⒈ Was machen Mitarbeiter in der Blockchain -Branche und welche Jobs haben Blockchain?
Was machen die beiden neu hinzugefügten Blockchain -Berufe?In der "Mitteilung zur Veröffentlichung von Karriereinformationen zu Blockchain -Ingenieurwesen und technischem Personal und anderen Berufsinformationen" auf der Website des Ministeriums für Personal- und Sozialversicherungswebsite werden die spezifischen Definitionen und Hauptaufgaben von Blockchain Engineering sowie technischem Personal sowie Blockchain -Anwendungsbetreiber geklärt.
Blockchain -Anwendungsbetreiber
bezieht sich auf Personen, die Blockchain -Technologie und Tools verwenden, um Szenario -Systeme wie Regierungsangelegenheiten, Finanzen, medizinische Versorgung, Bildung und ältere Versorgung zu betreiben. Hauptarbeitsaufgaben: Analysieren und Studien des Benutzerbedarfs in Blockchain -Anwendungsszenarien; Entwurfslösungen, Prozesse, Modelle usw. von Systemanwendungen; Verwenden Sie relevante Anwendungsentwicklungsrahmen, um die Systementwicklung zu unterstützen. Testen Sie die Funktionen, Sicherheit, Stabilität usw. von Systemanwendungen; Systemanwendungen auf der Blockchain -Serviceplattform betreiben; Überwachung und Betrieb und Wartung von Systemanwendungen; Sammeln und fassen Sie Probleme in den Systemanwendungsvorgängen zusammen.
Blockchain -Engineering und Techniker
bezieht sich auf Ingenieurwesen und Techniker, die sich mit Blockchain -Architektur -Design, zugrunde liegender Technologie, Systemanwendungen, Systemtests, Systembereitstellungen, Betrieb und Wartung befassen. Hauptarbeitsaufgaben:
Analyse und Forschungstechnologien wie verteilte Ledger, Datenschutzschutzmechanismen, Kryptographie -Algorithmen, Konsensmechanismen, intelligente Verträge; und Tools;
Bearbeiten Sie Probleme mit Bereitstellungs-, Debugging-, Betriebs- und Managementproblemen im Bewerbungsprozess des Blockchain -Systems.
Das Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit arbeitet mit den relevanten Abteilungen (Einheiten) zusammen, um die Entwicklung beruflicher Standards für neue Berufe zu beschleunigen, das professionelle Verhalten von Praktikern zu standardisieren, die Qualität und Fähigkeiten von Praktikern umfassend zu verbessern und eine solide Grundlage für die Konstruktion eines qualifizierten Talent -Teams.
Die Xueshu Innovation Blockchain Technology Workstation unter Lianqiao Education Online ist die einzige zugelassene "Blockchain Technology Major" Pilot -Workstation, die vom Schulplanungs-, Bau- und Entwicklungszentrum des Bildungsministeriums von China durchgeführt wird. Der professionelle Standpunkt bietet den Studenten diversifizierte Wachstumspfade, fördert die Reform des Schulungsmodells für die Kombination von Produktion, akademischer und Forschung in professioneller Studienforschung und baut ein angewandtes und zusammengesetzliches Talenttrainingssystem auf.
Was macht der Blockchain -Betrieb?Nun, ich bin ein Blockchain -Operator.
Ja, wenn Sie in der Blockchain -Technologiebranche tätig sind, deckt der Inhalt Community -Operationen, Benutzeroperationen und Inhaltsvorgänge ab.
Bist du ein wenig verwirrt? Die Blockchain -Technologie entwickelt sich stetig, aber die Blockchain -Industrie scheint Höhen und Tiefen zu sein? Blockchain -Operationen werden auch in den ständigen Änderungen untersucht. Ich auch.
Folgendes ist mein Geständnis.
1.1. Keine Traurigkeit oder Freude, Token sind nicht alle in der Blockchain -Industrie, über die die Preise unvermeidlich sind, um zu spre chen. Höhen und Tiefen sind häufig und Höhen und Tiefen sind ebenfalls tägliche Routinen. Wenn Sie nicht über die übliche Mentalität verfügen, können Sie solchen Änderungen im Betrieb in der Blockchain -Branche möglicherweise nicht standhalten.
2.2. Arbeit oder Arbeit, keine Änderung
Was ist Operation? ImVergleich zur frühen Internetbranche muss das, was wir tun können, das durchschnittliche Niveau in der Branche überschreiten, wenn die meisten Geschäftstätigkeit noch in relativ flachen Gemeinschaftsbetrieb sind. Operationen sind immer noch diese Operationen, und es gibt keine Änderung der Art der Operationen, da dies die Blockchain -Industrie ist.
3.3. Obwohl es sich um eine Quest handelt, gibt es auch Routinen
im Betrieb der Blockchain -Branche. Einige Operationen können sich von den Chinesen umdrehen, ihre eigenen Betriebsroutinen verbessern und wiederholen, ihre eigenen Einblicke in die Entwicklung der Branche haben und ihre eigene Blockchain -Betriebsmethode untersucht.
4.4. Professionelles Level, Fähigkeit auf höchster Ebene
Was ist professionell? Zehnstufiges System, zwölf Punkte erzielen. Wenn es in der klassischen Internet -Ära Spuren gibt und die Betriebsmethode eine Möglichkeit hat, die Blockchain -Branche zu erreichen, besteht darin, die Investition auf der Grundlage klassischer Internetbetrieb zu erhöhen. Die Änderungen in der Blockchain -Branche sind nicht weniger als die Änderungen in den frühen Phasen des Internets und sind mehr als die Änderungen in den frühen Phasen des mobilen Internets, O2O und anderen Produkten. „ „ Was wir brauchen, ist nicht nur das professionelle Betriebsniveau, sondern auch die Funktionen der obersten Ebene.
5.5. Denken Sie darüber nach, was Sie beim Eintritt in die Blockchain -Branche wollen, die meisten Operationen werden von den unbegrenzten Chancen in dieser Branche angezogen und sogar direkt aus irrelevanten Branchen überqueren. Egal, welchen professionellen Hintergrund Sie zur Blockchain -Branche sind, ich glaube, diese Branche wird Ihnen das bringen, was Sie wollen. Aber die Frage ist, bevor Sie in diese Branche eintreten, verstehen Sie wirklich, was Sie wollen?
6.6. Ihre Kernwettbewerbsfähigkeit und wie Sie
weiterentwickeln können, unabhängig davon, ob Sie in der klassischen Internetbranche oder in der Blockchain -Branche tätig sind, müssen wir die kontinuierliche Erforschung, Stärkung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kernwettbewerbsfähigkeit durchführen. Da Sie gut darin sind, graben Sie tiefer. Wenn es keinen großen Unterschied in der Startlinie gibt, ist die Aufmerksamkeit der einzige Schlüssel.
Die Entwicklung einer neuen Sache erfordert noch viele Umleitungen, und die Entwicklung einer aufstrebenden Branche wird auch zwangsläufig viele Schlüsselknoten durchlaufen.
Wenn Sie Krabben essen, müssen Sie Ihre eigenen Fähigkeiten essen, oder?
Was sind die Beschäftigungsaussichten für Blockchain -Techniker?Die Aussichten sind sehr gut. Immer mehr Unternehmen betreten das Blockchain -Feld, aber es gibt nur sehr wenige Talente in der Blockchain -Technologie, sodass Unternehmen ein Dilemma für "hohe Gehalts, die keine Talente rekrutieren" haben, und diese wenigen Blockchain -Talente werden auch von verschiedenen Unternehmen mit hohen Gehältern verprügelt.
Daten des Boss Direct Recruitment Research Research Institute zeigen, dass die Nachfrage nach Einstellungen von Blockchain-bezogenen Arbeitsplätzen seit dem zweiten Halbjahr 2017 schnell zugenommen hat und im November 2017 der erste offensichtliche Explosionspunkt wurde. Von Januar bis Februar 2018 hat die Nachfrage nach Rekrutierung von Talenten im Zusammenhang mit Blockchain das 9,7-fache der des gleichen Zeitraums im Jahr 2017 erreicht, und die Zahl der Unternehmen, die Blockchain-Arbeitsplätze veröffentlicht,hat sich gegenüber dem Vorjahr um das 4,6-fache gestiegen.
Ab Februar 2018 machten Blockchain-bezogene Positionen 0,41% der Gesamtzahl der Arbeitsplätze in der Internetbranche aus, aber das Angebots-Demand-Verhältnis von professionellen Blockchain-Technologie-Talenten betrug nur 0,15 und das Angebot war ernsthaft unzureichend.
Das unausgewogene Angebots- und Nachfragemangehörigkeitsquoten erhöht auch das durchschnittliche Gehalt von Blockchain -Talenten. Die Daten zeigen, dass vor November 2017 das durchschnittliche Rekrutierungsgehalt für Blockchain-bezogene Positionen 23.200 Yuan betrug. Nach November 2017 erreichte das durchschnittliche Rekrutierungsgehalt für Blockchain-bezogene Positionen 25.800 Yuan.
Unter ihnen machen Blockchain -Talente mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 20.000 bis 30.000 Yuan den höchsten Anteil aus und erreichen 41,7%. Blockchain -Talente mit einem durchschnittlichen monatlichen Gehalt von 10.000 bis 20.000 Yuan machen 30,9%aus; Nur 4,4% der Blockchain -Talente haben ein durchschnittliches monatliches Gehalt von weniger als 10.000 Yuan, was bedeutet, dass mehr als 90% der Blockchain -Talente ein Gehalt von "10.000 Yuan -Haushalten" haben.
Wenn Sie durch das Erlernen von Blockchain -Technologie Beschäftigung erreichen möchten, können Sie sich auf die folgenden Lernanweisungen konzentrieren:
Zuerst: Finanzfeld. Das Finanzfeld ist ein wichtiges Anwendungsszenario für die Blockchain -Technologie, sodass Sie sich auf das relevante Kenntnis der Blockchain -Anwendung im Finanzbereich konzentrieren können. Mit der zukünftigen Implementierung der Blockchain -Technologie im Finanzbereich wird das gesamte Finanzsystem eine große Anzahl relevanter Talentbedürfnisse veröffentlichen.
Sekunde: Das Feld der Big Data. Nach den technischen Eigenschaften der Blockchain selbst zu urteilen, ist die Kombination von Big Data und Blockchain in Zukunft eine unvermeidliche Entwicklung. Big Data befindet sich derzeit in den frühen Phasen der Implementierung und Anwendung. In Zukunft wird Big Data im Bereich Industrie -Internet eine immer wichtigere Rolle spielen, sodass die Anwendungsszenarien von Blockchain im Big Data -Bereich allmählich erweitert werden.
nach der Beschäftigungssituation von Doktoranden im Bereich Big Data in den letzten Jahren steigen die Big -Data -Positionen allmählich. Wenn Sie bestimmte Blockchain -Technologie beherrschen, verbessern Sie Ihre Arbeitsplatzwettbewerbsfähigkeit bis zu einem gewissen Grad.
Drittes: Das Feld des Edge Computing. Im Zeitalter des industriellen Internets wird die Verarbeitungsmethode "Cloud + Edge" zu einem wichtigen Entwicklungstrend. Angetrieben von 5G -Kommunikation wird Edge Computing auch eine immer wichtigere Rolle spielen. Die Kombination aus Blockchain -Technologie und Edge Computing ist ebenfalls "natürlich", sodass das Feld des Edge Computing auch zu einem wichtigen Blockchain -Anwendungsszenario wird.
Was machen diejenigen, die in der Blockchain -Branche sind?In den letzten Jahren sind Blockchain-bezogene Konzepte populär geworden und haben viele Menschen in die Branche angezogen. Was machen diese Menschen, die wirklich in der Blockchain -Branche involviert sind?
Die "Blockchain -Industrie", die wir normalerweise nennen, ist ein allgemeiner Begriff, der drei Säulenindustrien umfasst, die miteinander verbunden und unabhängig gebildet sind: Währungskreis, Bergbaukreis und Kettenkreis. Wie für die aktuelle Stufe,Die beste Ansicht des Geldes ist der Währungskreis, gefolgt vom Bergbaukreis und schließlich der Kettenkreis. Digitale Währung war Bitcoin (BTC). Das von Satoshi Nakamoto, der von 2008 bis 2009 anonyme Anonymous, veröffentlichte Bitcoin White Paper and Software markierte die Geburt von Bitcoin. Danach gibt es hauptsächlich drei Möglichkeiten: Gabel, selbst entwickelt und token:
1. Unter den gemeinsamenWährungen werden BCH, LTC, DCR, Dash, ZEC usw. alle von Gabel BTC abgeleitet, hauptsächlich in Bezug auf Leistung, Privatsphäre, Verschlüsselungsalgorithmen usw.
2. ETH, EOS usw. sind relativ erfolgreiche selbst entwickelte Projekte. Sie sind oft nicht zufrieden mit der Ausstellung einer neuen Währung, aber versuchen Sie, eine öffentliche Plattform aufzubauen, die die Entwicklung von intelligenten Verträgen und dezentralen Anwendungen unterstützt.
3. Token (zur Ausgabe von Kens basiert hauptsächlich auf den Fähigkeiten der oben genannten öffentlichen Plattformen, um neue Währungen auf sehr schnelle und einfache Weise auszugeben. Diese neuen Währungen werden normalerweise auf Geschäftsebene innoviert oder integriert. Tokens haben die Tür zur neuen Welt der digitalen Währung geöffnet. wurden nacheinander inszeniert, was eine blühende Blume und eine Mischung aus Fisch und Drachen sein kann. Währungsbörsen usw. Die Entstehung von Börsen hat digitale Währungen ein starkes Wertpapiermerkmal. Der Markt wird von immer mehr Menschen anerkannt, angenommen und an Investitionen beteiligt. Prozess der Erzeugung neuer digitaler Währungen durch Computer. Bitcoin kann durch die CPU eines Personalcomputers abgebaut werden, und dann ersetzte die GPU mit stärkerer Rechenleistung die CPU, und die dedizierten Bergbaumaschinen, insbesondere ASIC (Special Integrated Circuit), wurden die Protagonisten. Bergbaumaschinen. Stromversorgung, sicher und geräumig, professionelles Betriebs- und Wartungsteam und andere Bedingungen, und gleichzeitig ist es erforderlich, mit Rack-Schränken, Temperaturregulierung, Lärm-Isolation und anderen Einrichtungen ausgestattet zu werden. Zunehmende Schwierigkeit des Bergbaus. Maschine. Gehen Sie in die Kette, um Belohnungen zu erhalten, und gleichzeitig wird auch die Rechenleistung verschiedener Bergbaumaschinen gezählt und die erhaltenen Belohnungen entspre chend der Größe der Rechenleistung zugewiesen.
Da die Professionalität und die Einstiegsschwelle von Bergbaumaschinen, Bergbaupools und Bergbaupools hoch sind, kann die Anzahl der Teilnahme an Bergbau nur groß angelegte und gut finanzierte Teams und Institutionen sein. Durch die Integration hochwertiger Ressourcen in Bergbaumaschinen, Bergbaufarmen, Bergbaupools usw. kann Cloud-Computer-Strom die Berechnung der Rechenleistung einer bestimmten Größe direkt in einen einfachen und benutzerfreundlichen Mining-Service für die gewöhnlichen Nutzer zum Kauf der Kaufkaufe für die Teilnahme an die Teilnahme für die Teilnahme für das Mining-Mining-Kosten in einen einfachen und benutzerfreundlichen Mining-Service für den Kauf von Fonds, Zeit, Ressourcen und Energie liefern.
Cheng Circle
Blockchain wird aus der zugrunde liegenden Implementierung von Bitcoin abgeleitet. In enger Sinne ist Blockchain eine Kettendatenstruktur, die aus Datenblöcken in chronologischer Reihenfolge aus Datenblöcken besteht. Es ist eine Technologie, um sicherzustellen, dass sie kryptografisch manipuliert wird und nicht geschmiedet werden kann.
Blockchain ist die Trägertechnologie der digitalen Währung. Gleichzeitig haben die Menschen nach mehr als zehn Jahren Entwicklung allmählich erkannt, dass die Vorteile und Merkmale der Blockchain -Technologie auf ein breiteres Gebiet angewendet werden können. Einige Menschen haben sich also der Forschung, Entwicklung und Förderung der Blockchain -Technologie gewidmet, hauptsächlich drei Teile: Kettenherstellung, DAPP -Entwicklung und Blockchain+.
Die Popularität der Blockchain -Technologie hat dazu geführt, dass viele Blockchains entwickelt wurden. Die Trägerketten digitaler Währungen wie BTC, BCH, ETH, EOS usw. werden normalerweise im öffentlichen Netzwerk veröffentlicht und von der Open -Source -Community gepflegt. Die Blockchain, die jeder verwenden kann, kann als öffentliche Kette bezeichnet werden. Die Ketten, die von kommerziellenUnternehmen wie Facebook, Baidu und Tencent und im Einsatz von Intranets entwickelt wurden, werden normalerweise als private Ketten bezeichnet.
DAPP bezieht sich auf dezentrale Anwendungen, die auf Blockchain durch Technologien wie intelligente Verträge entwickelt wurden. Die meisten von ihnen werden für gewöhnliche Benutzer in öffentlichen Ketten wie elektronischen Haustieren, Glücksspielspielen, dezentraler Börsen, Lichtspielen usw. verwendet. Blockchain+ ist eher eine kommerzielle Anwendung, die von kommerziellen Unternehmen entwickelt wurde, die auf Privatketten basieren, und kombiniert mit einem bestimmten Geschäftsfeld wie Punkte, wie Punkte, Copyright Proof, Decentral-Speicher, Banken und Securities usw.. wird geboren.
Risikowarnung: Alle in diesem Artikel genannten digitalen Währungen werden nicht als Anlageberatung verwendet.
Original-Link:
Shenzhen Thunder Network Technology Co., Ltd. Mit der Intastsammlung von P2SP -Download -Technologie und internationalen Patenten bietet Thunder Einzelpersonen und Unternehmen mit reichhaltigen Produkten und Dienstleistungen, einschließlich Thunder -Download, Audio- und Video -Thunder, Thunder Live, Thunder Quick Bird, und hat einen mehr als 6,3 Milliarden digitalen Multimedia -Dateiindex. Durch die Vorteile von Ressourcen und technischen Vorteilen hat es eine beschleunigte intelligente Optimierung erreicht, wodurch Benutzer mehr Erfahrung in der Datenübertragung gemacht haben. Auf dem Gebiet des Cloud- und Blockchain -Computing hat Thunder in der P2SP -Technologie -Depth verwendet, in die Grundlagenforschung und Innovation der ursprünglichen Technologie investiert und über die originellste und zentralste Technologie der Welt verfügt.
Thunder rekrutierte derzeit die folgenden Positionen für den 23. und 24. Campus:
Thunder Network-Small Language International Operations
Verständnis der Sozialprodukt-Prioritäten, Unterstützung von Betriebsmanagern bei der Verbindung mit der Kooperationsabteilung und der Förderung der wiederholten Projektentwicklung.
Beschäftigungsanforderungen:
Indonesien/Architekt/Thai/Vietnam/Malaiisch/Philippinen, mit hervorragenden Alphabetisierung und Schreibfähigkeiten. Er denkt schnell, gut in Kommunikation und voller Neugierde über Sozialprodukte. Er ist ein schwerer sozialer Benutzer. Hat eine starke Ausführung und selbstversorgte Kraft, gute Druckwiderstand, gut zu beobachten, zu lernen, zusammenzufassen und perfekt zu sein.Gehaltsbereich: 200-250 Yuan/Tag
Magang Anforderungen: mindestens 3 Monate, Besucherzahlen für 5 Tage die Woche. Diejenigen mit ausgezeichneter Magang -Leistung können bekannt sein.
Arbeitsort: Shenzhen Nanshan District Ecological Science and Technology Park
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⒉ 2024 China Unicom Campus Rekrutierungsinformationen Unicom 2024 Schulrekrutierung China Unicom 2024 Schulrekrutierung Job Tabelle
China Unicom 2024 Campus Rekrutierungsinformationen ist wie folgt:
Rekrutierungsziel: China Unicom bietet eine Karriereentwicklungs -Plattform für Absolventen des College -Absolventen 2023. Für bestimmte Anforderungen finden Sie in den spezifischen Anweisungen jeder Rekrutierungseinheit.
Rekrutierungsbereich: Rekrutierung deckt Städte und Landkreise in verschiedenen Provinzen im ganzen Land ab und bietet Arbeitssuchenden mehr Möglichkeiten.
Positionsauswahl:
technische Positionen: Abdeckung von Feldern wie Netzwerksicherheit, zukünftiges Netzwerk, Cloud-Computing, Big Data, Internet der Dinge, künstliche Intelligenz, Blockchain sowie Grün sowie kohlenstoffarme Kohlenstoff. Geschäftspositionen: einschließlich Marketing, Kundenbetrieb, Produktmanagement und Lösungen sowie anderer Richtungen.Lebenslauf Lieferung: Arbeitssuchende können ihre Lebensläufe über die offizielle Website von Human Resources der China Unicom oder das Chef Direct Recruitment Cooperation Portal einreichen. Es ist zu beachten, dass die Rekrutierungsvereinbarungen jeder Einheit unterschiedlich sind und es keine einheitliche Frist gibt. Nachdem die Position vollständig rekrutiert wurde, wird der Lebenslauf nicht mehr akzeptiert.
Lieferbeschränkungen:
Während der Herbst -Rekrutierungszeit kann jeder Absolvent maximal 2 Einheiten einreichen, und jede Einheit kann insgesamt 2 Positionen einreichen. Während der Rekrutierungsphase im Frühjahr werden die Liefermöglichkeiten für eine Einheit und eine Position auf der Grundlage der Herbsteinstellung geöffnet.Einstellungsprozess: einschließlich Online -Bewerbung, Qualifikationsüberprüfung, schriftlicher Prüfung, Interview, Ausstellung von Zulassungsbekanntmachungen, Unterzeichnung von Verträgen und körperlichen Prüfungen, um sich dem Job anzuschließen. Der schriftliche Test und das Interview werden von den Rekrutierungseinheiten organisiert, die der China Unicom angeschlossen sind, und die spezifische Zeit unterliegt der Mitteilung jeder Rekrutierungseinheit.
