⓵ Was ist Blockchain -Konzept?
Grundkonzept:
Blockchain ist eine verteilte Datenbank, die Datenblöcke in spezifische Datenstrukturen in einer Kette in einer chronologischen Reihenfolge kombiniert. Jeder Datenblock enthält einige gültige Datensätze oder Transaktionen sowie einen Link zum vorherigen Block und zum nächsten Block (implementiert durch Hash -Werte). Die gesamte Kette wird in jedem Netzwerkknoten gespeichert, aus dem die Blockchain besteht, um sicherzustellen, dass alle Netzwerkteilnehmer eine genaue Kopie der Kette haben.Sicherheit:
Verteilter Speicher: Jeder Netzwerkknoten speichert eine genaue Kopie der Kette, um die Verfügbarkeit von Informationen zu gewährleisten. Selbst wenn einige Knoten angegriffen werden, können Informationen aus anderen Knoten erhalten werden. Konsensmechanismus: Alle Knoten enthalten dieselben Informationen, und jede Aufzeichnung wird von beiden Parteien vereinbart, sodass es fast unmöglich ist, einseitig zu verändern. Mathematischer Link: Jeder Block ist mathematisch mit dem nächsten Block verknüpft, und sobald ein neuer Block zur Kette hinzugefügt wird, wird er als unveränderlich erscheint, um die Unveränderlichkeit der Informationen zu gewährleisten.Anwendungsszenarien:
Kryptowährung: wie Bitcoin ist eine der anfänglichen und wichtigsten Anwendungen der Blockchain -Technologie. Gesundheitswesen: Gesundheitsakten können in der Blockchain zusammengeführt und gespeichert werden, um sicherzustellen, dass die Krankengeschichte jedes Patienten für autorisierte Ärzte sicher und zugänglich ist. Dokumentverwaltung: Blockchain kann Einkäufe, Verträge, Dokumente oder andere Online -Vermögenswerte aufzeichnen, um Fälschungen zu verhindern. Internet of Things: Blockchain ermöglicht es Geräten, direkt, sicher und zuverlässig über das Netzwerk zu kommunizieren, ohne dass die Zwischenhändler die Verwaltung benötigen. Andere: einschließlich digitaler Zertifikate, demokratischer Abstimmungssysteme, Logistik, Messaging -Dienste, intelligenten Verträgen usw.Trends:
immer mehr Unternehmen erkennen das Potenzial der Blockchain -Technologie an und planen oder haben Blockchain in ihren Unternehmen umgesetzt. Es wird erwartet, dass die jährliche Wachstumsrate von Blockchain in vielen Märkten wie Finanzinstituten und dem Internet der Dinge weiter wachsen wird.Zusammenfassend ändert die Blockchain -Technologie unsere Informationsspeichungs- und Übertragungsmethoden mit ihren einzigartigen verteilten Konsensaufzeichnungen und Sicherheitsmerkmalen und hat eine breite Palette von Anwendungsaussichten gezeigt.
Die beliebtesten technischen Talente von Blockchain wie Ingenieuren und technischen Direktoren haben ein jährliches Gehalt von mehr als 300.000 Yuan.
Ein Unternehmen bietet auch einen hohen Preis, um Talente mit einem monatlichen Gehalt von 100.000 Yuan anzuziehen. Blockchain -Inhaltspositionen wie Journalisten, Verlage, Operationen usw. haben ein monatliches Gehalt von 80 bis 10.000 Yuan, was in allen Regionen auf einem hohen Niveau liegt.
Das durchschnittliche monatliche Gehalt gut bezahlter Karrieren in Peking im ersten Quartal beträgt 22.717 Yuan. Weißt du, welche Jobs es ist?
Ich weiß, das sind hauptsächlich technische Positionen und Verkaufspositionen.
Die Frage des Einkommens ist ein heißes Thema bei vielen Menschen. Viele Freunde werden das durchschnittliche durchschnittliche Einkommen mit sich selbst vergleichen und ihr Einkommensniveau auf diese Weise bewerten. Meiner persönlichen Meinung nach können diese Daten nur das Problem von Einkommensänderungen widerspiegeln, aber wenn Sie Einzelpersonen mit diesen Daten vergleichen, wird dies nicht sinnvoll sein.
Das monatliche Gehalt der technischen Positionen in Peking ist sehr hoch.
Diese Daten sind ein Umfragebericht über Gehälter des Peking -Personalbüros. In diesem Bericht können wir sehen, dass das monatliche Gehalt der gut bezahlten Berufe in Peking im ersten Quartal 22.717 Yuan erreichte. In Bezug auf gut bezahlte Jobs, die diese Einnahmen erzielen können, konzentrieren sich diese Arbeitsplätze hauptsächlich auf technische und Verkaufsbereiche. Blockchain Engineering und Techniker im technischen Bereich haben das höchste Gehalt und erreichen 40.000 Yuan pro Monat. Das Einkommen anderer Techniker ist ebenfalls sehr hoch. Der Median erreicht 12.896 Yuan, was höher ist als die der meisten normalen Amtsträger.
Das monatliche Gehalt von Verkaufsstationen in Peking ist ebenfalls sehr hoch.
Obwohl die Verkaufspositionen nicht so beliebt sind wie zuvor und ein großes Einkommen haben, hat das durchschnittliche monatliche Gehalt der Verkaufspositionen in Peking 10.438 Yuan erreicht, was im Wesentlichen ein monatliches Gehalt von mehr als 10.000 Yuan erreicht hat. Für diejenigen, die keine grundlegende Technologie haben, ist es eine gute Wahl, sich für eine Verkaufsstation zu bewerben, da der Schwellenwert dieser Branche relativ niedrig ist und die Obergrenze ebenfalls sehr hoch ist.
Sie können diese Daten nicht blind glauben.
Ich weiß, dass es sicherlich viele Menschen geben wird, indem wir diese Daten mit sich selbst vergleichen, aber meiner persönlichen Meinung nach müssen wir diese Daten nicht zu sehr beurteilen. Diese Daten können in der Tat die aktuelle Einkommenssituation widerspiegeln, sind jedoch möglicherweise nicht jedermanns. Schließlich ist die tatsächliche Situation aller unterschiedlich und ihre grundlegenden Einnahmen und Bedingungen sind ebenfalls unterschiedlich. Für Freunde, die gerade mit der Arbeit begonnen haben, gibt es kein großes Problem mit einem niedrigeren Einkommen. Solange die Position eine langfristige Entwicklung hat, wird Ihr Einkommen mit Ihren eigenen Fortschritten immer höher.
Was ist das ungefähre Gehalt der Beschäftigung von Blockchain?In den letzten zwei Monaten hat der gesamte Kryptowährungsmarkt erheblich schwankt. Einige Leute lachten und weinten, einige Leute dachten, es sei ein Bullenmarkt, und einige Leute dachten, es sei ein kurzfristiger Gipfel.
USDT stellt weiterhin zusätzliche Emissionen aus, die Gemeinschaft der anhaltenden Anrufe vonDie Entwicklung findet nacheinander statt und die heiße Forschung über Weibo kommt immer wieder zurück.
Die gesamte Branche scheint wie eine Rückkehr, mit Achterbahnfahrt und wieder zu sein.
überrascht, einsam, dankbar, bedauerlich.
Einfluss auf Emotionen innerhalb und außerhalb der Branche.
Bisher ist Bitcoin in 24 Stunden um 11,52% gesunken, und die Zukunft ist in 24 Stunden auf 440 Millionen US -Dollar gesunken.
1. Ein Freund, der mir kürzlich interviewt, hat mir kürzlich erzählt, dass ein öffentliches Kanalprojekt in der Industrie im Durchschnitt alle drei Monate lang einen großen Mitarbeiter hat. Grundsätzlich kommen jeden Tag neue Menschen und ältere Menschen gehen jeden Tag. Wenn Sie mehr fragen, arbeiten die meisten von ihnen in grundlegenden Positionen und nehmen an der Industrie teil.
Operationen verstehen, besteht im Wesentlichen darin, eine WeChat -Gruppe zu gewinnen, die als Kundenservice dient, Artikel herunterladen und kleine Aktivitäten durchführen, die nicht gewissenhaft sind und keine Daten liefern können.
Ende letzten Jahres trat das Kundendienstmitarbeiter eines öffentlichen Kanalprojekts, das am Vorjahr teilnahm, zurück. Die Ankündigung stammte von Projekten im Ausland, die nicht mehr über Mandarin spre chen konnten. Es scheint, dass die offizielle Site jetzt nicht eröffnet werden kann.
Ich habe eine halbe Hälfte später wieder getroffen und entdeckte, dass er von der vorherigen DAPP -Firma zurückgetreten war und jetzt ein bestimmter Direktor eines Projektspiels ist. (Autor: Mao Buboo, Betrieb der Blockchain -Industrie / ehemaliger Senior Operation of Sina / Odaily Planet Daily Special Autor / Golden Finance Columnist) < / p>
Es wird "Chasing the Wind" bezeichnet.
Der Fluss von Menschen ohne berufliche Fähigkeiten sollte keinen Job finden können, wenn Sie die Blockchain -Industrie verlassen.
2. Vor einiger Zeit haben er mit einem Freund gegessen, der in einer Blockchain -Firma in einer Frontfirma arbeitete. Er ist jetzt in Armut.
Es stellte sich heraus, dass die Teile des Unternehmens, die ihre Vermögenswerte im vergangenen Jahr erhöhten, tief gefangen waren. Der Chef pumpte immer sein Blut, wie man dieses Projekt betrachtet.
Was halten wir von der Zukunft der Blockchain -Industrie? Wie bereiten wir die Aussichten dieses Projekts vor und planen wir? Unser Traum ist das Meer von Sternen, und wir wollen xx ändern
(schätzungsweise, dass Einzelhandelsinvestoren Müll sind, wenn sie nicht den Markt ziehen)
Drücken Sie das Netz.
Ein Jahr später trat auch der Chef zurück.
Es ist Magie, die Blockchain hat keinen Traum.
3. Ich habe zuvor einen Auszubildenden unterrichtet, und ich konnte es drei Tage lang tun, als ich nur eine Inhaltsverteilung war. Nachdem ich einfach die Branche betreten und ein paar Gewinne erzielt hatte, war ich voller Selbstvertrauen und verließ meinen Job und habe aufgehört zu arbeiten, und ich habe mich auf die Verträge spezialisiert. Nach den Höhen und Tiefen habe ich nicht nur kein Geld verdient, sondern auch viele Schulden schuldet.
Ich bin also ausgegangen, um einen neuen Job zu finden, und der Preis betrug 14.000.
Eine neue Branche hat zu viele Menschen, die sich beeilen, die Situation zu nutzen, und jeder in dieser Zeit hat ihre eigene Art, Geld zu verdienen. Viele kommen für das hohe Gehalt dieser Branche, und viele kommen für die undurchsichtige Branche, und sie betrachten jeweils einen Punkt und stürzen sie.
Ich fürchte, Sie allein wissen, ob die Zeit Ihr Freund oder Ihr Feind ist.
4. Ein Kamerad vonDie Sekundarklasse trat nach dem Jahr einem Projektunternehmen bei. Als er vor einer Woche mit mir trank, beschwerte er sich darüber, dass die verantwortliche Person dachte, der Benutzer würde natürlich nach dem Projekt kommen. Wenn der Benutzer dies nicht tun würde, wäre der Vorgang sicherlich mittelmäßig.
Welchen Witz.
ist 9102, warum wird 1997 noch gedacht?
Okay, wenn es wirklich nicht funktioniert, fange ich an, die Lautstärke zu reisen. Ich habe immer noch 100.000 aktive Benutzer pro Monat und PR -Manuskripte fliegen überall im Kreis.
Wofür sind diese Daten? "Ziehen Sie den Markt."
Hier ist Datenbetrug die Norm, die jeder kennt.
Sie können eine Unterstützung mit einem UV von weniger als 3.000 sehen, und die Lesungen des Plattformartikels können Hunderttausende betragen. Sie können sehen, wie eine Nachricht Ihren Freundeskreis überflutet, und niemand wird sie darauf achten oder sie sogar wissen. Sie können ein Projekt mit weniger als 500 Nutzern in der Wechat -Gruppe mit einem Marktwert von mehr als 200 Millionen nach IEO sehen. (Autor: Mao Buboo, Blockchain -Industrie / Old Advanced Operation Of Sina / Odaily Planet Daily Special Autor / Golden Finance Columnist) < / p>
Es scheint sehr nahe an Geld zu sein, mit einem vierteljährlichen Umsatz von Millionen von Millionen Dollar und einem monatlichen Gewinn, der mehrere hundert Millionen erreichen kann.
Es scheint, dass es weit vom Geld entfernt ist, weil es nichts mit Ihnen zu tun hat.
Ganz zu schweigen von der Blockchain -Revolution, ganz zu schweigen von dem Blockchain -Betrug, ganz zu schweigen von der letzten Chance, die Klasse zu bewerben.
Legen Sie die Technologien beiseite, die nur wenige Menschen wirklich verstehen und haben können. Sie sollten Ihre Position in dieser Branche erkennen.
Es gibt viele Geschichten über die Blockchain, aber Sie sind nur eine gewöhnliche Person.
Wenn Sie Lauch verdienen möchten, sparen Sie bitte direkt Geld und verschwenden Sie keine Zeit und Energie.
Wenn Sie in dieser Branche eine tiefe Grundlage erhalten möchten, seien Sie bitte von Erde zu Terre.
Machen Sie etwas Praktisches und seien Sie Ihrer Zeit würdig.
Was sind die Beschäftigungsaussichten von Blockchain -Technikern?Die Internet- / Spiel- / Softwarebranche hat eine starke Anfrage für Talent < / p>
Laut Daten von Liepin.com war die Internet- / Spiel- / Softwareindustrie im Jahr 2019, unter den Blockchain -Personalvermittlungsunternehmen, zu mehr als 77%, rechtzeitig im Voraus in anderen Branchen, gefolgt von der Finanzbranche und zählte 6,5%.
Die Nachfrage nach Talenten in neuen First -Level -Städten hat laut Daten von liepin.com
zugenommen. Durch den Vergleich der regionalen Verteilung der Nachfrage von Blockchain -Talenten im Jahr 2018 und 2019 können wir feststellen, dass die Nachfrage nach Blockchain -Talenten im Jahr 2019 in den ersten und primären Städten im Jahr 2019 hauptsächlich konzentriert ist. Unter ihnen stieg die Nachfrage nach Blockchain -Talenten in den Städten neuer Ebenen, insbesondere Hangzhou, Chengdu, Nanjing, Wuhan, Suzhou und andere Regionen, gegenüber 2018. Der Anteil der Blockchain -Talente in Peking, Shanghai und Shenzhen nahm ab. Hervorragende Talente können in der Industrieentwicklung frisches Blut verleihen, und immer mehr Städte intensivieren die Einführung von Blockchain -Talenten.
Die Nachfrage nach technischen Talenten wird zuerst klassifiziert
der Verteilung von Jobtypen. Im Jahr 2019 war die Nachfrage nach technischen Talenten den größten Anteil der Talentnachfrage in der Blockchain -Industrie in meinem Land und erreichte rund 44,5%und übertraf anderen Arten von Arbeitsplätzen weit über die Arbeit. ImGleichzeitig hat die Nachfrage nach operativen Talenten zugenommen. Mit der Entwicklung der Industrie und der Reife der Technologie wird die Wachstumsrate der Nachfrage nach technischen Talenten in Zukunft verlangsamen.
Die Blockchain -Industrie verfügt über ein relativ wettbewerbsfähiges Gehalt. Die von Liepin.com veröffentlichten Daten im Jahr 2019, das jährliche Gehalt von Blockchain -Praktikern mit einem Jahresgehalt von 200.000 bis 400.000 Yuan, entspricht 43,3%und dem Anteil höherer Talente mit einem Gehalt über 75%48%. Im Vergleich zur Internetbranche betrug das durchschnittliche jährliche Gehalt der technologischen Entwicklungspositionen in der Blockchain -Industrie im Jahr 2019 356.000 Yuan, während das durchschnittliche jährliche Gehalt der technologischen Entwicklungspositionen in der Internetbranche nur 269.000 Yuan betrug, viel niedriger als die Blockchain -Branche. Aufgrund der hohen Nachfrage nach Talenten in der Blockchain -Branche ist das entspre chende Talentangebot derzeit relativ kurz. Gleichzeitig hat die Blockchain -Industrie als Branche mit einer hohen Technologie -Intensität eine hohe Wettbewerbsfähigkeit von hohem Lohn.
- Weitere Daten finden Sie im "Analysebericht über Marktprognosen und die Anlagestrategie der chinesischen Blockchain -Industrie" des prospektiven Industrial Research Institute.
Was sind die beruflichen Aussichten für Blockchain -Techniker?Die Perspektiven sind sehr gut. Immer mehr Unternehmen betreten das Blockchain -Feld, aber es gibt nur sehr wenige Talente in der Blockchain -Technologie, sodass Unternehmen ein Dilemma für "hohe Gehalt und keine Rekrutierungstalente" haben, und diese wenigen Blockchain -Talente sind auch von verschiedenen Unternehmen für hohe Löhne verwischt.
Die Daten des Boss Direct Recruitment Research Research Institute zeigen, dass sich die Nachfrage nach Einstellung von Arbeitsplätzen im Zusammenhang mit Blockchain seit dem zweiten Halbjahr 2017 rasch entwickelt hat und der erste offensichtliche Explosionspunkt im November 2017 wurde. Von Januar bis Februar 2018 erreichte der Rekrutierungsantrag für Blockchain das 9,7 -fache der des gleichen Zeitraums im Jahr 2017, und die Anzahl der Veröffentlichungen von Unternehmen im Zusammenhang mit Blockchain stieg im jährlichen Schicht um das 4,6 -fache um das 4,6 -fache.
Im Februar 2018 machten die Blockchain -Positionen 0,41% der Gesamtzahl der Arbeitsplätze in der Internetbranche aus, aber das Verhältnis der Versorgung mit professionellen technologischen Talenten der Blockchain betrug nur 0,15 und das Angebot war ernsthaft unzureichend.
Das unausgeglichene Angebots- und Nachfragequoten erhöht auch die durchschnittlichen Löhne von Blockchain -Talenten. Die Daten zeigen, dass vor November 2017 das durchschnittliche Rekrutierungsgehalt für Blockchain -bezogene Beiträge 23.200 Yuan betrug. Nach November 2017 erreichte das durchschnittliche Rekrutierungsgehalt für Blockchain -bezogene Pfosten 25.800 Yuan.
Unter ihnen sind Blockchain -Talente mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 20.000 bis 30.000 Yuan den höchsten Anteil und erreichen 41,7%. Blockchain -Talente mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 10.000 bis 20.000 Yuan sind 30,9%; Nur 4,4% der Blockchain -Talente haben ein durchschnittliches monatliches Gehalt von weniger als 10.000 Yuan, was bedeutet, dass mehr als 90% der Blockchain -Talente ein Gehalt von "10.000 Yuan -Haushalten" haben.
Wenn Sie durch das Erlernen von Blockchain -Technologie einen Job erhalten möchten, können Sie sich auf die folgenden Lernanweisungen konzentrieren:
Erstens: Feldfeld. Das Finanzfeld ist ein wichtiges Anwendungsszenario für die Blockchain -Technologie, sodass Sie sich auf das relevante Wissen der Anwendung konzentrieren könnenBlockchain im finanziellen Bereich. Mit der zukünftigen Implementierung der Blockchain -Technologie im Finanzbereich wird das gesamte Finanzsystem eine große Anzahl relevanter Talentbedürfnisse veröffentlichen.
Sekunde: Das Feld Big Data. Nach den technischen Eigenschaften der Blockchain selbst zu urteilen, ist die Kombination von Big Data und Blockchain in Zukunft eine unvermeidliche Entwicklung. Die Megadonten befinden sich derzeit in den frühen Phasen der Implementierung und Anwendung. In Zukunft werden Megadonten im Bereich des industriellen Internets eine zunehmend wichtige Rolle spielen, sodass sich die Blockchain -Anwendungsszenarien im Bereich Big Data allmählich entwickeln.
, um in den letzten Jahren an der Beschäftigungssituation von Doktoranden im Bereich Megadaten beurteilt zu werden, nehmen die Megadron -Positionen allmählich zu. Wenn Sie bestimmte Blockchain -Technologien beherrschen, verbessern Sie Ihre berufliche Wettbewerbsfähigkeit in gewissem Maße.
Dritter: die IT -Feldkante. In der industriellen Internet -Ära wird die Behandlungsmethode "Cloud + Edge" zu einem erheblichen Entwicklungstrend. Das Edge Computing wird durch 5G -Kommunikation überschritten und wird auch eine immer wichtigere Rolle spielen. Die Kombination aus Edge -Blockchain und Computertechnologie ist ebenfalls "natürlich", so dass das Gebiet von On -Board -Informatik auch zu einem wichtigen Blockchain -Anwendungsszenario wird.
⓶ Detaillierte Erläuterung der neuesten Nachrichten zu Blockchain
Detaillierte Erläuterung der neuesten Nachrichten zu Blockchain:
1. Hauptansichten des Deloitte Global Blockchain -Umfrageberichts
Das zukünftige Potenzial von Kryptowährungen: Laut dem von Deloitte veröffentlichten Global Blockchain -Umfragebericht 2021 glauben bis zu 76% der Befragten, dass digitale Vermögenswerte wie Kryptowährungen auf der Grundlage der Blockchain -Technologie in den nächsten 5 bis 10 Jahren Fiat -Währungen ersetzen könnten. Diese Ansicht zeigt den breiten Anerkennung und den potenziellen Einfluss der Blockchain -Technologie und deren damit verbundenen digitalen Vermögenswerte auf globaler Ebene.
Energy Blockchain -Anwendungs Dringlichkeit: 73% der Befragten glauben, dass ihre Unternehmen, wenn sie keine Blockchain -Technologie und digitale Vermögenswerte verwenden, Chancen oder Wettbewerbsvorteile verpassen werden. Dies zeigt, dass die Blockchain -Technologie zu einem der Schlüsselfaktoren für Unternehmen geworden ist, um die Wettbewerbsfähigkeit des Marktes zu erwerben, und Unternehmen müssen ihr Layout im Blockchain -Bereich beschleunigen, um zukünftige Herausforderungen zu bewältigen.
2. Die breiten Anwendung und die potenziellen Vorteile der Blockchain -Technologie
Wege Anwendungsaussichten: 81% der Befragten glauben, dass die Blockchain -Technologie weit verbreitet sein kann, was das enorme Potenzial der Blockchain -Technologie in mehreren Branchenbereichen zeigt.
Neue Einnahmequellen: 80% der Befragten sind der Ansicht, dass die Anwendung von Blockchain -Technologie, digitalen Vermögenswerten und/oder Kryptowährungen neue Einnahmequellen in ihre Branchen bringen kann. Dies beweist ferner die wichtige Rolle der Blockchain -Technologie bei der Förderung der Brancheninnovation und der Erweiterung neuer Geschäftsmodelle.
3. Potenzielle Anwendungsbereiche digitaler Vermögenswerte in Unternehmen
Digitales Vermögensgewahrsam: 45% der Befragten wiesen darauf hin, dass das Digital Asset Sorody einer seiner potenziellen Anwendungsbereiche in Unternehmen ist. Dies spiegelt die einzigartigen Vorteile der Blockchain -Technologie bei der Verbesserung der Sicherheit von Vermögenswerten und zur Senkung der Sorgerechtskosten wider.
Neue Zahlungskanäle oder -typen: 42% der Befragten glauben, dass die Blockchain -Technologie neue Zahlungskanäle oder -typen eröffnen kann, wodurch die Zahlungsmethoden für Unternehmen angereichert und die Zahlungseffizienz verbessert werden.
Investitions-/Vermögensportfolio -Diversifizierung: 41% der Befragten gaben an, dass die Blockchain -Technologie dazu beiträgt, das Investitions-/Vermögensportfolio zu diversifizieren, die Investitionsrisiken zu verringern und den Vermögenswert zu steigern.
Asset -Tokenisierung: 39% der Befragten glauben, dass die Tokenisierung von Vermögenswerten ein weiterer wichtiger Anwendungsbereich der Blockchain -Technologie in Unternehmen ist. Durch die Umwandlung von Vermögenswerten in digitale Token können Transaktionen, Finanzierungen und andere Operationen leichter durchgeführt werden.
