Yongqi Blockchain: Technologie, Gehalt & Perspektiven im Überblick

⒈ Was ist Yongqi Blockchain, Yongqi -Kette Scream

Was ist "Blockchain"?

Blockchain hat zwei Bedeutungen.

1. Blockchain ist ein neues Anwendungsmodell für Computertechnologien wie verteilte Datenspeicherung, Punkt-zu-Punkt-Übertragung, Konsensmechanismen und Verschlüsselungsalgorithmen. Der sogenannte Konsensmechanismus ist ein mathematischer Algorithmus in einem Blockchain-System, das Vertrauen und Rechte und Vorteile zwischen verschiedenen Knoten schaffen kann.

2. Blockchain ist die zugrunde liegende Technologie von Bitcoin, wie ein Datenbankbuch, das alle Transaktionsakten aufzeichnet. Die Technologie erlangt aufgrund ihrer Sicherheit und Bequemlichkeit nach und nach die Aufmerksamkeit der Bank- und Finanzindustrie.

In enger Sinne ist eine Blockchain eine Kettendatenstruktur, die Datenblöcke in chronologischer Reihenfolge kombiniert und durch eine nicht zustrichene Verschlüsselungsmethode garantiert wird.

Blockchain -Technologie ist im Großen und Ganzen eine neue verteilte Infrastruktur- und Rechenmethode zum Überprüfen und Speichern von Daten mithilfe von Blockchain -Datenstrukturen, die verteilte Knoten -Konsensus -Algorithmen verwendet, um Daten zu generieren und zu aktualisieren.

Zhejiang Yongqi Blockchain Technology Co., Ltd. Ist es ein Pyramidenschema?

Zhejiang Yongqi Blockchain Technology Co., Ltd. ist kein Pyramidenschema. Laut öffentlichen Informationen ist Zhejiang Yongqi Blockchain Technology Co., Ltd. Zhenghui Company. Das Unternehmen erhielt 2018 eine Geschäftslizenz und arbeitet derzeit. Das Geschäft des Unternehmens ist legal und konform und kein Pyramid -Unternehmensunternehmen. Der Geschäftsbereich des Unternehmens umfasst Blockchain -Technologie, Datenverarbeitungstechnologie, intelligente Technologie, Netzwerktechnologie, Technologieentwicklung, Technologieberatung, technische Dienste, Integration von Computersystemen und vieles mehr. Zhejiang Yongqi Blockchain Technology Co., Ltd. wurde am 29. August 2018 gegründet. Legal Agent Ge Jibin, der Geschäftsbereich des Unternehmens, umfasst: Großhandel und Einzelhandel: Computersoftware und Hardware. Import und Export von Waren oder Technologien

Wie gut ist die Hangzhou Yongqi-Blockchain?

1. Hangzhou Yongqi Blockchain Co., Ltd. Es gibt separate Büros und Schlafsäle mit grundlegenden Einrichtungen wie Klimaanlage. Wir haben harmonische Kollegen, harmonische Führungskräfte und hervorragende Unterkünfte.

2. Vorteile eines guten Wohlergehens: Das Gehalt des Mitarbeiters beträgt 8.000 Yuan, einzelne Geschenke sind für jeden Urlaub erhältlich, monatliche Mahlzeiten 100 Yuan und Reisekarten sind ebenfalls erhältlich, sodass die Unterkunft gut ist.

Wie viel ist das Abschlussgehalt für Blockchain -Majors (ist die Blockchain -Hauptdarstellerin in der Blockchain -Branche eine Gehaltsblase?

Es gibt unvermeidlich einige Jobs, die Hundefleisch mit dem Kopf des Schafs verkaufen und einfach die drei Wörter Blockchain hinzufügen, das Gehalt kann ein wenig erhöht werden. Lily Liu, Direktorin der Finanzdienstleistungsabteilung des International Mid-High-End Headhunter Company Michaelpage, ist der Ansicht, dass das Gehalt tatsächlich hoch ist, solange Sie die Wörter Blockchain hinzufügen, aber es gibt eine bestimmte Blase.

Blockchain -Technologie hat noch keine Blase verursacht, aber die virtuelle Währungsblase ist nicht gering, aber aufgrund der Eigenschaften der Blockchain -Technologie können virtuelle Währungen wie Bitcoin, die die Blockchain -Technologie verwenden, nicht kurzfristig vollständig verboten werden.

Unter ihnen machen Blockchain -Talente mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 20.000 bis 30.000 Yuan den höchsten Anteil aus und erreichen 47%. Blockchain -Talente mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 10.000 bis 20.000 Yuan machen 30,9%aus; Nur 4% der Blockchain -Talente haben ein durchschnittliches monatliches Gehalt von weniger als 10.000 Yuan, was bedeutet, dass mehr als 90% der Blockchain -Talente ein Gehalt von "zehntausend Yuan -Haushalten" haben.

Song Mofei, ein leitender Forscher am Suning Financial Research Institute, sagte gegenüber Reportern: "Aus der Entwicklung der Entwicklung wurde der Aufstieg der inländischen Blockchain-Industrie in den letzten zwei oder drei Jahren konzentriert. Es gibt nur sehr wenige Menschen auf dem Talentmarkt. Engineering und technisches Personal, technische und technische Mitarbeiter, die sich mit Blockchain-Architektur-Design, Systemanwendungen, Systemtests, Systembereitstellungen, Betrieb und Wartung befassen. Craze, die drei Abteilungen haben gemeinsam 9 neue Berufe veröffentlicht, darunter 9 neue Berufe zum Internet -Marketing -Beruf.

Um ehrlich zu sein, habe ich nicht darüber nachgedacht, welchen Job ich in Zukunft machen würde, weil es mir wirklich nicht gefallen hat. Am 19. März dieses Jahres veröffentlichte das Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit, die staatliche Verwaltung für die Marktregulierung und das National Bureau of Statistics gemeinsam insgesamt 18 neue Berufe.

Das National Bureau of Statistics veröffentlichte gemeinsam 9 neue Berufe, darunter "Internet -Marketing", wodurch ein neues Kapitel zur Professionalisierung von Wissen und Fähigkeiten von Live -Rundfunkpraktikern eröffnet wird.

Das Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit, staatliche Verwaltung für Marktregulierung und National Bureau of Statistics veröffentlichte gemeinsam 9 neue Berufe wie "Internet -Marketing -Experte".

Wie viel kostet das Gehalt des Peking Blockchain Justicial Appraiser Assistent?

1. Das Gehalt des Rechtsgutachters und des Rechtsgutachters ist die Art einer öffentlichen Einrichtung mit einem Gehalt auf mittlerer Ebene in der Stadt und einem guten Wohl.

2. Das Gehalt des shijie -stellvertretenden Angestellten des Justizbeurteilungszentrums der Universität beträgt 6.000 bis 8.000. Das Gehalt des Shijie -Assistenten ist die Art des Justizbeurteilungszentrums 6.000 bis 8.000, mit einem Gehalt auf mittlerer Ebene in der Stadt und einem guten Wohl.

3. Das monatliche Gehalt des Gerichtsverhandlungsassistenten beträgt 2.500 Yuan/Monat. Das Gehalt des Assistenten des Richters besteht grob aus: Das Grundgehalt beträgt 2.500 Yuan/Monat (einschließlich der "fünf Versicherungen und eines Fonds", den Einzelpersonen zahlen sollten) um das Gehalt der Leistungsbeurteilung 1.500 Yuan/Monat. Richter Assistant: Bezieht sich auf Justizpersonal, die Vollzeitprozessassistenten arbeiten.

4. Der Gehaltsstandard eines Assistenten sollte zwei Ebenen niedriger sein alsder einer Vollzeitposition, da zwischen einem Assistenten und einer Vollzeitstelle eine stellvertretende Position besteht. Im Allgemeinen ist das Gehalt eines Assistenten in einem Unternehmen 20% geringer als das einer Vollzeitposition. Assistent zu sein ist der Vorgesetzte und die Abteilung, die Sie prüft. Wenn Sie weiterhin gut abschneiden, werden Sie sich schnell verbessern.

5. Es gibt nur sehr wenige lokale Projekte in Peking; Das Gehalt eines Evaluierungsassistenten (normalerweise abgeschlossen an der Graduiertenschule, oder Sie können einige kleine Projekte mit Berufserfahrung annehmen) beträgt etwa 6.000 Yuan/Yuan, was auch von der Projektkommission abhängt. Die zehn Top -Evaluierungsunternehmen haben ein wenig volles Geschäft, eine geringe Arbeitsintensität und viele verschiedene Aufgaben. Es gibt nicht oft, wenn Sie den Rest in gesetzlichen Feiertagen ausgeben können.

Was sind die Beschäftigungsaussichten für Blockchain -Techniker? Aus der Sicht der Beschäftigung können Blockchain -Technologie -Talente daher in verschiedenen Arten von Einheiten wie Finanzinstituten, Technologieunternehmen, innovativen Unternehmen und Regierungsbehörden arbeiten und sich an der Entwicklung von Blockchain -Technologien, Anwendungsforschung und Bekämpfung der Blockchain -Technologie -Forschung und der BeschäftigungTechnischer Support, Projektmanagement und andere damit verbundene Arbeit.

Die Beschäftigungsaussichten sind breit. Derzeit befindet sich die Blockchain -Technologie noch in der Phase der systematischen Entwicklung und Erforschung der technologischen Anwendung, sodass relevante Praktiker hauptsächlich auf die Erforschung und Entwicklung theoretischer Forschungs- und Implementierungsszenarien konzentriert sind.

Was ist die Aussicht auf Blockchain -Technologie? Der folgende Inhalt ist nur persönliche Erfahrung und Meinungen und nur als Referenz und Lernen. Ich bin seit vielen Jahren in Kontakt mit der Blockchain -Industrie und habe meine eigenen Meinungen und Verständnisse aus ihren Höhen und Tiefen. Ich persönlich denke, dass die Blockchain -Technologie immer noch sehr gut ist.

Southwest University of Finance and Economics 'Smart Finance und Blockchain Majors haben gute Aussichten. Was sind das Beschäftigungsgehalt und die Leistungen. Die südwestliche Universität für Finanzen und Ökonomie hat die höchste Beschäftigungsquote der Blockchain -Finanzierung und erreicht 928%. Die Majors in Smart Finance und Blockchain an der Southwest University of Finance and Economics haben gute Aussichten mit einem Beschäftigungsgehalt von 7.000 Yuan.

Der Finanzmajor der Southwest University of Finance and Economics ist im Land immer noch gut eingestuft, und es gibt viele Alumni in der Branche. Was Sie jedoch auf Grundstudienebene lernen, ist immer noch relativ einfach und breit. Wenn Sie also hervorragend sein möchten, müssen Sie mehr Zeit für sich selbst verbringen.

Die Schule hat sehr gute Finanzen. Es scheint, dass die Prüfungsstandorte von Aktuaren im In- und Ausland an der Southwest University of Finance and Economics eingerichtet sind, sodass ihre Finanzprojekte definitiv nicht schlecht sind! ! Für viele Arbeitgeber in verwandten Branchen (Rechnungswesen, Finanzen) in Sichuan sind Absolventen der University of Finance and Economics die erste Wahl.

Der Major für Finanzen an der Southwest University of Finance and Economics ist es wert, studiert zu werden, und die Aussichten sind sehr breit. Die Southwest University of Finance and Economics ist eine nationale Schlüsseluniversität für den Bau des nationalen "211-Projekts" und "985-Projekt", der innovative Disziplin-Innovationsplattform direkt unter dem Bildungsministerium ist. Die Schule hat zwei Standorte, Guanghua und Liulin, mit mehr als 2.300 Morgen Land.

Gute Beschäftigung, die südwestliche Universität für Finanzen und Ökonomie ist in dersüdwestlichen Region sehr wichtig, und Xicais Major für künstliche Intelligenz besteht darin, künstliche Intelligenz + Finanzanleldungstalente zu fördern, die bei Finanzinstitutionen sehr beliebt sind.

Ist das Gehalt für Blockchain -Münzen hoch?

Gut. Gehalt. Die Blockchain -Firma in Singapur, die Mitarbeiter arbeiten 8 Stunden am Tag und ihr monatliches Gehalt beträgt 7.889 Yuan, was sehr hoch ist, sodass die Behandlung sehr gut ist. Wohlfahrt. Blockchain -Unternehmen in Singapur zahlen fünf Versicherungen und einen Fonds für Mitarbeiter und bieten auch Urlaubsgeschenke, die viele Vorteile bieten.

In der frühen Phase ist es ungefähr Zehntausende bis Hunderttausende. Wenn Sie in der frühen Phase ein Blockchain -Austauschhändler sind, verdienen Sie etwa Zehntausende bis Hunderttausende von Yuan und benötigen im mittleren und späten Stadium Betrieb und Wartung und Sie werden viel Geld verbrauchen, um Funktionen hinzuzufügen. Blockchain Exchange ist eine Plattform für den Handel mit digitalen Währungen von Krypto. Der Kauf und Verkauf von Krypto -Digitalwährungen erfolgt über die Börse, genau wie beim Handel mit Aktien und zu einer Aktienhandelsplattform.

Wenn Sie eine hohe Ausbildung haben und Praktikumserfahrung haben, können Sie im Grunde ein sehr gutes Gehalt erhalten. Insbesondere einige große Finanzunternehmen wie die vier großen staatlichen Banken, die ein Finanzunternehmen, Wertpapierunternehmen und andere Unternehmen, haben eine hohe Nachfrage nach Talenten und das angebotene Gehalt ist ebenfalls besonders hoch.

Wie viel kostet die Unterstützung der Blockchain in Singapur? Als aktiver Promoter der Blockchain -Technologie bietet Singapur eine gute Entwicklungsumgebung für Blockchains. Nachfolgend finden Sie die Umschreibung der Vorteile und verwandten Inhalte von Blockchain in Singapurunternehmen: 1. Lohn und Vorteile: In der Blockchain in Singapur beträgt das durchschnittliche monatliche Gehalt der Mitarbeiter etwa 7.889 Yuan. Dieser Lohnniveau ist in Singapur ziemlich hoch und spiegelt die lokale Betonung der Talente in der Blockchain -Branche wider. 2. Vorteile von Mitarbeitern: Singapore Companies Blockchain bietet Mitarbeitern einen umfassenden Schutz für soziale Sicherheit, einschließlich der Zahlung von Sozialversicherungen und festlichen Geschenken. Diese Vorteile verbessern das Gefühl der Zugehörigkeit der Mitarbeiter und erhöhen auch die Attraktivität des Unternehmens. 3. Blockchain- und ICO -Projekte: Der Prozess der Registrierung des Singapore -Fonds ist einfach, die Bedingungen sind kostenlos und die Gebühren sind angemessen. Die Regierung in Singapur hat eine klare Einstellung zur regulatorischen Überwachung von ICO -Projekten und bietet Anlegern ein sicheres und zuverlässiges Investitionsumfeld. V. Gleichzeitig sorgte die offene Haltung der Regierung in Singapur gegenüber Finanztechnologien und klaren regulatorischen Politikern für Blockchain -Projekte. 5. Investitionskosten: Die ICO -Investition in Singapur hängt von der Art des Projekts ab. Wenn dies ein Token -Projekt ist, kann der Start des Starts Hunderttausende von Yuan betragen. Während das Projekt einer öffentlichen Kette Millionen von Yuan erfordern kann. 6. Legal Compliance: Die Regulierung digitaler Währungen in Singapur wird immer strenger und garantiert, dass die Art des Tokens kein Zentrum der Aufmerksamkeit der Korrespondenzüberprüfung ist. Die Seite des Projekts muss eine Rechtsmeinung abgeben, um zu beweisen, dass das Token entspricht. 7. Klassifizierung digitaler Token: Die Cash Authority of Singapore (MAS) achtet den Merkmalen von Token und nicht nur auf Technologie. MAS arbeitete mit kanadischen Banken zusammen, um grenzüberschreitende Zahlungsentscheidungen und Unterstützung zu entwickelnAnwendung der Blockchain -Technologie im Finanzsektor. 8. Blockchain -Entwicklung: Die Regierung in Singapur betrachtet Blockchain -Technologie als einen nationalen Bereich der Prioritätsentwicklung und trägt aktiv zur Durchführung verwandter Projekte bei. Singapur finanziert nicht nur Blockchain -Projekte, sondern auch die nicht -profitischen Themen von ICO. 9. Der Zweck der Ausgabe von Token: Die Veröffentlichung von Tokens wird hauptsächlich zur Förderung der Implementierung und Implementierung von Geschäftsmodellen verwendet. Ein erfolgreiches Geschäftsmodell erhöht den Wert von Token und umgekehrt kann auf einen Wertverringerung stoßen. 10. Informationen zur Registrierung des Fonds: Bei der Registrierung des Singapore -Fonds müssen Sie Dokumente einreichen, einschließlich des Registrierungszertifikats, des Registrierungsdokuments, des Charters, des weißen Projektdokuments und anderer Dokumente. Der Registrierungsprozess dauert normalerweise 15 bis 20 Werktage, aber es gibt schnelle Möglichkeiten, die auf 7 Werktage reduziert werden können. Dank des oben genannten Umschreibens spiegelt der Inhalt genauer die Behandlung und Vorteile von Unternehmen mit Blockchain in Singapur wider, um die Aktualität und Einhaltung von Informationen zu gewährleisten. Wie ist die berufliche Behandlung von Blockchain (wie ist die Beschäftigung von Blockchain) 1. Das durchschnittliche monatliche Gehalt der Blockchain -Berichtsbranche und der Gutschrift übersteigt 25.000 Yuan, was auf die hohe Nachfrage und den Wettbewerb der professionellen Talente in diesen Bereichen hinweist. 2. Die Finanz- und Technologieindustrie zieht aufgrund ihrer hohen Gehälter viel Aufmerksamkeit auf sich. Für Absolventen sind die Erfahrungen der Hochschulbildung und Praxis der Praxis häufig Schlüsselfaktoren für den Erhalt von hohen Gehältern. Große Finanzunternehmen wie die vier Hauptbanken für staatliche Eigentümer, die eine Finanzierung und die sichere CO, LTD für Talente pingen und sind gut bezahlt. 3. Finanztechnologie -Talente sind auch auf Kreditberichtungsplattformen und anderen Online -Finanzunternehmen bekannt. Diese Unternehmen verwenden große Daten- und IT -Technologie, um Kredite zu melden, und ihre Nachfrage nach Talenten steigt weiter. 4. Die Entwicklung von Technologieunternehmen wie Alibaba, Tencent und JD.com im Finanzbereich hat die Nachfrage nach Finanztechnologie -Talenten erhöht und auch das Lohnniveau erhöht. Diese Unternehmen haben jedoch eine hohe Schwelle und rekrutieren normalerweise nur Absolventen von hohen Universitäten. 5. Ein hohes Gehalt ist mit einer Arbeitsumgebung mit hoher Intensität und Hochtemperatur verbunden, und Überstunden ist die Norm. Mitarbeiter in der Fintech -Branche stehen unter enormem Druck, und die Anpassung an dieses Arbeitstempo ist der Schlüssel zur Vermeidung der Beseitigung. 6. Das Gehalt der Technologie- und Finanzbranche war schon immer im Vordergrund. In den letzten Jahren, als die Technologieindustrie zunehmend in das finanzielle Bereich eingetreten ist, hat sich die Nachfrage nach verwandten Talenten weiter gestiegen. 7. Eintritt in große Online -Unternehmen, insbesondere in der IT -Branche, wie künstliche Intelligenz und Blockchain -Ingenieure, erhalten häufig hohe Gehälter und gute Karriereentwicklungsmöglichkeiten. 8. Die Universität für Finanzen und die Südwestwirtschaft hat eine vielverspre chende Perspektive auf intelligente Finanz- und Blockchain -Majes mit Absolventen von 7.000 Yuan. Die Schule befindet sich in Chengdu und ist eine "First Class" der National Construction University. 9. Blockchain Technology Talent -Beschäftigungsaussichten sind sehr gut. Wenn Unternehmen nacheinander in das Blocchain -Feld eintreten, ist das Angebot an Talenten knapp, was zu hohen Gehältern führt, die um das Talent von Blocchain Little Technology konkurrieren. 10. Daten des Boss Direct Recruitment Research Institute zeigen, dass seit der zweiten Halbzeit des Jahres 2017 die Nachfrage nach Rekrutierung von Blockchain -bezogenen Arbeitsplätzen erheblich zugenommen hat und das Ungleichgewicht von Angebot und Nachfrage nach Talent zu einem Anstieg der Lohnniveaus geführt hat. 11. Die Anwendung von Blockchain -Technologie auf das Finanzfeld ist eines der Hauptszenarien der Implementierung. Mit der weiteren Anwendung dieser Technologie wird erwartet, dass eine große Anzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten ausgestellt wird. 12. Die Kombination aus großer Datentechnologie und Blockchain ist ein Entwicklungstrend. In Zukunft werden die Anwendungsszenarien im Bereich großer Daten erweitert, um mehr Beschäftigungsmöglichkeiten für die Talente von Blockchain zu bieten. 13. Die Erhöhung des Edge Computing -Feldes wird auch zu einem der wichtigsten Szenarien für die Anwendung der Blockchain -Technologie und bietet neue Beschäftigungsmöglichkeiten für das Talent von Blockchain. 14. Großer Blockchain -Beschäftigungsleiter der FinanzierungUnd die südwestliche Wirtschaft beträgt bis zu 98,28%, was darauf hinweist, dass der Major eine gute Beschäftigungsaussicht hat. 15. Das Lohnniveau der Blockchain -Verkaufspositionen ist sehr hoch, wobei ein durchschnittliches monatliches Gehalt von 11.000 Yuan, was viel höher ist als das durchschnittliche Gehalt, was auf den Rückzug der Position hinweist. 16. Yunhai Blockchain Co, Ltd ist ein Unternehmen, das 2018 gegründet wurde. Es befindet sich in Shenzhen. Es bietet fünf Versicherungen und ein Jahr -Endfonds und Belohnungen. Das Gehalt der Mitarbeiter beträgt etwa 4.000 Yuan, was auf die gute Behandlung seiner Mitarbeiter hinweist.