist ein Konsortium von Bigwigs. Diejenigen, die in die Logistikbranche eintreten, sollten zuerst warten und sich nicht zuerst treffen.

Ist die Blockchain eine Branche? [Beispiel] [Ja] [Ja] [Ja] [Ja]

Blockchain ist nur ein hoher Qualität, das Menschen spielen können. Die meisten normalen Menschen kommen nicht herein und kehren zur Blockkette zurück. Hump, es gibt kein kostenloses Mittagessen auf der Welt. Ich habe einen blinden Trend vieler Opfer um mich herum. Verteilte Technologie wird nicht auf alle Branchen angewendet, und es gibt keine technischen Talente. Dieses Konzept wird vorgeschlagen. Viele Menschen müssen eine Blockkette machen, ohne zu wissen, was die Blockchain ist. Ich weiß mehr über das Anwendungsszenario der BlockchainEs ist besser, die Transformation zu untersuchen.