Blockchain Engineering: Karrierechancen und Anforderungen

Wie arbeitet man mit universeller Blockchain?

Die Arbeit an Universal Blockchain ist eine stolze Erfahrung. Der Geschäftsbereich von Shanghai Wanxiang Blockchain Co., Ltd., Hangzhou Co., Ltd. ist: Technologieentwicklung in den Bereichen Netzwerkinformationen und Computernetzwerkstechnologie. Technologieübertragung, technische Beratung, technische Dienstleistungen, Unternehmensberatung, ManagementUnternehmensmanagement, Marketingplanung, Unternehmensmarketingplanung, Konferenzdienste, Ausstellungs- und Displaydienste, Projekte, bei denen die Genehmigung nach dem Gesetz erforderlich ist, können nur geschäftliche Aktivitäten durchführen, nachdem die zuständigen Abteilungen genehmigt wurden.

Vorbeugende Maßnahmen:

Am 8. Oktober 2021, um zu verhindern, dass Jugendliche von Online -Spielen süchtig werden und die gesetzlichen Rechte und Interessen von Jugendlichen schützen, hat das Ministerium für Kultur und Tourismus eine Mitteilung zur Bereitstellung von Online -Strafverfolgungsinstrumenten veröffentlicht.

Der Fokus liegt auf der Umsetzung von Managementmaßnahmen, um zu verhindern, dass Jugendliche von Online -Spielen wie Frist, realer Namensregistrierung und Anmeldezeiten und die Häufigkeit und Intensität der Strafverfolgungsbehörde von Online -Spielunternehmen im Rahmen der Kräfte erhöht werden.

Online -Patrouille und strenge Untersuchung von Online -Spielen, die ohne Erlaubnis veröffentlicht wurden; Stärken Sie die Strafverfolgung und die Aufsicht in den Bereichen relevante kulturelle Märkte wie Standorte für Internetzugangs, Unterhaltungs- und Unterhaltungsstandorte und minderjährige Kinder an Geschäftsstandorten, die gegen die Vorschriften verstoßen.

Wenn Sie wissen möchten, wie die Branche beliebt ist, schauen Sie sich nur die Rekrutierungsinformationen an. Es ist bekannt, dass in den letzten drei Monaten die Nachfrage nach Blockchain -Technologie 70%und mehr als die Hälfte der Betriebspositionen im Zusammenhang mit digitalem Geld mit Eigenkapital oder optionalen Belohnungen übersteigt. Es kann gesagt werden, dass "Zukunft" und "Geld" beide gut sind.

"Aber es gibt nur eine" unsichtbare Zukunft ", und es gibt kein Geld." Kürzlich hat ein Leser namens Zhang Jun eine Nachricht an Dongdong gesendet und feststellte, dass er nach seinem Eintritt in eine Blockchain -Firma feststellte, dass sein Geschäftsinhalt an Qualität fehlte und er in den ersten drei Monaten der Arbeit keine Gehälter bezahlte. In dieser Hinsicht lautet die Erklärung des Unternehmens: Wenn die Finanzierung drei Monate lang gegeben wird, werden alle entschädigt, und die optionale Belohnung ermöglicht es ihm, finanzielle Freiheit zu erreichen.

"Ich bin jetzt sehr besorgt. Wenn das Unternehmen zwei oder drei Monate floh, wäre es 'Yang Bailao'. Welche Art von Chaos sehen wir dann durch die Moral von Zhang Jun in der Rekrutierung und Rekrutierung in der Blockchain -Branche? Wie viele unbekannte Geheimnisse für Blockchain -Startups scheinen populär zu sein?

Es gibt viele "Gewohnheiten" bei der Rekrutierung von Blockchain und "finanzielle Freiheit" ist zu einer Deckung geworden. "Es ist zu schwierig, einen jüngsten Job zu finden, sonst werde ich nicht nachgeben." Zhang Jun hat drei Jahre Berufserfahrungsplanung. Nachdem er vor dem neuen Jahr zurückgetreten war, suchte er neue Beschäftigungsmöglichkeiten. Da der Herstellerbereich, in dem das Blockchain -Startup oben erwähnt wird, nur zwei U -Bahn -Stopps vom Miethaus, das Zhang Jun gemietet hat, ausgeht, war er ein bisschen berührt. In den ersten drei Monaten kann er jedoch kein Gehalt haben, was auch ein Test istSehen Sie nach seinem beruflichen Selbstvertrauen nach.

"vernünftig, ich sollte mich weigern, einen direkten Job einzuladen, aber die Zukunft wird von der anderen Partei wirklich attraktiv beschrieben." Zhang Jun erzählte, dass die Person, die für die Gründung einer Blockchain verantwortlich ist, ihm fest sagte, dass er seinen zukünftigen Karriereentwicklungsplan "arrangieren" würde. Darüber hinaus können in nur drei bis fünf Monaten, wenn das Projekt über Kapital verfügt, alle kreativen Partner, die das Geschäft starten, Dividenden erhalten und Geld abheben, um "finanzielle Freiheit" zu erreichen.

Für die meisten Menschen ist das ultimative Ziel in ihrer Karriere, finanzielle Freiheit zu erreichen. Nachdem Zhang Jun ein paar Tage nachgedacht hatte, beschloss er, bei dieser Startup -Firma zu arbeiten. "Freiheit (Finanzen) ist keine klare Idee, aber es wird freier zu arbeiten", sagte er.

Am ersten Tag wurde er jedoch ein Blockchain "Geschäftsmann", bedauerte er. Er sagte Dongdong, dass der sogenannte Start -up mit einem kleinen Bürobereich und die Gruppengröße nur zwei oder drei Personen beträgt, und es gibt keine Standard- oder institutionellen Einschränkungen.

"Es ist nur ein Wort. Zuerst musste ich Werbungspläne für zwei bis drei Produkte pro Tag planen." Zhang Jun sagte, dass das sogenannte "Produkt" wirklich "digitales Geld" ist, das vom Unternehmen geschaffen wurde, und die Werbung rekrutiert viele Investoren und Einzelhandelsorganisationen, um sich zu registrieren. Für den "Hit" -Mechanismus der Multi -Level -Agentur ist es noch misstrauischer gegenüber einem Kapitalmarktbetrug. "Nachdem ich ein paar Tage gearbeitet hatte, war ich sehr besorgt darüber, ob ich es weiter tun sollte." Es repräsentiert in gewissem Maße sogar eine glänzende Zukunft und unbegrenzte Wohlstand. Übermäßige "virtuelle" Geschäftsinhalte macht die Teilnehmer jedoch auch Sorgen über die Aussichten ihrer Karriere.

Darüber hinaus sind diejenigen, die sich Sorgen um die Aussichten von Blockchain -Projekten machen, nicht nur von den Studenten, die von "finanzieller Freiheit" versucht sind.

Hinter der Rekrutierung können Sie auch den Betrag sparen, wie Sie einen Büroraum mieten möchten. "Viele jüngste Büromieter sind Blockchain (Start -up) und sie wollen sie nicht mehr bekommen." Zhang Xiaotong ist der Investmentdirektor eines Geschäftspartners in Longhua, Shenzhen. Sie beklagte sich bei Dongdong und stellte fest, dass Blockchain -Startups seit Ende letzten Jahres nach dem Mieten von Büroräumen gefragt wurden. Nach Chinas neues Jahr hat die Zahl der Blockchain -Unternehmen, die sich der Inkubation anschließen, mit einer Rate von sogar fast 80%gestiegen. Er sagte: "Nehmen Sie es letzten Monat als Beispiel. Von den fünf Unternehmen, von denen vier von ihnen sind, sind Blockchain, eine Technologie, ein Spiel und die beiden Unternehmen haben im Namen anderer investiert." Zhang Haiming, Leiter eines Produzentenraums in Nanshan, bestätigte ebenfalls die Aussage von Xiaotong. Er war sogar der Meinung, dass die Anzahl der Blockchains, die 80% der Siedlungen ausmachten, zu konservativ war. Ihm zufolge in den letzten sechs Monaten 95%Neue Unternehmen haben sich im Weltraum niedergelassen und als Blockchain -Unternehmen tätig begonnen, und die meisten dieser Unternehmen wählen Micro -Offices mit billigerer Miete und flexibler kurzfristiger Miete mit tatsächlichen Gebieten unter 15 Quadratmetern.

"Obwohl das Weltraumgeschäft gut ist, bin ich sehr besorgt über die bevorstehenden Risiken." Laut Haiming ist es nicht der einzige Raum, den er aus diesem Grund dafür verantwortlich ist, dass Blockchain -Startups "überfüllt" sind, um zu inkubieren. Die meisten Industrieparks mit niedrigen Mietpre isen haben diese Situation. Dies machte ihn und einige seiner Kollegen Sorgen. "Vor einem Jahr gestern strömten viele Mikrokreditunternehmen in große Industrieparks und rannten dann weg, nachdem sie das Geld getäuscht hatten, wobei unsere Manager mit den Konsequenzen umgehen mussten." Wenn ja, brach die "Blase" dort, die Schulden der Miete, die Verfolgung der Opfer, die verbleibenden Büroeinrichtungen und andere Probleme litten sie.

"Es wäre gut, wenn Sie nur die Miete schulden. Das Besorgnis am meisten ist, dass diese Blockchain -Unternehmen an illegalen Aktivitäten wie Mikrodarlehen teilnehmen. Schließlich müssen wir mit relevanten Abteilungen zusammenarbeiten, um zu untersuchen." Wenn Xiaotong über dieses Thema spricht, scheint er viele Beschwerden zu haben. Sie sagte Dongdong, dass wir als Inkubator und Hersteller Änderungen aktiv akzeptieren sollten. Als heute das heißeste Geschäftsthema heute wird es Operations und Management unterstützen.

Aber eine große Anzahl negativer Berichte über Blockchain -Projekte hat Organisationen gezwungen, sich auf die Zukunft vorzubereiten, eine große Anzahl verwandter Pläne anzubieten und sogar das Screening zu stärken, um den Kindergarten der Blockchain -Startups zu begrenzen. "Wie bereits erwähnt, haben Sie, sobald Sie von einer Schlange gebissen, zehn Jahre lang Angst vor einem Seil. Wenn der gesamte Boden voller Blockchain ist, haben wir einen Grund, sich Sorgen zu machen", sagte Xiaotong.

An ihr zufolge wurden die meisten Blockchain -Startups im Herstellerraum gelöst, der keine Finanzierung erhalten hat, und einigen fehlt sogar die entspre chende Unterstützung für die Fondslinie. In Bezug auf die Miete müssen wir immer noch verhandeln, nur um einen niedrigeren Preis für den Standort zu erhalten.

Darüber hinaus sind Mitarbeiter, die von diesen Blockchain -Startups eingestellt werden, oft neue Absolventen und weniger qualifizierte Personen, und sie spre chen nur eher über "ideal" als über Geld (Gehalt). Diese Blockchain -Unternehmen sehen herrlich aus, sind aber tatsächlich sehr arm und warten darauf, White Papers zu verwenden, um Lauch zu schneiden.

In den Augen von Xiaotong und Haiming sind solche Blockchain -Unternehmer keine wirklichen Unternehmer, sondern eine Gruppe "betrügerischer" Spekulatoren mit Blockchain -Anzeigen, was auch Blockchain wie ein sehr leeres Konzept aussieht. Besonders nachdem das kleine Kreditteam geflohen war, war es vernünftig, als die Betreiber dieser Produzenten einmal besorgt waren, einmal von Schlangen gebissen zu werden. Darüber hinaus gibt es dieseDer Grund, sich über die Finanzierungsprobleme dieser Blockchain -Unternehmer zu sorgen.

beliebte Blockchain -Geschäftsleute sind wirklich "Geld aus dem Nichts"

"Ich habe kein Geld, aber ich möchte die Gelegenheit nicht verpassen." In einem Bürogebäude in Longgang ist ein Blockchain -Geschäftsmann damit beschäftigt, Neuankömmlinge auszubilden. Er wollte seine wahre Identität gegenüber der Öffentlichkeit nicht offenbaren, aus Angst, die normale Geschäftsentwicklung des Unternehmens zu beeinflussen, nannte er ihn in dem Artikel eine.

Ein festgestelltes Dongdong sagte, obwohl es das Bürogebäude mit hohem Rises war, sah es sehr hoch und hatte ein sehr geschäftliches Aussehen. Da es sich jedoch in den Vororten der Stadt befindet, ist die monatliche Miete billig, nur 30 Yuan pro Quadratmeter. Und Mitarbeiter, die sich einer Geschäftstraining unterziehen, werden ebenfalls in Form von "optional" und "Partnerschaft" "betrogen".

"Es gibt wirklich keine Möglichkeit, Raum zu betrügen. Büro, Dekorationen und Computerausrüstung kosten. Einhunderttausend Mittel haben begonnen, auszugeben." Einer gab zu, dass Blockchain, als Blockchains Thema weiter erwärmt wurde, heute auch als das am meisten verdiente Geschäftsprojekt angesehen wurde. Daher lassen viele Unternehmer wie er entschlossen ihre stabile Arbeit mit kleinen Ersparnissen und betreten die Blockchain -Schule. "Der typischste Freund, der 50.000 Yuan ausgeliehen ist, wagen es, Blockchain zu verwenden, um Menschen zu täuschen." Der Fonds zur Beschleunigung der Schaffung unbegrenzter Möglichkeiten.

Tragen Sie sich zunächst als "Chef" und spre chen Sie mit dem Asset -Management -Aspekt der Industrieaussichten und der Miete. Danach nutzen Sie finanzielle Freiheit, Gerechtigkeit, Dividenden und andere Taktiken und falsche Verspre chen, Arbeitssuchende mit geringen Gehältern oder ohne Gehalt anzulocken. Nachdem sich die Gruppe auf einer bestimmten Skala entwickelt hat und das mit Blockchain bezogene SO -genannte "Produkt" im Zusammenhang mit Blockchain veröffentlicht wurde, musste eine große Anzahl von industriellen Medien an Ausdruck und Werbung für Rekrutierung von Einzelhandelsinvestoren teilnehmen, um "Produkte" zu registrieren. Wenn Einzelhandelsinvestoren einen bestimmten Betrag erreichen, können sie die Kapitalorganisationen in den Investmentmarkt "umkreisen".

"Nicht nur wenige Menschen, die auf Blockchain basieren, werden langfristige Entwicklungspläne umsetzen und alle möchten Geld verdienen, wenn sie jetzt sind (industrielle Hotspots)." Ein sagte, wenn das Projekt innerhalb von drei oder fünf Monaten erfolgreich zurückgezogen werden könnte, würde er sofort entkommen, "Schlachtfeld" verlassen und früh in den Ruhestand gehen ", sodass sie nur leichte Vermögensoperationen durchführen. Mit Ausnahme von Projekten mit Gesichtsbeschwerden kann alles gerettet werden." Nachdem die Mitarbeiter "betrügen" versprochen hatten, sagte er Dongdong, dass er die Zukunft nie in Betracht gezogen habe. Wenn das Projekt für einige Monate rentabel ist, können Sie ein wenig bekommen. Wenn Sie kein Geld haben, um Geld zu verdienen, können Sie nichts dagegen tun.

"Das Unternehmen hat keine Zukunft, also tun Sie es auchWie können Sie es für sie betrachten? (Mitarbeiter) Betrachten Sie es einfach als soziale Erfahrung. Blockchain ist entschlossen, Eigentum zu erstellen und jede Klasse durch "Täuschung" auszunutzen. Blockchain rief sich Zeit, um sich Zeit zu nehmen, die Veränderung zu ergreifen und die Zukunft zu erfassen, betonte den Charme der "Fairness".

und die Asymmetrie der Information existiert nicht für immer. Blockchain, digitales Geld usw. sind bemerkenswerte Bereiche, aber kein Kapital, das immer als unbegrenztes Extravaganzkapital angesehen werden kann. Für Arbeitssuchende, die sich ihm anschließen möchten, sollten Sie Ihre Augen öffnen, sonst sind Sie möglicherweise "schockiert", wenn Sie nicht vorsichtig sind.