⒈ Wie man Blockchain -Personal findet (wie man mit Blockchain -Menschen Geld verdient)
1. Nach der Prüfung von Prüfungen stehen Absolventen vor der Aufgabe, einen Job zu finden. Es ist vielen Menschen peinlich von der besten Wahl der Karriere. Es ist traditionell wichtig, die richtige Branche und Karriere zu wählen. Während Sie sich entwickeln und verändert, soll die Gesellschaft eine Karriere mit Entwicklungsaussichten und eine breite Phase finden, um die Angst zu verringern und die Möglichkeiten zu nutzen. Zu diesem Zweck fassen wir neun Karrieren mit den Aussichten auf die Entwicklung und mangelnde Talente für die Wahl zusammen. 2. Die Blockchain für technische und technische Personalpersonal sind technische und technische Mitarbeiter, die an der Gestaltung der Blockchain -Architektur, der Grundtechnologie, des systematischen Gebrauchs, des Systemtests, der Bereitstellung des Systems, des Betriebs und der Wartung beteiligt sind. 2018 ist als erstes Jahr der Einführung der Blockchain -Technologie bekannt, und die Karriere des Blockchain -Ingenieurs wurde zum Hauptpunkt der Branche. Die Marktnachfrage nach Blockchain -Talenten ist zugenommen, und das Angebot von Talenten reicht nicht aus. 3.. Informationssicherheitstester sind eine Schlüsselrolle für die Sicherheit der Netzwerkinformationssicherheit im Kontext der Netzwerk -Ära und der 5G -Ära. Sie helfen Ingenieuren in der Informationssicherheit des Netzwerks am Ende der Servicesicherheit und Sicherheit des Systems. Derzeit ist die Anzahl der Informationssicherheitstester mit Zertifikaten relativ gering, was darauf hinweist, dass die Branche in Zukunft enorm ist und die Nachfrage nach Talenten stark ist. 4. Die Lehrer des Online -Schulungsdienstes sind ein neuer Beruf, der sich mit dem Trend des Online -Lernens entwickelt. Sie bieten den Schülern personalisierte, genaue, zeitnahe und effektive Schulungsplanung, Schulungsmanagement, Unterstützungsdienste und umgekehrtes Feedback. Dieser Beruf passt sich dem flexiblen und variablen Trainingsbedarf an und hat einen großen Platz für die Entwicklung. 5. Assistenten für öffentliche Gesundheit sind ein Produkt der alternden Bevölkerung und der sozialen Entwicklung. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung von Krankenakten, Bildung und Ausbildung, Ausbildung, medizinische Behandlung, Ratschläge aufGesundheit, Agenturen, Kinderbetreuung und Verarbeitung von Vorfällen im Gesundheitswesen sowie die Versorgung älterer Menschen. 6. Der Betreiber von Additive Production Equipment spielt eine Schlüsselrolle in der 3D -Druckbranche und ist für die Installation, Input, Reparatur und Wartung von Geräten für die Herstellung der Additivproduktion sowie für die Produktionsabläufe und das Betriebsmanagement verantwortlich. 7. Da die Alterung der Bevölkerung intensiviert ist und die Entwicklung von Dienstleistungen für die Pflege älterer Menschen ältere Menschen bewertet und die Forderung nach der Betreuung älterer und anderer für die Definition notwendig ist. 8. Der Blockchain -Anwendungsbetreiber ist ein direkter Teilnehmer an der Anwendung der Blockchain -Technologie und ist für den tatsächlichen Betrieb und den Einsatz von Blockchain -Technologie verantwortlich. 9. Internet -Vermarkter hat Produkte auf Online -Kanälen verkauft, und Live -Verkäufe sind zu einem neuen Verkaufsmodell geworden, das neue Optionen für den Verkauf von Produkten bietet. 10. Ein Mesh -Mitarbeiter der Stadtabteilung ist für die Überprüfung, Untersuchung, vorläufige hohe Qualität und Berichtsmanagement verantwortlich und ein wichtiger Unterstützer der Stadtentwicklung. 11. Blockchain -Techniken haben gute Beschäftigungsaussichten, aber der Mangel an Talenten erschwert die Suche nach Unternehmen. Es gibt eine große Nachfrage nach Blockchain -Talenten und ein hohes Maß an Löhnen, aber nicht viele Talente, die den Anforderungen des Unternehmens wirklich entspre chen. 12. Das durchschnittliche Gehalt von Talenten in der Blockchain -Branche ist relativ hoch, aber die Anbau von Talenten ist schwierig. Es gibt nicht viele Talente, die Blockchain -Technologien wirklich verstehen und verstehen. 13. Eine Blockchain -Blase erscheint, und Bildungseinrichtungen können Blockchain -Schulungskurse auf den Markt bringen, aber viele Kurse können nur grundlegende Inhalte enthalten und nicht in der Tiefe der Blockchain -Technologie. 14. Wie lieb das Blockchain -Talente? Das jährliche Gehalt von Blockchain -Technikern liegt in der Regel zwischen 500.000 und 800.000, während das jährliche Nutzungsgehalt zwischen 300.000 und 500.000 liegt. Aber auch in diesem Fall ist es für Unternehmen immer noch schwierig, die richtigen Talente zu erlangen. 15. Derzeit der TalentmarktDie Blockchain befindet sich in einem Zustand der Nachfrage und des Angebots, aber durch die Umsetzung und vollständige Blüte von Blockchain -Technologie, Marktbeziehungen und Nachfragebelationen werden eine stabile Stufe erreichen. Welche Informationen werden für neu registrierte Blockchain -Unternehmen benötigt? 2. In den Bereichen Computer -Netzwerk -Technologie, Computersoftware und Hardware -Technologie, technische Beratung, technische Dienste, Technologieübertragung, Computersystemintegration, Computerdatenverarbeitung, Verwaltung digitaler Arbeiten, eigene Geräte -Leasing, Forschung und Entwicklung von Computersoftware, Cloud -Infrastrukturdienste, Enterprise -Management -Beratung, Geschäftsinformationen, Unternehmensanwaltsanwaltsanwalts-, Ausstellungsdienste, Fotografie- und Fotografie- und Fotografie- und Fotografie- und Fotografie- und Fotografie- und Fotografie- und Fotografie- und Fotografie- und Fotografie- und Fotografie- und Fotografie- und Fotografie- und Produktions- und Produktions- und Produktions- und Produktions- und Produktions- und Produktionsanwaltsanbietern beteiligen. und Hilfsgeräte, Kommunikationsgeräte und die Geschäfts- und Exportgeschäfte von Waren und Technologie, Handel und Agenturmakler. 3. Entwicklung und Anwendung der Blockchain -Technologie; Erforschung und Entwicklung großer Daten und Förderung der Technologie; Technische Entwicklung elektronischer Währung und Spielwährungen; Investitionen der Gesundheitsindustrie (spezifische Projekte werden separat deklariert); Münzgedenkdesign; Konferenz- und Ausstellungsdienste; Verkauf von kulturellen und künstlerischen Werken (außer Elfenbein und ihren Produkten); Entwicklung digitaler Punktesysteme; Planung der kulturellen Austauschaktivitäten; Innenhandel; Geschäft von Import und Geschäftsexport. 2. So registrieren Sie eine Blockchain 1 -Firma. Das erste, was Sie bei der Registrierung eines Namens tun müssen, ist die Registrierung eines Unternehmens, einen Namen zu haben. Nach der vom Industrie- und Handelsregistrierungsbüro vorgestellten Namensprüfung des Unternehmens steigt die aktuelle Registrierungsrate von Namen in Bezug auf Blockchain. Daher sollten Unternehmer, die ihre Fähigkeiten in der Blockchain -Branche zeigen möchten, schnell an einen guten Namen nachdenken. 2. Unterschreiben und Erstellen Sie die Antragsinformationen für die Registrierung der Registrierung des Unternehmens, geben Sie die Identitätsinformationen der juristischen Person, der Aktionäre und der Aufsichtsbehörden an, bestimmen Sie den Aktionärsbericht, die Höhe des registrierten Kapitals, den Geschäftsbereich usw., überprüfen Sie die Identitätskarte des Aktionärs -Rechtsunternehmens und senden Sie die unterschriebenen Informationen an das Industriebüro. Gleichzeitig ist die ID -Karte des Finanzdirektors erforderlich. 3 Beantragen Sie die Geschäftslizenz und geben Sie Registrierungsmaterialien ein, die in der Industrie und Handel unterzeichnet wurden, um zu überprüfen. Sobald die Überprüfung bestanden wurde, können Sie die Geschäftslizenz erhalten. 4 Eröffnen Sie ein grundlegendes Bankkonto für das Unternehmen, um ein öffentliches Konto auf der Bank zu eröffnen. Sie müssen die ursprüngliche Kopie der Geschäftslizenz, den offiziellen Briefmarken, den Finanzmarkt, den Stempel der juristischen Person und die Identitätskarte des gesetzlichen Vertreters zur Verfügung stellen und an die Bank gehen, um ein Grundkonto auszugeben. Sie können eine Bankkonto -Eröffnungslizenz für etwa 2 Wochen erhalten. 5 Nach Erhalt der Bankkonto -Eröffnungslizenz erstellen Sie Informationen zur Steuerüberprüfung. Eine Geschäftslizenz, ein offizielles Briefmarken, ein Bankkonto -Eröffnungslizenz, ein Wohnungsbauvertrag, ein Hausmietvertrag und ein digitales Zertifikat sind erforderlich. Informationen sollten online und nach dem Bestehen gedruckt werden. Holen Sie sich diese Informationen, um Steuern zu sanieren. 6. Der Steuereintreiber kauft die Rechnung und bringt die ursprüngliche ID -Karte, die Steuererhebungskarte, den offiziellen Briefmarken, den Rechnungsstempel und die Goldsteuerrechnung in der Halle mitSteuern, um es zu sammeln. ⒉ Müssen die Anker ein Jobzertifikat ausführen?
Am 28. Juni 2020 gab die offizielle Website des Ministeriums für Personal- und Sozialversicherung eine wichtige Mitteilung heraus, in der "die Mitteilung des allgemeinen Amtes in der staatlichen Verwaltung für Marktregulierung" betonte. Die Mitteilung zeigte ausdrücklich, dass im Lichte des Berufs "Online -Marketing" dem "Live -Rundfunkvertreter" ein neuer Job hinzugefügt wurde. Seit Direktübertragungsverkäufen zu einem neuen Trend in der E -Commerce -Branche geworden sind, hat der Beruf des Direct Broadcasting -Vertreters nach und nach Aufmerksamkeit auf sich gezogen. In dieser Mitteilung erklärte das Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit eindeutig, dass in Bezug auf die Mission des "Live -Rundfunkvertreters" ein Zertifikatsystem implementiert werden muss. Das System der Aufrechterhaltung eines Zertifikats bedeutet, dass Mitarbeiter, die an Live -Sendungsverkäufen teilnehmen, einer beruflichen Schulungen, relevanten Bewertungen und der Erlangung entspre chender Rehabilitationszertifikate unterliegen müssen. Dies hilft nicht nur, die Vereinbarung des direkten Rundfunkmarktes zu regulieren, sondern auch dazu beiträgt, die professionelle Qualität und den Serviceniveau im Anker zu verbessern, wodurch die Verbraucherrechte und -interessen besser geschützt werden. Darüber hinaus spiegelt die Umsetzung dieses Systems auch den Fokus des Landes auf aufstrebende Berufe und ihre Entschlossenheit zur Verbesserung der umfassenden Qualität der Branche wider. Durch das zugelassene Rekrutierungssystem kann sichergestellt werden, dass die Praktiker über die erforderlichen beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen und die Gesundheitsentwicklung für direkte Rundfunkverkäufe verbessern. Es ist zu beachten, dass die Einführung dieser Richtlinie nicht zufällig war. Es wird vor dem Hintergrund der raschen Entwicklung des Berufs des Live -Rundfunkumsatzes und der steigenden Nachfrage auf dem Markt vorgeschlagen. Mit der raschen Entwicklung der Direktraditionsbranche für E -Commerce entscheiden sich immer mehr Menschen, Anker zu werden, an direkter Rundfunk und Verkauf von Waren teilzunehmen. Die Umsetzung des akkreditierten Beschäftigungssystems wird dazu beitragen, das berufliche Niveau dieser Branche zu verbessern und seine langfristige Entwicklung zu verbessern. Im Allgemeinen definiert diese Richtlinie keine klaren funktionalen Standards für den Beruf von Live -Sendungsverkäufen, sondern bietet den Praktikern auch die Möglichkeit, ihre eigene Qualität zu verbessern. Für diejenigen, die diesem Beruf folgen möchten, ist es zweifellos ein wichtiger Schritt, relevante Zertifikate zu erhalten. Angesichts der zunehmenden Bedeutung des Berufs des Direct -Rundfunk -Vertreters wird die Umsetzung des Systems zur Überwindung der Zertifikate auch zu einem unvermeidlichen Trend bei der Entwicklung der Branche. Dies hilft nicht nur bei der Organisation der Marktsache, sondern hilft auch, das Serviceniveau in der gesamten Branche zu verbessern und damit die Bedürfnisse des Verbrauchers besser zu erfüllen. ⒊ Welche Fähigkeiten sind gut für
Ihren Abitur für Junior High School? Welche Technologie wird der Absolvent der Junior High School beliebt? Es kann gesagt werden, dass der Absolvent der Junior High School jetzt Technologie lernen und viele berufliche Fähigkeiten und Fähigkeiten erlernt werden können. Nach dem Abitur an einer Junior High School sind die Auswahlmöglichkeiten in der Lerntechnologie vorhanden und für Sie eine professionelle Technologie. Diese technischen Vorschläge und die Junior High School können wählen: I. Intelligente Prozesse und Industrie -Roboter Wir müssen jedes Jahr hundert Millionen Tonnen Stahl hinzufügen, und der jährliche Verbrauch steigt relativ schnell an. Auf der Hälfte des Eisen muss eine Studie sein und verarbeitet werden, bevor es sich in einer Vielzahl von Produktionsgebieten befinden kann, was indirekt die soziale Nachfrage nach technischen Talenten in kurzer Zeit und die derzeitige Menge an Tonnenbedürfnissen beeinflusst. Absolventen der Junior High School lernen, die Verarbeitung und Industrie -Roboter und breite Beschäftigungshoffnungen zu lernen! 2. Das neue Medienbetrieb + Geschäftsmanagement einer allgemeinen Richtung der Internetbranche in einem neuen Medienbetrieb an der Spitze. Viele Unternehmensmedien verbringen viele Verbrauchsmaterialien in der Förderung des professionellen Textausdrucks, ob es sich um ein Verspre chen und dies ist ein Verspre chen und das große Verspre chen, und dies ist das Verspre chen des Verspre chens, und das Verspre chen ist größer, es ist ein Verspre chen, ein Verspre chen ist ein Verspre chen, und dies ist ein Verspre chen, und dies ist ein Verspre chen. Zeuge und Wartung in Jahren wird die Entwicklung der neuen Energiefahrzeuge zu dieser Branche zugewandt. Absolventen der Junior High School lernen neue Energie, und ich finde auch nach dem Abschluss einen guten Job und um Kunst des Diploms zu erhalten. Neben der Aufrechterhaltung neuer Energiefahrzeuge gibt es viele Positionen, aus denen sich die Wartung von Ladehaaren, Batterie -Tauschstationen, die Wartung von Automobilbatterien usw. befinden. Zusätzlich zu der rein elektrischen Fahrzeugtechnologie gibt es auch Hybrid -Automobiltechnologie. Jetzt sind Absolventen der Junior High School gut darin, neue Energietechnologie und breite Zukunft in der Entwicklung zu unterrichten! Verspre chen Majors sind nicht nur bei den oben genannten drei. Nichts von Energie und Energie, es wird die herausragenden Talente geben. Wenn Sie sich in der Branche entwickeln möchten, müssen Sie hart studieren, Technologie gut lernen, die Erfahrungen des Rich -Mannes suchen und eine gute Zukunft suchen! 