Die wichtigsten Probleme bei der Entwicklung der Eingangstechnologie sind technische Akteure, Datenschutzschutz, Kontrollprobleme und Perspektive der Perspektiven. 1 1. technische Blatercack-Regelspeed-Blocking-Technologie hat eine relativ langsame Geschwindigkeitsgeschwindigkeit. Beispielsweise kann Bitcoin nur in Sekundärtransaktionen arbeiten, die in großen Anwendungen nicht erfüllen können. Speichermöglichkeiten: - Die Daten von Bedmin haben kontinuierlich progressiv, nur begrenzten Zugriff auf Einschränkungen, sind zu einem Notfallproblem geworden. Energieverbrauchsproblem: Ein hoher Energieverbrauch während des Battley Operation sind auch zwei der beiden Ministerium für Technologieentwicklung.
2. Datenschutzschutz: Marketing -Datensatz von Marketingdatensatz: Fallensätze auf dem Hohlraum enthüllt die Privatsphäre des Benutzers. Speichermethoden
3. Gelehrte: Eine kontinuierliche Netzwerkausdehnung von Netzwerksystemen und das Netzwerknetzwerk mit Netzwerkguthaben ist wichtig. Obwohl die Einkaufstechnologie und die Seitenkette, sind diese Lösungen immer noch darin, praktische Apps zu lösen, die immer noch praktischen Apps konfrontiert sind. 4
4. Kontrollprobleme: Ungewöhnliche Vertragsfunktionen - Stellen Sie sicher, dass die merkwürdigen Kontrollmethoden es schwierig machen, effektiv anzuwenden. Es gibt keine organisierten Technologierichtlinien, die die Bodia -Technologie fördert, die die Bodia -Technologie fördert, die die schottische Technologie fördert, die die Bodia -Technologie fördert, die die schottische Technologie fördert, die die schottische Technologie fördert, die die schottische Technologie fördert, die die schottische Technologie fördert.
5. Die begrenzten Anwendungsfelder in anderen Bereichen Finanz-, Finanzmanagement usw. Die Importbedürfnisweiterung: Wie erweitert man die alkoholischen Technologien und erhöht die vollständigen Spiele im großen Wert? I、 Warum entwickelt sich Blockchain in heißer Weise, warum kann sich Blockchain nicht entwickeln?
Was genau ist Blockchain? Warum ist es so beliebt? Es ist eine wirksame Technologie, um Probleme wie Vertrauen, Effizienz und Handel vollständig zu lösen. Daher ist Blockchain-Technologie höchstwahrscheinlich über Revolutionen im Finanzfeld wie Exchange-Clearing, grenzüberschreitende Zahlungen, Inter-Bank-Clearing usw.. Gleichzeitig kann die Blockchain-Technologie auch dazu beitragen, viele synergistische Probleme in der Realwirtschaft zu lösen, wie z. B. Logistik, Lieferkette usw. Laut den Daten des "eingehenden Analyseberichts über Geschäftsmodellnovation und Investitionsmöglichkeiten in der Chinas Blockchain-Branche", die vom zukunftsgerichteten Branchenforschungsinstitut zwischen 2012 und 2015 veröffentlicht wurde, stieg die Höhe des Risikokapitals im Blockchain-Feld um mehr als 200 Mal von 2 Millionen US-Dollar auf 469 Millionen US-Dollar, und etwa 205 Venture-Capital-Institutionen, die weltweit beteiligt waren.
Da immer mehr Kapital und Riesen beitreten, ist es nur eine Frage der Zeit, bis die Explosion der Blockchain auftritt. Im Allgemeinen ist die Blockchain -Entwicklung der allgemeine Trend. Chinesische Unternehmen müssen die Gelegenheit nutzen, insbesondere Internet -Finanzunternehmen, und sie müssen diese Upgrade -Chancen nutzen.
Vor kurzem ist "Blockchain" zu einem heißen Wort geworden. Warum ist "Blockchain" so beliebt?Wenn es um Blockchain geht, müssen wir Bitcoin erwähnen, und wenn es um Bitcoin geht, müssen wir seinen mysteriösen Gründer Satoshi Nakamoto erwähnen.
Es kann gesagt werden, dass Blockchain von Satoshi Nakamoto erfunden und erstellt wird, aber Satoshis ursprünglicher Zweck bestand darin, Blockchain nicht populär zu machen, sondern zu hoffen, dass sich die dezentrale virtuelle Währung von Bitcoin entwickeln konnte. Daher hätte Satoshi Nakamoto möglicherweise die Popularität von Bitcoin erwartet, aber die Popularität von Blockchain hat die Erwartungen von Satoshi Nakamoto möglicherweise übertroffen.
Bevor Sie dieses Problem eingehend diskutieren, populär machen wir zunächst das Konzept: Bitcoin ist eine Manifestation einer virtuellen Währung, und Blockchain ist die zugrunde liegende Kerntechnologie von Bitcoin. Hier geben wir ein Beispiel, um die Beziehung zwischen ihnen zu erklären. Die Beziehung zwischen Bitcoin und Blockchain ist genau wie die Beziehung zwischen Internet und TCP/IP.
Blockchain wird aufgrund seiner Popularität angesehen. Als Satoshi Nakamoto sein Papier "Bitcoin: A Peer-to-Peer Electronic Currency System" im Forum zum ersten Mal veröffentlichte, konnten es nur wenige Menschen verstehen. Später stellte Satoshi Nakamoto dieses Papier in die Implementierung ein, und nur wenige Menschen konnten es verstehen.
Zu Beginn versuchte Satoshi Nakamoto natürlich sein Bestes, um die Fragen der Internetnutzer im Forum zu erklären, in der Hoffnung, dass sein Bitcoin von allen verstanden wird. Da es jedoch zu wenige Menschen gab, die es verstehen konnten, begann Satoshi Nakamoto sogar ähnliche Fragen zu ignorieren. Sobald er sagte: Vergessen Sie es nicht, ich verstehe es nicht, selbst wenn ich es Ihnen gesagt habe.
Aber eine Person ist sein Seelenverwandter geworden, und er ist Hal Finney (Hal Finney gilt als Pionier von Bitcoin, aber er starb am 28. August 2014 wegen ALS, die die Krankheit ist, unter der Hawking gelitten hat).
Als das Telefon erfunden wurde, war der erste Anruf Bell mit dem Namen seines Assistenten Watson: "Watson, komm schnell hierher, ich möchte dich sehen." Hal Finney ist Satoshis Watson, weil der erste Bitcoin -Transfer vom Gründer Satoshi Nakamoto an Finney 10BTC geschickt wurde. Aber Finney ist nicht Satoshi Nakamotos Assistent. Im Gegenteil durch Qualifikationen,Er ist Satoshi Nakamotos Senior und ein großer Stier in der Passwort -Mail -Gruppe (einer der Erfinder der PGP -Verschlüsselung und der Erfinder des "wiederverwendbaren Nachweises des Arbeitsmechanismus" der wichtigen Technologie).
Es kann gesagt werden, dass Hal Finney Satoshi Nakamotos Bitcoin -Unterstützung und Ermutigung gegeben hat, und am Ende begannen immer mehr Menschen, Bitcoin zu achten. Als Bitcoin immer mehr besorgt wurde, wurde die Blockchain -Technologie dahinter auch allgemein beachtet.
Blockchain kann die Welt verändern
Blockchain stammt von Bitcoin und ist wegen Bitcoin zu einem heißen Wort geworden. Wenn Sie der Meinung sind, dass Blockchain nur diese Verwendung ist, werden Sie die Blockchain -Technologie definitiv unterschätzen.
Bitcoin ist eine virtuelle Währung, die wertvoll ist, und die Blockchain-Technologie kann tatsächlich verwendet werden, ohne eine Organisation von Drittanbietern zu durchlaufen. Es war völlig unmöglich, eine so wertvolle virtuelle Währung über das Internet über das Internet zu verabschieden. Warum sollte es sonst so viele Banken geben?
Aus diesem Grund wird die Blockchain -Technologie als Internet der Wertübertragung angesehen. Das heißt, das heutige Internet wird verwendet, um Informationen zu vermitteln, es kann jedoch nicht das Problem der Wertübertragung lösen. Zum Beispiel ist die Piraterie aufgrund des Internets weitreichender.
Aber Blockchain hat allen gezeigt, dass sich herausstellt, dass die Wertverkehrsübertragung auf diese Weise bei kostengünstiger und dezentraler Übertragung durchgeführt werden kann, weshalb Blockchain jetzt so beliebt ist.
Natürlich wird Blockchain neben der Vermittlung von Wert auch als Treuhandmaschine angesehen. Darüber hinaus wird die Implementierung von Smart Contracts über Blockchain erreicht.
Blockchain wird in Zukunft alle Aspekte der Gesellschaft beeinflussen, und viele Branchen oder unser derzeitiger Lebensstil können untergraben werden.
Warum ist Blockchain so beliebt?Warum ist Blockchain so beliebt? Später fügte er sich selbst ein Etikett des "Blockchain -Ingenieurs" hinzu und erhielt in wenigen Tagen mehr als 200 private Nachrichten.
Als heißeste Branche heutzutage wurde von Zeit zu Zeit Nachrichten über die Rekrutierung von Blockchain -Talenten mit einem jährlichen Gehalt von einer Million Yuan in den Schlagzeilen gesehen, und die Blockchain -Industrie wird auf dem Arbeitsmarkt zu einem neuen blauen Ozean.
Blockchain -Talente sind Mangelware
Blockchain -Technologie ist ein Produkt von Bitcoin. Im Jahr 2008 schlug der Gründer von Bitcoin, der behauptete, "Samoto Nakamoto" zu sein, das Konzept der "Blockchain" vor. Bis 2015 war diese zugrunde liegende Technologie von Bitcoin zum neuen Favoriten in der globalen Finanz- und Technologiebranche geworden, und die Nachfrage nach verwandten Talenten hat ebenfalls rasch zugenommen.
Bloomberg zitierte Daten von der professionellen Website für soziale Netzwerke "Verknüpfung in", dass im Jahr 2017 die Einstellung von Informationen zu Blockchain, Kryptowährungen und Bitcoin um mindestens viermal gestiegen ist. Auf Coindesk, einem der größten Aufstellungsstandorte in den USA, stehen 15 der 18 beliebtesten Industriejobs mit Kryptowährungen zusammen. Daten der Website zeigen, dass die 2017 in den USA veröffentlichten Blockchain -Technologiejobs im Vergleich zum gleichen Zeitraum 2016 und 631% gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2015 um 207% gestiegen sind. In der Mainstream -Rekrutierungs -App in China gibt es in der Blockchain -Industrie Tausende von Rekrutierungsinformationen.
Komponente mit der sich schnell wachsenden Skala ist ein schwerwiegender Mangel an professionellen Talenten. Da Blockchain seit zwei oder drei Jahren "beliebt" ist, sind Schulen und Bildungseinrichtungen noch nicht mithalten, und verwandte Kurse sind selten. Darüber hinaus ist Blockchain eine interdisziplinäre Branche mit Kenntnis und Erfahrung, die den Talentanbau größere Herausforderungen stellt.
Es gibt zwei Hauptkategorienvon Unternehmen, die nach Blockchain-Talenten beantragt werden: stark etablierte Technologieunternehmen und ehrgeizige Start-ups. Bloomberg zitierte Griffith Hill, Chief Recruitment Officer eines Blockchain -Talent -Teams, mit der Ansicht, dass die Technologie -Softwarebranche und die Finanzdienstleistungsbranche die beiden Bereiche mit der größten Anzahl von Blockchain -Jobs sind, die auf LinkedIn veröffentlicht wurden.
Fast alle Internetunternehmen rekrutieren Blockchain-Front-End-Architekten und Blockchain-Entwicklungsingenieure, darunter Ebay, ESPN und Uber in den USA, Tencent, Xiaomi, Thunder, Lenovo, JD.com in China. Qudian nahm die Top Drei. Die Nachfrage nach den drei Bereichen der Internetfinanzierung, der Computersoftware und der Unternehmensdienste ist am stärksten, wobei der Gesamtanteil der drei über 50%entspricht.
traditionelle Unternehmen rekrutieren auch energisch Blockchain -Talente, um ihre eigene Effizienz zu verbessern oder die Kunden besser zu erbringen. Große Beratungsunternehmen wie Deloitte und IBM sind die größten Arbeitgeber der Branche, und Deloitte hat laut Coindesk mehr als 800 Personen im Blockchain -Raum engagiert. IBM sucht auch aktiv nach relevanten Talenten. Im Jahr 2017 stiegen die Mitarbeiter des Unternehmens im Blockchain -Bereich von 400 auf 1.600 und führten mehr als 400 Blockchain -Projekte durch. Es gibt immer noch mehr als 150 offene Stellen im Zusammenhang mit Blockchain.
Die geografische Verteilung von Blockchain -Positionen hängt eng mit der wirtschaftlichen Ebene zusammen. Im Februar 2018 kündigte die Website der American Forbes Magazine die 15 besten Städte der Blockchain -Beschäftigung in den USA an, wobei New York mit einer Joblücke von 1.316 den ersten Platz belegt. Gefolgt von San Francisco, Boston, Chicago usw. Außerhalb der USA gibt es in London 423 freie Stellen und 357 in Singapur. 149, 97 in Sydney. In China machten "Peking, Shanghai, Shenzhen, Hangzhou und Guangxi" im Februar 2018 im Februar 2018 im Februar 2018 mehr als 80% der Blockchain-bezogenen Positionen in China, von denen Peking zuerst mit 44,2% eingestuft hat.
Der Schwellenwert für Kernpositionen ist hoch
Blockchain -Talente sind nicht unbedingt "Codierer". Unter den 800 neuen Blockchain -Talenten Deloitte -Rekruten sind die Hälfte Entwickler oder Architekten, während die andere Hälfte Business -Analysten, Strategie- und Technologieberater, Rechnungswesen usw. sind.
Natürlich werden technische Positionen am dringendsten benötigt. Laut Statistiken von huxiu.com im Februar 2018 erreichten die F & E -Positionen 49,34%, gefolgt von Operationen, Marketing, Forscher usw. Das technische Personal muss in der Lage sein, Anwendungen auf Kernplattformen aufzubauen, und es wäre besser, wenn sie auch unabhängig voneinander Kryptowährungsplattformen wie Bitcoin und Ethhereum entwickeln können. Zu diesem Zweck müssen sie mindestens eine oder mehrere Sprachen wie C, C ++, C#, Java, Go usw. beherrschen, die zugrunde liegenden Technologien der Blockchain zutiefst verstehen, verschiedene Mainstream -Konsensusalgorithmen verstehen und auch die wirtschaftlichen Prinzipien, die Geldtheorie usw. verstehen wollen, wenn Sie die Blockchainentwicklung blockieren wollen, die Thresoldaten sind wirklich nicht niedrig.
Im Vergleich ist der Schwellenwert für die anderen drei Arten von Talenten niedriger und sie müssen nicht zu viele Branchengründe haben. Sie erfordern nur ein klares Verständnis des Blockchain -Wissens, das auf ihrem eigenen Beruf beruht. Wenn Sie finanzielle Kenntnisse kennen und in der Lage sind, Datenanalysen durchzuführen, wird dies noch mehr is Taster auf dem Kuchen sein. Aus akademischer Sicht ist ein Master -Abschluss ein notwendiger Sprungbrett.
Für die Blockchain -Industrie sind zusammengesetzte Talente zweifellos am beliebtesten. Daher Talente, die C ++ beherrschen und gehen und gehen undIn der Kryptographie und verteilten Computing sind derzeit am beliebtesten. Die meisten Unternehmen werden Menschen mit unterschiedlichem Fachwissen ein Team bilden, um ihre jeweiligen Mängel auszugleichen und während der Umsetzung des Projekts schrittweise zu lernen und zu wachsen.
Die Blockchain -Industrie entwickelt sich extrem schnell. Sie müssen eine starke Neugier und die Fähigkeit haben, schnell zu lernen, um mit der Entwicklung von Blockchain Schritt zu halten. Daher ist Jugend der größte Verhandlungschip. Talente, die seit 1 bis 3 Jahren in der Branche tätig sind, sind derzeit am beliebtesten, da diese Zeit einer Person ermöglicht, genügend Blockchain -Entwicklungserfahrung zu sammeln, ohne zu teuer zu sein, um Arbeitgeber zu entmutigen.
Natürlich sind Top -Talente immer knapp. Menschen, die unabhängig voneinander Kryptowährungsplattformen wie Bitcoin und Ethereum entwickeln können, werden weltweit verfolgt. Einige Leute glauben, dass dieser "Big Bull" 2.000 nicht überschreiten wird, und einige Leute glauben sogar, dass es 200 nicht überschreiten wird. Diese Art von Arbeit entspricht dem Schreiben von Code von Grund auf und erstellt ein Betriebssystem, das neben Android oder iOS gehen kann. Was die meisten Techniker tun können, ist nur gleichbedeutend mit der Entwicklung einer App im Betriebssystem.
Einige Menschen haben ein jährliches Gehalt von einer Million und einige haben ein Mindestgehalt
Können Blockchain -Praktiker wirklich "jährliches Gehalt von einer Million"? Nach den Daten aus Mainstream -Rekrutierungswebsites zu urteilen, ist dies tatsächlich der Fall. Zum Beispiel bot Suning.com ein monatliches Gehalt von 50.000 bis 100.000 Yuan für "Senior Blockchain Development" an, und Keda Co., monatliches Gehalt von Ltd., erreichte ebenfalls 85.000 bis 100.000 Yuan. Das monatliche Gehalt von Alibaba Health für "Blockchain -Technologieexperten" beträgt jedoch 15.000 bis 30.000 Yuan, und die Position der "Blockchain Technology Evaluation" der China Academy of Information and Communications Technology beträgt 10.000 bis 20.000 Yuan.
Es ist zu erkennen, dass das Gehalt in der Blockchain -Industrie ebenfalls polarisiert ist und einen großen Unterschied hat. Das jährliche Gehalt der Kerntechniker beginnt im Allgemeinen ab 150.000 Yuan. Senior "Big Bulls" können in der Tat mehr als eine Million Yuan -Annuität verdienen und Eigenkapital- oder Optionsbelohnungen genießen. Das Einkommen von Produkten, Medien oder Verwaltungspersonal unterscheidet sich nicht viel von dem anderer Branchen. Laut Bloomberg liegt das Gehalt der Marketingpositionen in der gesamten Blockchain -Branche mit einem durchschnittlichen jährlichen Gehalt von nur 63.000 US -Dollar, während es in China 60.000 bis 120.000 RMB beträgt.
laut Huxiu.com machen Positionen mit einem Gehalt von 120.000 Yuan/Jahr rund 18,6% der gesamten F & E -Positionen aus, Positionen mit einem Gehalt von 180.000 bis 240.000 Yuan/Jahr entfallen auf rund 36,2% und die restlichen 47,8% sind innerhalb verschiedener Gehaltzeichen verteilt. Die Gehaltsunterschiede zwischen den Regionen sind ebenfalls sehr unterschiedlich. Das durchschnittliche jährliche Einkommen der Blockchain -Praktiker in Shanghai und Peking beträgt etwa 200.000 Yuan, während die von Guangdong, Zhejiang, Fujian und anderen Orten etwa 160.000 Yuan beträgt.
Seien Sie vorsichtig, wenn Sie sich dem Trend gegenüberstellen. Das derzeitige explosive Wachstum der Blockchain -Industrie ist hauptsächlich auf den dichten Zustrom von Kapital zurückzuführen, was unvermeidlich die Menschen des Internet -Blasenblasenblasen von 1998 bis 2000 erinnert: Nach dem Kapital -Carnival -Aufstieg sind die meisten Unternehmen, die sich mit dem Markt in den Block -Block -Block -Wachstum befassen. Diese Unternehmen sind unweigerlich von gemischter Qualität, einschließlich derer, die asymmetrische Informationen verwenden und überpacken, um "mit nichts Geld Geld zu verdienen".
Nach den "Titanmedien" der Technologie und der Wirtschaftsmedien gibt es viele "Routinen" für die Rekrutierung von Blockchain -Unternehmen inländischen Blockchain -Unternehmen. Viele Unternehmen nutzen "finanzielle Freiheit", um Arbeitssuchende anzulocken, verspre chen, den Mitarbeitern nach der Finanzierung die Option Belohnungen zu erhalten, und ermöglichen es den Mitarbeitern sogar, sich anzuschließenals "Partner". Die tatsächliche Situation ist jedoch nicht so - es gibt drei Monate lang kein Gehalt, bevor er sich dem Unternehmen anschloss, das tatsächliche Bürobereich nur 15 Quadratmeter, das Team nur zwei oder drei und es gibt keine institutionellen Normen oder Einschränkungen. Was den Arbeitsinhalt betrifft, so ist es "täglich zwei bis drei Produktförderungspläne planen". Das "Produkt" ist eigentlich die "digitale Währung" des Unternehmens. Ziel ist es, Einzelhandelsinvestoren und Institutionen so weit wie möglich zu ziehen. Wenn der Käufer eine bestimmte Zahl erreicht, "kreisen" er die Kapitalinstitutionen zu investieren, was ziemlich betrügerisch ist.
"Titanium Media" sagte, dass es unzählige Blockchain -Unternehmen gibt, die sich an Inkubatoren an verschiedenen Orten niedergelassen haben, von denen die meisten noch keine Finanzierung erhalten haben, und einige haben sogar keine entspre chende Finanzierungsflussunterstützung. Mitarbeiter sind oft hauptsächlich neue Absolventen und Menschen mit weniger Qualifikationen, die nur über "Ideale" und nicht über Geld spre chen. Einige Unternehmen "betrügen das Geld und rennen weg." "Diese Blockchain -Unternehmen sehen glorreich aus, sind aber vielleicht sehr arm und warten darauf, White Papers zu verwenden, um Lauch zu schneiden." Angesichts der Slogans wie "CEO und Partner des Unternehmens führen das Team persönlich mit einem Top-Team, einer guten Atmosphäre, über 100 Millionen Nutzern, ausreichenden Mitteln, unbegrenzten Entwicklungsraum, Optionsincentives, fünf Versicherungen und einem Fonds, ohne Check-in ", sollten Arbeitssuchende vorsichtig und ruhig sein.
Das aktuelle "hohe Gehalt" -Amage von Blockchain ist zum Teil durch das explosive Wachstum der Branche und den Mangel an Talentversorgung verursacht. Vor dem Hintergrund der Verlangsamung der allgemeinen wirtschaftlichen Situation ist es verständlich, seltene Entwicklungsmöglichkeiten zu nutzen und höhere Löhne und Vorteile zu verfolgen, aber die Risiken des Tauchens in aufstrebende Bereiche, mit denen die meisten Menschen nicht vertraut sind, können nicht ignoriert werden. Wenn sich die Branche weiterentwickelt und reift, wird der relevante Talent -Schulungsmechanismus allmählich verbessert, und mehr Fachkräfte werden in Zukunft auf den Markt kommen. Wenn Sie sich nicht darauf konzentrieren, Ihre eigene Stärke zu verbessern und blind dem Trend zu verfolgen, kann das "jährliche Gehalt von einer Million" doch nur ein Mythos unter der Blase sein.
Warum ist Bitcoin und Blockchain beliebt? Das Konzept der Blockchain ist einfacher zu hype. Seine Bedeutung ist es, die Sicherheit und Zuverlässigkeit des Informationsflussprozesses zu gewährleisten, aber Blockchain ist nicht absolut perfekt. Es hängt von mehreren Faktoren ab.Die Vorteile von Blockchain. Es muss gesagt werden, dass Blockchain als Ergänzung zu einem sozialen Integritätssystem natürliche Vorteile hat.
1. Smart Contracts, intelligente Verträge sind die Grundlage für die Blockchain -Plattform. Bei intelligenten Verträgen können Regeln bei der Bearbeitung von Transaktionen sicher angewendet werden. Sie können verwendet werden, um automatisch Verifizierungsschritte auszuführen, und Codierungsbedingungen, die zuvor in unterschriebenen physischen Verträgen enthalten waren.
2. Distributed Storage, ein verteiltes Speichersystem, besteht darin, Daten auf mehreren unabhängigen Geräten zu speichern. Herkömmliche Netzwerkspeichersysteme verwenden zentrale Speicherserver, um alle Daten zu speichern. Der Speicherserver ist zu einem Engpass in der Systemleistung und zu einem Schwerpunkt auf Zuverlässigkeit und Sicherheit, die den Anforderungen von großflächigen Speicheranwendungen nicht erfüllen können.
3. Das Streben nach Kapital, Kapitalverfolgung nach Gewinn, ist wie das Höllenfeuer des Satans, der den Ursprung aller Sünden verbrennt. Die Kapitalgrenze wird sicherlich das gesamte Hype -Konzept tragenund erntet das Grün des Lauchs. Eine gute Kapitalinjektion kann auch die schnelle Entwicklung der Branche zurückbringen.
"Blockchain, die beliebteste Fintech (Fintech). Diese innovative Technologie, die aus Bitcoin geboren wurde, untergräbt die Finanzindustrie und unser Leben. 2015 wurde Blockchain zum höchsten Gastentwicklungssektor unter amerikanischem Risikokapital, über die 1 Milliarde US-Dollar übersteigt." In China lehnen die meisten Unternehmen, die Blockchain -Technologie zu sein, die Dividenden von Bitcoin auf und befinden sich immer noch im primären Stadium der Währungsspekulation. Hochfrequenzword auf dem großen und kleinen Technologiegipfel, und seine Popularität ist nicht weniger als das "O2O" in den letzten zwei Jahren. Blockchain ist ein dezentraler Vertrauensmechanismus. In der Vergangenheit wurde Blockchain hauptsächlich in Bitcoin verwendet. Bis in die letzten sechs Monate hat Blockchain allmählich einige andere Anwendungen, insbesondere im Finanzbereich, begonnen.
Blockchain bezieht sich auf eine technische Lösung, um eine zuverlässige Datenbank durch Dezentralisierung und Vertrauenslosigkeit gemeinsam aufrechtzuerhalten. In Laiens Begriffen bezieht sich die Blockchain -Technologie auf eine Art und Weise, wie die gesamten Menschen an Rechnungswesen teilnehmen. Es gibt eine Datenbank hinter allen Systemen, und Sie können die Datenbank als ein großes Hauptbuch betrachten. Dann wird es sehr wichtig, wer sich an dieses Kontobuch erinnert. Gegenwärtig ist das System, das auch immer ein System hat, das WeChat -Konto -Buch Tencent und das Taobao -Kontokonto -Buch Alibaba. Aber jetzt im Blockchain -System hat jeder im System die Möglichkeit, an der Buchhaltung teilzunehmen. Wenn sich die Datenveränderungen innerhalb eines bestimmten Zeitraums ändern, kann jeder im System die Rechnungslegung vornehmen. Das System wird die Person beurteilen, die in diesem Zeitraum die schnellste und am besten am besten und am besten ausreicht, den Inhalt seines Protokolls in das Kontonbuch schreibt und den Inhalt des Kontostuchs an alle anderen Personen im System in dieser Zeit zum Backup sendet. Auf diese Weise verfügt jeder im System über ein vollständiges Kontobuch. Auf diese Weise nennen wir es Blockchain -Technologie.
Bitcoin ist eine der erfolgreichsten Anwendungen der Blockchain -Technologie. Insbesondere eine Blockchain ist eine Reihe von Datenblöcken, die mit Kryptographie -Assoziationen generiert werden, und jeder Datenblock enthält Informationen, die mehrere gültige Bestätigungen von Bitcoin -Netzwerktransaktionen haben. Die Struktur von Blockchain -Speicherdaten besteht aus "Speicherblöcken" im Netzwerk. Jeder Block enthält alle Informationsaustauschdaten im Netzwerk für einen bestimmten Zeitraum. Blockchain ist die zugrunde liegende Technologie von Bitcoin, aber seine Funktion beschränkt sich nicht auf Bitcoin. Durch den Vorgang des Cluster- oder Cloud -Modus wird die Gesamtleistung der Netzwerk aufgrund gesunder Wettbewerbs kontinuierlich verbessert.
Bitcoin hat keine gesetzliche Empfindlichkeit und obligatorische Natur, und sein Zirkulationsbereich ist begrenzt und instabil. Bitcoin ist auch sehr substituierbar und als allgemeines Äquivalent schwer zu fungieren. Egal wie exquisit die Blockchain -Technologie ist, es ist unmöglich, eine nationale Währung zu schaffen, sodass Masseninvestoren den Trend nicht befolgen sollten.
