ˋ＾ˊ als professionelle Handhabung von Blockchain (wie die Blockchain funktioniert)
1. Das durchschnittliche monatliche Gehalt der Blockchain und der Kreditberichtungsbranche übersteigt 25.000 Yuan, was eine hohe Nachfrage und die Wettbewerbsfähigkeit professioneller Talente in diesen Bereichen zeigt. 2. Die finanzielle und technologische Industrie zieht viel Aufmerksamkeit aus ihrem hohen Gehalt. Für Absolventen sind hohe Ausbildung und Erfahrung Erfahrung häufig Schlüsselfaktoren für die Erlangung hoher Löhne. Große Finanzunternehmen wie vier Hauptstaatsbanken, Ping an Finance and Securities Co., Ltd., haben eine große Nachfrage nach Talenten und werden gut. 3. Die Talente von Finanztechnologien sind auch in Kreditberichterstattungsplattformen und anderen Internet -Finanzunternehmen beliebt. Diese Unternehmen verwenden Big Data und IT -Technologien, um über Kredite zu berichten, und ihre Nachfrage nach Talenten wächst weiter. 4. Die Entwicklung von technologischen Unternehmen wie Alibaba, Tencent und JD.com im Finanzsektor erhöhte die Nachfrage nach Finanztechnologie -Talenten und erhöhte auch den Löhneniveau. Dementspre chend haben diese Unternehmen eine hohe Schwelle und gewinnen normalerweise nur Absolventen der führenden Universitäten. 5. Hohe Löhne werden von hoher Intensität und hohem Niveau des Arbeitsumfelds begleitet, und Überstundenarbeit ist die Norm. Die Mitarbeiter in der Fintech -Branche stehen unter enormem Druck und passen sich an diesen Rhythmus an, um die Beseitigung zu vermeiden. 6. Der Lohn der technologischen und finanziellen Industrie war schon immer im Vordergrund. In den letzten Jahren, da die technologische Industrie zunehmend in den finanziellen Bereich eingetreten ist, wächst die Nachfrage nach Talenten weiter. 7. Einführung in wichtige Internetunternehmen, insbesondere in die IT -Branche, wie Ingenieure in künstlicher Intelligenz und Blockchain, erhalten häufig hohe Löhne und gute Möglichkeiten für die Karriereentwicklung. 8. South -Wall University of Finance and Economics hat eine vielverspre chende Perspektive für intellektuelle Finanz- und Blockchain -Spezialitäten, und Absolventen beginnen mit 7.000 Yuan. Die Schule befindet sich in Chendu und ist eine nationale "Double First -Class"Bauuniversität. 9. Die Aussichten für den Einsatz von Blockchain -Technologien sind sehr gut. Da die Unternehmen nacheinander in das Blockchain -Feld eintreten, reicht das Angebot an Talenten nicht aus, was dazu führt, dass hohe Löhne, die um knappe technologische Talente der Blockchain konkurrieren, konkurrieren. 10. Das Institut für Studien zur direkten Einstellung der Rekrutierung des Chefs zeigt, dass seit der zweiten Halbzeit des Jahres 2017 die Nachfrage nach einer Reihe von Mitarbeitern an Arbeitsplätzen im Zusammenhang mit Blockchain stark zugenommen hat und das Ungleichgewicht der Nachfrage und der Nachfrage nach Talenten zu einem Anstieg des Lohnniveaus geführt hat. 11. Der Einsatz von Blockchain -Technologie im Finanzsektor ist eines der wichtigsten Implementierungsszenarien. Mit der weiteren Nutzung dieser Technologie wird erwartet, dass sie eine große Anzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten veröffentlichen wird. 12. Die Kombination aus Big Data und Blockchain -Technologie ist ein Entwicklungstrend. In Zukunft werden die Szenarien von Anwendungen im Bereich Big Data erweitert, um mehr Möglichkeiten für die Beschäftigung für Blockchain -Talente zu bieten. 13. Das Gebiet des Wachstumsbereichs Edge Computing wird auch zu einem der wichtigsten Szenarien für die Verwendung von Blockchain -Technologie und bieten neue Beschäftigungsmöglichkeiten für Blockchain -Talente. 14. Der Beschäftigungsniveau für die Finanzierung der Blockchain, eine Spezialistin für Finanzierung der Southeast University und der Wirtschaft, erreicht 98,28%, was darauf hinweist, dass die Hauptaussicht auf eine gute Aussicht auf Beschäftigung hat. 15. Die Löhne der Handelspositionen der Blockchain ist sehr hoch, wobei ein durchschnittliches monatliches Gehalt von 11.000 Yuan viel höher ist als das durchschnittliche Gehalt, was die Attraktivität der Position zeigt. 16. Yunhai Blockchain Co., Ltd. - Dies ist ein Unternehmen, das 2018 erstellt wurde. Es befindet sich in Shenzhen. Es bietet Ende des Jahres fünf Versicherungen und einen Fonds und Boni. Das Gehalt der Mitarbeiter beträgt ungefähr 4.000 Yuan, was eine gute Behandlung von Arbeitnehmern zeigt.↓。υ。↓ [grenzüb
erschreitende Einkäufe] Jiangxi Shanyuan Blockchain (Rekrutierung von Jiangi Shanyuan Blockchain Company)grenzüberschreitende Einkäufe hat keine direkte Verbindung zur Rekrutierung von Jiangxi Shanyuan Blockchain Company. Das Folgende ist eine kurze Beschreibung dieser beiden Themen:
über grenzüberschreitende Einkaufsmöglichkeiten:
grenzüberschreitende Einkaufsplattform: Grenzübergreifender Reisen bezieht sich normalerweise auf eine grenzüberschreitende E-Commerce-Plattform, mit der Verbraucher Waren aus anderen Ländern oder Regionen kaufen können. Diese Plattform bietet in der Regel bequeme Zahlungsmethoden, internationale Logistikdienste usw., um die Nachfrage der Verbraucher nach Produkten in Übersee zu befriedigen. Einkaufsprozess und Vorsichtsmaßnahmen: Bei grenzüberschreitenden Einkäufen müssen die Verbraucher die Authentizität des Produkts, den angemessenen Preis, die Fracht und die Steuern sowie die After-Sales-Service-Richtlinien achten. Gleichzeitig ist es auch sehr wichtig, persönliche Daten und Zahlungssicherheit zu schützen.Über Jiangxi Shanyuan Blockchain Company Recruitment:
Unternehmens Hintergrund: Jiangxi Shanyuan Blockchain Company ist ein Unternehmen, das sich auf die Forschung und Entwicklung und Anwendung der Blockchain -Technologie konzentriert. Als verteilte Ledger -Technologie hat Blockchain die Eigenschaften der Dezentralisierung, der hohen Transparenz und der Unveränderlichkeit und wird in vielen Bereichen häufig verwendet. Rekrutierungsfokus: Bei der Rekrutierung kann sich das Unternehmen auf die Blockchain Technology Foundation des Kandidaten, die Programmierfähigkeit, die Projekterfahrung und andere Aspekte konzentrieren. Darüber hinaus sind auch Verständnis-, innovatives Denken und Teamkollaborationsfähigkeiten der Blockchain -Branche wichtige Überlegungen. Bewerbungsvorschläge: Für Arbeitssuchende, die sich für das Jiangxi Shanyuan Blockchain -Unternehmen bewerben möchten, wird empfohlen, die Grundprinzipien und Anwendungsszenarien der Blockchain -Technologie im Voraus zu verstehen, relevante Fragen des technischen Interviews vorzubereiten und ihre Funktionen für Projekterfahrungen und Teamkollaboration zu demonstrieren.zusammenfassen, grenzüberschreitende Einkäufe und Jiangxi Shanyuan Blockchain Company Recruitment sind zwei unabhängige Themen und haben keine direkte Verbindung. Wenn Sie auf Rekrutierungsinformationen achten, sollten Sie sich auf die Geschäftsbereiche, die technischen Bedürfnisse und die passenden Fähigkeiten des Unternehmens konzentrieren.
Gehälter in der Finanz- und Technologieindustrie sind immer sehr hoch, und die Schwellenwerte für diese Unternehmen sind besonders hoch. Dies ist wieder die Rekrutierungssaison in dieser Zeit, bei der viele Universitätsstudenten in der Gesellschaft beginnen, in der Gesellschaft zu arbeiten. Statistiken zeigen, dass die derzeitige Finanz- und Technologieindustrie nach Absolventen gefragt ist. Wenn Sie eine höhere Ausbildung haben und Erfahrungspraktika haben, können Sie im Grunde genommen ein sehr gutes Gehalt erhalten. Insbesondere einige große Finanzunternehmen, wie die vier großen staatlichen Banken, haben eine hohe Nachfrage nach Talenten und sind mit Ausnahme von Finanzen, Makler und anderen Unternehmen besonders gezahlt. Nach den Daten liegt die durchschnittliche Anzahl von Unternehmen, die diese großen Unternehmen für Studenten geöffnet sind, über 20.000, und Unternehmen mit guten Lebensläufen könnten noch höher sein.
Es besteht auch eine sehr hohe Nachfrage nach Finanztechnologie -Talenten, da die heutigen Internet -Finanzunternehmen IT -Technologie im Wesentlichen verwenden, um Gutschriften mithilfe von Big Data zu melden und verschiedene Kunden und Institutionen zu bewerten, um die Risikoidentifikation zu erreichen. Internetgiganten wie Alibaba, Tencent und JD.com haben im Grunde ein Finanzgeschäft. Natürlich ist die Schwelle nicht niedrig. Grundsätzlich rekrutieren wir Top 10 Universitätsabsolventen, und gewöhnliche Studenten haben überhaupt keine Chance.
Natürlich sind diese jungen Leute, die hohe Löhne genießen, auch einem erheblichen Druck ausgesetzt. Sie müssen wissen, dass die Finanz- und Technologieindustrie im Grunde genommen hochintensive, hochtemperaturliche Arbeitsplätze sind und Überstunden häufig sind. Wenn es nicht angepasst werden kann, kann es ausgeschlossen werden.
In der Tat hatten die Technik- und Finanzindustrie immer das höchste Gehalt. In den letzten Jahren haben jedoch immer mehr Technologieindustrien das Finanzgeschäft umgesetzt, sodass die Nachfrage nach reagierenden Talenten weiter gewachsen ist. Auf lange Sicht bleibt die IT -Branche die heißeste Branche. Wenn Sie an großen Internetunternehmen in Tier 1 und Tier 2 teilnehmen können, wird Ihr monatliches Gehalt im Allgemeinen 10.000 Yuan überschreiten, und diese Unternehmen haben besonders gute Vorteile und es gibt viel Platz für Werbung. Ingenieure, die künstliche Intelligenz und Blockchain wollen, sind im Grunde genommen beliebt, insbesondere wie beliebte Technologien.
ist der Ausblick für den Major Smart Finance and Blockchain an der Southwest Finance University? Was ist mit Beschäftigung und Leistungen?Gut, 7.000 Yuan. Die intelligente Finanz- und Blockchain -Major der Southwest University of Finance and Economics hat einen guten Ausblick für Beschäftigungsgehälter von 7.000 Yuan. Die Southwest University of Finance and Economics befindet sich in Chengdu, Provinz Sichuan. Es ist eine direkte Universität des Bildungsministeriums der Volksrepublik China und die nationale "doppelte erstklassige" Bauuniversität.
Was ist der Beschäftigungsausblick für Blockchain -Ingenieure?Die Leads sind sehr gut. Immer mehr Unternehmen treten in den Blockchain -Sektor ein, aber die Blockchain -Technologie hat ein Dilemma für "hohe Gehalt, das kein Talent einstellt". Die Daten zur Rekrutierung des Rekrutierungsinstituts des Rekrutierung von Rekrutierung von Rekrutierung von Rekrutierungen von
Boss zeigen, dass die Nachfrage nach Blockchain-bezogenen Beschäftigung seit dem zweiten Halbjahr 2017 schnell zugenommen hat und im November 2017 der erste offensichtliche Punkt der Explosion ist. Von Januar bis Februar 2018, die Nachfrage nach Rekrutierung von Blockchain-Relat-Talent im Vorjahr im Vorjahr, in dem die Anzahl der Unternehmen im Vorjahr erreicht wurde.
Ab Februar 2018 machten Blockchain-bezogene Positionen 0,41% der Gesamtzahl der Arbeitsplätze in der Internetbranche aus, während das Angebots- und Nachfragestalent für die technische Blockchain-Technologie nur 0,15 mit Angebot und unzureichendem Angebot betrug.
Das unverhältnismäßige Verhältnis von Versorgungsdämmen erhöht auch das durchschnittliche Gehalt von Blockchain-Talenten. Die Daten zeigen, dass bis November 2017 das durchschnittliche Gehalt für Blockchain-bezogene Positionen 23.200 Yuan betrug. Seit November 2017 hat das durchschnittliche Beschäftigungsgehalt für Blockchain-bezogene Positionen 25.800 Yuan erreicht.
davon ist das durchschnittliche monatliche Gehalt der höchste Prozentsatz mit einem durchschnittlichen Prozentsatz von 20.000 bis 30.000 Yuan, wobei Blockchain-Talent 41,7%beträgt. Blockchain -Talent, das durchschnittlich zwischen 10.000 und 20.000 Yuan pro Monat liegt, macht 30,9%aus. Nur 4,4% der Blockchain -Talente haben monatliche Löhne von weniger als 10.000 Yuan. Mit anderen Worten, über 90% der Blockchain -Talente haben Gehälter von "10.000 Yuan -Haushalten".
Wenn Sie durch das Lernen von Blockchain -Technologie Beschäftigung erreichen möchten, können Sie sich auf die folgenden Lernanweisungen konzentrieren:
Erstens: Finanzsektor. Der Finanzsektor ist ein wichtiges Anwendungsszenario für die Blockchain -Technologie und kann sich daher auf das relevante Wissen über Blockchain -Anwendungen im Finanzsektor konzentrieren. Die zukünftige Implementierung der Blockchain -Technologie im Finanzsektor wird das gesamte Finanzsystem erheblich veröffentlichen. Verwandte Talentbedürfnisse.
Sekunde: Felder von Big Data. Nach den technischen Eigenschaften der Blockchain selbst zu urteilen, sind zukünftige Kombinationen von Big Data und Blockchain unvermeidlich. Big Data befindet sich derzeit in den frühen Phasen der Implementierung und Anwendung. In Zukunft wird Big Data eine immer wichtigere Rolle im industriellen Internetsektor spielen, und Blockchain -Anwendungsszenarien im Big Data -Sektor werden sich allmählich erweitern.
In den letzten Jahren haben sich die Big -Data -Positionen nach und nach anhand des Beschäftigungsstatus von Doktoranden auf dem Gebiet der Big -Data -Studierenden erhöht. Das Erlernen bestimmter Blockchain -Technologien hilft Ihnen dabei, Ihre Arbeitsplatzwettbewerbsfähigkeit in gewissem Maße zu verbessern.
Dritte: Felder des Edge Computing. Im Zeitalter des industriellen Internets sind "Cloud + Edge" -Verarbeitungsmethoden zu einem wichtigen Entwicklungstrend geworden.Edge Computing, angetrieben von 5G -Kommunikation, spielt eine immer wichtigere Rolle. Die Kombination aus Blockchain -Technologie und Edge Computing ist ebenfalls "natürlich", sodass das Feld des Edge Computing zu einem wichtigen Blockchain -Anwendungsszenario wird.
Ist die Blockchain-Finanzierung der Southwest University of Finance and Economics besser bei der Suche nach Beschäftigung? Die Southwest University of Finance and Economics hat die höchste Beschäftigungsquote für Blockchain -Finanzen und erreicht 98,28%. Die intelligente Finanz- und Blockchain -Major der Southwest University of Finance and Economics hat einen guten Ausblick für Beschäftigungsgehälter von 7.000 Yuan.
verkaufen Blockchain -Gehälter Münzen höher?Blockchain -Gehälter verkaufen Münzen hoch. Nach Anfragen der verwandten Öffentlichkeitsarbeit beträgt das durchschnittliche monatliche Gehalt für Blockchain -Umsätze 110 Millionen, was sehr hoch ist, was einem durchschnittlichen Gehalt um 79,8% liegt.
Yunhai Blockchain Co., Ltd.Was ist mit guten Dingen?
1. Im Jahr 2018 wurde Shenzhen Yunhai Blockchain Co., Ltd., in Shenzhen, Provinz Guangdong, befindet. Dies ist ein Unternehmen, das in erster Linie in der Branche der Software- und Informationstechnologie beteiligt ist.
2. Es gibt fünf Versicherungen und einen Fonds sowie ein Jahresende.
3. Die Mitarbeiter sind gut behandelt, mit einem Gehalt von rund 4.000 Yuan. Sehr gut.
（°ο°） Ist diese vielverspre chende Blockchain -Arbeit?
Verspricht die Blockchain -Industrie? Im Folgenden finden Sie eine spezifische Analyse:Die Aussicht auf die Blockchain:
Lücke in technischen Talenten: Blockchain -Technologie ist eine neue Sache, und die wichtigsten technischen Talente sind sehr knapp. Da die Entwicklung der Blockchain -Technologie umfassende berufliche Fähigkeiten erfordert, wie Mathematik, Kryptographie, Kommunikationstechnologien aus Sicht und Computerprogrammen, ist diese Art von Talenten auf dem Markt sehr beliebt. Diversifizierte Bedürfnisse für die Arbeit: Zusätzlich zu technischen Stellen im Zusammenhang mit der Blockchain sind Produkte für Produkte, Forscher, Journalisten, Community -Betreiber, Trainer usw. Aussichten auf Löhne und Entwicklung auch enthalten: Die mit der Blockierung verbundenen Positionen, zahlen etwas höher als andere Branchen, was ein Weg ist, Talente anzuziehen. Darüber hinaus verfügt Blockchain als sich entwickelnde Branche über umfassende Entwicklungsaussichten. Dank der kontinuierlichen Reife der Blockchain -Technologie und der Ausweitung der Nutzungsszenarien wird die Nachfrage nach mit ihnen verbundenen Talenten weiter wachsen.Die Zukunft der Blockchain -Branche:
Die Branche wächst rasant: Eine starke Steigerung des Business Blockchain -Geschäfts führte zu einer Nachfrage nach Talenten im Zusammenhang mit ihnen. Dank der kontinuierlichen Entwicklung der Blockchain -Technologie und der Ausweitung der Anwendungsbereiche begannen immer mehr Unternehmen, in das Blockchain -Bereich zu gelangen, was zur raschen Entwicklung der Branche beitrug. Breite Aussichten für die Anwendung: Die Blockchain -Technologie hat die Merkmale von Dezentralisierung, Unveränderlichkeit und Transparenz und verfügt über eine breite Palette von Aussichten für die Verwendung im Bereich Finanzen, Verwaltung der Lieferketten, des Internets der Dinge und anderer Bereiche. Dank der kontinuierlichen Reife von Technologien und der Vertiefung der Verwendung wird die Blockchain das operative Modell mehr Branchen ändern. Politische Unterstützung. Die Regierungen verschiedener Länder achten auf die Entwicklung von Blockchain -Technologien und führten eine Reihe von Politikern ein, um die Forschung und Entwicklung und Verwendung von Blockchain -Technologien zu unterstützen. Dies wird eine große politische Unterstützung und Marktchancen für die Entwicklung der Blockchain -Industrie gewährleisten.zusammenfassen, wieDie Arbeit der Blockchain und der Blockchain -Industrie hat ein großes Entwicklungspotenzial und die Aussichten. Für diejenigen, die an der Arbeit im Zusammenhang mit Blockchain interessiert sind, ist dies ein Bereich, der bezahlt und erkunden sollte.
