I、 Wie man Blockchain -Mitarbeiter findet (wie man mit Blockchain -Individuen Geld verdient)
Ich weiß nicht, nach welchem Job ich nach Absolventen die Schwierigkeiten der Prüfung überwunden habe. Es wird gesagt, dass "Männer Angst haben, in die falsche Karriere einzutreten, und Frauen haben Angst vor einer Ehe mit dem falschen Mann." Wenn Sie einen geeigneten Job finden, können Sie Probleme erheblich reduzieren.Mit der Entwicklung der Gesellschaft und der Zeiten des Wandels, um nicht von der Zeit besiegt zu werden, können wir in Zukunft eine Karriere mit guten Entwicklungsaussichten und einer großartigen Entwicklungsphase finden, um unsere Sorgen zu verringern und Chancen zu nutzen.
Am Ende haben wir 9 Berufe mit guten Entwicklungsaussichten und einer großen Talentlücke zusammengefasst, die Sie wählen können.
1. Blockchain -technisches und technisches PersonalBlockchain -technisches und technisches Personal beziehen sich auf das technische und technische Mitarbeiter, um am Blockchain -Architektur -Design, der Grundtechnologie, der Systemanwendung, der Systeminspektion, der Systembereitstellung, des Betriebs und der Wartung teilzunehmen.
2018 wird als erstes Jahr als Implementierung der Blockchain -Technologie bezeichnet. Die am meisten in der diesjährige Blockchain -Industrie geeignete Person ist definitiv der Beruf des Blockchain -Ingenieurs. Nach Angaben des Gründers eines ersten Unternehmens hat die Anzahl der Bestellungen für das Blockchain -Talent seit Juni 2018 zu explodieren, und der Markt hat ein schwerwiegendes Ungleichgewicht.
Wenn Sie an der Blockchain -Branche interessiert sind, können Sie es auch versuchen. In Zukunft wird die Nachfrage erheblich steigen, die Aussicht wird gut sein und die Einnahmen werden erheblich sein.
2. Informationssicherheitsprüfer
Mit der Entwicklung der Netzwerk -Ära und der Geburt von 5G -ERA ist die Informationssicherheit eine wichtige Garantie für die Netzwerkaktivität. Nur durch Erreichen von Netzwerkinformationssicherheit können wir eine bessere Entwicklung des Netzwerks fördern. Die Entwicklung des Netzwerks muss die Informationssicherheit als Voraussetzung sein. Daher ist die Bedeutung des Informationssicherheitsprüfers für alle klar.
Nur bestellen: Informationssicherheitsprüfer unterstützt hauptsächlich Ingenieure für Netzwerkinformationen, um die Wartung der Informationssicherheit und der Systemsicherheit zu vervollständigen. Es scheint einfach, aber es ist wirklich wichtig. Derzeit gibt es nur sehr wenige Informationssicherheitsprüfungen, die für die Arbeit zertifiziert wurden. Dies bedeutet, dass in Zukunft eine große Lücke in dieser Branche und sehr beliebtes Talent geben wird. Wenn Sie auch interessiert sind, können Sie auch ein Zertifikat erhalten, um Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen und sich auf die Zukunft vorzubereiten.
3. Online -LerndiensteanbieterBesondere Situationen im Jahr 2020 haben viele reale Volkswirtschaften stark beeinflusst, und viele physische Geschäfte und Selbstkontrolle können es nicht aushalten. Aber wir können neue Hoffnung in der Krise sehen. Zum Beispiel unter dem strengen Management ausländischer BildungsorganisationenLine, wir haben die Vorteile des Online -Lernens gesehen.
Der Berufsinhalt des Berufs "Online -Lerndienstlehrer" lautet: Lernenden persönliche Lernpläne, genaue, zeitnahe und effektive Lernanleitung, Unterstützungsdienste und Feedback bereitzustellen. Dies ist flexibler und anpassungsfähiger, ohne von der Website der Website eingeschränkt zu werden, und wird zwischen allen Eltern und Schülern eine Priorität.
4. Community Health Assistent Mit der Entwicklung der Gesellschaft haben die Menschen einen großen Druck auf ihr Leben. Die jüngere Generation wird weiterhin fürs Leben herumlaufen und Zeit und Energie fehlen, um ältere Menschen in der Familie zu kümmern. Um mit dieser Situation umzugehen, erschien eine neue Karriere: Community Assistant.Die Verantwortung von Community -Assistenten liegt bei der Verwendung von Wissen und Fähigkeiten in Bezug auf Gesundheit und Internet zur Teilnahme an der Verwaltung öffentlicher Gesundheitsakten, Bildung und Ausbildung, medizinischer Behandlung, Gesundheitsberatung, Agenturen, Versorgung und Vorfälle für öffentliche Gesundheit. Einfach gesagt, es soll sich um das Leben und die täglichen Diäten älterer Menschen kümmern, ihre geistige und körperliche Gesundheit regelmäßig überwachen und ältere Menschen sorgen.
Dies ist auch ein sozialer Trend. Es gibt einen Ort, an dem sie unterstützt werden können, und einen Ort, an dem man sich auf ältere Menschen verlassen kann. Es ist eine Kultur, die von der Gesellschaft unterstützt wird. Die Derivate dieser Branche sind die beste Erklärung.
5 Es hat sicherlich eine gute Werbemittel -Auswirkungen auf die Entwicklung der 3D -Druckbranche, die die Entwicklung der 3D -Druckbranche zeigt, die von der Gesellschaft anerkannt wurde und einen guten Einfluss auf die Entwicklung der Wirtschaft hat. Das ist der allgemeine Trend. 6. Ältere Bewertungen mit der alten Bevölkerung und der Entwicklung älterer Pflegedienste, der Notwendigkeit, die für ältere Menschen durchgeführte Schaukapazität zu bewerten, und die zunehmende Nachfrage nach älterer Versorgung.ältere Pflegeorganisationen müssen Pflegepläne auf der Grundlage verschiedener Aktionen älterer Menschen entwickeln, bestimmte Themen im Detail analysieren und rechtzeitige Feedback -Richtlinien gemäß verschiedenen älteren Menschen mit Behinderungen erstellen. Es muss gesagt werden, dass die Umsetzung der Fähigkeit älterer Menschen zu einer dringenden Aufgabe in der Pflege älterer Menschen geworden ist. Dieses Talent hat eine höhere Nachfrage und beliebter.
7. Blockchain -AnwendungsoperatorenNachdem wir die wichtige Rolle von Blockchain erwähnt haben, wie der Name, sind Blockchain -Anwendungsbetreiber zu beliebten Branchen geworden. Dies ist ein Trend in den zukünftigen und zukünftigen Entwicklungsbedürfnissen.
8. Internet -Marketing
Internet -Marketing aus einfacher Sicht wird über Online -Kanäle verkauft. Das intuitivste Gefühl ist: Live und verkaufen Waren.
In dieser Zeit brachte uns in dieser Zeit die Steigerung des Live -Sendungsumsatzes Vitalität.
Die berühmtesten Live -Anker sind Li Jiaqi, Weiya, Simba und andere große Namen, und wir sehen auch einige bekannte Gesichter: Dong Mingzhu, Luo Yonghao, Liang Jianzhang und andere nehmen ebenfalls teil.
Dies zeigt, dass Online -Verkäufe zu einem neuen Verkaufsmodell geworden sind, größere Verkehr und Kanäle zum Verkauf von Produkten erhalten und sich vom traditionellen und normalen traditionellen Verkaufsmodell verabschieden können.
9. Städtebau Grid -Personal
Spezifische Arbeiten des städtischen Verwaltungsnetzes wie folgt: Es ist hauptsächlich für Inspektion, Untersuchung, vorläufige qualitative und städtische Managementbericht im Netz verantwortlich.
Die Entwicklung von Städten erfordert, dass viele Raster -Mitarbeiter unterstützen. Besucher, Umfragen, Statistiken, Humanity Care usw. sind alle Arbeitsanforderungen der Rasterarbeiter. Darüber hinaus sind die Bedingungen für die Teilnahme an den Grid -Mitarbeitern nicht hoch. Dies bietet mehr Arbeitsplatz und ermöglicht es mehr Menschen, mehr Beschäftigungsmöglichkeiten zu haben.
9 neue Industrien stehen Ihnen zur Auswahl zur Verfügung und ich hoffe, einen geeigneten Job zu finden.
Warum können Sie Ihr Blockchain-Talent überhaupt finden, wenn Sie ein jährliches Gehalt von 5 Millionen Yuan haben? In jüngster Zeit hat eine Blockchain -Rekrutierungswerbung in Peking den Freundeskreis überflutet, in dem die Kandidaten in der Tiefe von Blockchain -Technologie und -kennwort durchgeführt werden müssen. Das jährliche Gehalt wird nicht weniger als 5 Millionen RMB angegeben und darf nicht maximieren.
"Dies ist wirklich die aktuelle Situation der Rekrutierung von Blockchain -Talenten. Aber trotzdem können die Menschen nicht gegraben werden, weil es schwierig ist, diejenigen zu finden, die die Bedingungen erfüllen." Lu Sheng, der "Kopf" der Liepin -Plattform, sagte in einem Interview.
Laut globalen Statistiken von LinkedIn, die von den bestehenden 550 Millionen Nutzern bewertet, stieg die Anzahl der Personen, die mit den Technologien im Zusammenhang mit Blockchain in ihren beruflichen Fähigkeiten gekennzeichnet waren, von 2015 bis 2017. Texter, Geschäftsproduktmanagement, technischer Experte usw. Das jährliche Gehalt regelmäßiger Blockchain -Ingenieure kann auch etwa 500.000 Yuan erreichen.
Es ist erwähnenswert, dass es unter diesen Rekrutierungsunternehmen viele Internetgiganten wie Ant Financial, JD.com und Tencent sowie Medienunternehmen wie China Mobile und China Unicom gibt.
Song Mofei, ein leitender Forscher des Suning Financial Research Institute, sagte gegenüber Reportern: "In Bezug auf die Entwicklung der Entwicklung der öffentlichen Industrie.In den letzten zwei oder drei Jahren hat sich in den letzten zwei oder drei Jahren ein Blockchain -Karma versammelt. Es gibt nur sehr wenige Menschen auf dem talentierten Markt mit Erfahrung in der Entwicklung einer langfristigen Blockchain. Er glaubte, dass übermäßiges Gehalt definitiv einige Spekulanten anziehen würde, aber die Zunahme des Lohns bringt keine Zunahme der Anwendungsschwelle, und selbst einige Arbeitgeber haben nur ein wenig Kenntnis von Blockchain -Technologie, auch neue Herausforderungen für die Rekrutierung von Talenten von Blockchain. Blockchain ist schwer zu finden. Jetzt. Blockchain wird auf Blockchain. Zeiten im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2017. Zusätzlich zur starken Nachfrage ist das durchschnittliche Gehalt des Talents in der Blockchain-Industrie relativ hoch und erreicht 25.800 Yuan.
Die direkten Rekrutierungsdaten des Chefs zeigen, dass 51%Start -ups innerhalb von A und unten sind Die spezifischen Positionen, Blockchain -Anwendungsentwickler und grundlegende F & E -Ingenieure machen eine relativ hohe Nachfrage aus. Einige professionelle Talente im Zusammenhang mit Blockchain -Technologie und professionellen Kursen sind mangeln. Erleben Sie reichhaltige und Experten in verwandten Bereichen wie Verteilungssystemen, mathematisches System und "versuchen Krabben". "Shan Yi, Datenmanager von Liepin.com, sagte gegenüber Reportern. Akademie.Wirtschaftsalgorithmus, Ethereum -Quellanalyse, Datenbank und Netzwerkprotokoll. Mit Ausnahme haben diese Schulungsorganisationen die Blockchain vergrößert und unterstützt.
Der Reporter bezeichnete Zulassungsberater einer Schulungsorganisation und sagte: "Es gibt ein Blockchain -Training." Als der Reporter fragte, welcher Schulungskurs verfügbar sei, sagte er, er sei kein Berufstrainierungslehrer in der Blockchain, damit er einen professionellen Lehrer bitten könne, ihn zurück anzurufen, um zu antworten. Er sagte: "Es wurde von professionellen Lehrern gebaut."
"In der Tat können viele Kurse der vorhandene grundlegende Kursinhalt sein, wie Programmiersprache, Datenbank, Finanzen, Code usw. Der Inhalt der Blockchain kann nur einen kleinen Teil verantwortlich machen, und das ist der grundlegende Inhalt. Li Xue erzählt Reportern. Praktische Anwendungen. Blockchain ist immer noch sehr unsicher. Derzeit gibt es eine klare Blase und viele Blockchain -Projekte sind unzuverlässig “, sagte er. Die Daten des Direktrekrutierungsforschungsinstituts des Chefs zeigen, dass die Nachfrage nach der Rekrutierung von Blockchain -bezogenen Arbeitsplätzen seit dem zweiten Halbjahr 2017 schnell zugenommen hat und der erste klare Explosionspunkt im November 2017 wurde.
Seit Februar 2018 machen Blockchain -bezogene Positionen 0,41% der gesamten Arbeiten in der Internetbranche aus, aber die Angebotsrate der professionellen Blockchain -Technologie beträgt nur 0,15, und das Angebot ist nicht schwerwiegend genug. Positionen ist23.200 Yuan. Nach November 2017 erreichte das durchschnittliche Rekrutierungsgehalt für Blockchain -verwandte Positionen 25.800 Yuan.
Unter ihnen, Blockchain -Talent mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 20.000 bis 30.000 Yuan für die höchste Rate und erreichte 41,7%; Blockchain -Talent mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 10.000 bis 20.000 Yuan mit 30,9%; Nur 4,4% des Blockchain -Talents haben ein durchschnittliches monatliches Gehalt von weniger als 10.000 Yuan, was bedeutet, dass mehr als 90% der Blockchain -Talente ein Gehalt "10.000 Yuan -Haushalte" haben.
Wenn Sie durch das Erlernen von Blockchain -Technologie einen Job erreichen möchten, können Sie sich auf die folgenden Lernanweisungen konzentrieren:
Zuerst: Finanzfeld. Der Finanzsektor ist ein wichtiges Anwendungsszenario für die Blockchain -Technologie, sodass Sie sich auf das Wissen im Zusammenhang mit Blockchain -Anwendungen im Bereich Finanzen konzentrieren können. Mit dem Einsatz zukünftiger Blockchain -Technologie im Finanzbereich wird das gesamte Finanzsystem eine große Anzahl relevanter Talentbedürfnisse ausstellen.
Montag: großes Datenfeld. Die Bewertung aus den Spezifikationen der Blockchain selbst ist die Kombination aus großen Daten und zukünftiger Blockchain eine unvermeidliche Entwicklung. Big Data befindet sich derzeit in der ersten Phase der Implementierung und Anwendung. In Zukunft werden Big Data im Bereich des industriellen Internets eine immer wichtigere Rolle spielen, sodass die Blockchain -Anwendungsszenarien im Bereich großer Daten allmählich erweitert werden.Bewertung aus der Beschäftigungssituation von Absolventen im Bereich großer Daten in den letzten Jahren steigen große Datenpositionen. Wenn Sie eine bestimmte Blockchain -Technologie beherrschen, verbessern Sie Ihre Arbeitswettbewerbsfähigkeit bis zu einem gewissen Grad.
Dienstag: Das Feld berechnet die Kante. Im Zeitalter des industriellen Internets wird die Verarbeitungsmethode "Cloud + Edge" zu einem wichtigen Entwicklungstrend. Durch die 5G -Kommunikation beauftragt, wird die Kantenberechnung auch eine zunehmend wichtige Rolle spielen. Die Kombination aus Blockchain- und Computertechnologie ist ebenfalls "natürlich", sodass das Randberechnungsfeld auch zu einem wichtigen Blockchain -Anwendungsszenario wird.
Wo können Kunden Kunden im Währungskreis finden?Sie können Kunden über Blockchain, Community, öffentliche Konten, spekulative monetäre Websites usw. finden. Es handelt sich um einen Kreis einer Gruppe von Personen, die auf virtuelle Kryptowährungen achten oder ihr eigenes digitales Geld ausgeben, um Spenden zu sammeln. Unter ihnen ist Bitcoin eine wichtigere virtuelle Kryptowährung im Währungskreis.
Abhängig von den verschiedenen Arten von Kryptowährungen ist der Währungskreis hauptsächlich in drei Arten unterteilt:
Zuerst ist Bitcoin die erste Blockchain. Montag, nach Bitcoin, wurden viele neue Blockchains erstellt - diese Blockchains heißen Altcoin. Neo, Litecoin und Cardano sind feste Beispiele für Altcoin.
Die dritte Hauptkryptowährung. Diese Beispiele umfassen Civic (CVC), BitdeGree (BDG) und WEPOWER (WPR). Zusätzlich zu den DingenOben Kryptowährungen, deren Währungskreis sich auf einige der weltweit führenden Kryptowährungen konzentriert.
Wie teure Blockchain -Talente mögen?Das teuerste im 21. Jahrhundert? Vielleicht war es ein Blockchain -Talent.
von Shanghai. Sein Gehalt während des Praktikums betrug 8.000 Yuan, und sein monatliches Gehalt würde 22.000 Yuan erreichen, nachdem er eine reguläre Person geworden war.
Zhang Yans Startgehalt ist viel höher als das Gehalt neuer Absolventen, die ihre ersten Jobs finden. Laut Statistiken des Ministeriums für Humanressourcen und soziale Sicherheit von Shanghai beträgt das durchschnittliche monatliche Gehalt der Absolventen der Shanghai University 2017 4.793 Yuan und das durchschnittliche monatliche Gehalt von Absolventen mit einem Master -Abschluss oder höher als 8.001 Yuan.
Industrieer haben gezeigt, dass die Branche derzeit mangelt und nur sehr wenig Talent hat, um die Rekrutierungsanforderungen zu erfüllen. Das Ungleichgewicht von Angebot und Nachfrage hat zu Prämien mit hoher Talentversicherung geführt. Es wird erwartet, dass in zwei bis drei Jahren, wenn die Blockchain -Technologie hergestellt und blüht, die Angebots- und Nachfragebeziehung in eine stabile Stufe eintreten wird.
Wie teures Blockchain -Talent ist?
"Wir konnten Menschen nicht reibungslos rekrutieren. Wir konnten bis zu 5 bis 8 Personen in einem Viertel, dies kann nur unsere 20%-Erwartungen erreichen." Deng Xu, der Gründer von Yunxiang Blockchain, hoffte immer, das Team schnell auf eine Gruppe von 100 technischen Mitarbeitern zu erweitern, aber er hatte Schwierigkeiten, das richtige Talent zu finden.
Freunde Rekrutierungsinformationen
Er hat auf den chinesischen Nachrichtenservice hingewiesen, dass derzeit das jährliche Gehalt technischer Talente in der Basis -Blockchain zwischen 500.000 und 800.000 Yuan liegt, während angewandtes Talent von 300.000 bis 500.000 Yuan liegt. Personen, die Blockchain -Projekte organisieren können, erhalten auch optionale Anreize. Trotzdem ist es immer noch schwierig, die richtigen Talente zu rekrutieren.
Suche nach Talent ist wie Durst. Diese vier Wörter sind am besten geeignet, um den aktuellen Wunsch nach Geschäftstalenten von Unternehmen zu beschreiben. Li Sihong (Pseudonym) tätig in einer börsennotierten Firma. In der ersten Hälfte dieses Jahres startete das börsennotierte Unternehmen auch ein Blockchain -Projekt. Kürzlich muss sein Team einen Blockchain -Analyst einstellen. Er hat eine Jobanzeige für seine Momente veröffentlicht, in der er ein Verkäuferanalyst in der Finanzbranche sein musste, und es ist am besten, die Blockchain -Branche zu verstehen, sie aber nicht zwingen. "Ich bin bereit, 1.000 Yuan für den Erfolg zu vergeben." Nach ein paar Tagen hat Li Sihong diese Belohnung auf iPhonex verbessert.
Auf einer Rekrutierungswebsite suchen Sie nach zwei Schlüsselwörtern "Blockchain + Technology".Die meisten jährlichen Positionen sind mehr als 300.000 Yuan und es ist nicht ungewöhnlich für Millionen. Das von einer Reihe von Finanzinvestmentunternehmen und Online -Spielunternehmen angebotenen Gehalt können sogar 2 Millionen Yuan erreichen. Mit der Einnahme von Bitmain, der Beschichtung der Ausbeutungsmaschine, beispielsweise CTO (Technology Director), den er eingestellt hat, wurde ein jährliches Gehalt von 600.000 bis 960.000 Yuan gewährt, aber die Bildungsanforderungen sind nicht hoch. "Bachelor -Abschluss oder mehr in Computern und anderen relevanten Majors", aber es muss mit den praktischen Anwendungsregeln des Ketten-/Währungskreises vertraut sein und an einem Blockchain -Entwicklungsprojekt oder einem Prioritätsaustausch beteiligt waren.
Screenshots einer Rekrutierungswebsite
Das Gehalt der Forschungsposition ist ebenfalls recht gut. Huobi.com hat kürzlich einen Direktor eines Blockchain -Forschungsinstituts mit einem jährlichen Gehalt von bis zu 1,4 Millionen Yuan eingestellt und angekündigt, berühmte Wertpapierunternehmen und Self -Communikationsabschnitte in der Blockchain -Branche zu priorisieren.
Es ist erwähnenswert, dass es bei diesen Rekrutierungsunternehmen Internetgiganten wie JD.com sowie alte Finanzunternehmen wie Ping An, Deloitte und Fosun gibt.
Das Gehalt von Blockchain -verwandten Talenten hat die Finanz- und Internetbranche mit dem höchsten Gehalt der Vergangenheit übertroffen. "Big Data Reports und große Gehälter zwischen Talenten zwischen Ende 2018Q1", veröffentlicht von liepin.com, zeigen, dass das jährliche Durchschnittsgehalt des Finanz- und Internetsektors 200.000 Yuan übersteigt, während das jährliche Durchschnittsgehalt von Blockchain 300.000 Yuan übersteigt. Der Bericht zeigt auch, dass im Vergleich zu den notwendigen Talenten im Bereich finanzieller Innovation wie künstliche Intelligenz die Rekrutierung bestehender Unternehmen relativ geringe Anforderungen an Blockchain -Talente für Bildung, Erfahrung usw. hat.
Rekrutierungsinformationen für ein Unternehmen
Wie könnte eine beschämende Situation niemanden mit einem hohen Gehalt finden?
"Mein ideales Blockchain -Talent hat zwei Hauptstandards: Einer ist eine Computerplattform und der andere ist eine Algorithmus -Plattform." Dang Xu sagte. Laut Yan Li, dem Gründer von Tank Power Think Tank, gibt es in der Blockchain drei Arten von Talenten: Erstens sind die meisten dieser Talente in Bezug auf Finanzinformationen, traditionelle Forschung usw. und nach ein bis zwei Monaten Ausbildung können sie beginnen. Zweitens erfordert dieses Gebiet in Bezug auf die Entwicklung der Produkttechnologie reife Computertechnologie -Talente wie Forschungsfonds. In Bezug auf Datenentwicklung, Datenspeicherung usw. müssen sie ihre Arbeitsbereiche im Blockchain -Skript umverteilen und können sich nach zwei bis drei Monaten an den Arbeitsbedarf anpassen. Sie müssen Blockchains Geschäftslogik verstehen und Schmerzpunkte entdecken, aber auch Technologie verstehen und die Bedürfnisse der Kunden mit der Fähigkeit technischer Entwickler kommunizieren und verbinden.
Shang Yang, Analyst bei Yiou Think Tank, wies auch auf den chinesischen Nachrichtenservice hin, dass Blockchain im Grunde genommen eine zerstreutende verschlüsselte Datenbank ist, und seine Kernidee ist dezentralisiert. Blockchain entwickelt sich aus Bitcoin. Zuvor gab es fast keine verwandten Kurse an Hochschulen und Universitäten, sodass die meisten Studenten der Blockchain -Technologie heute lernen, und objektiv sind alle Computerexperten zu studieren. Technologie ist jedoch nicht der Schlüssel, der Schlüssel ist, das entspre chende Anwendungsszenario zu finden. Nur wenn die Speicherung von dispergierten Daten in einem bestimmten Szenario gespeichert wird, können sie als gutes Anwendungsszenario angesehen werden, wenn sie möglicherweise nicht ersetzt werden und Unternehmen in einem bestimmten Szenario erhebliche Vorteile bringen, sodass sich die Kettenanwendungen noch in der Explorationsphase befinden.
"Es gibt zu wenig Talent gemäß der Anwendungsorientierung", sagte Shang Yang. Die Anwendung und Umwandlung einer neuen Technologie erfordert einen Prozess und viele Techniker verstehen das Produkt derzeit nicht.
Dang Xu hat analysiert, dass es drei Hauptgründe für den Mangel an Talenten von Blockchain gibt: Einerseits ist Blockchain im Volksmund populär und die Anzahl der technischen Mitarbeiter ist gering, was zu Angebot und Nachfrage führt. Auf der anderen Seite ist Blockchain wirklich eine umfassende Technologie, einschließlich Computersprache, Algorithmus, Kommunikation und Kryptographie. Derzeit, Talent, das von Universitäten geschult wurde, normalerweise nur ein oder zwei Wissensreserven. Darüber hinaus wurde mit der Popularität des ICO im letzten Jahr eine große Anzahl neuer Blockchain -Unternehmen geboren, was das Ungleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage nach Blockchain verschlimmerte.
Mit der Popularität des Blockchain -Konzepts haben einige Universitäten begonnen, Kurse und Schulungsorganisationen anzubieten, die am Markt teilgenommen haben, um den Kuchen zu teilen. Yanli ist der Ansicht, dass sich führende Universitäten mehr auf Wissenschaft und Technologie konzentrieren können, um ihre Vorteile weiterhin zu erfüllen und Talente für Blockchain -Technologieanwendungen zu fördern. In Bezug auf das Geschäft sind sie immer noch auf Talente angewiesen, die aus traditionellen Industrien umgewandelt werden, um sie zu füllen. Soziale Organisationen, Forschungszentren und andere Organisationen können Berufsausbildung für das Talent der Blockchain -Industrie organisieren, aber eine gute Berufsausbildung muss zwei bis drei Monate anstelle von "schnelles Training" dauern.
wies Deng Xu jedoch darauf hin, dass der aktuelle Trainingskurs der Branche nur einige technische Talente mit mittlerer und niedriger Ebene hinzufügen kann, das Problem fortschrittlicher Talente jedoch nicht lösen kann. Shang Yang wies auch darauf hin, dass Universitäten, die verwandte Kurse anbieten, auch Schwierigkeiten haben, ihre Dozenten aufrechtzuerhalten. "Einerseits ist es leicht, von Unternehmen pochiert zu werden. Andererseits entscheiden sich die meisten Menschen, die Technologie und Anwendungen wirklich verstehen, ihre eigenen Unternehmen öffnen oder mit Geld spekulieren." Dang Xu sagte.
Ist der Inhalt der Beobachtung der Inhaltsquelle
jetzt leicht zu finden Arbeiten auf Blockchain?Ich kann nur sagenDies ist eine aufstrebende Branche. Don Tiet kümmert sich zu sehr um die Vorteile, Gewinne und Verluste. Es hängt von langfristiger langfristiger ab und die Chance ist wichtiger.
Blockchain -Technologie ist nur ein technisches Mittel, um Informationen aufzuzeichnen. Das Hauptmerkmal ist während des Prozesses dezentral und transparent und kann in jeder Branche angewendet werden. Das herkömmliche Aufzeichnungsinformationsmodell erfordert den Ruf der Aufzeichnungsmaschine, um es zu überprüfen, und die Personen müssen diese Rufkosten auch zahlen. Im Vergleich zu herkömmlichen Methoden zur Informationsaufzeichnung hat Blockchain einzigartige Vorteile. Jeder kann es aufzeichnen und jeder hat alle Informationen aufgezeichnet, was auch bedeutet, die Reputationskosten zu senken. Die sogenannte Blockchain -Industrie ist ein falscher Vorschlag und technische Mittel können auf jede Branche angewendet werden.
Nach einem kurzen Verständnis des Hintergrunds wissen wir, dass das Erscheinungsbild von Bitcoin eng mit der Blockchain -Technologie zusammenhängt. Als digitale Währung ist der technische Support hinter Bitcoin Blockchain. Die Geburtszeit von Bitcoin markiert die offizielle Geburt der Blockchain -Technologie. Insbesondere im Jahr 2008 veröffentlichte Satoshi Nakamoto ein Papier mit dem Titel "Bitcoin: Peer-to-Peer Electronic Cash System", das detaillierte technische Prinzipien und Blockchain-Technologie von Bitcoin detailliert beschreibt.
Seitdem hat die Blockchain -Technologie begonnen, in die Vision der Öffentlichkeit einzutreten und nach und nach Anerkennung und Anwendung zu erhalten. In der zweiten Hälfte dieses Jahres begann die Welt das einzigartige Potenzial und die Merkmale der Technologie zu sehen, so dass angenommen wird, dass dieses Jahr der Beginn der Blockchain -Entwicklung ist, auch als erstes Jahr der Blockchain bekannt. Blockchain hat mehr Aufmerksamkeit und Untersuchung von Anwendungen in mehr Feldern mit eindeutigen Datenaustauschmechanismen und Sicherheitsüberprüfung erlangt, wodurch eine neue Ära geöffnet wird. Daher bezieht sich für viele Branchenexperten das erste Jahr der Blockchain auf dieses Jahr, als die Blockchain offiziell in die Vision der Menschen eintrat und zu wachsen begann - das heißt 2008.
II、 Was bedeutet das erste Jahr der Blockchain?
Ist 2017 das erste Jahr der Blockchain -Technologie?Es ist schwierig, dies zu sagen, es ist möglich, es könnte sein:
1, umfassende Layouts werden sehen, dass die Finanz-, Versicherungs- und Gesundheitsbranche im nächsten Jahr einen umfassenden Einsatz der Blockchain -Technologie erreichen werden, da die Missverständnisse der Menschen über die Blockchain -Technologie allmählich verschwinden.
Blockchain -Technologie stört die Zahlungssysteme international. Die breiten Gewinnmodelle und andere Prozesse werden zu Hindernissen und machen Zahlungen schneller, billiger und sicherer.
Da Blockchains jedoch zunehmend Mainstream werden, können wir die wichtigsten Hindernisse, die sich dem Entwicklungspfad gegenübersehen, nicht ignorieren. Beispielsweise muss die Bankenbranche eine klare Roadmap für die Einführung von Blockchain entwickeln und auf globaler Standardisierung zusammenarbeiten.
2. Der Standardisierungsprozess beginnt.
Wenn Blockchains immer häufiger eingesetzt werden, wird es äußerst wichtig, miteinander Standardisierungsmethoden zu etablieren. Es gibt jedoch eine Vielzahl komplexer und politischer Prozesse, die all dies behindern können. Es gibt einen Interessenkonflikt zwischen Industrieorganisationen, wobei verschiedene Unternehmen klare Vorteile erzielen möchten.
Wenn verschiedene Blockchain -Lösungen implementiert werden, sehen wir, dass sich die Situation in einen Prozess der Standardisierung und Integration verlagert. Sobald konkurrierende Organisationen allmählich die Vorteile der Gewerkschaften erkennen und beginnen, Handelsprozesse zu beschleunigen, die Erkennung zu verbessern und das Datenmanagement zu optimieren.
Während es 2017 einige dynamische Blockchain -Allianzen geben kann, müssen die Akteure der Branche zusammenarbeiten, um zu einem flexiblen, universellen offenen Zeichenvertrag zu gelangen. Regierungen und Aufsichtsbehörden spielen eine Schlüsselrolle beim Schutz der Verbraucher und beim Förderung der Innovation.
Stakeholder, die die Entwicklung von Blockchain -Standards vorantreiben, sollten kreativ sein und sich eine Zukunft vorstellen, in der sie diese Standards verwenden können, um neue und leistungsstarke Tools zu erstellen.
3 beschleunigt Fintech seine Entwicklung.
detaillierte Änderungen, die im nächsten Jahr erwartet werden, gehören:
Kombinieren Sie Blockchain und maschinelles Lernen, um vorhandene Prozesse zu beschleunigen und die Effizienz zu optimieren.
Emoji oder Zahlungen werden weit verbreitet, aber mobile Geräte werden zunehmend sicher.
lange und Kreditnetzwerke werden zu einem der heißesten Bereiche der Blockchain.
Land auf der ganzen Welt hat ein großes Interesse an der Entwicklung digitaler Währung.
4 ist es an der Zeit, das Zahlungsfeld zu stürzen.
Zahlungstransaktionsfeld verwendet Blockchain -Technologie, um die Fragen der Bankensysteme und internationalen Überweisungen der Agenten zu überwinden.
Nicht-Cash-Transaktionen, die bei grenzüberschreitenden Nicht-Cash-Transaktionen existieren, haben viele Schritte und inkonsistente Prozesse, die durch Ausschluss von Institutionen von Drittanbietern, direkten Währungsübertragungen und effizienten Interbank-Siedlungen beseitigt werden können. Die Möglichkeit, einen Liquiditätsanbieter zu schaffen, der auf dem Markt konkurriert, könnte den besten Wechselkurs für internationale Börsen und Zahlungsgeschäfte garantieren.
Alle Zahlungssysteme basieren auf lokalen Bankvorschriften und -praktiken sowie auf dem Mangel an allgemeinen Standards, wodurch die Fähigkeit verringert wird, Daten und Backend -Informationen nahtlos zu senden, das Risiko der Zahlung und des Störs darzustellen.
Die weit verbreitete Implementierung und Verwendung von Blockchain wird die bestehenden Finanzdienstleistungsbranche und die Zahlungssysteme weltweit ändern und stören.
Zusätzlich war Blockchain 2016 äußerst beliebt, aber es gab nur wenige große Fortschritte. Nur China und Chinas Post machen es wirklich, und andere Projekte befinden sich nur auf der theoretischen Phase.
Welches Jahr heißt das erste Jahr der Blockchain-Strategie?
2018 gilt als erstes Jahr der Blockchain. Blockchain ist die Kernunterstützungstechnologie für das digitale Kryptowährungssystem, das von Bitcoin dargestellt wird. Ein zentraler Vorteil der Blockchain -Technologie ist die Dezentralisierung. Datenverschlüsselung, Zeitstempel, verteilter Konsens und wirtschaftliche Anreize können verwendet werden, um Punkt-zu-Punkt-Transaktionen, Koordination und Zusammenarbeit basierend auf verteilten Krediten in verteilten Systemen zu erreichen, bei denen Knoten kein gegenseitiges Vertrauen erfordern. Das "Bitcoin Electronic Cash System", das von Nakamoto auf der P2P -Website im November 2008 angekündigt wurde, erregte zu dieser Zeit nur die Aufmerksamkeit einer kleinen Anzahl von Personen. Egal wie groß das Konzept ist, es ist nur sinnvoll, wenn es erkannt wird.
Das Bitcoin -System beginnt. Eine großartige Idee wurde endlich implementiert und von dem Tag, an dem Bitcoin online gegangen ist, gibt es einen Computer mit einem Bitcoin -Mining -Programm im Netzwerk, und dieser Computer muss Nakamoto Samoto sein.
Durch die Punkt-zu-Punkt-Technologie tragen Benutzer die Rechenleistung ihres CPUs bei. Führen Sie die Bitcoin-Software aus, um irreversible Kennwortprobleme zu lösen. Als Belohnung werden diese Computer, die zur Rechenleistung beitragen, Bitcoin erwerben, basierend auf der Anzahl der gelösten Probleme. Es nennt das Knacken des Passworts und den Erhalt einer Belohnung namens "Mining".
Im Prozess von Rissen und Computing wird eine Speichereinheit als Block bezeichnet, die Kommunikationsinformationen für alle Blockknoten in der Einheitszeit aufzeichnet. Dies entspricht einem Konto, das alle teilnehmenden Computer unterhält. Es wurde ein verteiltes Buchhaltungssystem gebildet.
Der Hash -Algorithmus wird verwendet, um Verbindungen zwischen Blöcken zu erreichen. Hash -Algorithmen werden aufgrund ihrer hohen Sicherheit als "digitale Fingerabdrücke" bezeichnet. Der neue Block enthält den Hash -Wert, nachdem die vorherigen Blockinformationen verschlüsselt und berechnet wurden. Nakamoto Atoshi nennt es diese "Blockchain".
Am 3. Januar 2009 wurde der erste Block im Bitcoin -System geboren. Seriennummer 0 am 9. Januar 2009.
Einfach ausgedrückt, der Internet + Punkt-zu-Punkt-Technologie + Entschlüsselungsalgorithmus + verteilte Buchhaltung + kryptografische Algorithmen bilden die Blockchain.
er handelt immer auf bescheidene Weise und hat in der Außenwelt nie eine echte Identität gezeigt. Seine Identität ist immer noch unbestimmt. Vielleicht wird das Geheimnis im Laufe der Zeit gelöst. Aber ich denke, "er" ist rein und unschuldig eines unterhaltsamen Mannes oder Teams.
Die Schwierigkeit des "Mining" wird dynamisch entspre chend der Menge an Rechenleistung eingestellt, egal ob es sich um 100 oder 1.000 Computer handelt, die Gesamtzahl der Bitcoins, die Sie in der Einheitszeit erhalten, ist konstant. Je höher die Rechenleistung der teilnehmenden Computer ist, desto niedriger ist die Belohnung, die der Computer für jede Rechenleistung erhält, und je niedriger die Computerleistung, die der Computer beteiligt, desto höher ist die Belohnung, die der Computer für jede Rechenleistung erhält.
Die Belohnung "Mining" nimmt ab, wenn der Bergbau -Fortschritt
für jede 50% ige Abnahme des Inventars, die Belohnung um 50% abnimmt.
Zum Beispiel
Die Blockbelohnung, bevor die Menge des Bitcoin -Minings 50% erreicht, beträgt 50 Bitcoin, und nach der Gesamtmenge des Bitcoin -Minings werden 25,5 Millionen und 25 Bitcoins gefunden.
Nach 50% des Inventars wurde (15,75 Millionen) abgebaut (15,75 Millionen), die Belohnung war erneut auf 12,5
Early Bitcoin im Wesentlichen nicht anders als der aktuelle Bitcoin, aber es war ein Spielzeug für Computer -Enthusiasten und Nerds (jetzt können Sie für die meisten spielen). Bitcoin -Software ist nur eine der seltsamen Software, die jeder herunterladen, verwendet und testet.
Sie haben vielleicht Bitcoin als Kind besessen und sind wütend darauf, Ihr Passwort zu verlieren. Mach dir keine Sorgen, es gibt viele Leute wie dich!
Was bedeutet Blockchain?Neue Anwendungsmodelle für Computertechnologien wie Blockchain, verteilte Datenspeicherung, Punkt-zu-Punkt-Übertragung, Konsensmechanismen und Verschlüsselungsalgorithmen.
Das wichtige Konzept vonBitcoin, Blockchain, ist im Wesentlichen eine dezentrale Datenbank. Gleichzeitig handelt es sich um eine Reihe von Datenblöcken, die mit Verschlüsselungsmethoden generiert werden, ähnlich der zugrunde liegenden Technologie von Bitcoin. Jeder Datenblock enthält eine Menge Informationen zu Bitcoin -Netzwerktransaktionen. Dies wird verwendet, um die Gültigkeit der Informationen (Bekämpfung) zu überprüfen und den nächsten Block zu generieren.
Präventive Maßnahmen
1. Blockchain wurde aus Bitcoin geboren. Am 1. November 2008 veröffentlichte der Mann, der behauptete, Nakamoto zu sein, einen Artikel mit dem Titel "Bitcoin: Peer-to-Peer Electronic Cash System".
Zwei Monate später trat die Theorie in die Praxis ein, und der erste Schöpfungsblock mit Seriennummer 0 wurde am 3. Januar 2009 geboren. Einige Tage später erschien ein Block mit Seriennummer 1 am 9. Januar 2009, der mit einem Genesis -Block mit einer Seriennummer 0 verbunden war, um eine Kette zu bilden und die Geburt der Blockchain zu markieren.
2., um einen großen Sprung und eine große Entwicklung in Blockchain -Finanzen zu erreichen, neue wirtschaftliche Entwicklung zu fördern, den globalen Vermögensverlauf zu beschleunigen und den Traum der Wiederbelebung zu erkennen, dass die Generationen der Menschen am 9. Dezember 2016 hart gearbeitet haben. In der Konferenz wird die digitale Verteilung von Blockchain -Vermögenswerten, das Blockchain -Finanztransaktionsmodell und die Anwendung von Blockchain -Dienstleistungen und sozialen öffentlichen Dienstleistungen und die Anwendung von Blockchain -Dienstleistungen und sozialen öffentlichen Vermögenswerten erörtert.
Referenzquelle: Baidu Encyclopedia-Blockchain-Finanzierung
Referenzquelle: Baidu Encyclopedia-Blockchain
Welche Stufe ist die Entwicklung der Blockchain?Blockchain hat fünf Stufen
1. Keimungstufe entwickelt: Die tatsächliche Keimungsphase der Blockchain war zwischen 2007 und 2009. Ein japanischer Amerikaner namens Nakamoto erklärte 2008 einen neuen Fantasy -Bericht über elektronische Währung in Form eines unterschiedlichen Namens, und Bitcoin wurde seitdem seitdem veröffentlicht. Bereits 2007 begann Nakamoto Atoshi eine Reihe neuer Technologien zu erkunden, um eine neue Währung zu schaffen. Das Bitcoin White Paper wurde am 31. Oktober 2008 veröffentlicht, und das Bitcoin -System begann am 3. Januar 2009 offiziell zu arbeiten. Sie können sehen, dass diese Technologien frühe Versionen der Blockchain aufbauen. Blockchain kann auch als Grundtechnologie von Bitcoin bezeichnet werden. In den drei Jahren von 2007 bis 2009 war Bitcoin eine experimentelle Phase, in der eine sehr kleine Anzahl von Personen teilnahm und tatsächlich keine tatsächlichen Geschäftsaktivitäten begonnen haben.
2. Der erste Austausch von Bitcoin erschien am 6. Februar 2010. Am 22. Mai desselben Jahres kaufte jemand zwei Burger mit 10.000 Bitcoin. Am 17. Juli desselben Jahres, AustauschMt.Gox wurde eingerichtet und die offizielle Bitcoin -Flut zeigte den Fluss auf den Markt. Die Person, die wirklich in den Markt eintreten und an dem Bitcoin -Handel teilnehmen kann, ist die Internet -Technologie, die scharfe Qikes. Sie diskutierten die Bitcoin -Technologie im Forum, ließen sie auf ihren eigenen Computern ab, um Bitcoin zu bekommen, und kauften und verkauften Bitcoin bei Mt.Gox. Jetzt werden diese Qikes zu Milliardären.
3. Market Brewing Phase: Der Bitcoin -Preis war Anfang 2013 13 USD 13, aber am 18. März desselben Jahres hat die Zypern -Regierung Banken und Aktienmärkte aufgrund der Finanzkrise geschlossen, wodurch die Bitcoin -Preise im April den höchsten Preis erhöht wurden. Am 20. August desselben Jahres bestätigte die deutsche Regierung den finanziellen Status von Bitcoin. Am 14. Oktober kündigte Chinas Baidu den Start eines Bitcoin -Zahlungskanals an. Die Anhörung des US -Senats im November enthüllte auch die Legalität von Bitcoin. Am 19. November stiegen die Bitcoin -Preise auf einen neuen Rekord von 1.242 USD. Trotzdem sind die Grundlagen der Blockchain für den Eintritt in die Mainstream -Sozioökonomie immer noch nicht verfügbar, und der Anstieg der Bitcoin -Preise ist auf zu optimistische Erwartungen zurückzuführen. Die Beschränkungen des chinesischen Bankensystems und der Zusammenbruch von Mt.Gox haben die Bitcoin -Preise gesenkt. Anfang 2015 lagen die Bitcoin -Preise unter 200 US -Dollar. Von 2013 bis Anfang 2015 begann diese Phase das allgemeine Verständnis von Bitcoin und Blockchain.
4. Mainstream -Blockchain -Periode: Großbritannien verließ die EU am 23. Juni 2016 und ließ den fünften Nukleartest Nordkoreas im September, die Wahl von Trump im November und andere Ereignisse ab. Die Unsicherheit in der globalen Mainstream -Wirtschaft hat zu einer Erholung in Bitcoin geführt, die die Absicherungsfähigkeiten aufweist. Die Marktnachfrage war stark, und aufgrund des zunehmenden Handelsvolumens stieg die Bitcoin -Preise von maximal 400 USD im Jahr 2016 auf 20.000 USD im Jahr 2017. Die Auswirkungen des Bitcoin -Vermögens und die durch die Überlastung des Bitcoin -Netzwerks verursachte Handelspillover haben zu einer Explosion anderer Kryptowenzen geführt. Verschiedene Blockchain -Anwendungen explodierten ebenfalls mit Hunderten, Tausenden und zehntausendmal mehr Blockchain -Vermögenswerten, die verrückte globale Beschäftigungen auslösten. Der Start des Bitcoin -Futures -Handels beim Chicago Commodity Exchangemark, in dem Bitcoin offiziell in die Mainstream -Anlageproduktpalette eintritt, hat Bitcoin und Blockchain in ein völlig globales Auge gebracht.
5. Industrie -Implementierungsphase: Nach dem Markt Turbulenzen von 2017 wurden Kryptowährungen und Blockchain im Jahr 2018 aus Markt, Überwachung, Anerkennung und mehr koordiniert und wieder Rationalität zurückgeführt. Im Jahr 2017 werden viele Blockchain -Projekte die Blockchain -Technologie nach und nach die Marktkühlung verblassen, und Projekte, die wirklich echte Blockchain -Anwendungen haben, werden zuerst implementiert. 2018 ist nicht nur das erste Jahr der Blockchain, sondern auch die Blockchain -Goldrauschzeit. Nachdem eine große Welle den Sand wegspült, wird das gesamte goldene links besser.
In der Geschichte der Blockchain -Entwicklung ist die Blockchain -Technologie noch nicht gereift und befindet sich derzeit in der Wachstumsphase. Bestimmte praktische Anwendungen von Blockchain werden nur im Finanzsektor verwendet. Die Bewerbung für Blockchain aus anderen Branchen erfordert einen langen Weg, aber Sie müssen Blockchain -Trends verstehen. Proaktives Erlernen des neuen Bereichs der Blockchain gibt es Vor- und Nachteile.
Blockchain -GeburtsgeschichteViele Menschen haben instinktiv Angst, wenn sie das Wort "Blockchain" hören, wenn sie glauben, dass es unermessliche Inhalte oder Technologie ist und nichts mit mir zu tun hat.
2018 ist das erste Jahr der Blockchain -Technologie. Beim gerade abgestandenen Frühlingsfest wird Blockchain als äußerst beliebt angesehen, einschließlich der "3 Uhr Sleepless Blockchain" der ersten Blockchain -Community und dem Artikel der wichtigsten Medien ", wie Sie Blockchain Ihrer Tante und Tante vorstellen". Solange Sie einen Computer und ein Handy haben, spre chen die Leute nicht darüber, ob die Welt flach ist oder nicht, da sie eng mit der ganzen Welt verwandt ist. Eliten sind es gewohnt, das vergangene Internet -Alter im Internet -Alter zu rufen.
Mit dem Aufkommen der Blockchain-Technologie im Jahr 2008 haben Sie sich in die Welt der Bits eingeteilt, auch wenn sie verstehen, welche Blockchain-Technologie für die Zukunft ist? Verstehen Sie, wie digitale Kryptowährung implementiert wird? Alle von ihnen werden in die zweite Ära des Internets, das wertvolle Internet -Alter, verbreitet. Was Sie nicht wissen, ist, wie die Blockchain -Technologie entstanden ist.
David Chom, der "Bischof" von Crypto Punk in den 1980er und 1990er Jahren, erfand 1990 das anonyme Cache -System -System. Chom glaubt, dass ein verteiltes, tatsächliches digitales Cache -System die Privatsphäre der Menschen verschlüsseln sollte.
Adam Baker, ein britischer Kodemacher, hat 1997 Hashcush erfunden. Die Demonstration eines Arbeitssystems ist eines der Kernkonzepte von Bitcoin.
Haber und Stonita schlugen 1997 ein Protokoll vor, um die Sicherheit digitaler Dateien mithilfe von Zeitstempeln zu gewährleisten. Dieses Protokoll ist auch zu einem der Prototypen des Bitcoin -Blockchain -Protokolls geworden. Das größte Merkmal von Zeitstempeln ist, dass sie nicht geändert werden können, wenn die virtuelle Währung gehandelt wird.
Kryptograph Dai Wei erfand 1998 B-Geld. B-Geld hebt Peer-to-Peer-Handel und unveränderliche Handelsrekorde hervor, wobei alle Händler in den Netzwerkverfolgungstransaktionen.
im Jahr 2004 startete Halfanie, der beste Entwickler von PGP Crypto, Crypto Cash, eine elektronische Währung, die einen wiederverwendbaren Arbeitsmechanismus (RW) verwendet.
ihre einzelnen Erfindungen und Ideen reichen jedoch noch nicht aus, um eine globale Kryptowährung zu werden.ECASH hat 1998 Insolvenz erklärt. Ein berichtungsuntersuchendes System kann nicht garantieren, ob die digitale Währung mehrmals gehandelt wurde. Das Zeitstempelprotokoll wird nur in kleinem Maßstab von der Regierung verwendet. Mit dem B.Money -System hat David das Problem der Ledger -Synchronisation nicht gelöst. Letztendlich war Halhoneys Idee noch nicht genug, um eine globale Kryptowährung zu werden.
2008, wenn alle technischen Bedingungen reif sind und die Zeitbedingungen reif sind, brauchen Sie eine Figur auf gottes Niveau, um die Frage zu beantworten. Warum haben frühere Kryptowährungs -Pioniere versagt? Die Person, die diese Frage beantwortete, hieß Nakamoto.
Ich glaube, der wichtigste Grund für den vorherigen Kryptowährungsversagen ist, dass sie alle eine zentralisierte Struktur haben und dass alle Transaktionsdaten im Rechenzentrum des Unternehmens zusammengefasst werden. Wenn Unternehmen, die die Kryptowährung genehmigen, bankrott oder der zentrale Server des Ledgers gehackt wird, steht die Kryptowährung vor dem Risiko eines Zusammenbruchs. Nakamoto Atoshi kombinierte Zeitstempel, Beweis für Arbeitsmechanismen, asymmetrische Verschlüsselungstechnologie und UTSO -Strukturen, um David Choms ECASH zu optimieren, und erfand letztendlich Bitcoin.
Sie können sehen, dass Blockchain keine einzige Technologie ist, sondern eine Sammlung der oben genannten Technologienreihen. Bitcoin ist nur der typische Fall der ersten großen Anwendungen der Blockchain-Technologie. In Zukunft kann die Blockchain -Technologie auf viele Bereiche wie Finanzdienstleistungen und soziales Leben angewendet werden.
