Front-End ist der erste Teil der Website, einschließlich Seitendesign und Seiteneinsatz. Es bezieht sich hauptsächlich auf Websites, die für Benutzer zum Durchsuchen von Browsern wie PC, Mobile usw. angezeigt werden.
Einfach gesagt, die Seiten, die auf allen Websites angezeigt werden, die Sie im Prozess der Verwendung des Netzwerks und Seiten für Ihre Aktivität sehen, können als Front-End bezeichnet werden.
Front in der IT -Branche bezieht sich häufig auf zwei Arten von Standorten:
1. Design. Das heißt, das Design der Benutzeroberfläche, das PC -Internet -Design und das mobile Internet wie Webdesign, Anwendungsseitendesign und Layout, Symboldesign, interaktives Design usw. Neben der visuellen Ästhetik ist auch die Logik der menschlichen Computerinteraktion erforderlich. Der Träger ist das unterschiedliche elektronische Display.
2. Die von der Benutzeroberfläche entworfenen Ausgänge werden in Websites eingesetzt, die von Browsern ausgeführt und mit Hilfsteilen zusammenarbeiten können, um visuelle Jobs wie das Anzeigen und Interagieren von Website -Daten auszuführen.
Was sind die Entwicklungspositionen vor dem Web?
Es gibt die folgenden Positionen, um die Front im Web zu entwickeln:
1. Es gibt viele Technologien zur Webfront, einschließlich des sogenannten HTML5. Darüber hinaus gibt es JSON, AJAX, DOM usw. verschiedene Unternehmen haben unterschiedliche technische Anforderungen für Entwickler im Internet.
2. Entwicklungsingenieur WWebapp und JS -Entwicklungsingenieur. Sie können diese beiden Positionen nach dem Studium von HTML5 auch ausführen. Sie müssen jedoch das Wissen entspre chend den verschiedenen Unternehmen lernen, die Sie nach dem Beitritt zum Unternehmen wählen.3.html5 Entwicklungsingenieur. HTML5 ist wirklich eine Sammlung von Technologien, darunter HTML5, CSS3, JS und andere Technologien. Nach dem Studium von HTML5 können Sie dieses Wissen beherrschen. Absolut gut, ein HTML5 -Entwicklungsingenieur zu werden. Mit dem Erscheinen von Mini -Wechat -Programmen werden viele neue Medienkonten oder neue Medienindustrien in Zukunft auf diesem Gebiet Talente benötigen.
Wenn Sie mehr über die Entwicklung vor dem Web erfahren möchten, lesen Sie bitte die Qianfeng -Ausbildung. Peking Internet Technology Co., Ltd. (im Folgenden als "Qianfeng Education" bezeichnet) wurde im Januar 2011 gegründet. Es basiert auf dem Bereich Bildung und Berufsausbildung. Das Unternehmen verfügt über drei Hauptgeschäftssegmente: Bildung und Ausbildung, Universitätsdienste und Geschäftsdienstleistungen. Bildung und Ausbildung sind nach Studierenden der Universität in die Ausbildung und Ausbildung von Fähigkeiten unterteilt. Der University Service Business bietet hauptsächlich angemessene Lösungen und maßgeschneiderte Dienstleistungen für die Zusammenarbeit der Schule. Business Service Business bietet hauptsächlich professionelle und umfassende Dienstleistungen für Unternehmen an.
Die vollständigste Versicherung! Bewerten Sie die Richtung des Risikokapitals und des Talentbedarfs in Web3.01. Web3.0 Business Guide/DirectionDie Hauptinvestition
Web3 wird eine große Modelländerung sein und viele Investitions- und Geschäftsmöglichkeiten erzeugen, wie z. Blockchain wird als Grundtechnologie die größte Geschäftsmöglichkeit im Bereich Web3 sein. Keine Übertreibung zu sagen, dass die Marktgröße der Blockchain -Publikation heute alle Internetunternehmen überschreiten wird, da Google und Facebook nur eine Anwendungsanwendung für diese öffentlichen Protokolle sind. Wie alle Internetunternehmen müssen im TCP/IP -Protokoll alle sozialen Netzwerke ausführen und nach Informationen suchen, die in Zukunft im unteren Blockchain -Protokoll ausgeführt werden.
Repräsentative Unternehmen: Ethereum, Solana, Avalanche, in der Nähe, Polkadot, Kosmos.
2 Die Bewertung des Unternehmens basiert auf der Anzahl der Nutzer und wie viel Werbeeinnahmen sie verwenden, um ihre Daten zu erstellen. In der Web3 -Ära haben Benutzer ihre eigenen Informationen und ihre eigenen Informationen beginnen mit ihrer eigenen Identität.In der technischen Architektur des Web3 zahlen Benutzer Betriebsgebühren, um auf die Website zuzugreifen und sie zu nutzen, sodass sie das Recht auf ihre eigenen Daten haben sollten. In Zukunft haben die Menschen einen Domainnamen und eine Website in dezentralen IPFs.
theoretisch müssen nicht viele Systeme in Web3.0 koexistieren. Aus vielen verschiedenen Gründen haben verschiedene Blockchain -Ökosysteme unterschiedliche Systeme und haben nicht das System, das in kurzer Zeit vereinbart hat.
In diesem Fall wird ein kompatible Anerkennungsprojekt und die Integration der meisten DI -Standards den Benutzern große Bequemlichkeit bringen. Das Projekt, das gesammelt wurde, um die Verbindung von Informationen von Benutzeridentifikation in vielen Ökosystemen zu unterstützen, wodurch Benutzer die Informationsidentifikation in verschiedenen Blockchain -Netzwerken angezeigt, verwaltet und synthetisieren können. Gleichzeitig können Anerkennungsprojekte auch mit Datenindexprojekten, Anwendungsprojekten usw. kombiniert werden, um weiterhin eine Rolle zu spielen.
Repräsentative Firma: Ben.
3. Speicher- und Zugriff dispergierte DatenIn der Web3 -Ära haben Benutzer ihre eigenen Daten und müssen für die Datenspeicherung bezahlen. Zum Beispiel müssen NFT -gekaufte Benutzer an einem Ort gespeichert werden, auf den dauerhaft zugegriffen werden kann. Darüber hinaus erfordert bequemer Zugriff Datenübertragungsdienste und Indizierung.
Repräsentative Unternehmen: Filecoin, Arweave, TheGraph, Livepeer, BytTorrent.
4. Kommunikationsprotokoll
Aufgrund technischer Grenzen erfordern unterschiedliche Anwendungsszenarien unterschiedliche Blockchain -Technologien und unterschiedliche Blockchains, die miteinander kommunizieren müssen. Intelligente Verträge auf einer Blockchain müssen möglicherweise den Vertrag auf einer anderen Blockchain anrufen. Digitale Vermögenswerte auf einer Blockchain müssen möglicherweise erforderlich seinMuss für eine andere Blockchain ausgeliehen werden.
Repräsentative Unternehmen: XCMP, EPNS, XMTP.
5. Das Protokoll optimiert die Ressourcenzuweisungmit der Einführung der Cloud -Computing -Ära und der tiefgreifenden digitalen Informationstechnologie zur Veränderung der Industrie und der Landwirtschaft. Viele verschiedene Benachrichtigungscodes stellen nicht nur Rechenressourcen, Speicherressourcen, sondern auch digitale Vermögenswerte und Vermögenswerte in der physischen Welt dar. Als wissenschaftliche Werttheorie des Wertschusses über Zeit und Raum wird die Finanzierung auf die verteilte Netzwerkkooperation angewendet.
persönliche und dezentrale digitale Vermögenswerte in der World Web3 erfordert mehr Zusammenarbeit in Netzwerkressourcen.
Repräsentative Unternehmen: UNISWAP, COMBEL, AAVE
6. Protokoll des sozialen NetzwerksIm Zeitalter von Web3, da es keinen intermediären, dezentralen Benutzer gibt, benötigt ein offenes Protokoll für soziale Netzwerke, um Benutzer zu kontaktieren. Der Identifikationswert von Benutzern ohne Facebook- und soziale Netzwerke ist von Benutzern erstellt, um ihren eigenen Wert widerzuspiegeln.
repräsentative Unternehmen: Hintergrund, Cyberconnect, DESO, RSS3
7.NFT
NFT Zusätzlich zu digitalen Kunstwerken muss seine größere Rolle eine Programmiereinheit sein.
Wenn intelligente Verträge von Klasse -Orientierter Programmierklassen sind, dann ist NFT Singleton in Objekt -Orientierter Programmierung. IT
Repräsentatives Unternehmen: Argentinien, Metamask
9. Das Netzwerk wird freigegeben
Die Debatte darüber, ob sich das Internet auf niemals anhalten oder nicht, und keine Schlussfolgerungen darüber, ob das Netzwerk neutral sein sollte oder nicht. Da sich jedoch mobile Geräte und Sensoren entwickeln, haben wir die Möglichkeit, ein gemeinsames drahtloses Netzwerk aufzubauen. Wie beim P2P -Netzwerk sind Netzwerkbenutzer Netzwerkdiensteanbieter. Im Gegensatz zu P2P kann das Erscheinungsbild des Benachrichtigungscode eine Lösung zwischen Benutzern und Lieferanten liefern.
Repräsentatives Unternehmen: Helium, Dipnet
10. Die Wirtschaft erstellt Inhalte
In der Web3 -Ära haben Benutzer ihre eigenen kreativen Inhalte und Leser und entkommen dem Lademodell basierend auf der Verteilung von Verkehrs- und Werbebühren.
Repräsentatives Unternehmen: Mirror
11. Datenanalyse zu Ketten
Genaue Datenanalyse kann das Geschäftsmodell von Blockchain -Projekten wieder aufbauen. In diesem Prozess werden Technologien wie DID und Datenschutzberechnung eine wichtige Rolle beim Schutz der Privatsphäre spielen.
Mit der Erhöhung der Blockchain -Benutzer hat die Datenmenge in der Kette exponentiell zugenommen. Diese Daten spielen eine wichtige Rolle bei der Analyse von Benutzerporträts. Genaue Daten können zuverlässige Dateneingaben für andere Projekte liefern und so den Wiederaufbau und die Verbesserung anderer Projekte abschließen.
Durch genaue Datenanalyse können effektive Daten wie Gutschrift in der Kette erweitert werden und verschiedene Anwendungsszenarien erweitert werden. Nehmen Sie das Defi -Projekt als Beispiel. Derzeit verwenden viele Defi -ProjekteHypothekenkredite anstelle von Krediten und niedrigem Kapitalverbrauchsquoten sind für viele Defi -Projekte immer ein Problem.
Wenn Daten zur genauen Kette als Eingabe vorhanden sind, wird die Kette auf der Grundlage früherer Daten und Web3.0 -Systeme zur Verfügung gestellt. Nutzungsregeln des Benutzerfonds.
12. Derzeit achten Benutzer nicht auf Informationen als Identität und Konto auf Blockchain. Sie lassen immer mehr öffentliche Informationen über die Kette und jeder kann sie ohne Erlaubnis überprüfen, was Sicherheitsrisiken verursacht.In Web3.0 haben die Menschen ein stärkeres Bewusstsein für Daten und schützen die Privatsphäre, und Benutzer möchten nicht mehr die Bequemlichkeit in Bezug auf Privatsphäre haben. Das aktuelle Modell kann die Bedürfnisse des Datenschutzschutzes von Web3.0 nicht erfüllen. Insbesondere nach der Erhöhung der Defi möchten viele Benutzer nicht, dass ihre Transaktionen in der Kette von anderen überwacht werden.
Technologie zur Verbesserung der Privatsphäre kann die Sicherheit lösen und die Privatsphäre von Transaktionsinformationen schützen und illegale Benutzer einschränken, um Transaktionsinformationen zu erhalten. Technologie zur Verbesserung der Privatsphäre kann Daten sicher teilen, sammeln und analysieren, ohne die Privatsphäre und Privatsphäre zu beeinträchtigen.
13. Middleware für Web2 und Web3.0Derzeit konzentriert sich eine große Anzahl von Benutzern immer noch auf konzentrierte Plattformen und sie haben sich an diesen Plattformen verwickelt und haben Benutzergewohnheiten gebildet. Middleware -Projekte können als Brücke fungieren, um Benutzern zu helfen, von Web2 nach Web3.0 zu wechseln. Durch die Entwicklung einer Reihe von Tools auf der Web2 -Plattform können Benutzer verschlüsselte Informationen und digitales Geld auf bekannten Plattformen senden und den Schwellenwert der Benutzer für die Verwendung von Web3.0 -Projekten senken.
2. Web3.0 Hauptauftragsrichtlinien
1. Netzwerkwartung
, ob in der POW- oder POS -Ära, die Betriebs- und Netzwerkwartung werden über verteilte Geräte/Schaltflächen durchgeführt. In Bezug auf die Netzwerkwartung sind Bitcoin -Bergleute, Ethereum -Bergleute und Filecoin -Bergleute die berühmtesten. Die wichtige Wartung von Aufgabennetzwerk ist die Wartung der Sicherheit und Fairness in der Infrastruktur und wird eine Rolle in der nächsten Generation des Internets, des Internet der Dinge, des Edge Computing und der 5G spielen.
2. Community Administrator (Operator)
Manager von Community Administrator, MOD genannt, ist ein unverzichtbarer Beruf in Web3.0. NFT, GameFi, Defi und DAO -Projekte erfordern relevante Mitarbeiter, um die Community zu verwalten. Der Mod wird normalerweise von den aktivsten Community -Mitgliedern organisiert, ist jedoch nicht ausgeschlossen, dass die Projektpartei durch Softwareverarbeitung eingestellt wird. Mod ist ein Beruf gewordenDie wettbewerbsfähigsten in der Branche, weil die Möglichkeit, die Gewinne der ersten Gruppe zu teilen, teilzunehmen.
3. KünstlerAufgrund der Entwicklung von NFT, Hunderten von Künstlern und Studios wie Päpeln, Jugoslaven, Fang Lijun und anderen Künstlern und Studios, die NFT -Werke veröffentlicht haben. Unter ihnen wurde NFT von führenden Künstlern und berühmten Prominenten veröffentlicht. NFT hat traditionelle Galerien und Auktionshäuser ignoriert, um Künstlern neue Möglichkeiten zu bieten, Geld zu verdienen.
iv. Metaverse -Architekt
Aufgrund der Entwicklung virtueller Weltprojekte wie Sandbox, Decentraland und Cryptovoxel wird die Nachfrage nach Unternehmen in der realen Welt, die virtuelle Hauptquartiere aufzubauen, immer stärker. Metaverse Architect ist ebenfalls zu einem fortgeschrittenen Beruf geworden.
Jahr. Spieldesigner
Virtuelle Weltprojekte wie Sandbox, Decentraland und Cryptovoxel sind im Grunde genommen UGC -Plattformen. Spieldesigner können auf der Grundlage nicht nur ihre eigene NFT erstellen, sondern auch am Design einer Karte, eines Levels und eines Kampfes in den Spielen in der Plattform teilnehmen und ihre eigenen Voxel -Spiele haben.
vi. Gamer
In einigen Spielindustrien sind Goldspieler und Golden Gilden zu einem sehr wichtigen Teil des Ökosystems geworden. Aufgrund verschiedener Arten von Kettenspielen reisen einige Leute nach Krypton und einige sind mehr Spielorientierung, sodass auch ihre Gruppen von Spielern sehr unterschiedlich sind. AxieInfinity -Spieler müssen teurere Spielewerte kaufen, bevor sie Geld verdienen können. Daher ist der Gildenspieler, der Geld einbringt, zu einem frühen P2E -Modus geworden. In Sandbox und Skyweaver können nur Spieler mit einer reibungslosen und reichen Erfahrung eine goldene Belohnung erhalten.
7 Sie haben häufig einen Einblick in das Produkt- und Sicherheitsmodell von Defi und können die neue Vereinbarung mit dem höchsten Gewinn zum ersten Mal untersuchen, das oft als Bergbau bezeichnet wird. Das Verhalten von Defi/CEFI -Bergbauunternehmen hat die individuellen Investitionen bei weitem übertroffen und erfordert systematische Forschung und ein scharfes Industriegefühl. 8. Entwicklung, Produkt- und Forschungsposition im Zusammenhang mit Blockchain.Blockchain ist die Kernplattform von Web3.0shi, die den größten Teil der Rekrutierung von Web3.0 auf dem Markt im Grunde genommen mit Blockchain bezieht. Laut dem Dokument "Anforderungen für die Talentpositionskapazität der Blockchain -Industrie" des Talent Exchange Centers des Ministeriums für Industrie und Informationstechnologie können Blockchain -Talentpositionen in drei Arten von Talenten unterteilt werden:
1) Core R & D Talent -Position enthält:
Code Algorithm Engineer;
F & E -Ingenieure schützen die Privatsphäre;
Bewusstseinsmechanismusentwicklungsingenieur;
F & D SDK SDK -Ingenieur;
Blockchain F & E Engineer Blockchain;
Blockchain -Blockchain -F & E -Ingenieur;
Blockchain -Blockchain -F & E -Ingenieur;
AlgorithmusingenieurBlockchain -Blockchain;
2) Die tatsächlichen technischen Positionen umfassen:
Ingenieur für die Entwicklung von Vertragsentwicklung;
Sicherheits -F & D -Ingenieure
Software -F & D -Ingenieur;
Blockchain -Testingenieur;
Blockchain -Wartung und -betrieb;
Blockchain Application Architect;
Anwendungsentwicklungsingenieur;
3) Die Anwendungspositionen der Industrie umfassen:
Blockchain für Industrieprodukte verwalten;
Blockchain Finanzindustrie
Ingenieure in der Finanzindustrie der Blockchain Supply Chain;
- Ingenieur in der Blockchain -Justizindustrie;
- Ingenieure in der Regierungsbranche der Blockchain;
- Blockchain des Copyright Engineer;
- Ingenieur im Internet der Dinge Blockchain -Industrie
Die Anforderungen der Arbeitskapazität sind ebenfalls sehr klar und werden in vier Kategorien unterteilt: umfassende Fähigkeiten, professionelle Kenntnisse, technische Fähigkeiten und technische Praktiken und die Verantwortung der Arbeitsplätze und die Hauptnachfrage auf dem Markt vollständig zusammengefasst. Um die grundlegenden Architekten von Blockchain als Beispiel und ihre Arbeitsfähigkeit zu erhalten, darunter:
Darüber hinaus müssen die beliebten Ingenieure für intelligente Vertragsentwicklungen:
Fiscobcos usw. Heute haben die Dynamik von Web3.0 die Aufmerksamkeit vieler riesiger Unternehmen, einschließlich Twitter und Reddit, erregt, und einige Unternehmen entdecken die Integration von Web3.0 In ihren Plattformen. Sie entdecken und recherchieren die Anreize des Schöpfers für die Wirtschaft, verbessern die zentralisierte Identität, das Eigentum an Daten und Inhalten usw., um die Zukunft dezentraler Plattformen zu gestalten.
In Zukunft wird Web3.0 unterschiedliche Erfahrungen für Benutzer bringen und im Grunde genommen das Beziehungsregime und die Interaktion zwischen Benutzern und Internet ändern.
Informationen aus dem Internet
bearbeitet und übersetzt | Lingluyuan
Was ist der Standort in der h2> Blockchain? Was ist der Ort in der Blockchain? Was soll ich für Blockchain -Werbeaktionen wählen?. Es enthält Folgendes: Binance, Huobi, Okex, Bitter und Bibi. Fremd: bit mex, bitfinex, bitrex, poloni ox.
.: Huasheng Henghui Technology Co., Ltd.'s Liste von Ltd.: Huasheng Henghui ist eine Serviceinstitution, die sich auf erweiterte Software -Benutzerentwicklungsdienste und hohe Konstruktionen konzentriert.
3. Ledger Alliance, Golden Chain Alliance, 25 Finanzinstitutionen, "Russische Version von R3", Integration mit kleinen Ketten, Qianhai International Blockchain -Ökosystem -Allianz und Shenzhen und Shenzhen. Qianhai Administration. Lu Giaz.
4. Es reicht nicht aus, in einem Kreis wie Golden Finance, Babbitt und Coin World zu fördern! Wenn Sie aus den Währungskreisen springen und Ihre Aufmerksamkeit auf mehr als 10 Milliarden potenzielle Kunden wenden, kann es unerwartete Überraschungen geben.
Was ist aufkommende Karriere? Datenanalystendatenanalysten sind für das Sammeln, Analysieren und Interpre tieren von Daten und das Extrahieren wertvoller Informationen und Erkenntnisse verantwortlich. Die Entstehung der Big Data -Ära erhöht die Nachfrage nach Datenanalysten.
Online -Kurswarendesign, Kleidungsausstellung, Hundehold -Meister, Daumenschöpfer, Brautassistent, Bestellkoch, Kochstyling, Architekturblockbau, Modekauf, Sommelier, Karriere als Ausstellungsdesign, verschiedene Online -Produktionen usw. Aufstrebende Berufe im Zusammenhang mit der personalisierten Dienstleistungsbranche.
Blockchain Technology Application major_OPPLIENT DIRECTION_ Was ist das Hauptlernen?Technologieingenieure: Blockchain -F & E -Ingenieure, intelligente Vertragsentwicklung, Verschlüsselungsexperten usw. umfassen Experten -Talente, bestehende Internet -Technologie -Talente, C ++/Java/Python Development Engineers und Front Miets. Wir sind spezialisiert auf Finanzen, Versicherungen, IoT und Logistik, digitale Versionen und öffentliche Dienste. Daraus können wir sehen, dass der Entwicklungsausblick und der Beschäftigungsbereich des Blockchain -Engineering relativ breit sind. Blockchain ist der Begriff im Bereich der Informationstechnologie.
öffentlicher Dienstleistungssektor: Die Blockchain -Technologie kann auf öffentliche Dienste wie staatliche Arbeit, Bildung und medizinische Versorgung angewendet werden und spielt eine wichtige Rolle bei der Informationsaustausch, beim Schutz der persönlichen Informationen und der sozialen Regierungsführung. Weitere Felder: Blockchain -Technologie kann ebenfalls auf Supply -Chain -Management, geistige Immobilienschutz, Spiele und andere Sektoren mit umfangreichen Anwendungsaussichten angewendet werden.
Beschäftigungsaussichten sind breit. Derzeit befindet sich die Blockchain -Technologie noch in der Erforschung der systematischen Entwicklungs- und Technologieanwendung, sodass sich die meisten Praktiker darauf konzentrieren, theoretische Forschungs- und Implementierungsszenarien zu erforschen und zu entwickeln.
Wie lautet das monatliche Gehalt nach dem Unfallberuf und dem Blockchain -Wahn?Ingenieure undDas beliebteste Blockchain -Technologie -Talent wie der technische Direktor verfügt über mehr als 300.000 Gehälter. Einige Unternehmen bieten sogar hohe Preise an, um 100.000 Yuan -Talente anzuziehen. Der Standort von Blockchain -Inhalten wie Journalisten, Redakteuren und Operationen hat ein Gehalt von 80 bis 10.000 Yuan, was in allen Regionen hoch ist.
Das durchschnittliche monatliche Gehalt von 20.000 bis 30.000 Yuan beträgt die höchste Rate und erreicht 47%. Das durchschnittliche monatliche Gehalt beträgt 30,9%der Blockchain -Talente mit 10.000 bis 20.000 Yuan. Nur 4% der Blockchain -Talente haben ein durchschnittliches monatliches Gehalt von weniger als 10.000 Yuan, was bedeutet, dass mehr als 90% des Blockchain -Talents das Gehalt von "tausend Yuan -Möbeln" erhielten.
Auf lange Sicht ist die IT -Branche immer noch die beliebteste Branche. Wenn Sie die ersten großen Internetunternehmen in der ersten Klasse und im zweiten Level betreten können, beträgt das Gehalt mehr als 10.000 und das Unternehmen hat einen guten Nutzen und eine gute Werbung. Insbesondere sind Ingenieure, die künstliche Intelligenz oder Blockchain wollen, wie bei einigen beliebten Technologien im Grunde genommen beliebter.
Was macht der Blockchain -Anwendungsoperator?. Der Blockchain -Anwendungsbetreiber bezieht sich auf die Verwendung von Blockchain -Technologie und Tools zur Teilnahme an Regierungen, Finanzen, Medizin, Bildung, Krankenpflege und anderen Szenarien.
. Blockchain -Engineering und technisches Personal repräsentieren technische und technische Personal, das sich mit Blockchain -Architektur -Design, Grundtechnologie, Systemanwendungen, Systemtests, Systemverteilung, Betrieb und Wartung befasst.
3. Blockchain -Anwendungsbetreiber: Engineering und technisches Personal, das an Grundtechnologie, Systemanwendung, Systemtest, Systemverteilung, Betrieb und Wartung teilgenommen hat. Online -Lerndienstleister: Mitarbeiter, die personalisierte, genaue, zeitnahe und zeitnahe und effektive Lernrichtlinien, Unterstützungsdienste und Evaluierungs -Feedback für die Lernenden bieten.
＋ω＋ Wie man Blockchain -Personal findet (wie man mit Blockchain -Personen Geld verdient) 1.
Nach dem Auftreten der Schwierigkeiten der Prüfung stehen Absolventen vor der Herausforderung, einen Job zu finden. Viele Menschen sind verwirrt über die besten Karrieremöglichkeiten. Traditionell ist es wichtig, die richtige Branche und Karriere zu wählen. Während sich eine Gesellschaft entwickelt und verändert, besteht der Schlüssel darin, eine größere Phase zu finden, um Karriere und Angst mit den Möglichkeiten der Entwicklung zu verringern und Chancen zu nutzen. Um dies zu beenden, fassen wir neun Karriere mit den Möglichkeiten der Entwicklung und des Talents für die Wahl zusammen. 2. Blockchain Engineering und technisches Personal sind Engineering- und technisches Personal, das sich mit Blockchain -Architektur -Design, gebauten Technologie, Systemanwendung, Systemtests, Systempriesterung, Betrieb und Wartung befinden. 2018 ist als erstes Jahr der Implementierung der Blockchain -Technologie bekannt, und die Karriere des Blockchain -Ingenieurs ist zu einer Attraktion der Branche geworden. Die Marktnachfrage nach Blockchain -Talenten hat zugenommen, und das Angebot an Talenten ist in einem geringen Angebot. 3.. Informationssicherheitsprüfer ist eine wichtige Rolle bei der Gewährleistung der Netzwerkinformationssicherheit in Bezug auf die Netzwerk -ERA und die 5G -Ära. Sie unterstützen die Ingenieure für die Sicherheit von Netzwerkinformationen bei der Erfüllung der Sicherheit und der Sicherheit der Systemsicherheit. Derzeit ist die Anzahl der Informationssicherheitstester mit Zertifikaten relativ niedrig, was zeigt, dass die Branche in Zukunft sehr groß ist und die Nachfrage nach Talenten stark ist. 4. Online -Lerndienstlehrer ist ein aufstrebender Beruf, um online zu lernenMit Trend entwickeln. Sie bieten den Lernenden individuelle, genaue, zeitliche und effektive Unterrichtsplan, Lernführung, Unterstützungsdienste und Bewertungsreaktionen. Dieser Beruf erfüllt flexible und variable Lernbedürfnisse und ist ein breiterer Ort für die Entwicklung. 5. Die Bevölkerung der Gesundheitsassistenten der Gemeinschaft ist ein Produkt der Alterung und der sozialen Entwicklung. Sie sind verantwortlich für das Management von Gesundheitsakten, Bildung und Ausbildung, medizinische Behandlung, Gesundheitsberatung, Agentur, Pflege und Phänomene im Bereich der öffentlichen Gesundheit und bieten Pflegediensten für ältere Menschen an. 6. Die AD selbst -Produktionsgeräte -Betreiberin ist eine wichtige Rolle in der 3D -Druckbranche und ist für die Installation, Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung von additiven Fertigungsgeräten mit dem Produktions- und Betriebsmanagement verantwortlich. 7. Da sich die Alterung der Bevölkerung verschärft und die Entwicklung älterer Pflegedienste, haben ältere Menschen die Einschätzung der Aktionskapazität durchgeführt und die Nachfrage nach älterer Versorgung und anderen Anforderungen festgelegt. 8. Der Blockchain -Anwendungsbetreiber ist ein direkter Partner bei der Anwendung der Blockchain -Technologie und für den tatsächlichen Betrieb und die Anwendung der Blockchain -Technologie verantwortlich. 9. Internetmärkte verkaufen Produkte über Online -Kanäle, und Live -Streaming -Verkäufe sind zu einem aufstrebenden Verkaufsmodell geworden und bieten neue Möglichkeiten für den Produktumsatz. 10. Städtebau für die Inspektion, Untersuchung, Erstqualitative und Berichterstattung über das Stadtmanagement ist verantwortlich und ist ein wichtiger Unterstützer der Stadtentwicklung. 11.Blockchain -Techniker haben ein gutes Beschäftigungspotenzial, aber mangelnde Talente erschweren Unternehmen für Unternehmen, ein höheres Gehalt zu finden. Die Blockchain -Technologie ist eine große Nachfrage nach Talenten und ein hohes Gehaltsniveau, aber es gibt keine Talente, die die Anforderungen des Unternehmens tatsächlich entspre chen. 12. Das durchschnittliche Gehalt von Talenten in der Blockchain -Branche ist relativ hoch, aber der Anbau von Talenten ist schwierig. Es gibt viele Talente, die die Blockchain -Technologie wirklich verstehen und verstehen. 13. Blockchain -Blase entsteht, und Trainingsinstitute nutzen die Gelegenheit, um Blockchain -Schulungskurse zu starten, aber viele Kurse haben möglicherweise nur ein grundlegendes Material als intensives Blockchain -Technologietraining. 14. Wie teuer sind Blockchain -Talente? Blockchain -Techniker haben in der Regel ein jährliches Gehalt zwischen 500.000 und 800.000, während das Jahresgehalt der Anwendungen zwischen 300.000 und 500.000 liegt. Trotzdem ist es für Unternehmen immer noch schwierig, die richtigen Talente zu rekrutieren. 15. Derzeit befindet sich der Blockchain -Talentmarkt in einem Zustand des Angebots und der Nachfrage, aber mit der Umsetzung und vollständigen Blüte der Blockchain -Technologie wird erwartet, dass das Marktangebot und die Nachfragebeziehung in eine stabile Stufe eintreten werden. "Big> Wohnungsbeschäftigungsrahmen (/ Big> Ingenieure für Wohntechnologie, Projektparteien und Forschungsmanager spielen eine wichtige Rolle. Der Kanal von Parteien und Forschungsmanagern muss das Verfahren von Projektinteressen entwerfen und es ist zum Aufbau. Der Trainer ist verantwortlich für die Durchführung des Wissens und der Fähigkeitsausbildung, die in die Entwicklung von professionelleren Talenten in der Effizienz in der Containerbranche ausgebrochen ist.
