Blockchain Karriere: Was Sie wissen müssen, bevor Sie einsteigen

ˇ0ˇ Ist es zuverlässig,

in einem Blockchain -Unternehmen zu arbeiten?

1. Es gibt viele Chaos in der Rekrutierung von Branchen

Einige Blockchain-Unternehmen ziehen Arbeitssuchende unter dem Deckmantel der "finanziellen Freiheit" und "Optionsbelohnungen" an, aber in der Tat fehlt der Geschäftsinhalt einen Substanz, und es gibt sogar eine Mehrebene "People" -Mechanismus, die eines Kapitalmarktbetrugs verdächtigt wird. Einige Blockchain -Unternehmen haben ein einfaches Büroumfeld, eine sehr kleine Teamgröße und fehlen institutionelle Normen und Einschränkungen. Arbeitssuchende können feststellen, dass die tatsächliche Situation weit von dem entfernt ist, was sie während der Rekrutierung nach dem Eintritt in den Job beschrieben haben.

2. Die Betriebsrisiken des Unternehmens sind hoch.

Obwohl die Blockchain -Industrie beliebt ist, fehlt einige Blockchain -Unternehmen die entspre chende Unterstützung für Fonds und sogar Risiken wie Mieterückstände und illegale Aktivitäten. Einige Blockchain-Unternehmer denken darüber nach, "Geld aus dem Nichts zu verdienen", sie durch "Täuschung" zu schichten und Projekte mithilfe von asymmetrischen Brancheninformationen zu überpacken, was dazu führt, dass die Branche einen "pathologischen" Entwicklungstrend zeigt.

3. Arbeitssuchende sollten bei der Auswahl eines Blockchain -Unternehmens vorsichtig sein. Arbeitssuchende sollten die Rekrutierungsinformationen und den Hintergrund des Unternehmens sorgfältig identifizieren, um nicht durch falsche Verspre chen verwirrt zu werden. Sie können mehr über die Dynamik und Trends der Blockchain -Industrie erfahren und Ihre Professionalität und Ihr Urteilsvermögen verbessern, um zuverlässige Blockchain -Unternehmen besser zu identifizieren. Gleichzeitig sollten Arbeitssuchende auch rational bleiben und die sogenannte "finanzielle Freiheit" nicht blind verfolgen und "über Nacht reich werden", um nicht in die Falle zu fallen.

zusammenfassen, in einem Blockchain -Unternehmen zu arbeiten ist nicht unbedingt zuverlässig, und Arbeitssuchende müssen sorgfältige Entscheidungen treffen. Bei der Auswahl eines Blockchain -Unternehmens sollten Sie den Hintergrund und die Rekrutierungsinformationen des Unternehmens in vielen Aspekten verstehen und Ihre Professionalität und Ihr Urteilsvermögen verbessern, um Verluste zu vermeiden.

UnionPay Zhice Consulting (Shanghai) Co., Ltd. 2024 Campus Rekrutierung

UnionPay Zhice Consulting (Shanghai) Co., Ltd. 2024 Campus Recruitment Einführung

UnionPay Zhice Consulting (Shanghai) Co., Ltd. Zhice Consulting (Shanghai) Co., Ltd. Plattformen. Es konzentriert sich auf die Kombination von Technologien wie künstliche Intelligenz, Big Data, Cloud Computing, Blockchain, Datenschutzberechnung und andere Technologien mit Anwendungsszenarien. Er verpflichtet sich, Kunden dabei zu helfen, ein auf Big Data basierendes Unternehmensökosystem aufzubauen und den wissenschaftlichen Entscheidungsprozess, das Wachstum der Leistung, die Verbesserung der Effizienz und die Optimierung von Prozessen zu erreichen. Die Rekrutierung des Campus 2024 wurde offiziell gestartet, und die außergewöhnlichen Talente von Big Data und Finanztechnologie auf der ganzen Welt sind zur Teilnahme eingeladen.

1 mit seiner starken technischen Stärke und einer umfangreichen Erfahrung des Sektors bietet es Kunden eine vollständige Analyse der Daten- und Anwendungsdienste. Das Unternehmen hält sich an den innovativen, pragmatischen und effizienten Unternehmensgeist und setzt sich dafür ein, ein führendes Unternehmen in den Sektoren der Analyse von Big Data und Anwendungsdiensten zu werden.

2. Rekrutierungsziele

Diese Einstellung des Campus gilt für jüngste Absolventen (einschließlich Universitätsstudenten, Meister und Doktoranden) von nationalen und ausländischen Universitäten. Die spezifischen Anforderungen sind wie folgt: Institutionen im Ausland: Die Abschlusszeit ist nicht vor Januar 2023 und kann bis Ende Dezember 2024 Abschlusszertifikate für Übersee -Institutionen und akademische Abschlusszertifizierungen des Bildungsministeriums erhalten. Governance, etablieren Modelle und Strategien in verschiedenen Unternehmensszenarien und bieten Unterstützung und Garantie für die Entwicklung des Unternehmens.

Positionsanforderungen:

Universität oder höher, Computer, Statistiken, Mathematik, Ingenieurwesen, Wirtschaft und Finanzen sowie andere verwandte Majors.

haben ein gewisses Verständnis der statistischen Datenanalyse, haben praktische Erfahrung in der statistischen Modellierung oder automatischen Lernen und sind bei der Verwendung von Datenanalyse- und Bergbauwerkzeugen wie R/Python/SAS/SPSS kompetent.

Familie mit Hadoop haben gute Wissens- und Wissensfunktionalität der Datenbank wie Hive, MySQL, MongoDB usw.

Personen mit Praktikumserfahrung in Datenanalyse, Data Mining und anderen verwandten Feldern werden bevorzugt.

Funktionale Kategorien

Positionsverantwortung: Verwaltungsmanager, Recht, Humanressourcen, Archive, Schulungen, Finanzen, Überwachung, rechtliche, Verträge und andere Arbeiten sowie die effiziente Funktionsweise des Unternehmens.

Positionsanforderungen:

Abschluss oder höher, Computer, Statistiken, Ingenieurwesen, Mathematik, menschliche und soziale Wissenschaften, Wirtschaft und Finanzen, Management und andere verwandte Majors.

eine starke Ausführung und ein Gefühl der Verantwortung haben, mutig zu übernehmen, bestimmt und optimistisch zu sein, im Prinzip zu sein und die allgemeine Situation zu berücksichtigen.

eine gute Lernfähigkeit und Gedankenfähigkeit habenLogisch, gut in Beobachtung und Zusammenfassung, streng und akribisch und starker Stressbeständigkeit.

verfügen über ein gutes Verständnis und die Ausdrucksfähigkeiten sowie die Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten und können Ressourcen vollständig mobilisieren und die Ziele erreichen.

Menschen mit Praktikumserfahrung in der Rechtspre chung, der Personalabteilung, der Management von Archiven, der Buchhaltung, Finanzen und anderen verwandten Bereichen werden bevorzugt.

CCP -Mitglieder werden bevorzugt.

4. Annahmeverfahren

Dieses Rekrutierungsverfahren für Campus umfasst den Lehrplan, die schriftliche Prüfung, das Interview, die psychologische Bewertung, die Hintergrundumfrage, die körperliche Untersuchung, die öffentliche Ankündigung und die Unterschrift. Der spezifische Vorgang ist wie folgt:

Lebenslaufzustellung: Die Kandidaten müssen ihren Lehrplan über die angegebene Verbindung (https://hturl.cc/dgkfq oder spezifische Arbeitsverbindung) senden. Schriftliche Prüfung: Kandidaten, die das Screening des Lehrplans bestehen, werden eingeladen, die schriftliche Prüfung abzulegen, um ihre Fähigkeiten und Fähigkeiten zu testen. Interview: Diejenigen, die den schriftlichen Test bestehen, werden in die Interviewphase teilnehmen und mit dem Interviewer des Unternehmens persönlich oder online kommunizieren. Psychologische Bewertung: Nach der Genehmigung des Interviews müssen die Kandidaten die psychologische Bewertung abschließen, um die Merkmale der Persönlichkeit und des Karriereentwicklungspotenzials zu bewerten. Kontrolle der vorherigen: Das Unternehmen wird die vorherigen Überprüfung der vorherigen Kandidaten durchführen, um die Echtheit ihrer Informationen und persönlichen Erfahrungen zu überprüfen. Körperliche Untersuchung: Nach der Überprüfung der vorherigen muss der Antragsteller einer körperlichen Untersuchung unterzogen werden, um sicherzustellen, dass seine Gesundheit den Eintrittsanforderungen des Unternehmens entspricht. Ankündigung und Unterschrift der Öffentlichkeit: Nach der Abgabe der körperlichen Untersuchung wird das Unternehmen die Liste der Kandidaten bekannt geben, die eingestellt werden sollen, und einen formellen Arbeitsvertrag mit den Personalmitarbeitern unterzeichnen.

5. Lieferlink

Lieferlink der technischen Arbeiten: https://xyz.51job.com/external/apply.aspx?jobid=152693155&ctmid=7343794 Lieferlink der funktionalen Arbeiten: https://xyz.51job.com/external/apply.aspx?jobid=152693176&ctmid=7343794

UnionPay Zhice Consultant (Shanghai) Co., Ltd. kann es kaum erwarten, Sie zu vereinigen, Sie ein helles Kapitel zu schreiben, das zusammen schreiben!

Wie man in einem Blockchain -Unternehmen arbeitet und wie man ein Blocchain -Talent wird. Ich habe gehört, dass der Ort die Entwicklung von Blockchain fördert. Wie können wir als Unternehmen teilnehmen?

Zunächst müssen Sie Ihren Fokus finden. Wenn Sie eine starke technische Stärke haben, können Sie die richtige Richtung finden, um einige Projekte durchzuführen, die implementiert werden können, z. B. Blockchain und Logistik, Kombination aus Blockchain und staatlicher Arbeit usw. Wenn Sie über starke Landförderungsfähigkeiten verfügen, können Sie die Projekte des Dienstanbieters SMIC -Blockchain der öffentlichen Dienstplattform ansehen.

Da Enterprises BSN

beitreten, können Sie sich für die Verbindung im Voraus bewerben.

Nach Internet -Nachrichten können Bewerber über das Blockchain Service Portal (BSN) auf die interne Testanwendungsseite zugreifen und relevante Informationen mit einem realen Namen einreichen, um eine interne Testanwendung zu starten.

Nachdem die Überprüfung bestanden wurde, sendet das System eine Aktivierungs -E -Mail an das Unternehmen und schließt sich dann an.

Wie kann man Ihre Karriere verändern und im Jahr 2020 in die Blockchain -Industrie eintreten?

Als Wissenschafts- und Technologiearbeiter und Computerlehrer werde ich diese Frage beantworten.

Zunächst wird Blockchain mit industrieller Internetentwicklung im Jahr 2020 über mehr Anwendungsszenarien verfügen und die Blockchain -Technologie auch eine aktivere Rolle bei der Implementierung und Anwendung des industriellen Internets spielen. Aus dieser Sicht wird das Blocchain -Feld auch zu einem heißen Standort für zukünftige Innovationen und Unternehmertum.

Für gewöhnliche Unternehmer, wenn sie in den Bereich der Blockchain eintreten möchten, können sie Einstiegspunkte basierend auf ihren Fähigkeiten zur Integration der Branchenressourcen finden. Für die überwiegende Mehrheit der kleinen und mittleren Unternehmer sollte der Eintritt in den Bereich der Blockchain innovative Anwendungen auf der vorhandenen Blockchain -Plattform annehmen. Dies verringert nicht nur den Schwellenwert für Innovation und Unternehmen, sondern es wird auch eine bestimmte Grundlage für die Umsetzung haben. Während viele große technologische Unternehmen in den Bereich von Blockchain platziert werden, werden spezifischere Anwendungsmodelle auf der Grundlage einer bestimmten Branche in Zukunft im Bereich Blockchain auftreten, und kleine und mittlere Unternehmer beitreten diesen ökologischen Modellen, der Unternehmerprozess wird einfacher sein.

Blockchain -Innovation sollte vollständig mit dem aktuellen Hintergrund für die Verbesserung der Industriestruktur kombiniert werden. In diesem Prozess müssen Unternehmer bestimmte Fähigkeiten zur Integration technischer Ressourcen und eine gewisse Anhäufung des relevanten Wissens im Bereich der Industrie haben. Die Innovation von Blockchain im Bereich der Industrie sollte mit der Teilnahme von Branchenexperten untrennbar miteinander verbunden sein. Aufgrund der großen Anzahl von Innovationen in der Branche sind die Aussichten auf die Anwendung von Blockchain immer noch sehr breit.

Blockchain Technology Innovation kann auch aktuelle Cloud -Computing, große Daten und Internet -Technologien der Dinge kombinieren. Die Blockchain -Technologie kann in gewissem Maße große Datensicherheitsprobleme lösen, was auch bestimmte Sicherheitsgarantien für die Implementierung und Implementierung großer Daten liefert. Mit der kontinuierlichen Implementierung und Implementierung von industriellen Technologien im Internet werden sich die Blockchain -Anwendungsszenarien allmählich verbessern.

Schließlich für Unternehmer mit starken Fähigkeiten zur Integrationsintegration von RessourcenSie können auch in Betracht ziehen, ihre Blockchain -Plattform zu bauen.

Wenn Sie Internet -Fragen, Big Data, künstliche Intelligenz usw. oder Probleme mit der Postgraduierten -Eintragsprüfung haben, können Sie eine Nachricht im Kommentarbereich hinterlassen oder mir eine private Nachricht senden!

1. Blockchain-Selbststudienwissen

Grundwissen vor Eintritt in die Branche ist unerlässlich.

Blockchain ist eine interdisziplinäre Disziplin, die hauptsächlich Computerfinanzen und Wissenschaft umfasst, gefolgt von Computer, Wirtschaft, Psychologie, Quantenmechanik, Kryptographie, Soziologie usw., und sein Wissenssystem ist recht komplex. Gleichzeitig gibt es als Entwicklungssache eine breite Palette relevanter Internetinformationen, aber der Aufbau seines Wissenssystems und der populären wissenschaftlichen Arbeit ist immer noch sehr unvollkommen, und es fällt für Anfänger schwierig, umfassende und einfache Materialien zu finden.

2. Verstehen Sie die Rekrutierungsangebot und Nachfragesituation in der Blockchain -Industrie

Blockchain -Rekrutierungsanforderung konzentriert sich auf Städte mit erstem und neuem Niveau, und das meiste ist auf Peking, Shanghai und Shenzhen konzentriert. Daher kann die Anzahl der Jobsuchoptionen in Peking, Shanghai und Shenzhen erhalten werden, darunter das Angebot an Arbeiten hauptsächlich technische und Verkaufspositionen.

bestehende Blockchain -Talente konzentrieren sich auf Peking, hauptsächlich ältere Menschen am Arbeitsplatz, und die Hälfte von ihnen verfügt über mehr als 5 Jahre Berufserfahrung. Ihre akademischen Qualifikationen sind im Allgemeinen hoch, die meisten von ihnen sind ein Bachelor -Abschluss oder höher, sodass die für die Rekrutierung erforderlichen akademischen Qualifikationen im Allgemeinen ein Bachelor -Abschluss oder höher sein müssen.

3. Gleichzeitig ist es besonders wichtig, abends und Wochenenden am häufigsten an Branchenaktivitäten teilzunehmen, um Verbindungen herzustellen.

Denn mit einem gewissen Maß an relevanter Berufserfahrung besteht der Schlüssel zu erfolgreichen sozialen Einstellungen darin, interne Verbindungen herzustellen und Mitarbeiter innerhalb eines bestimmten Unternehmens kennenzulernen. Wenn ihr Unternehmen Rekrutierung benötigt, können Sie es so schnell wie möglich bekommen. Begleitet von der Genehmigung des Darlehens dieser Beziehung kann es die Effizienz der sozialen Rekrutierung bei der Suche nach Arbeitsplätzen erheblich verbessern.

Wenn Sie Ihre Branchenverbindungen kennenlernen möchten, besteht der beste Weg, an Aktivitäten der Indoor -Branche teilzunehmen. Als Konzentration an Blockchain werden Peking, Shanghai und Shenzhen Industry Ressourcen jeden Monat viele Branchenaktivitäten entwickeln, von denen viele kostenlos sind und direkt registriert werden können.

Bekennt Sie über Blockchain? Blockchain

ist eine sich entwickelnde Branche, es wird gesagt, dassEs ist eine gute Sache selbst, aber wenn jeder etwas darin hat, denke ich, wenn es so geht, kann es nicht genug Kuchen haben, um es zu teilen. Außerdem haben einige Leute im Namen der Blockchain schlechte Dinge getan, also denke ich persönlich, dass Sie nicht hineingehen sollten, wenn Sie ein Fremder sind, damit Sie nicht leiden.

Ist Blockchain? Nehmen Menschen aus derselben Community zusammen, dass sie zusammen doppelte Videos haben? [Decken Sie Ihr Gesicht ab]

Blockchain ist ein Konsortium von Bigwigs. Menschen, die gerade in die Logistikbranche eintreten, müssen zuerst warten und sie nicht berühren

Ist eine Blockchain -Branche eine Branche? [Ja] [Ja] [Ja] [Ja]

Blockchain ist etwas, das nur hoch -Level -Leute spielen können. Die meisten Leute, die es betreten, werden keine Rückkehr erzielen. Blockchain, huh, kein kostenloses Mittagessen auf der Welt. Es gibt viele Opfer um mich herum. Blind dem Trend folgen. Die dezentrale Technologie gilt nicht für alle Branchen und hat keine so große Anzahl von technischen Talenten. Dieses Konzept wurde vorgeschlagen. Viele Menschen wissen nicht einmal, was die Blockchain ist und sollten Blockchain tun. Es ist besser, mehr über Blockchains Anwendungsszenarien zu erfahren und dann die Transformation zu untersuchen. In der Tat müssen Sie nicht zu einer Blockchain -Firma gehen. Wenn Sie aus dem klassischen Internet die Blockchain -Branche betreten, waren unzählige Aufregung und Wunder immer in Ihrer Nähe. Der Bullenmarkt ist glücklich und nervös, während der Bärenmarkt niedrig und stark ist.

ob es sich um Bull oder Gold handelt, wir werden uns freuen, uns am Ende diesem historischen Prozess angeschlossen zu haben, und wir werden uns selbst dankbar sein, dass wir die Wahl zu diesem Zeitpunkt getroffen haben.

Aber Blockchain -Unternehmen sind nicht so einfach zu verwirren.

1? 1. Diese Branche ist sehr jung, Sie müssen wissen, wie man lernt, wie man

Blockchain -Industrie eine Sonnenindustrie ist und für die meisten Praktiker fast eine ganz neue Branche ist. Es erfordert nicht nur starke Lernfähigkeiten, sondern vor allem, es ist das zeitgemäß verändernde Denken.

2? 2. Diese Branche ist schnell und wächst schneller

Blockchain -Industrie entwickelt sich schneller als das Internet. In einem Blockchain -Unternehmen muss es schneller wachsen, um die Entwicklung von Industrie und Unternehmen fortzusetzen. 7*24-Stunden-Transaktionen für digitale Vermögen, wenn derzeit ein Zeichen veröffentlicht wird, sind Online- und häufige Instant-Reisen für Unternehmen die Norm.

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3. Diese Branche hat eine große Versuchung, und wir müssen uns an unsere ursprünglichen Ziele halten. Menschen, die nicht in die Blockchain -Branche eingetreten sind, haben bereits die große Versuchung dieser Branche gespürt, geschweige denn diejenigen in einem Blockchain -Unternehmen? Ich kann nicht helfen, aber ich kümmere mich jeden Tag um den Preis der Währung und absorbiert jeden Tag die neuesten Informationen, und alles muss zurückgegeben werden, um meinen ursprünglichen Zweck zu halten.

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iv. 4 Diese Branche ist ein Trend, deshalb müssen wir geduldig bleiben. Die Blockchain -Technologie ist der allgemeine Trend. Die aktuelle Umgebung ist den ersten Tagen des Internets tatsächlich sehr ähnlich. Der Beitritt zu einem Blockchain -Unternehmen bedeutet, den Blockchain -Technologietrend zu erkennen, und Sie müssen ein gewisses Maß an Geduld mit zukünftigen Veränderungen aufrechterhalten, und die Verfolgung der Menge wird es nicht wert sein.

fünf. 5. Diese Branche ist eine Chance, wir sollten die Gelegenheit nutzen

für junge Menschen, insbesondere fürNach den 90er Jahren ist Blockchain nicht nur eine Gelegenheit für Wohlstand und Klassenförderung, sondern auch eine Gelegenheit, angesichts historischer Möglichkeiten ein Fundament zu erhalten.

vi. 6. Diese Branche muss

Jede neue Branche beurteilen, muss von einer Vielzahl von gemischten Dingen begleitet werden.

Welche Branche und Position sollten Sie in dieser Karnaval -Blockchain mitmachen? Wird Blockchain zu dieser Zeit die gleiche wie die Internetblase sein? All dies sollte von allen betrachtet und beurteilt werden, die sich einer Blockchain -Firma anschließen möchten.

7. 7 Diese Branche muss ihre richtige Position finden

, um sich einer Blockchain -Firma anzuschließen. Müssen Sie sich auf Technologie und Produkte konzentrieren oder mit den ersten Betriebsabläufen beginnen, genau wie in einer ganz neuen Branche? Eine große Anzahl neuer Menschen in der Branche strömen aus, und selbst neue Menschen ohne Berufserfahrung werden in Blockchain gegossen. Was ist Ihr wesentlicher Wettbewerb?

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8? 8. Diese Branche sollte tief verwurzelt sein

Blockchain ist nicht nur Technologie, sondern erfordert auch, dass wir die Technologie verstehen. Sie müssen ein tieferes Verständnis von Blockchain haben und einen klaren Überblick über alles haben, was kommt, Sie brauchen Allin.

9? Bescheiden und verängstigt, bewege mutig vorwärts.

Okay, ich habe alles gesagt, was ich zu sagen habe. Wenn Sie immer noch zu einer Blockchain -Firma beitreten, schließen Sie sich diesem relativ fortschrittlichen, liberalen, willkommenen Abenteuer an.

Wir bewegen uns mutig zusammen, mit Demut und Angst.

Professionelles Wissen im Zusammenhang mit professionellem Wissen, das Sie beim Betreten der Blockchain -Branche lernen müssen?

Wenn Sie sich für Blockchain -Technologie interessieren, können Sie zunächst die Kryptographie lernen und verstehen, wie Sie Vertrauen zusätzlich zum Vertrauen durch Zahlen stärken können. Dies ist das grundlegendste Prinzip der Blockchain. Dann können Sie Programmierbücher anzeigen, den Basiscode verstehen und einfache Programmierung erstellen. Danach können Sie eine gewöhnliche Blockchain herunterladen, seine Codeanpassung untersuchen und sehen, wie die Verträge hinzufügen. Indem Sie einfache Änderungen vornehmen, können Sie Ihren eigenen intelligenten Vertrag erstellen. Wenn Sie sich nur wegen der neuesten Preise und des Hype entscheiden, in diese Branche einzutreten, wird empfohlen, mehr über die großen Leute zu erfahren, die sie fahren, ihre Kommentare anhören und lernen, wie andere ernten!

Rekrutierung in China und den Vereinigten Staaten: Arcblock (Block Cornerstone)

Arcbock (Block Cornerstone), der in China und in den USA eingestellt wurde. Es wurde von zwei Riesen in der Branche, Robert Mao und Tyrchen, ausgestattet. Das Unternehmen plant, rund 20 Mitarbeiter im Bürobereich von Zentral-Amerikaner zu rekrutieren. Im Folgenden finden Sie die spezifischen Rekrutierungsdetails: 1. Die Einführung des Unternehmens

Arcblock -Gruppe umfasst eine Gruppe erfahrener Ingenieure, die sich dem Aufbau einer offenen, einfachen und leistungsstarken Blockchain -Plattform einsetzen. Das Unternehmen hat eine starke Kultur, achtet auf die Ausbildung und Entwicklung von Ingenieuren und bietet viel Schulungs- und Wachstumschancen an Bord.

2 serviceteam (Infrastruktur- und Servicegruppe)

Standort: 3 sr.softwaregineer (High -End -Software -Ingenieur), 3 JR.SoftwareGineer (Junior -Software -Ingenieur), die Programmierungen/Erlang/Elixire -Programmierungen haben.

ClientTeam (Kundengruppe)

Standort: 3 Sr.Webfrontendener (High-End-Web-Ending-Ingenieur), 2 Jr.Webfrontendengrer WebPack und Front-Enic-Toolchain, die sich für React/VUE/VUE/Angular entwickeln können, um jedes Rahmen zu entwickeln, und jede Spa-Funktion können Sie jedes Rahmen entwickeln, und können Sie jedes Rahmen und können Sie jedes Spa-Bereich entwickeln und können Sie jedes Spa und können Sie jedes Spa und jede Spa-Funktion entwickeln und können Sie jedes Spa und können Sie jedes Spa-Bereich und können Sie jede Spa-Funktion entwickeln und können Sie alle Spa-Bereiche entwickelt und können Sie alle Spa-Bereiche entwickeln, und können Sie jedes Spa und können Sie jedes Spa und jede Spa-Funktion entwickeln und können Sie alle Spa-Bereiche entwickelt und können Sie zu verwenden und können Sie zu verwenden und können Sie zu verwenden und können Sie zu verwenden und können Sie zu verwenden, um sich zu entfernen, und können Sie jedes Spa und können Sie jedes SPA-Bereich und können Sie alle Spa-Bereiche entwickeln. Menschen mit bevorzugter Erfahrung in der elektronischen Entwicklung.

Anforderungen (Mobile): Mit HCI auf verwandten Plattformen, verschiedenen Open -Source -Frames vertraut und die Unabhängigkeit subtiler Anwendungen entwickeln. Menschen mit Erfahrung Swift/Kotlin werden bevorzugt.

DataTeam (Datengruppe)

Position: 2 Sr.DataEngineer (Hoch -End -Dateningenieur)

Anforderungen: Python/scala kann verwendet werden, um Daten mit Open Source -Projekten zu analysieren und zu verarbeiten, Open Source -Projekte oder dritte -party -Dienste, um Daten mit erfahrenen Menschen mit erfahrenen Menschen mit erfahrenen Menschen mit erfahrenen Menschen mit erfahrenen Menschen mit erfahrenen Menschen mit erfahrenen Menschen mit erfahrenen Menschen zu bauen.

3. Arbeitsposition

Seattle, Peking

4. Die Arbeitsanforderungen (allgemein)

kümmert sich um Benutzer, liebt die Produktentwicklung, ist bereit, die Stimme der Benutzer zuzuhören und kann spontan und die Benutzererfahrung ständig optimieren. Ästhetische Fähigkeiten, starker Wunsch, Dinge zu reparieren, die nicht schön genug sind und die Sauberkeit von Design oder Code haben. Achten Sie auf Grundwissen und Details. Lernen Sie schnell und hungrig über neue Technologien. Leicht zu kommunizieren und bereit zu sein, Wissen auszutauschen. Vielleicht und bereit, über Probleme nachzudenken und sie zu lösen. Bereitete Entwicklung und kann die Entwicklung verschiedener Projekte im Rahmen des Interesses akzeptieren.

5. Anwendungsmethode

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an [email protected] mit dem Titel für Ihren Namen und Ihre Bewerbungsposition.

6. Das Unternehmen fällt

die leistungsstarke technische Leistung und die höchste große Bullenauthentifizierung aus, die es wert ist, gedreht zu werden. DirektorenHanh Netase Ding Lei hat an frühen Investitionen und individuellen als Projektberater teilgenommen. Das globale technische Team wird in Seattle, USA, Dublin, Irland, Wroclaw, Polen, Peking, China und anderen Orten verteilt. Es befindet sich heute im beliebtesten Blockchain -Bereich und hat die weit verbreiteten Aussichten.

Arcblock ist eine dynamische und kreative Gruppe, die nach Partnern in der gleichen Richtung sucht, um eine bessere Zukunft zu schaffen. Wenn Sie sich für Blockchain -Technologie leidenschaftlich interessieren und die oben genannten Standortanforderungen erfüllen, können Sie auch Arcblock beitreten, um ein neues Kapitel in Ihrer Karriere gemeinsam zu starten!