Blockchain: Die Revolution der Produktionsbeziehungen und der Übergang zum symbolischen Kapital

Eine Person arbeitet 8 Stunden am Tag für ein Unternehmen. Müssen Sie in Zukunft für ein Unternehmen arbeiten? Könnte es sich um sich selbst konzentrieren, anstatt sich auf das Unternehmen zu konzentrieren? Dies ist das Denken, dass die Blockchain -Technologie uns bringt.

Die meisten Blockchain -Leute sind eine neue Technologie, und einige sagen, dass es sich um eine neue Generation des Internets handelt, und einige sagen, dass es sich um eine Digitalisierung von Währung oder Vermögen handelt. Der Autor ist der Ansicht, dass Blockchain der Notwendigkeit ausgesetzt ist, die Form der gesamten sozialen Beziehungen und die Form der sozialen Organisation zu sabotieren, eine Manifestation der Produktivitätsentwicklung bis zu einem bestimmten Stadium. Das Internet hat zu einer großartigen Entwicklung der Produktivität geführt. Frühere Produktionsbeziehungen passen sich nicht mehr an die Entwicklung des Produktivitätsniveaus an und behinderten sogar die Produktivitätsentwicklung. Der Austausch neuer produktiver Kräfte und neuer Produktionsbeziehungen erzeugt eine symbolische Wirtschaft, die sich aus der Blockchain -Technologie ergibt, was einen viel tieferen Einfluss der Blockchain -Technologie selbst hat.

Frühere Kapitalreformen befanden sich überall in der Hauptstadt, und es wird wirtschaftliche Symbole fermentieren und sogar die Hauptstadt sabotieren. Die organisatorische Methode moderner Unternehmen, die ursprünglich die Kapitalstrukturen mit Mitteln als wesentlich waren, wird durch die zukünftige wirtschaftliche Organisationsmethode mit symbolischen Strukturen mit Anreizen für den Beitrag als wesentlich sabotiert. Die Kapitalwirtschaft wird von der symbolischen Wirtschaft sabotiert, und der Kapitalismus kann durch das charakteristische Symbol sabotiert werden.

Die Umgestaltung des menschlichen Organisationsmodells, der Geschäftsregulierung und des Unternehmenssystems kann als die größte Erfindung der kapitalistischen Gesellschaft in den letzten Hunderten von Jahren angesehen werden. Es kann gesagt werden, dass es ohne Unternehmen keine Geschichte für Großbritannien geben wird, um ein Imperium zu werden, das niemals bestimmt wird, noch den starken Aufstieg der Vereinigten Staaten. Aber das Unternehmen hat sich seit vielen Jahren weiterentwickelt und auch Probleme gezeigt.

Es schafft Beschäftigungswert, aber die Arbeitnehmer haben keinen Wert, das heißt, diejenigen, die Wert schaffen, haben keinen Wert, und diejenigen, die Wert genießen, schafft keinen Wert. In Taobao -Unternehmen wird beispielsweise der Wert von Führungskräften, Mitarbeitern, Verbrauchern, Distributoren, Lieferanten und Personen geschaffen, die wirklich Wert haben, diejenigen, die in den Kapitalmarkt investieren.

Der Autor ist der Ansicht, dass diese organisatorische und wirtschaftliche Form des Menschen eine Zeit erreicht hat, die umgestaltet werden muss. In der Vergangenheit, als ich ein Unternehmen leitete, kann ich mehr Menschen mieten, mehr Produktionsstoffe kaufen und die Fortpflanzung so lange erweiternGeld gesammelt. In dieser fragmentierten Ära müssen Unternehmer nicht auf viel Kapital verlassen, um das Geschäft zu gründen, sondern können auch Gruppenfinanzierung sammeln und ein Unternehmen gründen. Auch wenn das Geld nicht investiert, können Sie den Wert des Unternehmens genießen, solange Ihre Mitarbeiter zum Unternehmen beitragen. Die organisatorische Form der Ressourcen hat sich geändert: Das Geld ist nicht mehr das wichtigste und die Ressourcen sind die wichtigsten.

Diese regulatorische Methode wird durch Blockchain vollständig exprimiert. Wu Xiaobo erwähnte einen Begriff namens "The Unterneur": Unternehmer und Investoren. Es ist schwer vorstellbar, dass Investoren und Geschäftsleute getrennt werden können und dass alle wertvollen Dinge im Unternehmen im öffentlichen Budget widerspiegeln. Ausrüstung, Fabriken und Land sind das wertvollste Vermögen. Jetzt sind Daten und Benutzer die wertvollsten Vermögenswerte in der Zukunft und spiegeln sich nicht im öffentlichen Budget wider.

Die Situation war immer, dass die Mitarbeiter des Unternehmens Gehälter erhalten, Executive Manager Boni und Optionen erhalten, und Kanälehändler verdienen einen Unterschied im Produkt, und die Partner erhalten Servicegebühren. Jetzt hat sich diese Logik geändert, die Wertquelle wurde geändert, in der Vergangenheit wurde der Wert des Arbeitsüberschusss des Kapitals entzogen, und in Zukunft sollte jeder dazu beitragen und Vergnügen. Die Person hat unterschiedliche Ressourcen: Personalressourcen, Wissensressourcen und Governance -Ressourcen. Alles konzentriert sich auf Einzelpersonen, nicht auf Produkte oder Unternehmen.

Blockchain sabotiert den Grundwert des Unternehmens - Maximierung der Interessen der Aktionäre sowie das Sabotieren des Unternehmens selbst. Die Transformation von

Blockchain in traditionelle Unternehmen spiegelt sich in der Fragmentierung von Produktion und Daten wider, was das Gegenteil vieler sozialer Organisationen darstellt. In der Vergangenheit, in einer Industrial Society, kann Unternehmensgeschäfte kein wichtiges Geschäft machen, außer weil die Transaktionskosten sehr hoch waren. Blockchain ermöglicht körnige Transaktionen und hat die Beseitigung und das Verdienst mit Zuversicht erreicht. Beim Austausch des ursprünglichen Kapitalflusses sollte es einen Prozess der Zahlung von Kartons geben, um den Vertrag zu unterzeichnen. Nach digitalen Vermögenswerten kann es automatisch durch intelligente Verträge verarbeitet werden, und das System des Unternehmens steht vor verschiedenen Herausforderungen.

In der zukünftigen symbolischen Wirtschaftsstruktur, die ursprünglich wertvoll war, kann zu Wert werden, z. B. die Bildung der Kapitalbeziehung des Unternehmens. Grundlage der Struktur - Anleger und Manager, Eigentumsrechte, Vermögen, Schulden, Kapital, Geld; Corporate Governance -Tempel, der die Organisationsstruktur des Unternehmens bildet - Aktionäre, Verwaltungsrat, Verwaltung und Mitarbeiter; Buchhaltungsdaten, die die Grundlage für das System sindFinanziell für das Unternehmen - Kosten, Vermögen, Gegner, Gewinne, Einkommen, Verbrauch usw. Das charakteristische Symbolsystem ist eine große Erfindung. Es handelt sich nicht um eine Technologie oder ein Symbol für die Finanzierung, aber es ist eine neue Organisationsmethode, und ihre Betriebsmethode besteht darin, alle Ressourcen zu verschmelzen und den Wert zu teilen. Dies ist das nächste wirtschaftliche Alter. Der "Zertifikatkreis" wird nach dem "Distinguished Code Circle", "Series Circle" und "Mining Department" und den traditionellen Institutionen, in denen er fließt, ein kontinuierlicherer Kreis.

Konvertieren Sie das charakteristische Symbolsystem: Ändern der charakteristischen Symbolkette und Anpassung des Zertifikats

Der Kanal ist der Knochen, das symbolische Symbol ist die Seele. Es kann eine Person und Gesellschaft zum Leben erwecken, jeder ist kreativ und ein Beitrag zum Wert, und jeder ist der Besitzer und Spaß. Dies ist die wahre Bedeutung. Es behauptet, das aktuelle charakteristische Symbol zu ändern und die Serie zu ändern, dass es nicht zentral und gepackt ist und auf der technischen Ebene bleibt. Die Technologie wird sich in Zukunft sehr schnell entwickeln. Dies ist kein Problem, das Sie sich Sorgen machen sollten. Das größte Problem ist, ob die Produktionsbeziehung beschlagnahmt wurde. So wie das Unternehmen eingerichtet wurde, sind Finanzierungen und Reparaturen keine Probleme.

Die obere Ebene des charakteristischen Symbols besteht darin, das charakteristische Symbol, die Finanzierung, das ICO und das Weißbuch zu ändern, die Arbeitsplätze und finanzielle Merkmale für die Finanzierung haben. Die niedrigere Ebene ist die Kettenmodifikation, die technische Merkmale der Blockchain -Technologie, verteilte Buchhaltung, Verschlüsselungslizenz, Konsensmechanismus, intelligente Verträge usw. enthält. Sie wird miteinander verbunden, um eine Arbeitslogik zu bilden, die die Essenz von Beweisen ist. Aber jetzt ist es von einem Schritt zum anderen getrennt. Die Leute sagen in der Kettenkette, und die Menschen im charakteristischen Symbol sagen das charakteristische Symbol.

Zertifikatreparatur ist der Betriebsmechanismus der Gesellschaft, der die Gesamtzahl der Beziehungen wie Investitionen, Produktion, Vertrieb, Austausch und Verbrauch ist und soziale Merkmale aufweist. Es wird weder durch den Wert der Reihe noch die Spekulation mit hoher Währung bestimmt, sondern mit dem Wert seines Betriebs. Der Umfang der Symbole ist größer als die Domäne digitaler Währungen und Blockchain selbst, was eine Änderung der Produktionsbeziehungen darstellt, wenn sich die Produktivität zu einer bestimmten Stufe entwickelt. Daher kann die Gesellschaft in Zukunft eine symbolische Organisation der Gesellschaft, eine symbolische Wirtschaft und sogar eine symbolische Gesellschaft eingeben.

Die unverwechselbare Wirtschaft ist sehr wichtig und das Instrument für den zukünftigen Markt. Die Wirtschaft hat eine Spaltung unterzogen und die beitragende Wirtschaft wurde zu einer symbolischen Wirtschaft. Blockchain gibt jedem ein verteiltes Konto, um den Wert von Menschen und sein Konto zu verwalten und dem Wirtschaftssystem einen demokratischen Charakter zu verleihen. Pfeile sind eine Art von Gutschein, der Aktiengewinne mit Aktien verteilt, jedoch im Kontext der digitalen Wirtschaft, aberAlle Daten haben Wert. Wenn sie an der Verteilung teilnehmen, erscheint der menschliche Wertgutschein. Es ist ein menschlicher Wertgutschein und wird unter Verwendung von Blockchain berechnet. Diese Transformation hat das menschliche Verteilungssystem verändert und jedem das Recht, an der Verteilung teilzunehmen. Big Data für alle ist wissenschaftlich und spiegelt hauptsächlich die Fähigkeit einer Person wider, Wert zu schaffen. Die symbolische Wirtschaft wird die Zivilisation der menschlichen Gesellschaft zu einem großen Schritt nach vorne machen, die Entdeckung des gesamten menschlichen Werts, besseres menschliches Wertmanagement und die Schaffung des menschlichen Werts mehr. Unter diesem System hat jede Person auf der Grundlage persönlicher Werte ein freies Recht, und die Ausbeutung und Ungleichheit ist nicht mehr.

codieren ein Wert und die Symbole müssen über Blockchain freigegeben werden. Nur wenn der Codewert stabil ist, kann dies geschätzt werden. Daher ist die Umwandlung des charakteristischen Symbolsystems ein präzises Verteilungs- und Handelsmodell. Die fünf von Investoren erhaltenen Beziehungen, das von den Herstellern erhaltene Zertifikat, das von den Distributoren erhaltene Zertifikat, das von den Händlern erhaltene Zertifikat und das von den Verbrauchern erhaltene Zertifikat erfordert eine genaue Analyse der riesigen Daten, um einen ausgewogenen und stabilen Wachstumsmechanismus zu erreichen. Daher ist das Reparieren von Zertifikaten nicht so einfach. Kettenreparatur ist die Teilen von Technologie, symbolische Reparatur ist die Erstellung eines weißen Blattes, und die Reparatur von Zertifikaten kann einen Grundwert schaffen. Nach der Zentralisierung sind Unternehmen im Wesentlichen und die Dezentralisierung ist das Herzstück der Symbole. Ein vollständig dezentrales Unternehmen hat keinen Wert. Ist der Wert des gesamten zentralen Symbols? Bedeutet die Version eines unverwechselbaren Symbols das wahre Erscheinungsbild des charakteristischen Symbols?

In Zukunft werden sich viele Unternehmensmodelle ändern. Öffentliche Unternehmen, private Unternehmen, Kreditunternehmen, Marktwertunternehmen und die Zinssätze der Marktwertmanagementpre ise für Gewinne sind tatsächlich Probleme, über die wir während der Umwandlung des charakteristischen Symbolsystems nachdenken müssen. In der Vergangenheit war es eine Chance, die einmal in 10 Jahren, einmal in 30 Jahren oder einmal in 100 Jahren stattfand. Es ist jetzt eine Gelegenheit, die einmal in 500 Jahren stattgefunden hat. Der Autor glaubt, dass Bblockchain eine sehr große Chance ist. Anstatt am unverwechselbaren Symbol und am Kettenkreis teilzunehmen, ist es am besten, Unternehmen zu schaffen, die wirklich Blockchain verdienen.