Blockchain-Gehälter: Was Sie wissen müssen

Was sind die Vorteile der Blockchain -Engineering?

Wie ist die Behandlung von Blockchain -Unternehmen in Singapur?

1. Gehalt. Die Blockchain -Firma in Singapur, die Mitarbeiter arbeiten 8 Stunden am Tag und ihr monatliches Gehalt beträgt 7.889 Yuan, was sehr hoch ist, sodass die Behandlung sehr gut ist.

2. Vorteile. Blockchain -Unternehmen in Singapur zahlen fünf Versicherungen und einen Fonds für Mitarbeiter und bieten auch Urlaubsgeschenke, die viele Vorteile bieten.

Ist die Aussicht auf intelligente Finanz- und Blockchain -Majors in der südwestlichen Universität für Finanzen und Wirtschaft gut? Wie sind das Beschäftigungsgehalt und das Beschäftigungsgehalt?

Gut, 7.000 Yuan. Die Majors in Smart Finance und Blockchain an der Southwest University of Finance and Economics haben gute Aussichten mit einem Beschäftigungsgehalt von 7.000 Yuan. Die Southwest University of Finance and Economics befindet sich in Chengdu, Provinz Sichuan. Es ist eine Universität direkt unter dem Bildungsministerium der Volksrepublik China und einer nationalen "doppelten erstklassigen" Bauuniversität.

Steigt das Gehalt der Blockchain-Ingenieure schnell an?

Die neuesten Daten zeigen, dass allgemeine Arbeitnehmer/Technikerpositionen die beliebtesten Stellen für die Arbeitsplatzjagd geworden sind, wobei das höchste Aktivitätswachstum 144,83%erreicht hat. Die starke Zunahme der Nachfrage nach Arbeitsplätzen für allgemeine Arbeitnehmer/Techniker hängt mit dem Anstieg der intelligenten Fertigung in China zusammen. Angetrieben von KI und anderen Technologien verändert und verbessert sich die Produktionsindustrie, was auch die Nachfrage der Arbeitsplätze für verwandte Positionen angesteuert hat. Fahrer/Transportdienst, Catering, Verkauf und andere Positionen sind fest hinter sich und sind zu einer beliebten Position unter Talenten geworden.

Der Beschäftigungsboom nach dem Frühlingsfest hat auch die Zunahme der Arbeitssuche und des Rekrutierungsvolumens in Städten in der ersten Stufe gefördert. Die Rekrutierungsgeschäftsdaten während des von 58.com veröffentlichten Springfestivals 2018 zeigten, dass der Verkehr auf der Rekrutierungs-App von 58.com um 40% gegenüber dem Vorjahr stieg, die Zahl der neuen Lebensläufe gegenüber dem Vorjahr um 32% und die Zahl der Stellenangebote um 30% gegenüber dem Vorjahr stieg. Aufgrund des Anstiegs der Rekrutierung grundlegender Positionen in Lebensdiensten in Peking nach dem Frühlingsfest stieg die Anzahl der Einstellungen für die Haushalts- und Reinigungs-/Sicherheitspositionen um 236,93%.

Mit dem Aufstieg neu auftretender Konzepte wie künstlicher Intelligenz besteht eine starke Nachfrage nach verwandten Talenten wie Algorithmen, tiefem Lernen, maschinellem Lernen usw., und die meisten Talente in diesem Bereich haben sich vom IT/Internet -Bereich verändert. Die Entwicklung der Technologie hat auch den Wettbewerb zwischen verwandten Berufen in diesem Bereich in gewissem Maße beschleunigt.

Artikelquelle: Bit 110.com

Inwieweit zahlt das Blockchain -Programm -Mitarbeiter,

wie viel kostet das Blockchain -Programm Mitarbeiter? Inwieweit zahlt der Mitarbeiter des Programms?

Hallo, laut Statistiken beträgt das durchschnittliche Gehalt der Programmierer im Januar 2021 in nationaler Ebene 14.915 Yuan, und das mittlere Gehalt beträgt 12.500 Yuan. Die besten Grundstädte wie Peking, Shanghai und Shenzhen sind immer diejenigen, die bezahlt werden.

Ich hoffe, meine Antwort kann Ihnen helfen!

Gibt es eine Blase im Gehalt von Blockchain-Positionen mit einem jährlichen Gehalt von einer Million?

Mittags an diesem Tag hatte Guo Yang (Pseudonym), 31, gerade das technische Treffen am Morgen abgeschlossen, und es gab sieben oder acht Stunden technischer Diskussion auf ihn.

Er hörte der anderen Person zu, um es zu wiederholen, und er hörte es natürlich. Guo Yang ist Direktor für Forschung und Entwicklung des Blockchain -Projektteams eines großen Internetunternehmens.

Laut einem Teilforschungsbericht für die "Gehaltsrichtlinien" von Kerui International wird erwartet, dass das jährliche Gehalt von F & E -Ingenieuren aus der Seniorenblockchain zwischen 300.000 und 600.000 Yuan im Jahr 2018 stattfinden wird, und das jährliche Gehalt der Regisseure von R & D -Blockchain werden zwischen 1 Million und 1,5 Millionen Yu. Der Bericht "Boss Direct Recruitment-2018 Past-Saison-Talent-Trendbericht" sagte, dass nach Blockchain ein heißes Thema geworden ist, einige Jobs, die Hundefleisch mit Schafskopf verkauft haben, werden unweigerlich im Kreis erscheinen. Es gibt eine bestimmte Blase.

Diese Blase existiert in großen Internetunternehmen nicht, aber das Blockchain -Team von Guo Yangs Unternehmen wird fast ausschließlich aus dem internen horizontalen Management mobilisiert, und das Gehalt der einzelnen schwankt erheblich. Lilyliu sagte, dass Unternehmen zunehmend die Blockchain -Technologie umfassten und nach und nach festgestellt haben, dass die Industrie keine hohe Nachfrage nach technischen Talenten hatte.

Guo Yang erinnerte sich vor 7 Jahren, kurz nachdem Satoshi Nakamoto zum ersten Mal das Konzept der Blockchain vorgeschlagen hatte. Er absolvierte gerade eine Computerabteilung einer Universität und hat sich einem Programmierer angeschlossen.

Er kam 2013 zum ersten Mal mit Bitcoin in Kontakt. Von Oktober bis November 2013 ging der Bitcoin -Preis in nur einem Monat von 1.300 Yuan auf 8.000 Yuan. Blockchain -Projekte wie MasterCoin (jetzt umbenannt Mastercoin Omni) starteten 2013 erfolgreich ICO. Eine große Anzahl von Kryptowährungen, die dieser Welle von Welle folgten, erkannte erfolgreich ihren Traum, über Nacht reich zu werden.

Der Mythos, während der Nacht reich zu werden. Hören Sie immer von außen, dass jemand über Nacht Geld verdient, aber alle Kryptowährungsspekulanten um ihn herum verlieren. In heißen Punkten.Aktiv Blockchain -Technologie.

im Jahr 2016 begann sich die Blockchain in einem kleinen Maßstab bestimmter Altcoins zu einer neuen Technologie und einem neuen Konzept zu entwickeln. Seit einer Weile haben viele Unternehmen begonnen, die Blockchain einzusetzen. Im Jahr 2015 investierten traditionelle amerikanische Bankenbankeninstitutionen, darunter Morgan und Citi, in Blockchain. Chinesische Finanzinstitute wie Ping AN, die Zhejiang Commercial Bank und die China Postal Savings Bank haben 2016 Blockchain verabschiedet, und Internetgiganten wie Batj erweiterten auch ihr Handelsgebiet auf Blockchain. Startups wie Bubi haben Finanzen von zehn Millionen von Yuan erhalten.

Die Gesellschaft von Guo Yang ist Teil.

Finanzen gilt derzeit als erste Branche als Blockchain. Insbesondere umfassen Blockchain -Anfrage -Szenarien im Finanzbereich digitale Währung, Zahlung und grenzüberschreitende Vorschriften, Rechnungen und Finanzdienstleistungen der Lieferkette, die Ausgabe- und Wertpapiertransaktionen usw. In Kürze fanden die Manager des Unternehmens Guo Yang, um an dem Projekt teilzunehmen. Als interne Personalplanungsmethode hat diese Art von Beschäftigung nicht zu einem signifikanten Anstieg des Gehalts von Guo Yang geführt. Dieses Team hat nur ein Dutzend Personen. Guo Yang sagte, dass die Führer sie ausgewählt hätten, weil sie bestimmte Technologien angesammelt haben und auch sehr begeistert von der Blockchain sind.

, aber nachdem es gelungen ist, das erste Blockchain -Projekt im Finanzbereich zu entwickeln, stießen sie auf Finanztransaktionsprobleme. Dies ist, was Guo Yang immer verwirrt wurde. "Kann die virtuelle Währung auf der Blockchain -Technologie als allgemeines Äquivalent verwendet werden?"

Dies ist derzeit eines der umstrittensten Probleme in der Blockchain -Branche. Zhengwei Lu, Chefökonom der Industrial Bank und Huafu -Titel, sagte öffentlich, dass eine der Merkmale des Geldes als allgemeines Äquivalent darin besteht, dass sein Wert kurzfristig relativ stabil sein muss. Bitcoin -Probleme werden kurzfristig steigen. Wenn Sie Ihr Gehalt für ein halbes Bitcoin morgen ändern, führt dies zu häufigen Änderungen im gesamten sozialen Vertrag, und es kann keine Transaktion durchgeführt werden.

Chen Jianqi, Professor der Central School der Kommunistischen Partei Chinese, stellvertretender Direktor des Weltministeriums der Wirtschaft des Instituts für internationale Strategie, und ein junger chinesischer Ökonom schätzt, dass Bitcoin eine internationale Währung werden könnte. Seine Seltenheit bestimmt, dass sein Preis dynamisch mit Änderungen des Nutzungsbereichs angepasst wird. Kurzfristig hat Bitcoin den Prozess der progressiven Entwicklung des IT -Code an fast internationale Währung übergeben.

Diese Art der Debatte tritt häufig in der Industrie auf. Yang Dong, Direktor der juristischen Fakultät an der Universität von Renmin de China und des Fincy Technology Research Center des Volkskongresses, interpre tierte öffentlich die Frage nach der Aufsicht der Blockchain -Richtlinien. Länder mit hoher Attraktivität des Kapitals wie den Vereinigten Staaten und Großbritannien geben Bitcoin im Allgemeinen und haben großes Interesse an Bitcoin- und Blockchain -Technologie.

Der Standpunkt von Yang Dong besteht darin, dass die technischen Bedingungen für die legale digitale Währung bereits erfüllt sind, aber die möglichen Auswirkungen auf das Geldsystem, die Wirtschaft, die Finanzierung, das soziale Leben, die nationale Regierungsführung und andereAspekte nach der Umsetzung der rechtlichen digitalen Währung werden immer unzureichend untersucht.

Gegenwärtig zögern einige große Internetunternehmen und traditionelle Branchenunternehmen aufgrund dieser unklaren Perspektive.

"Der erste goldene Topf"

Dieses Problem, das im Herzen von Guo Yang und seinem Team anhält, ist genau die Gelegenheit von Yuan Tao. Yuan Tao, geboren in der Internetbranche, ist ein Serienunternehmer, der vor 7 Jahren sein Geschäft ins Leben gerufen hat.

Derzeit ist er der Gründer des Projekts "Finanzen um drei Uhr".

Und es ist sein viertes oder fünfter Startprojekt. Vor vier Monaten war er der Gründer einer Cash -Kreditfirma, und das Projekt wurde dann aufgrund einer plötzlichen Veränderung der politischen Trends geschlossen. Zu dieser Zeit befand sich die Blockchain -Industrie auf dem Höhepunkt in der Entwicklung und begann, das Projekt "Finanzen um drei Uhr" zu planen.

Die Stellungnahme von Yuan Tao, der Einsatz von Blockchain -Technologie und des Geschäftsmodells, um einen zuverlässigen und dezentralen Mechanismus zu geringen Kosten zu etablieren, ist das Gegenteil der anfänglichen Absicht der Internetunternehmen, lange Zeit eine dezentrale Plattform zu schaffen. Für aufkommende Technologie mit unklaren regulatorischen Aussichten sind große Internetunternehmen nicht strategisch konzentriert. Aus Sicht der Größe des Teams konzentriert sich das Unternehmen von Guo Yang auf die Blockchain -Projektteams, die kleiner als das Unternehmen von Yuan Tao sind.

Das Büro der Yuan Tao Company befindet sich in einem Bürogebäude in Chaoyangmen, Peking. Als ich in das Unternehmen eintrat, gab es ungefähr 20 Mitarbeiter in Hunderten von Quadratmetern.

Um Promotionskanäle zu erstellen, gründete Yuan Tao in wenigen Tagen im Januar 2018 400 Wechat -Gruppen, alle Gruppen von Blockchain und Geldblöcken.

Yuan Tao scheint zu dem Zeitpunkt zurückgekehrt zu sein, als er vor einigen Jahren ein Geschäftsgelddarlehen auf den Markt gebracht hat.

Jetzt ist Yuan Tao ein bekannter Unternehmer im "Kettenkreis", aber er hört immer noch Menschen im Kreis, um den Grund zu bespre chen, warum er immer beliebte Produkte herstellt. Nur in einem neuen Bereich kann ich das Gefühl haben, dass jeder gleich ist.

Seine aktuelle Aufgabe ist es, ein Team aus Blockchain -Medien zu rekrutieren, um den Inhalt von Blockchain -Nachrichten zu verbessern und den Verkehr zu gewinnen. Er kommuniziert auch oft mit Investoren darüber, wie Blockchain -Technologie in Projekten aufgebaut wird. Ihm zufolge werden sich die Anleger mehr auf den "Circle of Circle" und "Circle of Circle of Circle of Circle" auf den "Kreis der Währungen" unterteilt oder dem Token -Mechanismus mehr Aufmerksamkeit schenken (ein Konzept von "Token" in einem Blockchain -Projekt. Die meisten Projekte können den Wert der Blockchain nicht ausüben, indem sie dem Token -Mechanismus befolgen.

als die meiste ImplementierungIntelligente Blockchain -Technologie, Dekanin des Internet Research Institute der Universität Tsinghua, Mitglied der IT -Gesellschaft des IEEE und Professors am Department of Science and Engineering of Management, School of Economy and Management, der Universität Tsinghua der Ansicht, dass der Wert von Token bei der Verwendung eines solchen Mittel zur Belohnung der Menschen die Belohnung der Menschen dazu bringt. Zum Beispiel kann jeder "Aktionen" ausgeben, damit Ihre Integrität und der edle Charakter, den Sie in Ihrem ganzen Leben angesammelt haben, von der Gesellschaft anerkannt und ihren Wert erfüllt werden können.

Der Gründungspartner von Bitangel, Ma Qiang, ist einer von ihnen. Oft besuchte die Salons der Industrie, die Gipfel und andere Zielgruppen, um eine Rede zu halten, und im Rampenlicht blitzten ein Paar goldener Rahmenbrillen auf.

im Jahr 2017 hat die Institution meines Qiang in Bitmain investiert.

Ma Qiang, der seit 2014 Blockchain -Projekte beobachtet, hat fast alle unternehmerischen Projekte in der Branche durchgeführt.

Die Legende des "Gehalts von einer Million Jahren"

Obwohl mein Qiang dies im Vergleich zum "Kettenkreis" sah, ist die Investition in den "Währungskreis" aktiver, unabhängig von den Aussichten auf die beiden, die zugrunde liegende Technologie der Blockchain ist eine Grundnahrungsmittel.

Genau wie Guo Yang, der über das jährliche Gehalt der Blockchain von einer Million schockiert war, gab es in der Branche immer Entdecker des "Kettenkreises", die den Token -Mechanismus nicht übernommen haben. Zhang Zuoyi ist einer von ihnen.

Ähnlich wie bei der Erfahrung von Guo Yang, im Jahr 2016, begann JD.com, die Anwendung der Blockchain-Technologie im Bereich der Lieferkette zu erforschen, und Zhang Zuoyi trat vor und führte die Vorforschungs- und Produktplanung sowie die Förderung der Implementierung durch. Für ihn war das Gehalt, um eine neue Abteilung zu betreten, nicht viel höher als zuvor. Als er während der Pressekonferenz gefragt wurde, erfuhr er zum ersten Mal, dass er einen Produktmanager mit einem jährlichen Gehalt von einer Million Yuan hatte.

Liu Hui, Direktor des JD Data Research Institute, sagte, dass die Position von Zhang Zuoyi sehr gefragt sei. Aber seiner Meinung nach sind die Anforderungen der Blockchain für Technologie nicht so tief wie die von der Außenwelt vorstellten und keine disruptive Technologie.

Er interviewte einige Gruppenmitarbeiter, und Zhang Zuoyi war einer der wenigen, die während seiner Interviewserie gezeigt wurden. Liu Hui glaubt, dass zusätzlich zum technischen Kontext ein Standard, der nicht ignoriert werden sollte, eine Person ist, die die Blockchain selbst wirklich mag, weil es ausreicht, der Versuchung und der Verwirrung zu widerstehen, die von dieser Technologie zu den Praktizierenden gebracht wird, die einfach den Vordergrund erreichte, aber eine unbekannte Zukunft hat.

Zu dieser Zeit bereitete sich Zhang Zuoyi auf die Pressekonferenz des White Paper of JD Blockchain vor. Gleichzeitig ist diese Sharing -Sitzung ein Produkt, das in den letzten Jahren sorgfältig von der Gruppe erstellt wurde.

im Wesentlichen Reden der ersten drei war er endlich an der Reihe zu spielen. Das Licht leuchtete auf seinen Wangen und machte seinen Teint etwas dunkler als die drei vorherigen Lautspre cher. Dies ist das Ergebnis seiner Teilnahme an der Kampagne als Produktmanager von Blockchain -Projekten, die die Verwendung von Blockchain zur Lösung landwirtschaftlicher Probleme untersuchen.

Ihr Projekt zielt auf die Probleme der Idee und die Rückverfolgbarkeit landwirtschaftlicher Szenarien ab. Daten. Verwenden Sie KettenintegrationskapazitätenLieferung von JD -Gruppe und Informationsmanagementkapazitäten mit Partnermarken.

In diesen Tagen war er im Büro der Gruppe oft leer. Sobald er zur Schlachtung und Behandlung in eine Fabrik gegangen war, stellte er fest, dass die von ihnen verwendete Divisionsmaschine automatisiert war und eine komplette Kuh in unzählige kleine Fleischstücke verwandelt wurde. "Es machte ihn entschlossen, die Blockchain zu verwenden, um landwirtschaftliche Probleme zu lösen. Zur Lizenzprüfung gehen. Arbeit und ein Universitätsabschluss ist noch besser. Flugverkehrsadministrator. Diese Art von Arbeit ist zweifellos viel Druck, aber es ist leicht, mehr als 100.000 US -Dollar pro Jahr zu verdienen. Die Arbeit des Flugverkehrscontrollers besteht darin, den Start, den Flug und die Landung des Flugzeugs sicher zu koordinieren. Regierungsdaten zeigen, dass das mediane jährliche Gehalt für solche Arbeitsplätze 124.454 USD beträgt. Darüber hinaus sollte die Zahl der Mitarbeiter bis 2026 um rund 3% steigen.

Ich weiß, das sind hauptsächlich technische Positionen und Verkaufspositionen.

Die Frage des Einkommens ist ein heißes Thema bei vielen Menschen.

Das monatliche Gehalt der technischen Positionen in Peking ist sehr hoch.

Diese Daten sind ein Untersuchungsbericht über die Gehälter des Humanressourcenbüros in Peking. In Bezug auf gut bezahlte Jobs, die diese Einnahmen erzielen können, konzentrieren sich diese Arbeitsplätze hauptsächlich auf technische und Verkaufsbereiche. Blockchain Engineering und Techniker im technischen Bereich haben das höchste Gehalt und erreichen 40.000 Yuan pro Monat. Das Einkommen anderer Techniker ist ebenfalls sehr hoch. Der Median erreicht 12.896 Yuan, was höher ist als die der meisten normalen Amtsträger.

Das monatliche Gehalt von Verkaufsstationen in Peking ist ebenfalls sehr hoch.

Obwohl die Verkaufspositionen nicht so beliebt sind wie zuvor und ein großes Einkommen haben, hat das durchschnittliche monatliche Gehalt der Verkaufspositionen in Peking 10.438 Yuan erreicht, was im Wesentlichen ein monatliches Gehalt von mehr als 10.000 Yuan erreicht hat. Für diejenigen, die keine grundlegende Technologie haben, ist es eine gute Wahl, sich für eine Verkaufsstation zu bewerben, da der Schwellenwert dieser Branche relativ niedrig ist und die Obergrenze ebenfalls sehr hoch ist.

Sie können diese Daten nicht blind glauben.

Ich weiß, dass es sicherlich viele Menschen geben wird, indem wir diese Daten mit sich selbst vergleichen, aber meiner persönlichen MeinungSie müssen diese Daten nicht zu sehr bewerten. Diese Daten können in der Tat die aktuelle Einkommenssituation widerspiegeln, sind jedoch möglicherweise nicht jedermanns. Schließlich ist die tatsächliche Situation aller unterschiedlich und ihre grundlegenden Einnahmen und Bedingungen sind ebenfalls unterschiedlich. Für Freunde, die gerade mit der Arbeit begonnen haben, gibt es kein großes Problem mit einem niedrigeren Einkommen.

Was ist das ungefähre Gehalt der Beschäftigung von Blockchain?

In den letzten zwei Monaten hat der gesamte Kryptowährungsmarkt sehr schwankt.

USDT stellt weiterhin zusätzliche Emissionen aus, die Call Order -Community entwickelt sich weiter, das Treffen findet nacheinander statt, und heiße Forschungen zu Weibo kommen immer wieder zurück.

Die gesamte Branche scheint wie eine Rückkehr, mit Achterbahnfahrt und wieder zu sein.

überrascht, einsam, dankbar, bedauerlich.

Einfluss auf Emotionen innerhalb und außerhalb der Branche.

Bisher ist Bitcoin in 24 Stunden um 11,52% gesunken, und die Zukunft ist in 24 Stunden auf 440 Millionen US -Dollar gesunken.

1. Wenn Sie mehr fragen, arbeiten die meisten von ihnen in grundlegenden Positionen und nehmen an der Branche teil.

Operationen verstehen, besteht im Wesentlichen darin, eine WeChat -Gruppe zu gewinnen, die als Kundenservice dient, Artikel herunterladen und kleine Aktivitäten durchführen, die nicht gewissenhaft sind und keine Daten liefern können.

Ende letzten Jahres trat das Kundendienstmitarbeiter eines öffentlichen Kanalprojekts, das am Vorjahr teilnahm, zurück.

Ich habe eine halbe Hälfte später wieder getroffen und entdeckte, dass er von der vorherigen DAPP -Firma zurückgetreten war und jetzt ein bestimmter Direktor eines Projektspiels ist. (Autor: Mao Buboo, Betrieb der Blockchain -Industrie / ehemaliger Senior Operation of Sina / Odaily Planet Daily Special Autor / Golden Finance Columnist) < / p>

Es wird "Chasing the Wind" bezeichnet.

Ohne den Mitarbeiterfluss mit beruflichen Fähigkeiten werde ich nicht in der Lage sein, Arbeitsplätze zu finden, wenn ich die Blockchain -Branche verlasse.

2.

Was halten wir von der Zukunft der Blockchain -Industrie?

Ein Jahr später trat auch der Chef zurück.

Es ist Magie, die Blockchain hat keinen Traum.

3. Nachdem ich einfach die Branche betreten und ein paar Gewinne erzielt hatte, war ich voller Selbstvertrauen und habe meinen Job verlassen und aufgehört zu arbeiten, und ich habe mich auf die Verträge spezialisiert. Nach den Höhen und Tiefen habe ich nicht nur kein Geld verdient, sondern auch viele Schulden schuldet.

Ich bin also ausgegangen, um einen neuen Job zu finden, und der Preis betrug 14.000.

Eine neue Branche hat zu viele Menschen, die sich beeilen, die Situation zu nutzen, und jeder in dieser Zeit hat ihre eigene Art, Geld zu verdienen. Viele Menschen kommen, damit das hohe Gehalt dieser Branche in diese Branche kommt, weil sie undurchsichtig sind und sie jeweils einen Punkt betrachten und sie stürzen.

Ich fürchte, Sie allein wissen, ob die Zeit Ihr Freund oder Ihr Feind ist.

4.

Was für ein Witz.

ist 9102, warum wird 1997 noch gedacht?

Okay, wenn Sie es wirklich nicht können, beginnen Sie, die Lautstärke zu durchgehen.

Wofür sind diese Daten? "Ziehen Sie den Markt."

Hier ist Datenbetrug die Norm, die jeder in seinen Herzen kennt.

Sie können ein Medium mit einem UV von weniger als 3.000 sehen, und die Lesungen des Plattformartikels können Hunderttausende von Menschen betragen. (Autor: Mao Buboo, Blockchain Industry / Old Advanced Operation of Sina / Odaily Planet Daily Special Autor / Golden Finance Columnist) < / p>

Es scheint sehr nahe an Geld zu sein, mit einem vierteljährlichen Umsatz von Millionen von Millionen Dollar und einem Monat Gewinn, der bis zu mehreren hundert Millionen steigen kann.

Es scheint, dass es weit vom Geld entfernt ist, weil es nichts mit Ihnen zu tun hat.

Ganz zu schweigen von der Blockchain -Revolution, ganz zu schweigen von dem Blockchain -Betrug, ganz zu schweigen davon, dass Blockchain die letzte Gelegenheit ist, die Klasse zu bewerben.

Legen Sie die Technologien beiseite, die nur wenige Menschen wirklich verstehen und haben können. Sie sollten Ihre Position in dieser Branche erkennen.

Es gibt viele Geschichten über die Blockchain, aber Sie sind nur eine gewöhnliche Person.

Wenn Sie Lauch verdienen möchten, sparen Sie bitte direkt Geld und verschwenden Sie keine Zeit und Energie.

Wenn Sie in dieser Branche eine tiefe Grundlage erhalten möchten, seien Sie bitte von Erde zu Terre.

Machen Sie etwas Praktisches und seien Sie Ihrer Zeit würdig. Das Gehalt von Blockchain verkauft hohe Münzen?

Gehalt von Blockchain verkauft Münzen? Laut der relevanten Befragung der öffentlichen Informationen liegt das durchschnittliche Gehalt des Blockchain -Umsatzes 110 Millionen, was 79,8% höher ist als das durchschnittliche Gehalt, daher sehr hoch.

eine Million im Jahreseinkommen verdienen?

Die Zählung der fünf profitabelsten Branchen in Web3 ist in den letzten zwei Jahren zu einem der vielverspre chendsten Gebiete geworden, mit einem durchschnittlichen jährlichen Gehalt von etwa 500.000 Yuan, da sie in der Gehaltsliste in der Technologiebranche an erster Stelle steht. Für Entwickler, die nach einem hohen Parken im Zusammenhang mit Blockchain suchen, ist die Beherrschung von Fähigkeiten, die mit hohem Radtour entspre chen, sehr wichtig. In diesem Artikel werden die fünf profitabelsten Berufe im Blockchain -Bereich untersucht, da er die erforderlichen Fähigkeiten und Lernwege bietet. Zunächst werde ich Zhang Qun, Blockchain -Trainer, anbieten. Ich habe die erste Sammlung von MCROSOft -akkreditierten MCP -Qualifikationen in China. Ich habe viele Schüler erfolgreich beigebracht und ihnen geholfen, von Grund auf Blockchain -Entwickler zu werden und eine funktionelle Transformation zu erreichen. Wenn Sie sich für dieses Thema interessieren, schauen Sie sich Ihre Aufmerksamkeit an und mögen Sie es. Als nächstes werden wir die Blockchain -Branche abbauen, uns auf die fortschrittlichsten Fähigkeiten in diesem Sektor konzentrieren und darüber diskutieren, wie Sie diese Situationen und das Wissen erhalten, die Sie benötigen. 1. Die Entwicklung der Entwicklung von Solidität wird aufgrund der größten Nachfrage auf dem Markt an erster Stelle eingestuft. Die Suche nach Härtesituationen durch direkte Beschäftigungschef kann das Gehalt und die realen Anforderungen bei der Arbeit entdecken. Es ist zu beachten, dass der Job zwar oft durch jahrelange Erfahrung bei der Arbeit gekennzeichnet ist, das Experiment jedoch nicht die einzige Berücksichtigung exzellenter Entwickler während des tatsächlichen Rekrutierungsprozesses ist. Die Härte der Grundlage ist weniger wichtig als nicht -technische Fähigkeiten. Das Erlernen der Sprache der Härte, zu verstehen, wie sie auf Blockchain funktioniert, und die Beherrschung von Wissen über die Verbesserung der Gasgebühren, Sicherheitsprobleme und das Testen intelligenter Verträge bieten Ihnen höhere Entwicklungsfunktionen. Darüber hinaus wird die Entwicklung von Anwendungen, die mit intelligenten Verträgen wie Schnittstellen oder Back -Schnittstellen -Anwendungen interagieren, Ihren Wert erheblich erhöht. 2. Der Basisentwickler, der Abkommensingenieur, der Basisentwickler oder der Abkommensingenieur sind eine der hohen Situationen. Zu diesen Parkplätzen gehören die Entwicklung von Blockchain -Interaktionssystemen oder Programmen, die bereits Blockchain ausführen, z. B. Cross -Bridges, Stablecoin -Protokolle oder Blockchain -Kunden. In diesen Bereichen, die eine leistungsstarke Programmierung enthalten, sind Entwicklungssprachen wie Golang, Linux -Systemoperationen, die mit Produktquellensymbolen wie Fabric und Ethereum vertraut sind, und das Verständnis von Konsensusalgorithmen wie Floß, PBFT und POA zugute kommen. 3. Die Sicherheits -Sicherheitsprüfung ist im Bereich Blockchain wichtig wichtig und konzentriert sich auf die Überprüfung des Smart Contract Code. Bevor die Bewerbung veröffentlicht wird,Sicherheitsaudits gewährleisten intelligente Verträge und vermeiden die Verluste von Vermögenswerten, die durch Schwächen im Symbol verursacht werden. Das Beherrschen von Blockchain -Sicherheitskonzepten, Wissen, praktische Technologie und das Design des Informationssicherheitssystems ist der Schlüssel zu diesem Beruf. 4. Die Entwicklung der Rostentwicklung hat in bestimmten Kundenbereichen hohe Chancen in bestimmten Kunden, insbesondere im Solana -Ökosystem. Rostlernen als intelligente Vertragssprache hilft dabei, Entwicklungsmöglichkeiten für Solana zu finden. Es mag schwierig sein, Rost von der Härte zu beginnen, aber für Anfänger bietet es einen Bildungspfad. 5. VOLLSTÄNDIGE ENTWICKLICHE ENTWICKLUNGEN VOLLSTÄNDIGE Blockchain -breite Fähigkeiten im Blockchain -Feld haben die Herausforderungen im vorderen und hinteren Herausforderungen mit Herausforderungen. Master -Tools wie JavaScript Framework, HTML, CSS, Web3.js oder Ether.js sowie Hecktechnologie -Chimneys wie Node.js oder Python machen Sie zu einem heißen Lieferanten auf dem Markt. Entwerfen Sie den Lernweg, um eine funktionale Entwicklung im Blockchain -Bereich zu erreichen, und empfehlen Sie einen systematischen Bildungsplan. Persönliche Selbststudie ist eine Option, kann jedoch mit Problemen wie geringer Effizienz und Fragmentierung von Wissen konfrontiert sind. Es ist eine bessere Option, professionelle Institutionen für die Bereitstellung von Anleitungen und die Gewährleistung systematischer Lernwege und Richtlinien zu finden. Die Blockchain -Entwicklungszeit ist eingetroffen. Unter der Sicht von Risiken und Belohnungen wird die Beherrschung der Härtefähigkeiten Ihre Bemühungen zur höchsten Belohnung machen. Diese grundlegende Fähigkeiten eignen sich nicht nur zum Starten, sondern können auch auf Bereiche wie die volle Blockchain -Entwicklung und Sicherheitsüberprüfung erweitert werden. Ab heute können Sie eine Blockchain -Lernreise beginnen und die Zukunft der Technologiewelle annehmen.