I、 Was ist das monatliche Gehalt für
Programmierer? Ist es hoch? 1. Das monatliche Gehalt der Programmierer liegt im Allgemeinen zwischen 8500 und 12.000 Yuan, und nur Mitarbeiter in Städten der ersten Klasse oder in einigen Städten der zweiten Klasse können ein monatliches Gehalt für Zehntausende von Yuan -Tausenden von Yuan erhalten, während sie relativ wenige Städte dritten Grades, die die Unterschiede in den Verbrauchsniveaus in verschiedenen Regionen widerspiegeln, widerspiegelt. 2. In China beträgt das durchschnittliche Jahresgehalt der Programmierer etwa 100.000 Yuan, und die meisten Menschen haben ein jährliches Gehalt zwischen 90.000 und 300.000 Yuan. Neben dem Grundgehalt haben Programmierer auch die Möglichkeit, Belohnungen für das Projekt, das Jahresende und andere Einkommensboni zu erhalten. 3. Das Gehalt des Programmierers variiert von einem Bereich zum anderen. Auf nationaler Ebene beträgt das durchschnittliche Gehalt der Programmierer 16.019 Yuan und der Durchschnitt 13.000 Yuan, von denen 90 % der Programmierer ein Gehalt zwischen 5.250 Yuan und 37500 Yuan haben. 4. Das Gehaltsniveau für Programmierer in Peking ist relativ hoch, wo das durchschnittliche jährliche Gehalt von Software -Ingenieuren etwa 380.000 Yuan beträgt und der Testingenieur etwa 300.000 Yuan beträgt. Das jährliche Gehalt von Softwaremanagern und Testmanagern beträgt 625.000 Yuan bzw. 500.000 Yuan. Die Gehälter für technische Entwicklungsstandorte sind im Allgemeinen höher als die von Teststandorten. 5. Das Gehalt der Programmierer in Chengdu ist relativ vernünftig. Das durchschnittliche jährliche Gehalt von Software -Ingenieuren beträgt etwa 240.000 Yuan, und die Testingenieure sind etwa 300.000 Yuan. In Chengdu sind die Teststellen etwas höher als die Entwicklungssituationen, die sich von anderen Städten unterscheiden. 6. Programmiergehalt in Guangzhou ist ebenfalls großartig, mit einem durchschnittlichen jährlichen Gehalt für Software -Ingenieure und Testingenieure 240.000 Yuan. Die IT -Branche in Guangzhou hat eine detailliertere Abteilung für Entwicklung und Architektur erreicht. Das durchschnittliche jährliche Gehalt für Ingenieure und Cloud -Ingenieure der Rückseite beträgt etwa 350.000 Yuan, und das durchschnittliche jährliche Gehalt für Ingenieure der Frontentwicklung und der vollen Gain -Entwickler beträgt etwa 400.000 Yuan. 7. Beschäftigungsaussichten für Programmierer sind sehr breit und ihre Gehälter sind relativ hoch. Durch die Entwicklung von Technologien wie künstlicher Intelligenz und Verbesserung der ISIS -Industriestruktur können Programmierer zu lebenslangen Berufen werden. In der industriellen Internetbühne werden Programmierer mit künstlerischer Erfahrung und Branchenerfahrung mehr neue Entwicklungsmöglichkeiten haben. 8. Programmierer können sich in Zukunft in zwei Richtungen entwickeln: Die erste besteht darin, sich auf Forschung und Entwicklung von Technologieplattformen wie Cloud Computing und Daten zu konzentrierenRiesiger Internet der Dinge, künstliche Intelligenz, Blockchain usw., die einen hohen Mehrwert und einen großen Wachstumsbereich haben; Das andere ist ein Fokus auf Innovationen in der Industrie und den Einsatz von Technologieplattformen zur Verbesserung der Industrieinnovation, die eine große Anzahl von Entwicklungsmöglichkeiten ergeben werden. Für letztere ist es wichtig, die Branchenerfahrung zu sammeln.II、 Ist Computer eine große Sache, um eine Beschäftigung zu finden?
Einnahmen hängen nicht nur mit Ihrem Hauptfach, sondern auch mit Ihrer Branche zusammen. Wenn derselbe Hauptfach unterschiedliche Branchen betritt, variieren die Einkommen sehr unterschiedlich. Von den durchschnittlichen jährlichen Lohndaten für Arbeitgeber, die 2018 und 2019 vom National Bureau of Statistics veröffentlicht wurden, waren die Industrien mit den höchsten jährlichen jährlichen Löhne Kommunikation, Software und Informationstechnologie.
Dieser Bericht zeigt eine Reihe neuer Beschäftigungstrends für Absolventen von Studenten und fortgeschrittenen Berufsabsolventen im Jahr 2019. Das durchschnittliche monatliche Gehalt für Studenten hat einen kontinuierlichen Wachstumstrend beibehält und das höchste Gehalt für Computer -Majors aufrechterhalten. Computer Majors sind immer noch eine gute Wahl.
Hauptentwicklungsrichtungen in der Computerindustrie sind
Computer -Grundlagen (Word, Excel, Ppt, Ps, Ai usw.)
Programmiersprachen (Java, Python, C#, C ++, PHP, PHP, usw.)
Design categories (UI design, Web design, graphic design, Taobao art, interactive design, etc.)
Video post-production categories (PR video editing, AE animation, new media operations, etc.)
Hightech Quick Performance Category (Software Testing, Web Front Testing, Internet Engineer, BIAT, BIAT, BIAT, BIAT, BIAT DECATE, etc.)
Die Internetbranche ist derzeit eine der beliebtesten Branchen. Nachdem Sie IT-Fähigkeiten gelernt haben, haben Sie die Möglichkeit, an hochbezahlten Jobs bei Internetherstellern wie Tencent, Alibaba und Netase teilzunehmen. Die Entwicklungsaussichten sind sehr gut und selbst normale Menschen können lernen.
Wenn Sie systematisch studieren möchten, können Sie beliebte Schulen mit verwandten Majors vergleichen. Eine großartige Schule hat die Möglichkeit, nach den derzeitigen Bedürfnissen des Unternehmens unabhängig Kurse zu entwickeln, sodass Schüler die Universität oder den Bachelor -Abschluss in der gesamten Schule erwerben können. Schulen im Zusammenhang mit Majors wie Zhongbo Software College, Nanjing Class Factory und Nanjing Beida Blue Bird sind alle gut. Wir empfehlen, Inspektionen vor Ort durchzuführen und zu vergleichen.
Sie möchten in Ihren Studien erfolgreich sein und sie übernehmen.
III、 Was ist der durchschnittliche Lohn für
Online -Frontend? Wie viel kostet das Beschäftigungsgehalt der Frontingenieure online? Ich hoffe, dieser Artikel wird nützlich für diejenigen, die online vor Ingenieuren beschäftigt sind.1. Die Lohn- Bedingungen und haben ein gründliches Verständnis der Front-End-Architektur und der Leistungsoptimierung: Unternehmenseinkommen. (Immerhin mangelt es an Talent und je mehr Top -Talente, desto knapp es ist)
2. Warum ist das Gehalt der Webfront so hoch?
1. Es gibt eine große Nachfrage nach dem Markt
ist jetzt die Zeit für Internetunternehmen, und die Menschen können nicht ohne das Internet auskommen. Es kann gesagt werden, dass das Leben überall ist. Viele Internetunternehmen wachsen nach einem Regen wie Pilze, so dass die Nachfrage nach Front-End-Entwicklung sehr stark ist und sie alle in einer Situation sind und eine Situation über die Nachfrage übertreffen. Gehen Sie einfach zur Rekrutierungswebsite und zur Suche, ganz zu schweigen von den ersten Städten wie Peking, Shanghai, Guangzhou und Shenzhen, es gibt in einem Monat Tausende von Rekrutierungsnachrichten in anderem Kapital der Provinzkapital des Teams.
2. Integrität von Positionen
Die Gründe, warum Kunden ein Personal des NetFront-Ends erstellen müssen Ein Wort zum Beschreiben ist: Häufige Änderungen.
Zusätzlich zur Beliebtheit von Hybrid-Apps werden Website-Seiten schnell aktualisiert und bietet auch "objektive Bedingungen" für häufige Aktualisierungen von Front-End-Codes.
Die menschliche Natur ist mehr mit dem verwickelt, was im Moment gesehen werden kann, sodass Ingenieure von Webentwicklungsingenieuren als Praktiker externer Kunden und interner Produktmanager und Designer den Druck ausüben. Wenn der Fronting -Ingenieur mit starken Fähigkeiten auch andere zusätzliche Aufgaben wie das Code -Kompaktion -Management ausführen kann.
3. Die Bedeutung der Position
Front-End dreht sich direkt an die Kunden, und der Kunde ist der Gott des Unternehmens und die Bedeutung (kann hier gedacht werden).
4. Diversifizierung der Technologie
Je mehr Sie lernen, desto mehr fällt es Ihnen wirklich schwierig, ein Top-Front-End-Entwickler zu sein. Erstens gibt es viele Fähigkeiten und Kenntnisse, um zu beherrschen. Wenn Sie es nicht glauben, schauen Sie sich den Skill -Baum an (er wird auf 100 Yuan verfügbar sein). Front-End kann in PC, Mobile, Hybrid-Anwendungen und JS-Back-End unterteilt werden. Dann warten reiche Rahmen, die darauf warten, dass Sie auswählen, und die Fallstricke, die Sie treffen, sind unterschiedlich. Beispielsweise sollte die PC -Seite das Browser -Kompatibilitätsproblem berücksichtigen, und die mobile Seite sollte die Bildschirmanpassung usw. berücksichtigen. Zunächst gibt es eine Idee oder Redakteure, dann verschiedene Browser oder mobile Geräte, und schließlich gibt es Automatisierungstools wie Versionsverwaltung und Codekomprimierung.
3. Gibt es immer noch einen Mangel an Ingenieuren online?
Der Markt fehlt nicht vordere Stiftungen, sondern es fehlen hervorragende Ingenieure.
Jetzt haben Frontingenieure endlich eine einzigartige Position online. Mit der Entwicklung und Revolution von mehrstufigen, Browser- und Webstandards wird Front-End zu einer umfassenden Position, die Logik, Leistung, Interaktion und Erfahrung berücksichtigt.
Mit anderen Worten, wenn Sie in HTML+CSS+JS geschickt sind und die Kenntnis des Backends verstehen, sind Sie nur ein qualifiziertes Front-End mit 60 Punkten. Wenn Sie ein begehrtes 80er werden möchtenPunkte Ausgezeichnetes Front-End mit hoher Bezahlung, Sie müssen einen echten Nutzen von Geschäftsbedürfnissen und Architekturdesign haben. Während ein oberes Frontend mit 100 Punkten in der Lage sein muss, sowohl Technologie als auch Design zu berücksichtigen, was näher an "Full-Stack-Ingenieuren mit Fokus auf die Entwicklung von Front-End" liegt.
Der oben genannte Artikel über das Beschäftigungsgehalt der Web-Front-End-Ingenieure, die der Herausgeber heute mit Ihnen geteilt hat. Ich hoffe, dieser Artikel wird nützlich für Freunde sein, die sich mit der Fronting -Arbeit beschäftigen. Wenn Sie mehr über Online -Kenntnisse erfahren möchten, können Sie der offiziellen Website der Peking University Qingniao Web Training folgen.
Wie viel kann die Beschäftigung nach dem Webfront-End-Training wann bezahlen?Beschäftigungsgehalt nach Online -Schulungen beträgt ungefähr 8.000 Yuan. Das Gehalt und die Vorteile unterscheiden sich auch in jeder Stadt und Region. Wenn Sie interessiert sind, klicken Sie hier, um kostenlos zu lernen. Egal welche Branche, es gibt immer Menschen, die keinen Job finden, und es gibt immer Menschen, die einen guten Job finden können. Die Webfront ist keine Ausnahme. Ich weiß, bevor Sie dies posten, werden einige sagen: "Front-End ist jetzt gesättigt." Auf diese Weise können Sie HTML5+CSS3 verwenden, um die Webfront anzurufen, und Sie können eine Open-Source-Vorlage zum Erstellen einer Website namens [Web Front-End] verwenden. Was Arbeitgeber jedoch nicht wollen, ist nicht nur das, wie z. B. verschiedene Netzwerktechnologien (HTML5/CSS/JavaScript usw.). Wenn Sie mit dem Querbrowser und der Querentwicklung vertraut sind, kann JavaScript Browser -Kompatibilitätsprobleme lösen und natives JavaScript für die DOM -Programmierung verwenden. Rahmentechnologien wie Vue und Angular; Apphybrid-Anwendungsentwicklung wie Uni-AP-Technologie usw. Dies ist auch das, was der Arbeitgeber benötigt. Überprüfen Sie jedoch, ob Ihre technischen Fähigkeiten den Bedürfnissen der Arbeitgeber erfüllen können. In dieser Zeit des fortschrittlichen Internet-IT sind Front-End-Technologie-Updates und -Iterationen sehr schnell und es gibt zu viele Dinge, die man lernen kann. Tatsächlich ist dies auch die beste Ära für das Frontend mit hoher Nachfrage, großzügigen Löhnen und breiten Anwendungsfeldern. Front-End wird zu einer wichtigen technischen Position, um die Interaktion und Erfahrung des Benutzers zu verbessern, und das Front-End wird allmählich immer schwieriger. Mit der rasanten Entwicklung des Internets haben sich traditionelle Unternehmen nach und nach zu Internetunternehmen verwandelt, und es sind eine große Anzahl von Internetunternehmen entstanden. Dies führt auch dazu, dass der Front-End-Markt nach technischen Talenten im Internet steigt. Basierend auf der aktuellen Front-End-Marktsituation besteht immer noch ein gewisser Abstand, dass die Nachfrage nach technischen Talenten Front-End-Talente erfüllt.
Wenn Sie mehr über die Webfront erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an [Danae Education]. Die Institution verpflichtet sich, Talente am Arbeitsplatz als Softwareentwicklungsingenieure, Testingenieure, UI -Designer, Network -Marketing -Ingenieure, Rechnungswesen usw. für die IT -Internetbranche zu wachsen. Es verfügt über ein vollständiges Lehr- und Forschungsteam in der Branche und eine starke Fakultät, um die Interessen der Schüler zu gewährleisten und das Lernen der Schüler in allen Aspekten zu sichern. Es hat auch Talent -Schulungsvereinbarungen mit vielen Unternehmen unterzeichnet, um den Schülern dabei zu helfen, bessere Arbeitsplätze zu finden. Dane IT -Schulungseinrichtung, Vorspre chen für Quoten, um begrenzte Zeit zu kaufen.
Was ist das durchschnittliche Gehalt für Online-Frontend?
Das Gehalt für die Entwicklung der Webfront wird von verschiedenen Faktoren wie Stadt, Berufserfahrung, Unternehmensgröße usw. beeinflusst, daher ist es schwierig, einen Standard zu haben. Durch die Einnahme von erstklassigen Städten als Beispiel ist das durchschnittliche monatliche Einkommen von Ingenieuren bei der Online-Entwicklung rund 1,50.000.
Wie viel kostet das Frontend des Computers?1. Das erste Mal aus dem Web lag zwischen 6.000 und 8.000 Yuan pro Monat.
2. Nachdem Sie 1-2 Jahre gearbeitet habenvon mehr als 150.000 Yuan.
3. Nachdem Sie 3-5 Jahre gearbeitet haben, können Sie in der Regel ein Front-End-Technologiemanager oder -manager mit einem jährlichen Gehalt zwischen 150.000 und 500.000 Yuan werden.
4. Wenn Sie seit mehr als 5 Jahren gearbeitet haben, werden Sie in der Regel technischer Direktor oder Produktmanager für ein Internetunternehmen, und Ihr Jahresgehalt wird zwischen 500.000 und 1 Million liegen.
Verwandte Informationen:
Mit der schnellen Entwicklung der Internetzeit sind die Arbeit und das Leben der Menschen im Internet unzertrennlich. Viele Internetunternehmen sind nach dem Regen als Pilze gewachsen. Diese Unternehmen haben eine sehr hohe Nachfrage nach Ingenieuren online. In vielen Großstädten sind Nicht-End-Engineer Mangelware, sodass ihre Beschäftigungsaussichten sehr gut sind.
Das durchschnittliche Gehalt der Front-End-Entwicklungsingenieure hat 15.000 überschritten und das Rekrutierungsvolumen ist groß. Als Front-End-Entwickler gibt es viele Beschäftigungsmöglichkeiten. Ich denke, die Beschäftigungsaussichten für die Entwicklung des Web werden in Zukunft besser sein.
Die Webfrontindustrie hat derzeit alle Aspekte des Lebens durchdrungen, was auch zeigt, dass die Webfrontindustrie eine äußerst starke Vitalität hat und die Aussichten unbegrenzt sind.
Durchschnittliches Gehalt für Ingenieure für Front-End-Entwicklung in ZhengzhouDas durchschnittliche Gehalt für Ingenieure der Frontentwicklung in Zhengzhou beträgt 8,7.000 ￥ ￥ 8,7 K/Monat. Das Gehalt im Jahr 2021 beträgt weniger als das im Jahr 2020, ein Rückgang von 7% gegenüber 2020. [Klicken Sie hier, um zu testen, ob ich für das Studiendesign geeignet bin]
Natürlich ist die IT -Entwicklung eine sehr faire Branche. Wenn Sie eine hohe Beschäftigung erreichen möchten, müssen Sie übereinstimmende Technologien verfügen. Im Allgemeinen muss ein hochkarätiger Web -Front -Ingenieur folgende Fähigkeiten haben:
1. HTML -Fähigkeiten: Fachkenntnisse in der Verwendung von HTML -Tags und ein gewisses Verständnis der HTML -Tag -Eigenschaften;
2. CSS -Fähigkeiten: Fachkenntnisse in der Verwendung von CSS -Attributen und -auswahl und können einige CSSHacks verwenden;
3. Skript -Programmierkenntnisse: In der Lage sein, JS unabhängig voneinander zu verwenden, um einige einfache Bedürfnisse zu erfüllen.
4. Frame -Anwendungsfunktionen: In der Lage sein, mindestens ein Front -Framework- oder Funktionsbibliothek wie Ajax, Vue.js;
5. Plattform- und Umgebungskompatibilität und Leistung: In der Lage sein, (dh Serie, Firefox3.0+, Chrome10+) zu handhaben, die mehrere Browser mit mehreren Browsern befassen;
6. Entspre chende Projekterfahrung, um das Projektdesign unabhängig abzuschließen.
Wenn Sie daran interessiert sind, Frontend zu lernen, ist Qianfeng -Bildung eine gute Wahl. Die Bildungs- und Schulungsaktivitäten von Qianfeng sind verpflichtet, qualitativ hochwertige digitale technische Fähigkeiten zu kultivieren und hauptsächlich Schulungen der Schüler, Schulungsfähigkeiten usw. zu bieten. Darüber hinaus wurden Zertifizierungskurse für professionelle Fähigkeiten wie Soft Examination, Adobe -Zertifizierung, PMP -Zertifizierung, Huawei -Zertifizierung, Red Hat RHCE -Zertifizierung und Ministerium für Branchen- und Informationstechnologie -Zertifizierung eingeführt.
Was ist das Gehaltseinkommen eines Front-End-Entwicklungsingenieurs in Shenzhen?Gehaltseinkommen für einen Front-End-Entwicklungsingenieur in Shenzhen beträgt etwa 15.000. Es hängt von der persönlichen Erfahrung und Fähigkeit, der Bewältigung von Front-End-bahnbrechenden Technologien ab und kann etwa 20.000 erreichen. Die Front-End-Empfehlung für Lernnetzwerke ist Qianfeng Education. Die Institution nutzt ihre eigenen Ressourcen, um die Integration professionellerer Kanäle und mehr Beschäftigungsmodelle zu stärken, den Studenten One-Stop-Beschäftigungsdienste zu ermöglichen und den Studenten dabei zu helfen, einen Schritt im Einklang zu erreichen.
Die Vorteile der Entwicklung von Web-Front-End-Entwicklung sind:
1. Der Markt für Web-Front-End-Entwicklungen floriert und Waren, die Nachfrage nach Talenten war immerRIESIG, und die Möglichkeiten waren immer stabil.
2. Die Änderungen in der Kompensation für die Front-End-Entwicklung des Netzwerks nehmen zu, und sie werden sich auch durch Verbesserung der Entwicklungserfahrung verbessern, und die Aussichten sind hell.
3. Web Front-End-Entwicklung hat mehrere Entwicklungsanweisungen, breite Beschäftigungsanweisungen und viele Arbeitsplätze, daher gibt es mehr Möglichkeiten.
4. Die zukünftigen Entwicklungsaussichten für die Entwicklung des Web sind gut. Mit der Ankunft von 5G -Zeit werden neue Entwicklungsszenarien im mobilen Internet auftreten und neue Entwicklungsbedürfnisse neue Vitalität in die Entwicklung des Netzwerks verleihen.
Wenn Sie mehr über die Informationsinformationen erfahren möchten, können Sie sich mit der Bildung von Qianfeng wenden. Qianfeng Java verfügt nun über eine ausgereifte und unabhängige Projektbibliothek, und alle Projekte werden in großen Fabriken eingeführt. 1: 1. Lehre nimmt Crea -Projektforschung und -entwicklungsmodell, nämlich Zusammenarbeit, Forschung, Ausbildung und Bündnis, zur Förderung von hoher Qualitätsunterricht durch Projekte ein. Multi-Szenario und interdisziplinärer Link geben den Studenten ein stark restauriertes echtes Drill-Feld für ihre Fähigkeiten und stärken den Lebenslaufwert der Schüler vollständig und schaffen den direkten Rekrutierungskurs eines Unternehmens, der einstimmig von den Mehrheit der Studenten anerkannt wurde.
